Решение № 2-203/2026 2-203/2026(2-5262/2025;)~М-5063/2025 2-5262/2025 М-5063/2025 от 15 марта 2026 г. по делу № 2-203/2026

Дело №2-203/2026 (2-5262/2025)

УИД 55RS0007-01-2025-008083-50


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Омск 11 марта 2026 года

Центральный районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Рерих Ю.С., при секретаре Фадеевой К.В., с участием представителя истца ФИО9, представителя ответчика ФИО7, представителя третьего лица ФИО8, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области об оспаривании решения, возложении обязанности включить в специальный стаж периодов работы, признать право на досрочную страховую пенсию по старости, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 в лице представителя по доверенности ФИО9 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что в период с 10.12.1991 по 26.05.1996 работал в филиале ОАО АК «Омскэнерго» «Омская ТЭЦ-3» в качестве электрослесаря 3 разряда по ремонту электрических машин в электроцехе, в котлотурбинном цехе; с 27.05.1996 по 20.04.2003 работал там же в должности дежурного электромонтера по обслуживанию котельного, турбинного электростанций в котлотурбинном цехе.

20.08.2024 обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области № ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.

В страховой стаж, дающий право на назначение вышеуказанного вида страховой пенсии ответчиком не включены периоды его работы с 10.12.1991 по 26.05.1996 и с 27.05.1996 по 20.04.2003.

Не согласившись с указанным решением, истец полагает, что спорные периоды его работы подлежат включению в специальный стаж по Списку №2, просит суд признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области в части отказа во включении в специальный стаж периодов его работы: с 10.12.1996 по 26.05.1996 с 27.05.1996 по 20.04.2003 в филиале ОАО АК «Омскэнерго» «Омская ТЭЦ-3» в целях определения права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ; включить в страховой стаж в целях определения права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды его работы с 10.12.1991 по 26.05.1996 и с 27.05.1996 по 20.04.2003 в филиале ОАО АК «Омскэнерго» «Омская ТЭЦ-3»; признать за истцом право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ с 03.07.2025; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации назначить истцу страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 03.07.2025; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области произвести истцу выплату недополученной досрочной страховой пенсии по старости с 03.07.2025; взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области в свою пользу расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 в судебном заседании участия не принимал, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, представил заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – по доверенности ФИО9, исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить. Ссылалась на то, что факт работы истца в тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня достоверно подтвержден переданными самим работодателем в архив документами: перечнями рабочих мест, приказами, расчетными листками.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области – по доверенности ФИО7 в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, полагал, что оснований для их удовлетворения не имеется.

Представитель АО «ТГК-11», привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица, по доверенности ФИО8 в судебном заседании в судебном заседании исковые требования не признала, полагала, что оснований для их удовлетворения отсутствуют, поскольку характер условий труда истца, в том числе полная занятость на работах с особыми условиями труда не подтверждена.

Представитель ПАО «Россети Сибирь», привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица, в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом. Представил письменный отзыв, в котором позицию, относительно заявленных исковых требований, не изложил, сославшись на отсутствие в распоряжении ПАО «Россети Сибирь» документов, подтверждающих работу истца в особых условиях труда.

Суд, с учетом надлежащего извещения истца, третьего лица ПАО «Россети Сибирь», с учетом мнения лиц, участвующих в деле, а также положений ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

Проверив доводы иска, выслушав представителей истца, ответчика, АО «ТГК-11», изучив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон №400-ФЗ), целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ по общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (части 2 - 4 статьи 30).

В соответствии с подпунктом б пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Указанный Список №2 может применяться ко всем периодам работы – как до 1 января 1992 года, так и после.

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Списком №2 производств. Работ, профессий, должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 разделом XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» позицией 2140000а-18455 предусмотрены слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 №258н, в случаях, когда необходимые данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 раздела II).

Пунктом 5 Постановления Минтруда России от 22 мая 1996 г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Аналогичная правовая позиция изложена и в пункте 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществляющих трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение страховой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Таким образом, периоды работы после 1 января 1992 требуют не только подтверждения факта соответствия работы Списку №2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, но и факта ее выполнения постоянно в течение полного рабочего дня, то есть в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени, и в данной части обязанность предоставить соответствующие доказательства лежит на истце.

