Решение № 2-595/2020 2-595/2020~М-547/2020 М-547/2020 от 18 октября 2020 г. по делу № 2-595/2020

Дело №2-595/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 октября 2020 года г. Колпашево Томской области

Колпашевский городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Бакулиной Н.В.,

при секретаре Новиковой О.С.,

помощник судьи Коварзина Т.В.,

с участием представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующей на основании доверенности от 15.05.2020,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) ФИО3, действующей на основании доверенности № 31 от 09.01.2020,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальных стаж, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Колпашевский городской суд Томской области с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное), в котором (с учетом уточнения исковых требований) просила включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы в <данные изъяты>, <данные изъяты>, в должности повара: с 03.05.1996 - 14.11.1996 - в льготном исчислении за 1 год; с 11.04.1997 - 16.11.1997 - в льготном исчислении за 1 год; с 10.05.1998 -11.11.1998 - в льготном исчислении за 1 год; с 12.05.1999 - 21.10.1999 - в льготном исчислении за 1 год; с 22.04.2000 - 08.11.2000 - в льготном исчислении за 1 год; с 18.04.2001 - 30.10.2001 - в льготном исчислении за 1 год; с 08.05.2002 - 30.10.2002 - в льготном исчислении за 1 год; с 10.05.2003 - 28.06.2003 по фактической продолжительности работы; ООО «Судоходная Компания «Север», в должности повара: с 03.05.2005 - 06.10.2005 - в льготном исчислении за 1 год; с 16.06.2006 - 18.10.2006 - в льготном исчислении за 1 год, с 10.06.2007 - 05.11.2007 - в льготном исчислении за 1 год, с 05.06.2008 -09.11.2008 - в льготном исчислении за 1 год; с 05.06.2009 - 30.10.2009 - в льготном исчислении за 1 год; с 08.06.2010 - 07.11.2010 - в льготном исчислении за 1 год, а также взыскать судебные расходы госпошлину в размере 300 рублей, оплату нотариально заверенной доверенности в размере 1 200 рублей, оплату услуг представителя в размере 25 000 рублей.

В обоснование заявленных требований указано, что 15 января 2019 г. ФИО1 (далее по тексту Истец) обратилась в УПФ РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) – (далее по тексту Ответчик), с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях РФ». 20 апреля 2020 года ответчик вынес решение № 7385/20 об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», в ввиду отсутствия необходимой продолжительно специального и северного стажа. На дату обращения страховой стаж Истца составил 26 лет 5 месяцев 27 дней, стаж в районах приравненных к районам Крайнего Севера 15 лет 9 месяцев 22 дня, стаж на соответствующих ви работ(плавсоставе) -7 лет 2 месяца. С решением истец не согласен, считает отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным и необоснованным, по следующим основаниям. При исчислении Ответчиком специального страхового стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости были учтены периоды работы: с 03.05.1996-30.09.1996; с 11.04.1997-01.10.1997; с 10.05.1998-25.10.1998; с 12.05.1999-15.09.1999; с 22.04.2000-20.10.2000; с 18.04.2001-20.10.2001; с 08.05.2002-30.09.2002; с 09.08.2003-15.10.2003; с 03.05.2005 -06.10.2005; с 13.06.2006-18.10.2006; с 10.06.2007-04.11.2007; с 05.06.2008-09.11.2008; 05.06.2009-30.10.2009; с 08.06.2010-07.11.2010 - учтены как работа в плавсоставе по фактической продолжительности, так как отсутствуют сведения о начале и окончании навигационного периода работы судов. Согласно записям в трудовой книжке АТ-VI № № от 01.08.1990 следует, что истец работала в Колпашевском речном порту, ООО «Судоходная Компания «Север» в должности повара. Данная информация подтверждается архивными справками. Принимая во внимание положения п. 13 Правил № 516 и п. 9 Указания Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20.04.1992 г. № 1-28-У о том, что в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются отдельные периоды непосредственно предшествующие или следовавшие за работами, выполняемыми на судне, указанные навигационные периоды подлежат включению в специальный стаж как полные календарные годы. Считает неправомерными доводы ответчика о не включении в специальный стаж истца межнавигационных отпусков и отгулов, поскольку указанные периоды непосредственно предшествовали или следовали за работами, выполняемыми на судах в течение навигационных периодов. Утверждение, о том, что истцу в межнавигационные периоды предоставлялись неоплачиваемые отгулы, являются ошибочными, несоответствующими законодательству. Как следует из ст. 64 КЗоТ РФ работа в выходной день компенсировалась предоставлением другого дня отдыха или, по соглашению сторон, в денежной форме, но менее чем в двойном размере. То есть, если работа в выходной день была оплачена в одинарном размере, то день отгула оплачиваться не будет, так как он предоставлен взамен отработанного выходного. Следовательно, поскольку работа в выходной день была оплачена ранее и соответственно на сумму выплаты начислены страховые взносы, то это не означает, что предоставленный отгул является неоплачиваемым. В соответствии с пунктом 9 указаний Минсоцзащиты РФ от 20.04.1992 № 1-28-У «О порядке применения закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» в специальный стаж наряду с периодами работы в плавсоставе судов морского и речного флота по перевозке пассажиров, грузов, а также на других работах во время рейса включаются некоторые периоды непосредственно предшествовшие или непосредственно следовавшие за такой работой. К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажа по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемом резерве и отгулах, периоды временной нетрудоспособности командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (то есть не изменяющие характера и условий труда). К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п. Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте. Навигационный период учитывается с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год. При этом не имеет значения продолжительность навигационного периода. Правовое определение понятия «полный навигационный период» в законодательстве Российской Федерации отсутствует. Вместе с тем, как следует из разъяснения ЦК Профсоюза работников водного транспорта РФ N 3.11/608 от 29.12.2003, понятие «период работы в течение полного навигационного периода» в целях досрочного назначения трудовой пенсии по старости означает период работы конкретного лица в качестве работника плавсостава между датой его зачисления в состав экипажа судна накануне его ввода в эксплуатацию и временем вывода судна из эксплуатации связанного с окончанием навигационного периода. Факт ввода судна в эксплуатацию подтверждается приказом судовладельца в соответствии с очередностью утвержденного графика ввода судов в эксплуатацию. Также под «периодом работы в течение полного навигационного периода» следует также понимать работу в качестве плавсостава в течение не менее 80 процентов продолжительности навигационного периода, установленного ГБУПиС (по аналогии понятия полного рабочего дня, установленного разъяснением Минтруда России от 22.05.1996 N5). Из Обзора практики досрочного назначения трудовых пенсий по старости, направленной ГУ отделениям ПФ РФ по РБ письмом от 18.11.2004 следует, что в подтверждение работы в течение полного навигационного периода в уточняющей справке должна быть ссылка на документы, определяющие навигационный период. Таким документом может служить приказ о начале и закрытии навигации организации, к которой приписан флот. В случае отсутствия таких документов для того, чтобы определить был ли занят работник на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение в течение всей навигации или нет, во внимание можно принимать любые документы, имеющиеся на предприятии. В соответствии с Постановлением Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П к периодам работы до 01.01.2002 могут быть применены нормы льготного исчисления, предусмотренные ранее. В соответствии со ст. 94 Закона РФ от 20.11.90 г. №340-1 работа на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к этим районам, засчитывается в полуторном размере. В этом случае льготно засчитывается для права на пенсию (но не для размера) в страховой и в специальный стаж по Списку № 2 имеющийся период работы на Севере до 01.01.2002 года, а стаж на Севере после 01.01.2002 г. учитывается календарно, следовательно считает, что стаж работы истца до 01.01.2002 следует рассчитывать в полуторном размере.

