Решение № 2-964/2018 2-964/2018~М-1050/2018 М-1050/2018 от 15 ноября 2018 г. по делу № 2-964/2018

Дело № 2-964/2018


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

пгт Мостовской 16 ноября 2018 года

Мостовской районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Селюдеевой О.Г.,

при секретаре Шульгиной Н.Н.,

с участием представителя истца ФИО1 ФИО2,

представителя ответчика - УПФ РФ в Мостовском районе ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Мостовском районе Краснодарского края о признании незаконным решения комиссии по реализации пенсионных прав граждан,

установил:

ФИО1 в лице своего представителя ФИО2, действующего на основании доверенности от 28.09.2018, обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, в котором просил:

- признать незаконным решение УПФ РФ в Мостовском районе Краснодарского края №799/1084643/18 от 31.08.2018 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости по нормам п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

- обязать УПФ РФ в Мостовском районе Краснодарского края зачесть в его специальный страховой стаж период его работы с 24.07.2003 по 09.01.2007 (03 года 05месяцев 08 дней) в качестве <должность> и назначить досрочную страховую пенсию по старости по нормам п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - с 28.08.2018 года, в связи с достижением необходимого возраста;

- взыскать с УПФ РФ в Мостовском районе Краснодарского края в его пользу понесенные судебные расходы в связи с предъявлением и рассмотрением судом иска: оплаченную государственную пошлину в сумме – 300 рублей, расходы на нотариальную доверенность 23АА7955835 от 26.09.2018 на представителя ФИО2 в сумме – 1800 рублей, расходы по соглашению от 26.09.2018 на оказание юридических услуг представителем при ведении гражданского дела в сумме – 35 000 рублей, а всего – 37 100 рублей.

Исковые требования ФИО1 мотивировал тем, что письмом исх. № 08-4620Д от 25.09.2018 в его адрес ответчиком была направлена выписка из оспариваемого решения, которым ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по нормам п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы, установив, что его страховой стаж составил 36 лет 9 месяцев 24 дня, а специальный стаж в соответствии п.2 ч.1 ст., 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 11 лет 5 месяцев 5 дней.

Ответчик исключил из его специального стажа периоды работы:

- с 01.03.2001 по 19.05.2003 (2 года 2 месяца 19 дней) в качестве <должность>

- с 01.06.2003 по 09.01.2007 (03 года 07 месяцев 08 дней) в качестве <должность> Данный вывод ответчик сделал на основании акта №22 от 19.07.2018, указав, что в ходе документальной проверки в архивном отделе администрации МО ФИО4 район не подтверждается его работа в должности <должность> а также в выписке №838479029 индивидуального лицевого счета №007-181-327 18 застрахованного лица(для назначения страховой пенсии) имеются сведения, предоставленные страхователем ООО «Стройиндустрия - 2000» с указанием стажа за период с 01.01.2002 по 31.11.2006 без кода льготы.

Ответчиком указано, что согласно акту проверки он был принят на работу <должность> с 24.07.2003. Условия приема оговорены в коллективном договоре и приложении к нему. С окладом согласно штатному расписанию, с испытательным сроком 2 месяца (приказ №32-е от 24.07.2003); ему был предоставлен отпуск без сохранения заработной, платы с 29.08.2005 по 09.09.2005 (приказ №84 от 26.08.2005); затем отпуск без сохранения заработной платы с 12.09.2005 по 07.10.2005 (приказ №86 от 12.09.2005); он (так в документе) - <должность> 5 р. строительно-монтажного участка №1 таб. №0000000293, уволен с 09.01.2007 года по собственному желанию ч.1 п.3 ст. 77 ТК РФ; ему выплачена компенсация за неиспользованный отпуск 16 дней. Основание: его заявление (приказ №2 от 09.01.2007).

В примечании справки за данный период указано: Сведения о присвоении <должность> за 2005 год не найдены. Других работников под фамилией ФИО1 в документах за 2001,2007 год не значится.

В специальный страховой стаж указанные периоды работы не были включены по тем основаниям, что в ходе документальной проверки в архивном отделе администрации МО ФИО4 район отсутствуют сведения о его работе в должности <должность> в выписке № 838479029 из индивидуального счета № 007-181-327 18 застрахованного лица отсутствует код льготы.