Из материалов гражданского дела следует, что 20.08.2024 истец ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ (л.д. 37-38 том 1).

Решением № истцу отказано в установлении указанного вида страховой пенсии по причине отсутствия у него требуемого стажа на соответствующих видах работ. В решении отражено, что продолжительность страхового стажа истца по состоянию на 31.12.2023 составила 38 лет 10 месяцев 21 день; продолжительность стажа на соответствующих видах работ, засчитываемого при назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ отсутствует.

Не учтены в стаж на соответствующих видах работ периоды с 10.12.1991 по 26.05.1996 в качестве электрослесаря по ремонту электрических машин в электроцехе, в КТУ «Омская ТЭЦ-3», с 27.05.1996 по 20.04.2003 в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования котельного, турбинного электростанций в котлотурбинном цехе филиала ОАО АК «Омскэнерго «Омская ТЭЦ-3», поскольку по данным индивидуального (персонифицированного) учета страхователем в указанный период не подтверждена занятость на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Отражено также, что для достоверности сведений о вышеуказанных периодов работы истца, имеющихся на его лицевом счете, направлен соответствующий запрос. Согласно полученному ответу, документально не подтверждена занятость, предусмотренная Списками, а именно: занятость на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (л.д. 14, 28 том дела 1).

Не согласившись с решением, истец обратился в суд с иском, в котором просит признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ, период его работы с 10.12.1991 по 20.04.2003, признать а ним право на назначение указанного вида страховой пенсии по старости, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области назначить ему указанную страховую пенсию.

Возражая против заявленных требований, сторона ответчика ссылалась на сведения индивидуального лицевого счета застрахования лица ФИО1, в которых отсутствуют основания для включения спорных периодов в специальный стаж ФИО1

Разрешая заявленные истцом исковые требования, суд не усматривает оснований для их удовлетворения в связи со следующим.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения предусмотрены в пункте 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н во исполнение пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 которого подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно пункту 4 указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В пунктах 3, 13 данного Порядка также указано, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются: - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а именно сформированной на его основании выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Из статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 указанного закона).

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 приведенного закона в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из представленной в материалы дела трудовой книжки ФИО1, истец в период с 25.03.1988 по 23.06.1988 работал слесарем МСР по 4 разряду Производственного объединения «Полет»; в период с 23.06.1988 по 14.05.1990 истец проходил военную службу по призыву; в период с 03.07.1990 по 03.12.1991 – истец работал на Заводе подъемных машин инженером-технологом; 10.12.1991 – был принят эл.слесарем 3 разряда по ремонту электрических машин в электроцех, в КТЦ Омская ТЭЦ-3; 27.05.1996 – переведен дежурным эл.монтером по обслуживанию эл.оборудования котельного, турбинного электростанций в КТЦ ; 21.04.2003 – переведен в филиал ОАО АК «Омскэнерго» «Омскэнергоналадка» электрослесарем по ремонту оборудования распред.устройств 6 разряда в электротехническую службу; 31.03.2004 – уволен переводом в ОАО «Энергосервис» в электротехническую службу электрослесарем по ремонту оборудования распределительных устройств; 15.06.2012 – уволен по собственному желанию; с 11.07.2012 истец работает в филиале ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Сибири» - ОМСКЭНЕРГО (ПАО Россети Сибирь).

Помимо трудовой книжки периоды работы истца на Омской ТЭЦ-3 подтверждаются: приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО1 на работу в должности слесаря по ремонту электрических машин; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО1 на должность дежурного эл.монтера; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении действия трудового договора с ФИО1; личной карточкой работника формы Т-2; лицевым счетом, расчетными листками о заработной плате (л.д. 71, 72. 73-45, 76-79, 101-178 том 1).