Истец ФИО1, надлежащим образом извещенная о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, с участием представителя ФИО2 На основании ч. 5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, исковые требования с учетом уточнений, поддержала в полном объеме, пояснив, что 15.01.2019 истец обратилась в Пенсионный фонд в Колпашевским районе Томской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона, однако ей в назначении пенсии было отказано, вынесено решение от 20.04.2020 № 7385/20, с учетом того, что недостаточно северного и страхового стажа. Просят включить в специальный стаж по п. 9 периоды работ, изложенные в просительной части заявления об уточнении исковых требований, с учетом и на основании архивной справки № 520/1 от 15.05.2020, в которой изложено принятие на работу, указана профессия, в которой работала истец, на каком теплоходе, сведения о дате начала навигационного периода, что было вооружение, но не указано окончание навигационного периода. В связи с тем, что данная информация в Пенсионном фонде отсутствовала, просят учесть справку № 520/2 от 15.05.2020 года, в которой указано на основании приказов расстановки флота, когда были рейсы и теплоходы, на которых работала истец. Так же была запрошена информация в <данные изъяты>, в данном случае была предоставлена информация о сроках открытия и закрытия навигации в Колпашевском районе за периоды, когда истец работала. Наличие данных фактов является достаточным для установления факта работы как полные навигационные периоды с 1996 года по 2003 год. Период с 10 мая 2003 года по 28 июня 2003 года Пенсионный фонд вообще никак не зачел. Однако истец фактически работала в <данные изъяты>, поэтому просят включить период работы с 10 мая по 28 июня 2003 года. Что касается ООО «СК «Север», то работодателем была выдана уточняющая справка с указанием особого вида работ от 25.05.2020, где фактически работодатель подтверждает факт работы в льготных условиях по п. 9, с учетом дополнения от 15.09.2020, о том, что работником полностью отработаны навигационные периоды в 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010 годах. Данные сведения направлены для корректировки в Пенсионный фонд. Была запрошена информация в целях установления работы истца на Крайнем Севере, именно в Обской губе, как это указано, в том числе и в справке от работодателя. В подтверждении этого была получена информация о начале и окончании навигационного периода, именно в Обской губе, в справке указаны года, когда работала истец и какие периоды.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования, с учетом их уточнения, не признала в полном объеме, по основаниям изложенным в решении, дополнительно пояснила, что ФИО1 обратилась 15.01.2019 в УПФР в Колпашевском районе Томской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013. На 31.12.2019 страховой стаж истца составил 26 лет 5 месяцев 27 дней, стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составил 15 лет 9 месяцев 22 дня, стаж на соответствующих видах работ составил 7 лет 2 месяца. По данному основанию в назначении пенсии было отказано, в виду отсутствия необходимой продолжительности специального и северного стажа. Периоды, который истец просит зачесть, как полные навигации были зачтены частично, они изложены в решении по каждому году. Работа была учтена в плавсоставе по фактической продолжительности, так как отсутствуют сведения о начале и об окончании навигационного периода работы на судах. Кроме того, следует отметить, что истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 28.12.1998, после указанной даты сведения засчитываются на основании сведений, которые подал работодатель. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения о периодах работы истца отражены с кодом льготы, но код, указанный в выписке, не подтверждает полный навигационный период, так как согласно классификатору параметров использования при заполнении сведений ведения индивидуального персонифицированного учета полная навигация должна быть подтверждена с кодом «СЕЗОН». В данном случае даже на сегодняшний день работодателем сведения, согласно выписке от 19.10.2020 года, отражены несезонные. Согласно справкам, который представила истец, а это справка от 22.06.2020 года № 190104738, справка от 23.09.2020 года № 091/1130, об открытии и закрытии водных участков и даты, которые просит истец, начало и конец периодов работы, не совпадают. На основании изложенного, исковые требования не подлежат удовлетворению.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ООО «Судоходная компания «Север», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя третьего лица.

Заслушав стороны, исследовав представленные доказательства, в том числе показания свидетелей, суд приходит к следующим выводам.

Так, решением № 7385/20 от 20.04.2020 ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», в виду отсутствия необходимой продолжительности специального и северного стажа.

Согласно приведенному решению, на 31.12.2019 год, страховой стаж ФИО1 составил 26 лет 5 месяцев 27 дней, стаж в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, составил 15 лет 9 месяцев 22 дня, стаж на соответствующих видах работ (плавсоставе) – 7 лет 2 месяца, в том числе по периодам: с 22.09.1993 по 15.10.1993, с 03.05.1996 по 30.09.1996, с 11.04.1997 по 01.10.1997, с 10.05.1998 по 25.10.1998, с 12.05.1999 по 15.09.1999, с 22.04.2000 по 20.10.2020, с 18.04.2001 по 20.10.2001, с 08.05.2002 по 30.09.2002, с 09.08.2003 по 15.10.2003, с 03.05.2005 по 06.10.2005, с 13.06.2006 по 18.10.2006, с 10.06.2007 по 04.11.2007, с 05.06.2008 по 09.11.2008, с 05.06.2009 по 30.10.2009, с 08.06.2010 по 07.11.2010 - учтены как работа в плавсоставе по фактической продолжительности, так как отсутствуют сведения о начале и окончании навигационного периода работы на судах. При этом истцу не были учтены периоды работы в подсчет северного стажа на соответствующих видах работ: с 15.11.1996 по 07.02.1997, так как имели место отгулы и они не предусмотрены пунктом 5 Разъяснений, с 17.11.1997 по 27.02.1998, с 11.01.1999 по 31.03.1999, с 26.11.1999 по 05.02.2000, с 03.01.2001 по 17.04.2001, с 24.12.2001 по 16.04.2002, так как имели место неоплачиваемые отгулы и они не предусмотрены пунктом 5 Разъяснений, с 03.01.2003 по 28.02.2003, с 16.10.2003 по 19.11.2003, с 07.10.2005 по 12.06.2006, с 19.10.2006 по 09.06.2007, с 06.11.2007 по 04.06.2008, с 10.11.2008 по 04.06.2009, с 31.10.2009 по 31.12.2009 – на основании индивидуального (персонифицированного) учета, в северный и страховой стаж не включены периоды: с 01.01.2010 по 23.05.2010, с 08.11.2010 по 25.03.2011, с 04.04.2012 по 06.04.2012, с 01.08.2019 по 06.08.2019, с 01.11.2019 по 30.11.2019, так как имели место отпуска без сохранения заработной платы и за вышеуказанные периоды отсутствуют отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, с 08.04.2004 по 02.05.2005, как имел место отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, не включены в специальный, северный и страховой стаж, так как не предусмотрены Правилами № 516 от 11.07.2002, а так же Разъяснениями №5 от 22.05.1996.