Полагает, что оспариваемое решение ответчика является незаконным и нарушающим его права, поскольку период его работы с 01.06.2003 года по 09.01.2007 год в качестве <должность> подтверждается: записями №14 и №16 в его трудовой книжке, архивным документом - архивной справкой №16-1290-лс от 16.07.2018 в адрес УПФР в Мостовском районе, ксерокопией приказа о приеме на работу ФИО1 №32 от 24.07.2003, ксерокопией личной карточки работника - ФИО1 и ксерокопией приказа о прекращении трудового договора с ФИО1 №2 от 09.01.2007, выданными ему архивным отделом МО ФИО4 район от 27.09.2018.

Несоответствие записи №14 в его трудовой книжке о дате принятия на работу в <должность> от 01.06.2003 с указанием даты принятия на работу в приказе №32-а с 24.07.2003 и ссылка в приказе №2 от 09.01.2007 об его увольнении как <должность> 5 р., не содержатся в его личной карточке, что указывает на ненадлежащее указание в документах(в приказе) его должности и свидетельствует о неправильном ведении документации в ООО «Стройиндустрия - 2000», что не может влиять на его пенсионные права.

Установление в ходе проверки ответчиком данных несущественных несоответствий записей в его трудовой книжке с записями в приказах - не являются основанием для исключения периода его работы с 24.07.2003 года по 09.01.2007 год(3 года 5 месяцев 08 дней) в должности <должность> 4 р., с учетом периодов нахождения его в отпусках без сохранения заработной платы (с 29.08.2005 по 09.09.2005 - 10 рабочих дней и с 12.09.2005 по 07.10.2005- 20 рабочих дней) из специального стажа в <должность> а следовательно и для отказа ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости по нормам п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Из чего следует, что указанный выше период его работы в должности <должность> оспариванию не подлежит.

Кроме того, в соответствии со ст. ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Он зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 16.10.1997, страховой номер индивидуального лицевого счета: 007-181-327 18. С указанного времени предприятиями (страхователями) перечислялись за него страховые взносы, что подтверждается выпиской №838479029 от 23.08.2018 из индивидуального лицевого счета застрахованного лица: 007-181-327 18.

Выплаты страховых взносов на страховую пенсию страхователем ООО «Стройиндустрия -2000» за период его работы с 01.01.2002 по 31.12.2006 ответчиком не оспариваются.

То обстоятельство, что страхователем ООО «Стройиндустрия - 2000» не указаны с 01.01.2002 по 31.12.2006 периоды деятельности, определяемые особыми условиями труда (сведения с указанием стажа без кода льготы) - не может также являться основанием для умаления пенсионных прав ФИО1 и основанием для отказа во включение его периода работы с 24.07.2003 года по 09.01.2007 (03 года 05месяцев 08 дней) в качестве <должность> в его специальный стаж, поскольку он не был ответственным за предоставление этих сведений.

Согласно ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, в ч.2 указывается, что «При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых взносов - Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из содержания нормативных документов не усматривается, что сведения, представленные страхователем ООО «Стройиндустрия-2000» на застрахованного лица ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования с 16.10.1997 с указанием стажа за период с 01.01.2002 по 31.12.2006 без кода льготы не могут быть использованы ответчиком при подсчете его страхового стажа.

Возможность назначения ему досрочной страховой пенсии по старости не может ставиться в зависимость от исполнения третьими лицами своих обязанностей по предоставлению в отношении него сведений в Пенсионный фонд РФ.

Суммируя установленный ответчиком специальный стаж в соответствии п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 11 лет 5 месяцев 5 дней и специальный стаж за период работы с 24.07.2003 по 09.01.2007 (03 года 05месяцев 08 дней) в качестве <должность>, общий специальный стаж в соответствии п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» v него составляет - 14 лет 10 месяцев 13 дней, что дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», которое у него возникло с 28.08.2018 с достижением 55-ти летнего возраста.

Для защиты своих пенсионных прав в суде он понес расходы в связи с оказанием ему юридической помощи: предъявления иска к ответчику с уплатой государственной пошлины и оказание юридической помощи представителем по доверенности в судебном разбирательстве его иска размер которых составил – 37 100 рублей. Указанную сумму он просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 поддерживал исковые требования и просил их удовлетворить по основаниям, подробно изложенным в иске, а также в письменном обосновании исковых требований от 16.11.2018, представленном суду.

