Решение № 2-388/2018 2-388/2018~М-365/2018 М-365/2018 от 28 октября 2018 г. по делу № 2-388/2018

Дело № 2-388/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Зенковский районный суд г. Прокопьевска Кемеровской области в составе председательствующего Семериковой И.Г.

при секретаре Третьяковой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Прокопьевске

29 октября 2018 года

гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Российские железные дороги» (далее ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника.

Свои требования истец мотивирует тем, что между ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно условиям договора, ФИО1 обязался освоить образовательную программу: ДД.ММ.ГГГГ Системы обучения движения поездов специализация Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте, высшего образования по очной форме обучения в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «ОмГУПС», освоить дополнительные образовательные услуги, сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования, в том числе получить рабочую профессию 19890 электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки, именуемые в дальнейшем «Дополнительные образовательные услуги» и заключить трудовой договор со структурным подразделением ОАО «РЖД», а ОАО «РЖД» обязалось предоставить ФИО1 меры социальной поддержки. С условиями договора ФИО1 был ознакомлен в присутствии законного представителя.

На основании приказ №/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отчислен из университета с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

В случае отчисления ФИО1 из образовательного учреждения он обязан возместить ОАО «РЖД» расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему указанных мер социальной поддержки.

За период с 2016 - 2017 г.г. ОАО «РЖД» были понесены расходы по оплате дополнительных образовательных услуг ФИО1 в сумме <данные изъяты>, в связи с чем размер штрафа, в соответствии с условиями договора о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ, составляет <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ ОАО «РЖД» направило ФИО1 претензию № от ДД.ММ.ГГГГ о досудебном урегулировании спора и добровольном возмещении <данные изъяты>. В установленный в претензии трехмесячный срок ФИО1 расходы на обучение не возместил.

Просит взыскать с ФИО1 расходы, связанные с оказанием дополнительных образовательных услуг в размере <данные изъяты>, штраф в размере <данные изъяты>, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

В судебное заседание представитель ОАО «РЖД» не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Согласно письменному ходатайству, просил рассмотреть дело в его отсутствие ОАО «РЖД», на исковых требованиях настаивает в полном объеме.

ФИО1 в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений на иск не представил.

Суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.

Изучив письменные материалы дела, суд находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст.199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон, указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником, обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором, обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре, срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Статья 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Статья 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно п.1 п.2 ст.61 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях: по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен договор о целевом обучении № (далее договор) (л.д.8-13).

Согласно п.1 договора ФИО1 обязался освоить образовательную программу: ДД.ММ.ГГГГ Системы обучения движения поездов специализация Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте, высшего образования по очной форме обучения в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Омский государственный университет путей сообщения» ГУПС» (далее ФГБОУ ВО «ОмГУПС (ОмИИТ)»), освоить дополнительные образовательные услуги, сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования, в том числе получить рабочую профессию 19890 электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки, именуемые в дальнейшем «Дополнительные образовательные услуги» и заключить трудовой договор со структурным подразделением ОАО «РЖД», а ОАО «РЖД» обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки.

Согласно п.3 договора ОАО «РЖД» обязано оплатить образовательной организации расходы, связанные с оказанием ФИО1 дополнительных образовательных услуг в соответствии с требованиями ОАО «РЖД».

Согласно п.5 договора ФИО1 обязан возместить ОАО «РЖД» в течение 3-х месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае отчисления из образовательной организации на основании п.п.1,2 п.2 ст.61 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в РФ».

Согласно п.9 договора договор вступает в законную силу с момента его подписания сторонами и действует до полного исполнения обязательств по нему.

С условиями договора ФИО1 был ознакомлен в присутствии законного представителя ФИО2, был с ними согласен, что подтверждается его подписью и подписью законного представителя в договоре (л.д.13)

ДД.ММ.ГГГГ между ФГБОУ ВО «ОмГУПС (ОмИИТ)» и ОАО «РЖД» заключен договор № об оказании дополнительных образовательных услуг, согласно которому заказчик поручил и обязался оплатить, а исполнитель принял на себя обязательства об оказанию в 2016/2017 учебном году дополнительных образовательных услуг сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования. Срок оказания услуг по договору 2 семестра: ДД.ММ.ГГГГ (л.д.33-39)

Согласно Приказу ФГБОУ ВО «ОмГУПС (ОмИИТ)» №/с от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, студент группы ИАТИТа группы 26д очной формы обучения, обучающийся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по целевому направлению, отчислен из университета по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14).

Согласно уведомлению от ДД.ММ.ГГГГ № за время обучения ФИО1 ФГБОУВО «ОмГУПС (ОмИИТ)» были перечислены денежные средства за 2016/17 учебный год – <данные изъяты>, за 2016/17 учебный год – <данные изъяты>, всего за обучение ФИО1 было перечислено <данные изъяты>, что также подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, актами об оказании услуг, калькуляцией затрат отраслевой составляющей программы обучения на 2016-2017 учебный год (л.д.18-32, 61).

Согласно спискам студентов очного отделения ФГБОУВО «ОмГУПС (ОмИИТ)» обучающихся на условиях целевого обучения ответчик ФИО1 проходил обучение в данном учебном заведении в 2016-2017 учебном году (л.д.22-24,65-73).

ОАО «РЖД» ДД.ММ.ГГГГ была направлена ФИО1 претензия № о необходимости возместить затраты понесенные ОАО «РЖД» по оплате его обучения в размере <данные изъяты>, а также выплатить штраф в размере <данные изъяты> в течение 3-х месяцев со дня получения претензии (л.д.15-17). До настоящего времени претензия ФИО1 не исполнена, денежные средства в сумме <данные изъяты> истцу не возмещены.

Судом установлено, что ФИО1, являясь студентом очной формы обучения ФГБОУВО «ОмГУПС (ОмИИТ)», обучающимся за счет средств бюджетных ассигнований федерального бюджета по целевому направлению, был отчислен из университета по собственному желанию, чем нарушил условия договора о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с тем, что стоимость образовательных услуг, а также обязанность оплатить штраф ФИО1 не оспаривается, возражений на исковые требования ФИО1 суду не представлено, суд удовлетворяет требования ОАО «РЖД» о взыскании с него расходов, связанных с оказанием дополнительных образовательных услуг и суммы штрафа в полном объеме.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Требования истца о взыскании с ответчика расходов по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению, сумма оплаченной государственной пошлины подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, ответчиком не оспаривается.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, в пользу ОАО «Российский железные дороги», №, расходы, связанные с оказанием дополнительных образовательных услуг в сумме <данные изъяты>), штраф в сумме <данные изъяты>), расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: И.Г. Семерикова

В окончательной форме решение изготовлено 02.11.2018.

Судья: И.Г. Семерикова