В связи со вступлением в законную силу 01 января 2015 года Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" перестал применяться Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ в части, не противоречащей данному закону.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ч. 1 ст. 4 указанного Федерального закона в редакции, действовавшей на момент обращения истца в пенсионный орган, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

В соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно пункту 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на досрочную пенсию по старости имеют женщины по достижению возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж нее менее 20 лет.

Аналогичные положения содержались в п.п.9 п. 1 ст. 27 ранее действовавшего Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пениях в Российской Федерации» и в иных предшествующих ему законах, в том числе в Законе РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (ч. 2 ст. 33 Закона N 400-ФЗ).

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

До вступления в силу «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 11 июля 2002 года N 516 вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулировались Разъяснением Минтруда России от 22.05.1996 №5.

Пунктом 5 Разъяснением определено, что в специальный стаж включаются периоды работы, выполняемые в течение полного рабочего дня, а также периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. При этом разъяснением не предусмотрено включение в специальный стаж времени нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, прогулах, простоях, учебных отпусках.

Согласно пункту 4 и 5 Правил от 11 июля 2002 № 516 периоды работы, которые выполнялись постоянно в течении полного рабочего дня, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом включаются периоды получения пособия по государственному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных и дополнительных оплачиваемых отпусков. При этом правилами не предусмотрено включение в специальный стаж времени нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.

Если работа на водном транспорте отработана в течении полного навигационного периода, то согласно пункту 13 Правил от 11 июля 2002 № 516 указанный период учитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год.

В соответствии с пунктом 21 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 №5 в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06 октября 1992, те есть до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодексе законов о труде Российской Федерации».

Согласно пункту 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 1112 Федерального закона «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 37-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (статья 14 пункты 1 и 2 ФЗ «О страховых пенсиях»).

При установлении пенсии до 1 января 2002 года применялись нормы Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации". Указанные нормы предусматривали аналогичное льготное исчисление общего и специального трудового стажа при реализации права на пенсию.

При этом, согласно ст. 94 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", при подсчете трудового стажа периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера подлежат исчислению в полуторном размере (абз. 7).

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 №1029, Колпашевский район Томской области относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно правовой позиции, высказанной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П, а также в Постановлении от 24 мая 2001 года и в Определении от 5 ноября 2002 года, у граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за третий квартал 2007 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 07.11.2007 г., разъяснено, что исходя из буквального толкования пп. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца. В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения.

Согласно письму Министерства труда Российской Федерации от 20.10.1992 года № 2012- Р под плавсоставом следует понимать экипаж судна, который состоит из капитана, других лиц командного состава и судовой команды.

Согласно ст. 26 Кодекса внутреннего водного транспорта РФ от 7 марта 2001 года №24 – ФЗ (с последующими изменениями), в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда. К командному составу судна относятся капитан судна, его помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам.

Статья 3 этого же Кодекса определяет судно как самоходное или несамоходное плавучее сооружение, используемое в целях судоходства. Под самоходным транспортным судном, подразумевается самоходное судно, осуществляющее перевозку грузов, пассажиров и их багажа, почтовых отправлений, буксировку судов и иных плавучих объектов.

Частью 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. Аналогичное правило закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке Гулага (Бауэр, ФИО4) Л.В. имеются следующие записи о спорных периодах его работы:

<данные изъяты>:

03.05.1996 принята временно поваром т/х РТ-711 (Пр. № 69 от 30.04.96г.);

10.11.1996 принята постоянно поваром т/х РТ-711» (Пр. № 398 от10.11.96г.);

21.01.1999 предприятие переименовано в <данные изъяты> (Пр. № 23 от 21.01.99г.);

01.11.2002 переведена в <данные изъяты> поваром т/х РТ-712 Колпашевского речного порта (Пр. № 13-к от 01.11.2002г.);

28.06.2003 Уволена по собственному желанию (Пр. № 138 от 27.06.2003).

ООО «Судоходная Компания «Север»:

01.07.2003 принята на должность повара на т/х «Солнечный Ветер» (Пр. № 92/к от 01.07.03г.);

03.05.2005 переведена на теплоход «Тур» на должность повара (Пр. № 126/к от 03.05.2005 г.);

13.06.2006 переведена на теплоход «Геотранзит» на должность повара (Пр. № 118/к от 13.06.2006 г.);

05.06.2008 переведена на должность матроса (Пр. № 359/к от 05.09.2008 г.);

25.03.2011 уволена по собственному желанию (Пр. № 40/к от 25.03.2011 г.).