Представитель ответчика – УПФ РФ в Мостовском районе – ФИО3 возражала относительно заявленных ФИО1 исковых требований, поддерживая при этом отзыв начальника УПФ РФ в Мостовском районе от 16.10.2018 № 03-552, из которого следует, что ФИО1 обратился в Управление ПФР в Мостовском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Решением Управления ПФР от 31.08.2018 № 799/1084643/18 истцу было отказано в зачете в специальный стаж периодов работы с 01.03.192001 по 19.05.2003, с 01.06.2003 по 09.01.2007 ввиду отсутствия документального подтверждения факта работы истца в льготной должности, раскрывающего особый характер работы заявителя, а также отсутствия кода льготы в индивидуальных сведениях, представленных работодателем в оспариваемые периоды. Достоверность сведений, указанных в трудовой книжке ФИО1, обоснованно вызывает сомнение.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400 - ФЗ от 28.12.2003 правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются мужчины, достигшие возраста 55 лет при условии, что они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

При рассмотрении вопросов о назначении досрочных страховых пенсий в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. При этом работник должен быть принят (либо переведен) на должность, прямо предусмотренную Списком. Согласно позиции 2290000а-14612 подраздела «а» раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 (1991г.), правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Согласно трудовой книжке истец осуществлял трудовую деятельность в <должность> с 01.03.2001 по 31.03.2001 - в качестве <должность>; с 01.04.2001 по 19.05.2003 <должность> 4р.; с 01.06.2003 по 09.01.2007 - <должность> 4,5р. В результате документальной проверки, проведенной Управлением ПФР в Мостовском районе (акт № 22 от 19.07.2018) работа истца в должности <должность> Так, в приказе от 01.04.2001 № 24 (на основании которого сделана запись в трудовой книжке истца о его переводе на льготную должность), сведения о ФИО1 отсутствуют. Также имеются противоречивые сведения в трудовой книжке и приказах: в приказе от 02.08.2001 № 52/2 о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, должность ФИО1 указана <должность>; не совпадает дата приема на работу: в трудовой книжке, согласно приказу от 24.07.2003 № 32-д истец принят на работу с 01.06.2003, а в приказе - с 24.07.2003; согласно трудовой книжке принят <должность>, а согласно приказу от 09.01.2007 № 2 уволен <должность>. В должностной инструкции <должность> имеются подписи работников, ознакомленных с данной должностной инструкцией, однако подпись ФИО1 в ней отсутствует. Изложенные факты документально опровергают факт работы ФИО1 в должностях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Кроме того, в Управлении ПФР в Мостовском районе имеются перечни льготных профессий, предоставленные <должность> за период с 2003 по 2007 годы: в перечнях за 2003, 2004 годы работники в должности <должность> в целом по предприятию отсутствуют.

В перечне за 2005 год указано, что согласно штатному расписанию в организации предусмотрено <должность>, однако фактически осуществляют трудовую деятельность в данной должности - 0 человек.

В перечнях за 2006 и 2007 годы работники в должности <должность> пофамильные списки к перечню прилагаются, однако фамилия ФИО1 в них отсутствует. В соответствии с п.43 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Аналогичные положения содержатся в п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31.03.2011г. № 258 н. Представление достоверных сведений на каждое застрахованное лицо и справок с кодом льготы, а также сведений о характере трудовой деятельности работника является обязанностью работодателя. В индивидуальных сведениях персонифицированного учета ФИО1 код льготной профессии за оспариваемые периоды отсутствует, это означает, что работодатель истца не относит его работу в спорные периоды к льготной профессии, либо ФИО1 был занят на работах в льготной профессии не полный рабочий день. В связи с чем, вышеуказанные периоды работы ФИО1 обоснованно не засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию.

Поскольку документально подтвержденный специальный страховой стаж ФИО1 на соответствующих видах работ составил 11 л., 05 мес., 5 дн., право на досрочное пенсионное обеспечение, по достижению возраста 55 лет, у него отсутствует. Право на назначение страховой пенсии, согласно выработанному стажу, истец будет иметь по достижению возраста 56 лет.

Принятое решение об отказе истцу в назначении досрочной пенсии по старости является обоснованным и вынесенным в строгом соответствии с

действующим пенсионным законодательством, на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех имеющихся в деле документов.