Как следует из имеющихся в материалах дела архивных справок, представленных ПАО «Россети Сибирь» - «Омскэнерго», 5 июля 1952 года начато строительство «Омской ТЭЦ-3» Омского районного управления энергетического хозяйства «Омскэнерго»; 26 ноября «Омская ТЭЦ-3» отдала свой первый ток; в 1957 году филиал «Омская ТЭЦ-3» преобразован в филиал «Омская ТЭЦ-3» Управления энергетической промышленности Омского Совнархоза, в 1961 году – в филиал «Омская ТЭЦ-3» РЭУ «Омскэнерго», а 1 ноября 1988 года на основании приказа РЭУ «Омскэнерго» от ДД.ММ.ГГГГ № в филиал «Омская ТЭЦ-3» ПОЭЭ «Омскэнерго».

С 14 декабря 1992 года ПОЭЭ «Омскэнерго» преобразовано в АК «Омскэнерго», и на основании постановления Омской регистрационной палаты от ДД.ММ.ГГГГ №, приказа АК «Омскэнерго» от ДД.ММ.ГГГГ № филиал «Омская ТЭЦ-3» ПОЭЭ «Омскэнерго» преобразован в филиал «Омская ТЭЦ-3» АК «Омскэнерго».

17 июля 1996 года постановлением № 2281 Городской регистрационной палаты г. Омска зарегистрировано новое наименование АК «Омскэнерго» - ОАО АК «Омскэнерго», в связи с чем «Омская ТЭЦ-3» стала филиалом ОАО АК «Омскэнерго».

Далее на основании решения Совета директоров ОАО АК «Омскэнерго» от ДД.ММ.ГГГГ № и приказа ОАО АК «Омскэнерго» от ДД.ММ.ГГГГ № образован филиал «Электрогенерирующее предприятие» ОАО АК «Омскэнерго» (ЭГП) в состав которого в том числе вошла «Омская ТЭЦ-3».

На базе филиала «Электрогенерирующее предприятие» образовано ОАО «Омская электрогенерирующая компания», ОАО АК «Омскэнерго» реорганизовано в форме выделения открытых акционерных обществ, в число который вошла «Омская электрогенерирующая компания» (решение общего внеочередного собрания акционеров ОАО АК «Омскэнерго» от 30 декабря 2004 года).

Государственная регистрация указанных вновь созданных организаций осуществлена 3 августа 2005 года: путем реорганизации в форме выделения создано ОАО «Омская электрогенерирующая компания», в состав которого вошли структурные подразделение в числе которых «Омская ТЭЦ-3».

1 ноября 2007 года на основании решения внеочередного общего собрания ОАО «Омская электрогенерирующая компания» № от ДД.ММ.ГГГГ, ОАО «Омская электрогенерирующая компания» реорганизована в форме присоединения к ОАО «Территориальная генерирующая компания № 11» в виде Омского филиала ОАО «ТГК № 11», структурным подразделением которого является «Омская ТЭЦ-3».

ОАО АК «Омскэнерго» с 31 марта 2008 года реорганизовано путем присоединения к ОАО «МРСК Сибири» (филиалу ОАО «МРСК Сибири» - «Омскэнерго»), которое с 10 июля 2015 года изменило наименование на ПАО «МРСК Сибири»).

На основании решения общего собрания акционеров ПАО «МРСК Сибири» от 29 мая 2020 года ПАО «МРСК Сибири» переименовано в ПАО «Россети Сибирь», в связи с чем филиал ОАО «МРСК Сибири» - «Омскэнерго» переименован в филиал ПАО «Россети Сибирь» - «Омскэнерго».

В настоящее время на территории Омской области функции ПАО «Россети Сибирь» осуществляет филиал ПАО «Россети Сибирь» - «Омскэнерго».

По сведениям, представленным АО «ТГК № 11» по запросу суда первой инстанции, все документы, относящие к трудовой деятельности в Омской ТЭЦ-3 до 3 августа 2005 года, находятся на хранении в архиве филиала ПАО «МРСК Сибири» - «Омскэнерго».

Таким образом, правопреемником работодателя, у которого истец осуществлял трудовую деятельность на Омской ТЭЦ-3, и которая на тот момент входила в состав филиала «Электрогенерирующее предприятие» ОАО АК «Омскэнерго» (ЭГП), является ПАО «Россети Сибирь» в лице его филиала ПАО «Россети Сибирь» - «Омскэнерго», на хранении которого находятся сведения, относящиеся к трудовой деятельности истца.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 41-50, 57-62 том 1).