Согласно архивной справке МКУ «Архив» от 15.05.2020 № 520/1 в документах архивного фонда <данные изъяты> (<данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>) согласно приказам по личному составу за 1993-2003 годы имеются следующие сведения о работе ФИО5: принять временно с 22 сентября 1993 года поваром на т/х ГТМ-89 (приказ о принятие 386 от 13 октября 1993 года); уволить повара т/х ГТМ-89 с 26 октября 1993 года (приказ об увольнении № 389 от октября 1993 года); принять временно с 03 мая 1996 года поваром на т/х РТ-712 и с этого же числа направить на вооружение т/х (приказ о принятии № 69 от 30 апреля 1996 года); отозвать и назначить вооружение с 03 мая 1996 года экипажу т/х РТ-712 в следующем составе -ФИО1 -повар (приказ № 71 от 06 мая 1996 года), приказа об окончании навигации нет; предоставить повару т/х РТ-712 отгулы с 15 ноября 1996 года по 07 февраля 1997 г, предоставить отпуск с 08 февраля по 17 марта 1997 года, после чего уволить (приказ увольнении № 215 от 18 ноября 1996 года); отозвать и назначить вооружение экипажу т/х РТ-712 с 11 апреля 1997 года: Гулага Л. повар (приказ № 70 от 10 апреля 1997 года); принять поваром на т/х РТ-712 с 11 апреля 1997 года и с этого же числа направить на вооружение т/х РТ-712 (приказ о принятии № 78 от 14 апреля 1997 года), приказа об окончании навигации нет; предоставить повару т/х РТ-712 неоплачиваемые отгулы с 17 ноября 1997 года по 27 февраля 1998 года, предоставить отпуск с 28 февраля по 07 апреля 1998 года отпуск (приказ № 324 от 18 ноября 1997 года); отозвать и назначить вооружение с 10 мая 1998 года экипаж т/х РТ-712 ФИО6 повар (приказ № 169 от 05 мая 1998 года), приказа об окончании навигации нет; предоставить повару т/х РТ-712 ежегодный отпуск с 12 ноября 1998 года по 04 января 1999 года, предоставить н/отгулы с 05 января по 26 марта 1999 года, после чего предоставить м/ отпуск (приказ № 439 от 24 ноября 1998 года); отозвать и назначить вооружение с 12 мая 1999 года экипажу т/х РТ-712: ФИО6 повар (приказ № 203 от 12 мая 1999 года), приказа об окончании навигации нет; предоставить повару отпуск с 22 октября по 25 ноября 1999 года, предоставить н/отгулы с 26 ноября 1999 года по 05 февраля 2000 года (приказ № 458 от 28 октября 1999 года); приступить к вооружению экипажа т/х РТ-712 с 22 апреля 2000 года: ФИО1 повар (приказ № 174 от 24 апреля 2000 года), приказа об окончании навигации нет; предоставить повару т/х РТ-712 отпуск с 09 ноября по 30 декабря 2000 года, предоставить н/отгулы с 03 января по 12 мая 2001 года (приказ № 497 от 15 ноября 2000 года); назначить вооружение с 18 апреля 2001 года экипажу т/х РТ-712: ФИО1 повар (приказ № 114 от 16 апреля 2001 года); приказа об окончании навигации нет; предоставить повару т/х РТ-712 отпуск с 31 октября по 22 декабря 2001 года, предоставить н/отгулы с 24 декабря 2001 года по 16 апреля 2002 года (приказ № 440 от 31 октября 2001 года); отозвать и назначить вооружение с 08 мая 2002 года экипажу т/х РТ-712: ФИО1 повар (приказ № 161 от 06 мая 2002 года), приказа об окончании навигации нет;предоставить повару т/х РТ-712 отпуск с 21 октября по 22 декабря 2002 года, предоставить в счет н/отгулов с 21 ноября по 31 декабря 2002 года, основание: личное заявление (приказ № 374 от 23 октября 2002 года); перевести повара т/х РТ-712 с 01 ноября 2002 года в <данные изъяты> (приказ № 13 от 01 ноября 2002 года); предоставить повару т/х РТ-712 отпуск с 03 января по 28 февраля 2003 года н/отгулы, основание: личное заявление (приказ № 401 от 11 декабря 2002 года); отозвать и назначить вооружение экипажу т/х РТ-712 с 10 мая 2003 года в следующем составе: ФИО1 повар (приказ № 82 от 12 мая 2003 года); уволить повара т/х РТ-712 с 28 июня 2003 года (приказ об увольнении № 138 от 27 июня 2003 года). Личные карточки по формы Т-2 ФИО1 на хранение в архив не сданы, местонахождение их неизвестно, причина не сохранности не установлена. Других работников с фамилией, именем и отчеством ФИО1 в приказах по личному составу за указанный период не значатся. <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты> находились на территории Колпашевского района Томской области. В соответствии с перечнем районов Крайнею Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029, на которые распространяется действие Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года и от 26 сентября 1967 года о льготном исчислении стажа работы, территория Колпашевского района и сам город Колпашево относятся к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера (л.д.11)

Из справки МКУ «Архив» от 15.05.2020 № 520/2, в документах архивного фонда <данные изъяты> (<данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>), согласно приказам по раскреплению флота по линиям работы на навигацию за период 1993-2003 годы, имеются следующие сведения: приказ №31 от 11 апреля 1996 года (Раздел - Транзитный флот, Подраздел - Флот на балансе портов - пристаней, Линия - Колпашево - р. Кеть, т/х РТ-712, вид перевозок - сухогруз, период работы - 1 мая до 01 июля аренда дирекции, Линия - Новосибирск - Томск Мысовая - Колпашево - Н. Вартовск - X. Мансийск, т/х РТ-712, вид перевозок - сухогруз, период работы - 01 июля по 30 сентября аренда дирекции); приказ №40 от 03 апреля 1997 года (Раздел - Транзитный флот, Подраздел - Буксирный флот, Линия - Томск Колпашево - Новосибирск - Н. Вартовск - р. Кеть, т/х РТ-712, вид перевозок - сухогр.. период работы - с 05 мая до 01 октября); приказ №39 от 29 апреля 1998 года (Раздел - Транзитный флот, Подраздел - Буксирные сухогрузные теплоходы, Линия - Сергеево (р. Чулым) - Могочино, т/х РТ-712, вид перевозок - песок, период работы - с 10 мая по 15 июня, Линия - Новосибирск - Ташара - Томск - Колпашево - Н. Васюган - Н. Юганск - Т Мансийск, т/х РТ-712, вид перевозок - сухогр., период работы - с 16 июня по 25 октября); Приказ №34 от 22 апреля 1999 года (Раздел - Транзитный флот, Подраздел - Буксирные сухогрузные теплоходы, Линия - Сергеево (р. Чулым) - Могочино, т/х РТ-712, вид перевозок - сухогр., период работы - с 10 мая до 05 июня, Линия - Новосибирск - Ташара - Томск - Колпашево - Н. Вартовск - Н. Юганск - К. Мансийск, т/х РТ-712, вид перевозок - сухогр., период работы - с 06 июня по 15 сентября); Приказ №67 от 05 мая 2000 года (Раздел - Транзитный флот, Подраздел - Буксирные сухогрузные теплоходы, Линия - Сергеево (р. Чулым) - Могочино, т/х РТ-712, вид перевозок - песок, период работы - с 01 мая по 20 июня, Линия - Новосибирск - Ташара - Томск - Колпашево - Н.Вартовск - Н.Юганск - X.Мансийск - p.p. Васюган, Вах, Конда, Сев Сосьево, Казым, т/х РТ-712, вид перевозок - сухогр., период работы - с 21 июня по 20 октября); Приказ №53 от 23 апреля 2001 года (Раздел - Транзитный флот, Подраздел - Буксирные сухогрузные теплоходы, Линия - Сергеево (р. Чулым) - Могочино, т/х РТ-712, вид перевозок - песок, период работы - с 05 мая по 20 июня, Линия - Новосибирск - Ташара - Томск - Колпашево - Н. Вартовск - X. Мансийск - p.p. Васюган, Вах, Конда, т/х РТ-712, вид перевозок - сухогр., период работы - с 21 июня по 20 октября); Приказ №48 от 24 апреля 2002 года (Раздел - Транзитный флот, Подраздел работа флота <данные изъяты> по договорам дирекции, Линия –Сергеево (р.Чулым)-Могочино, т х РТ-712, вид перевозок - песок, период работы - с 10 мая по 05 июля, Линия - Новосибирск - Ташара - Сургут - X. Мансийск - p.p. Васюган, Вах, т/х РТ-712, вид перевозок - сухогр., период работы - с 06 июля по 30 сентября); Приказ №61 от 22 апреля 2003 года(Раздел - Транзитный флот, Подраздел - Буксирный сухогрузный флот, Линия - Катайга -Степановка - Колпашево, т/х РТ-712, вид перевозок - кр. лес, период работы - с 10 мая по 30 июня, Линия - Барнаул - Камень на Оби - Новосибирск - Ташара - Томск - Сургут - Н. Юганск - X. Мансийск - Салехард - Омск - p.p. Чулым, Васюган, Вах, Салым, Конда, Казым, Сосьево, Надым, т/х РТ-712, вид перевозок - сухогр., период работы - с 01 июля по 14 октября) (л.д.12-13).

В архивной справке МКУ «Архив» от 15.05.2020 № 520/3, из индивидуальных сведений за 2001 год и в расчетных листках за 2002-2003 годы имеются сведения о заработной плате за 1996 и 1997 год, а также доплата за «питание флота». Иных документов первичного бухгалтерского учета, подтверждающих заработок ФИО1 на хранении в архиве нет, расчетные листки по заработной плате за январь 1997, январь-октябрь 1998 года на хранение в архив не сданы, местонахождение их неизвестно, причина не сохранности не установлена (л.д.14).

По информации <данные изъяты> № 19-01004/738 от 22.06.2020 представлены сроки открытия и закрытия навигации в Колпашевском районе Томской области с 1996 по 2003 года включительно, так в 1996 году открытие - 07 мая, закрытие - 29 октября; в 1997 году открытие - 25 апреля, закрытие - 30 октября, в 1998 году открытие - 15 мая, закрытие 22 - октября; в 1999 году открытие - 08 мая, закрытие - 25 октября; в 2000 году открытие - 07 мая, закрытие - 22 октября; в 2001 году открытие - 03 мая, закрытие - 23 октября; в 2002 году открытие - 08 мая, закрытие - 23 октября; в 2003 году открытие - 09 мая, закрытие - 23 октября (л.д.16).

Согласно уточняющей справке ООО «Судоходная компания «Север» от 25.05.2020, ФИО1 работала полный рабочий день в ООО «Судоходная компания «Север» с 01.07.2003 (Приказ № 92/К от 01.07.2003) поваром на теплоход «Солнечный ветер». В навигации теплоход «Солнечный ветер» находился в период с 09.08.2003 по 10.10.2003. С 15.08.2003 по 30.09.2003 работы выполнялись в Обской губе в районе Крайнего Севера; с 01.10.2003 по 15.10.2003 находился в пути на базу в с. Озерное Томской области для разоружения на зимний период; с 20.11.2003 по 31.12.2003 находилась в отпуске по беременности и родам; с 01.01.2004 по 07.04.2004 находилась в отпуске по беременности и родам; с 08.04.2004 по 31.12.2004 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет; с 01.01.2005 по 02.05.2005 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет; с 03.05.2005 по 06.10.2005 находилась в навигации на т/х «Тур», вооружение с 22.04.2005 (пр. 28 от 21.04.2005), разоружение с 04.10.2005 по 06.10.2005 (пр. 66 от 04.10.2005); с 16.06.2006 по 20.09.2006 находилась в навигации, вооружение 15.06.2006 (пр. 52 от 14.06.2006), разоружение с 16.09.2006 по 20.09.2006 (пр. 67 от 16.09.2006); с 01.07.2006 по 02.09.2006 выполняла работы в Обской губе в районе Крайнего Севера; с 21.09.2006 по 18.10.2006 находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске; с 10.06.2007 по 16.10.2007 находилась в навигации, вооружение 10.06.2007 (пр. 47 от 10.06.2007), разоружение с 17.10.2007 по 21.10.2007 (пр. 68 от 17.10.2007); с 25.06.2007 по 01.10.2007 выполняла работы в Обской губе в районе Крайнего Севера; с 22.10.2007 по 05.11.2007 находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске; с 05.06.2008 по 20.10.2008 находилась в навигации, вооружение 06.06.2008 (пр. 77 от 06.06.2008), разоружение с 21.10.2008 по 25.10.2008 (пр. 112 от 21.10.2008); с 02.07.2008 по 03.10.2008 выполняла работы в Обской губе в районе Крайнего Севера; с 26.10.2008 по 09.11.2008 находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске; с 05.06.2009 по 11.10.2009 находилась в навигации, вооружение 05.06.2009 (пр. 65 от 05.06.2009), разоружение с 12.10.2009 по 16.10.2009 (пр. 108 от 12.10.2009); с 29.06.2009 по 25.09.2009 выполняла работы в Обской губе в районе Крайнего Севера; с 17.10.2009 по 30.10.2009 находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске; с 24.05.2010 по 07.06.2010 работала на базе в с. Озерное по договору гражданско-правового характера; с 08.06.2010 по 21.10.2010 находилась в навигации, вооружение 08.06.2010 (пр.80 от 08.06.2010), разоружение с 22.10.2010 по 25.10.2010 (пр. 142 от 22.10.2010); с 08.07.2010 по 03.10.2010 выполнял работы в Обской губе в районе Крайнего Севера; с 26.10.2010 по 07.11.2010 находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске; с 08.11.2010 по 23.11.2010 работала в пункте ремонта и отстоя судов на базе в с. Озерное; уволена 25.03.2011 по собственному желанию, статья 80 ТК РФ, приказ № 40/К от 25.03.2011. Была членом экипажа плавсостава производстве речной флот в особых условиях труда с полными навигационными периодами, за исключением отпусков без сохранения заработной платы: с 16.10.2003 по 19.11.2003, с 07.10.2005 по 31.12.2005, с 01.01.2006 по 15.06.2006, с 19.10.2006 по 31.12.2006, с 01.01.2007 по 09.06.2007, с 06.11.2007 по 31.12.2007, с 01.01.2008 по 04.06.2008, с 10.11.2008 по 31.12.2008, с 01.01.2009 по 04.06.2009, с 31.10.2009 по 31.12.2009, с 01.01.2010 по 23.05.2010, с 08.11.2010 по 31.12.2010, с 01.01.2011 по 25.03.2001. Выше перечисленные должности относятся к плавсоставу, а суда, на которых работала ФИО1, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным пригородного и внутри пригородного сообщения. Стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком №2, разделом ХХVIII, подразделом №3, позицией 23003010, в соответствии с п.п.9 п.1 ст.30 Закона РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013. В соответствии со ст. 30 выше указанного закона предприятие (организация, гражданин) несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения и выплаты пенсии. В случаях, когда содержащиеся в документах сведения неверны и на их основании произведена выплата пенсии, предприятие возмещает органу, выплачивающему пенсию, причиненный ущерб (л.д.15, оборот).