Учитывая, что спорные периоды работы истца имели место и до, и после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то страховой стаж за период с 10.12.1991 по 24.11.1999 может быть подтвержден сведениями индивидуального лицевого счета либо документами, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а период с 24 ноября 1999 года - должен подтверждаться выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из ответа на запрос суда Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области следует, что первоначально период работы истца с 1 января 1999 года по 31 декабря 2000 года был отражен страхователем (работодателем) филиалом ОАО АК «Омскэнерго» ТЭЦ-3 как работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, иные периоды кода льготы не содержали. Корректирующие формы за период работы 1999-2000 годы представил филиал ОАО «МРСК Сибири» - «Омскэнерго» (л.д. 106 том дела 2).

Таким образом, в настоящее время индивидуальный лицевой счет истца в системе индивидуального (персонифицированного) учета не содержит сведений о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости.

17.10.2025 истцу ФИО1 выдана справка филиала ПАО «Россети Сибирь» - «Омскэнерго» (правопреемника работодателя) о том, что подтвердить особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения досрочной пенсии за период работы в филиале «Омская ТЭЦ-3» с 10.12.1991 по 20.04.2003 не представляется возможным в связи с тем, что должность электрослесарь по ремонту электрических машин в котлотурбинном цехе, дежурный электромонтер по обслуживанию котельного, турбинного оборудования в котлотурбинном цехе не отражена в Списках № 1 и № 2, за период работы после 1 января 1999 года надлежит руководствоваться сведениями ИНДС (индивидуального (персонифицированного) учета) (л.д. 17 том 1).

Аналогичная информация представлена филиалом ПАО «Россети Сибирь» - «Омскэнерго» по запросу суда (л.д. 100 том дела 1).

Таким образом, работодатель истца (его правопреемник) не признает за ним право на льготное пенсионное обеспечение.

Из представленного в материалы дела акта от ДД.ММ.ГГГГ, составленного специалистами по оценке пенсионных прав застрахованных лиц ОАО Омская ТЭЦ-3 следует, что по всем представленным документам не просматривается занятость слесарей, электромонтером и электрослесарей всех наименований, которые пользуются льготным пенсионным обеспечением в соответствии с позицией 2140000а-18455 раздела XIII Списка №2, на ремонте исключительно на котельном, турбинном (парогазотурбинном) оборудовании; в связи с чем, указано на необходимость исключения профессий электрослесарь и электромонтер из Перечня рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на пенсию в связи с особыми условиям труда (л.д. 40-47 том дела 2).

Из имеющейся в деле карты аттестации №3.28 рабочего места дежурного электромонтера электрического цеха ТЭЦ-3 ОАО «АКЭиЭ» «Омскэнерго» условия его труда по степени вредности и опасности относятся к классу 3.2 (строка 061), льготное пенсионное обеспечение не предусмотрено (строка 100) (л.д. 54-59 том дела 2).

Оценив представленные в материалы дела доказательства, исходя из вышеприведенных правовых норм, суд приходит к выводу, что исковые требования истца удовлетворению не подлежат в виду того, что в ходе судебного разбирательства не нашел своего подтверждения факт работы истца в должности (по профессии) и в производствах (цехах) соответствующих отраслей промышленности, поименованных Списком №2, а также факт выполнения им такой работы постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Вопреки доводам истца совокупность имеющихся в материалах дела доказательств не подтверждает льготный характер его работы в спорные периоды.

По сведениям пенсионного дела, в системе персонифицированного учета истец зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ.

Периоды работы истца после его регистрации в системе персонифицированного учета на индивидуальном лицевом счете отражены, как работа в обычных условиях труда, соответствующий код льготы, свидетельствующий о льготном характере работы, отсутствует, работодателем не проставлен.

Таким образом, оснований для удовлетворения исковых требований о признании незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области №, включения спорных периодов работы истца в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, признании за истцом права на назначении указанного вида страховой пенсии по старости, не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области об оспаривании решения, возложении обязанности включить в специальный стаж периодов работы, признать право на досрочную страховую пенсию по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Омска.

Мотивированное решение составлено 16 марта 2026 года.

Судья Ю.С. Рерих