Из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Судоходная компания «Север» зарегистрировано в качестве юридического лица в 2000 году, с основным видом деятельности – деятельность внутреннего водного пассажирского транспорта. По состоянию на 01.09.2020 года включена в Единый государственный реестр юридических лиц.

Согласно уточняющей справке ООО «Судоходная компания «Север» от 15.09.2020, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, была членом экипажа плавсостава и отработала полные навигации с 03.05.2005 по 06.10.2005, с 16.06.2006 по 20.09.2006, с 10.06.2007 по 16.10.2007, с 05.06.2008 по 20.10.2008, с 05.06.2009 по 11.10.2009, с 08.06.2010 по 21.10.2010. Аналогичные сведения направлены в Пенсионный фонд для корректировки сведений о льготном стаже.

В справке <данные изъяты> от 23.09.2020 указана продолжительность навигационных периодов за 2005-2010 года с предоставлением официальных дат открытия и закрытия водных участков в Обской губе. В среднем открытие осуществлялось с середины июня по середину июля, а закрытие в первой декаде октября.

Согласно данным о стаже ФИО1 спорные периоды работы истца отражены как работа в плавсоставе и учтена по п. 9 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ по фактически отработанному времени.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО14, ФИО15, ФИО16, факт совместной работы, которые с истцом в спорные периоды установлены соответствующими записями в трудовых книжках, исследованными в судебном заседании, подтвердили изложенные выше сведения, дополнив их.

Так, свидетель ФИО17, в судебном заседании показал, что совместно работал с истцом с 1996, сам он устроился в <данные изъяты> в 1988 году, а потом истец в 1996 года пришла работать поваром. Работал он на «РТ-712» в должности капитана-механика. Начинали работать с мая и до октября, на линии Новосибирск-Ханты-Мансийск. В <данные изъяты> работали на одном теплоходе «РТ-712». Весь период навигации совместно ходили в рейс. Навигационный период в <данные изъяты> начинался в начале мая, а заканчивался в октябре. Работали полный навигационный период, 24 часа в сутки находились на теплоходе. Экипаж состоял из семи человек, повар входил в состав судовой команды, еще в составе экипажа входили матрос, первый штурман, сменный капитан, капитан-механик. За период с 1996 по 2003 год отработаны полные навигационные периоды, с момента вооружения до окончания навигации. В <данные изъяты> навигация начиналась, как правило, с начала мая, иногда чуть раньше, в апреле, это зависело от погоды. Работа в <данные изъяты> была всегда транзитной, работали с баржами и сухогрузами. Линия Новосибирск и г.Ханты-Мансийск, попутно еще ходили в г. Сургут, г. Нефтеюганск, г. Стрежевой, куда груз надо было везти. С начала навигации было 4 либо 5 дней вооружение, затем сразу отправлялись в рейс, если лед, то пару дней ждали, а после уже в эксплуатации работали. Разоружение обычно происходило в октябре. В порту не могли находиться длительное время, только если ремонт судна или профилактика, и то для профилактики давали два-три дня, не больше, затем опять отправляли в рейс. Работа была транзитная, если приходили раньше, то какие-то работы проводили по местным рейсам, по местной линии, перевозили груз. Затем они вместе с истцом в 2003 году перешли в ООО «СК «Север». Там они работали с экспедицией с начала июня и по октябрь, работали в основном в Обской губе за полярным кругом. Истец там отработала по 2011 год в должности повара. Работали вместе в одной экспедиции, но на разных теплоходах, она с сыном на «Геотранзите», а он на «Геоимпульсе». Работали в ООО «СК «Север» все навигации за полярным кругом, даже проходили через Карское море, ближе к Ледовитому океану, на Крайнем Севере все навигации. Навигация начиналась в начале июня, а заканчивалась в октябре. Навигация начиналась на месяц позже, потому что Обская губа находилась вся во льду. Окончание навигационного периода было числа 20 октября. В северных районах раньше все закрывалось, в сентябре уже уходили, шли больше пяти недель, приходили уже в октябре. В ООО «СК «Север» истец отработала с 2005 года по 2010 год полные навигационные периоды.

Свидетель ФИО18, в судебном заседании показала, что совместно работала в <данные изъяты> на теплоходе «РТ-712» с 11 апреля 1997 года по ноябрь, потом в 1998 и в 1999 году, отработала с ней две навигации. Истец отработала полностью навигации. Работа выполнялась исключительно на теплоходе. Работали капитан, рулевые, матросы, повар. Истец работала поваром, теплоход ходил за пределы г. Колпашево, ходили в г. Томск и дальше, постоянно были в дороге. В экипаж входил капитан, два рулевых, матрос, повар, сменный капитан. Навигация с 1997 по 1999 г. открывалась в начале мая. На вооружение давалось примерно дня три, оно состояло из подготовки судна к рейсу. Она, как матрос, убиралась в каютах, меняла матрасы, чистила и убирала, повар всю свою работу выполняла, посуду готовила, кухню. Она не знает, почему в <данные изъяты> нет приказов об окончании навигации.

Свидетель ФИО19 в судебном заседании показал, что работал совместно с истцом в ООО «СК «Север», он устроился 01.05.2003 года, работал по 01.06.2010 года, в 2007 году был переведен на теплоход «Геотранзит», где совместно работал с истцом, она работала поваром. Навигации на транзите начинались с начала июня и длились по начало октября. Вооружение - это подготовка перед началом навигации теплохода к навигации. Истец непосредственно участвовала в этой подготовке, готовила кухню. Перед навигацией была приемная комиссия, которая принимала теплоход, в том числе и кухню. Вооружение длилось по-разному, дней 10 точно, затем шли в рейс. Когда навигация заканчивалась, они приходили на базу, сразу разоружения не было потому, что на этих теплоходах еще жила экспедиция, сразу не уезжали домой. Экипаж их обслуживал: следили за теплоходом, повара готовили им пищу, завтрак, обед и ужин. Разоружение было, когда экспедиция уезжала. Местная навигация начинается с мая, на севере с июня потому, что ледовая обстановка в Обской губе другая, там ледоход проходит позже. Окончание навигации зависело от погодной обстановки, с начала октября там уже все замерзало, из-за этого выходили раньше, шли по времени недели две. Повар входил в состав экипажа судна, еще входил капитан, помощник капитана, два рулевых, электрик, повар и матрос. Теплоходы «Геотранзит» и «Геоимпульс» - два одинаковых теплохода работали всегда в паре, выполняли одну и туже задачу, всегда были вместе, потому что они были как базы, в них жили сами экспедиции. Три навигации вместе с истцом отработали на «Геотранзите» с 2007 года. Судно, на котором работали в порту никогда не находилось, потому что это было именно экспедиционное судно, которое всю навигацию находилось в Обской губе. У экспедиции специфика работы – это подводная сейсморазведка, то есть они всегда посреди Обской губы находились и двигались по мере исполнения работ.

Оценивая показания свидетелей, суд соглашается с доводами представителя ответчика о недопустимости признания факта работы истца в условиях, дающих право на назначение досрочной пенсии, на основании показаний свидетелей в силу положений ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях по следующим основаниям.

Согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» обращено внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Таким образом, данными положениями установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы.

В настоящем случае свидетели привели сведения, характеризующие особенности работы истца (работы в определенных условиях), особенности осуществления им трудовой функции (характера работы) в спорные периоды.

На основании изложенного показания свидетелей, подтвердившие занятость истца на работах в плавсоставе, сведения о начале и окончании навигации, не являются допустимыми доказательствами характера работ.

Пленум Верховного суда РФ в Постановлении от 11.12.2012 года №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в п. 16 указал, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Согласно п. 13-14 приведенного Постановления Пленума Верховного Суда РФ, в соответствии со статьями 27 и 27.1 названного Закона основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным статьей 28 этого закона, связано с обстоятельствами, признаваемыми законодателем социально важными или социально уважительными. Согласно статьям 27, 27.1 и 28 Федерального закона N 173-ФЗ одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Из конституционно-правового толкования норм о пенсионном обеспечении, содержащегося в определении Конституционного суда РФ от 06 декабря 2001 года №310-о, следует, что правовым основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся, является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, обусловленной спецификой и характером труда. При этом, Правительство РФ не наделяется полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения этой категории работников и по своему усмотрению устанавливать их пенсионные права, вводить дополнительные по сравнению с законом ограничения права на пенсионное обеспечения за выслугу лет. При осуществлении предоставленных ему полномочий, Правительство РФ обязано учитывать общие принципы пенсионного обеспечения граждан, в частности принцип всеобщности, а также предписания ч.1 ст.15 Конституции РФ, в соответствии с которой законы и иные правовые акты, принимаемые в РФ, не должны противоречить Конституции РФ.

Конституционный Суд Российской Федерации в своих решениях неоднократно указывал, что законодатель, осуществляя на основании статей 39 (часть 2), 71 (пункт "в"), 72 (пункты "б", "ж" части 1) и 76 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации регулирование условий и порядка предоставления конкретных видов пенсионного обеспечения, а также определяя организационно-правовой механизм его реализации, связан, в том числе, необходимостью соблюдения конституционных принципов справедливости и равенства и требований к ограничениям прав и свобод граждан (статья 19, часть 1; статья 55, часть 3, Конституции Российской Федерации). Различия в условиях приобретения отдельными категориями граждан права на пенсию и реализации пенсионных прав допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им; в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, и запрет вводить не имеющие объективного и разумного оправдания различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях) (Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 24 февраля 1998 года N 7-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статей 1 и 5 Федерального закона "О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 1997 год", от 3 июня 2004 года N 11-П по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28 и пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", от 23 декабря 2004 года N 19-П по делу о проверке конституционности подпункта 8 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса Российской Федерации).

Согласно п. 1 ст. 25 Федерального закона «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования.

Как указано в ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», периоды работы застрахованного лица до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - подтверждаются на основе сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При разрешении спора о страховом стаже, в том числе стаже, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ) и после такой регистрации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен: постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца; Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», которым установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периодов работы в <данные изъяты>, <данные изъяты> суд исходит из следующего.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В рассматриваемом случае условиями, при которых истцу могут быть включены в специальный стаж спорные периоды работы, имевший место после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, являются занятость истца в течение полного рабочего дня на соответствующих работах, подтвержденная документами, выданными работодателем и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, содержащими указание на льготный характер такой работы.

ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 28.12.1998.

Как следует из выписки из лицевого счета ФИО1, сведения об особых условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение в спорные периоды учтены по фактической продолжительности работ и отражены с соответствующими кодами льготы по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», из чего следует, что организация, в которой работала истец, подтверждает ее работу в особых условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение в спорные периоды, в связи с чем работодатель отражает их с указанием кода особых условий труда за фактическое отработанное время.

В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Работодатель должен четко определить еще до составления Перечня все условия групп своих работников, круг их обязанностей в должностной (рабочей) инструкции, полную занятость и т.д. и кто из них будет пользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение. Только если все эти условия будут соблюдаться, профессия и должность может быть включена в Перечень. Если в течение года, за который работодатель заявил своего работника на льготу, по различным причинам были периоды простоев, прогулов, отпусков без содержания, изменения трудовых функций, тогда он в течение или конце этого года должен представить сведения об этих периодах и индивидуальные сведения, соответственно, представить с исключением льготы. Если же работодатель изначально определил, что работник не будет удовлетворять всем требованиям льготного пенсионного законодательства, то независимо от наличия данной профессии или должности в Списке, в Перечень эта профессия (должность) не может быть включена.

Работодатель изначально определил, что работник не удовлетворяет всем требованиям пенсионного законодательства, на основании чего не заявлял право на досрочное пенсионное обеспечение по данной профессии, в сведениях персонифицированного учета. Факт работы ФИО1 подтвержден работодателем по фактической продолжительности работ.

Периоды работы истца в <данные изъяты> с 03.05.1996 по 30.09.1996, с 11.04.1997 по 01.10.1997, с 10.05.1998 по 25.10.1998, с 12.05.1999 по 15.09.1999, с 22.04.2000 по 20.10.2020, с 18.04.2001 по 20.10.2001, с 08.05.2002 по 30.09.2002, с 09.08.2003 по 14.08.2003, учтены как работа в плавсоставе по фактической продолжительности. Период с 10.05.2003 по 28.06.2003 работодателем отражен как работа в обычных условиях труда.

Как следует из архивной справки МУП «Архив» г. Колпашево от 15.05.2020 № 520/1, № 520/2 в документах по личному составу сведений о периодах навигаций нет; в приказах о раскреплении флота по линиям работ за указанные периоды теплоход РТ-712 числится, но сведения о начале и окончании навигационных периодов с 1996 по 2003 год также отсутствуют.

Таким образом, в материалах дела отсутствуют достаточные и бесспорные доказательства, позволяющие определить начало и окончание навигации в указанные периоды с 1996 по 2003 год, тогда как данное обстоятельство имеет существенное значение для разрешения предъявленных требований, поскольку в соответствии с п. 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, периоды работы на водном транспорте в течение полного навигационного периода учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном составила полный год. Работы в течение полного навигационного периода засчитываются в стаж как календарный год. В тех случаях, когда работник не весь навигационный период был занят на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии, то указанный период засчитывается в стаж по фактической его продолжительности, независимо от причины, по которой работа начата не сначала навигационного периода или закончена до его окончания.

При отсутствии сведений о навигации невозможно определить конкретный период работы истца, подлежащий включению в льготный стаж. Кроме того, ответчиком включены в специальный стаж для назначения досрочной пенсии периоды работы в <данные изъяты> как работа в плавсоставе по фактической продолжительности. Период с 10.05.2003 по 28.06.2003 работодателем отражен как работа в обычных условиях труда.

Достаточных и относимых доказательств тому, что сведения, представленные работодателем в пенсионный орган, являются недостоверными, истцом в нарушение требований статей 55, 56, 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено.

Таким образом, требования истца о включении в специальный стаж периодов работы в Колпашевском речном порту, с 03.05.1996 по 14.11.1996, с 11.04.1997 по 16.11.1997, с 10.05.1998 по 11.11.1998, с 12.05.1999 по 21.10.1999, с 22.04.2000 по 08.11.2000, с 18.04.2001 по 30.10.2001, с 08.05.2002 по 30.10.2002, как полные навигационные периоды, с 10.05.2003 по 28.06.2003 по фактической продолжительности, не подлежат удовлетворению.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периодов работы в ООО «Судоходная компания «Север», суд исходит из следующего.

Согласно данным о стаже ФИО1 спорные периоды работы истца отражены как работа в плавсоставе и учтена по п. 9 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ по фактически отработанному времени: с 03.05.2005 по 06.10.2005, с 13.06.2006 по 18.10.2006, с 10.06.2007 по 05.11.2007, с 05.06.2008 по 09.11.2008, с 05.06.2009 по 30.10.2009, с 08.06.2010 по 07.11.2010.

Аналогичные сведения содержатся в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица - ФИО1, сведения об особых условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение в спорные периоды учтены по фактической продолжительности работ и отражены с соответствующими кодами льготы по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В тоже время, уточняющими справками от 25.05.2020 и 15.09.2020 ООО «Судоходная компания «Север» подтверждено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, была членом экипажа плавсостава и отработала полные навигации с 2005 по 2010 год.

Согласно Закону «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе (ст. 15 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»). Негативные последствия не исполнения работодателем такой обязанности не могут быть возложены на работника.

Таким образом, требования истца о включении в специальный стаж по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы в ООО «Судоходная компания «Север» с 03.05.2005 по 06.10.2005, с 16.06.2006 по 18.10.2006, с 10.06.2007 по 05.11.2007, с 05.06.2008 по 09.11.2008, с 05.06.2009 по 30.10.2009, с 08.06.2010 по 07.11.2010, с исчислением как полные навигационные периоды, а не по фактической продолжительности, подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. При этом, в силу ст. 94 ГПК РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, другие, признанные судом необходимыми расходы.

Таким образом, с ответчика ГУ-УПФ РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное), с учетом частичного удовлетворения заявленных требований, подлежат взысканию судебные расходы в пользу истца в виде уплаченной при подаче иска государственной пошлины в размере 300 рублей.

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относят суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; расходы на производство осмотра на месте; компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

Расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

Истцом оформлена нотариальная доверенность на представление интересов по настоящему делу от 15.05.2020, за что уплачена сумма в размере 1 200 рублей, уплачена госпошлина в размере 300 рублей, таким образом, с ответчика ГУ-УПФ РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) подлежат взысканию судебные издержки в пользу истца за оформление нотариальной доверенности в размере 1 200 рублей, по уплате госпошлины в размере 300 рублей.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Пленум Верховного Суда РФ в своем Постановлении от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разъяснил, что Расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Из представленного договора оказания юридических услуг от 26.04.2020 и расписки от 26.04.2020 следует, что ФИО1 оплатила ФИО2 за услуги по составлению искового заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости, за участие представителя в суде первой инстанции по иску к ГУ УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное), составление запросов и расчета специального и северного стажа, сбор доказательств в сумме, согласно п. 2 договора, в размере 25 000 рублей (л.д. 18,19).

Учитывая категорию и степень сложности данного дела, работу, которая была проведена представителем, проведение с участием представителя трех подготовок дела к судебному разбирательству, двух судебных разбирательств, объем оказанных представителем услуг, суд полагает, что сумма в размере 9 000 рублей за участие в деле представителя является разумной, справедливой и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальных стаж, взыскании судебных расходов, удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в ООО «Судоходная компания «Север» в должности повар:

с 03.05.2005 по 06.10.2005 - в льготном исчислении за 1 год;

с 16.06.2006 по 18.10.2006 - в льготном исчислении за 1 год;

с 10.06.2007 по 05.11.2007 - в льготном исчислении за 1 год;

с 05.06.2008 по 09.11.2008 - в льготном исчислении за 1 год;

с 05.06.2009 по 30.10.2009 - в льготном исчислении за 1 год;

с 08.06.2010 по 07.11.2010 - в льготном исчислении за 1 год.

В удовлетворении остальных исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (Триста) рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 9 000 (Девять тысяч) рублей, по оплате нотариальной доверенности в размере 1 200 (Одна тысяча двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Колпашевский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья: Н.В.Бакулина

Мотивированный текст решения составлен: 26 октября 2020 года.

Судья: Н.В.Бакулина