Кроме того, УПФР в Мостовском районе возражает в возмещении ФИО1 судебных расходов в сумме 37100 рублей. В соглашении об оказании юридической помощи, представленной истцом, подготовка искового заявления и услуги представителя в суде оценены в 35000 рублей. Стоимость данных услуг явно завышена. В решении Управления ПФР в Мостовском районе указан перечень нормативных правовых актов, которыми регулируются оспариваемые правоотношения, что значительно упрощало задачу представителя истца при подготовке искового заявления в части подбора соответствующего нормативного материала, аргументации заявленных требований. Необходимо также учитывать, что предмет данного спора - не исключительный, аналогичные судебные иски и судебные решения по результатам рассмотрения данных исков уже существуют, доступны для всеобщего обозрения. Принимая во внимание социальную значимость денежных средств Пенсионного фонда РФ, которые имеют целевое назначение, строго лимитированы и направляются только на выплату государственных пенсий, требование о взыскании судебных расходов не соответствует разумности и справедливости и не подлежит удовлетворению.

Заслушав стороны, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Оспариваемым решением ответчик исключил из специального стажа истца ФИО1 периоды работы:

- с 01.03.2001 по 19.05.2003 (2 года 2 месяца 19 дней) в качестве <должность>»;

- с 01.06.2003 по 09.01.2007 (03 года 07 месяцев 08 дней) в качестве <должность>».

Основания отказа во включении указанных периодов работы истца ФИО1 и назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по нормам п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» подробно изложены в отзыве на исковое заявление, указанном выше.

С такой позицией ответчика суд не соглашается, поскольку в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400 - ФЗ от 28.12.2003 правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются мужчины, достигшие возраста 55 лет при условии, что они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

При рассмотрении вопросов о назначении досрочных страховых пенсий в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. При этом работник должен быть принят (либо переведен) на должность, прямо предусмотренную Списком. Согласно позиции 2290000а-14612 подраздела «а» раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 (1991г.), правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Постановлением Конституционного суда РФ от 29.01.2004 №2-П определено, что в целях реализации пенсионных прав применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу данного закона.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договора, справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с ч.1 ст. 11 ст. Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, в ч.2 указывается, что «При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.43 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Аналогичные положения содержатся в п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31.03.2011 № 258 н. Представление достоверных сведений на каждое застрахованное лицо и справок с кодом льготы, а также сведений о характере трудовой деятельности работника является обязанностью работодателя.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стаж для установления страховых пенсий» предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке истца ФИО1 от <дата> он осуществлял трудовую деятельность в <должность> с 01.03.2001 по 31.03.2001 - в качестве <должность>; с 01.04.2001 по 19.05.2003 – в качестве <должность> 4р.; с 01.06.2003 по 09.01.2007 – в качестве <должность>

Судом установлено, что помимо отметок в трудовой книжке ФИО1 имеется приказ от 24.07.2003 о приеме его на работу в <должность>. с 24.07.2003.Согласно трудовому договору от 24.07.2003, заключенному с ФИО1, последний принят на работу по профессии (должности)- <должность> 4 р., при этом указан режим работы- с 8-00 до 17-00, перерыв с 12-00 до 13-00.

В карточке формы Т-2 за 2003-2007 на ФИО1 также имеются сведения о приеме его на работу с 24.07.2003 <должность>, сведения о предоставлении ежегодного отпуска с 23.08.2004 и с 01.08.2005 по 28.08.2005 отпуска без сохранения заработной платы с 28.08.2005 по 09.09.2005, с 12.09.2005 по 07.10.2005 и с 01.08.2006 по 28.06.2008, сведения об увольнении с 09.01.2007, а также имеется штатное расписание без даты, в котором по СМУ №2 I значится профессия: <должность>: 5р-2ед, 4р.-2ед., Зр.-1ед. и 6р.-1ед.;

Также в материалы дела представлена копия приказа № 2 от 09.01.2007 об увольнении. Согласно архивной справке архивного отдела администрации МО ФИО4 район от 13.11.2018 № 16-1849-лс ФИО1 (должность не читается) 5 р. <должность> таб.№ 0000000293, уволен с 9 января 2007 г. по собственному желанию ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. Выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 16 дней. Основание: Заявление ФИО1

Согласно сведениям архивного отдела администрации МО ФИО4 не представляется возможным просмотреть документы ООО «Стройиндустрия - 2000»: штатные расписания за 2001, 2004-2007 годы, приказы на предоставление отпусков за 2001-2007 годы, табеля учета рабочего времени за 2001-2007 годы и книги по заработной плате с июля 2002 г. по январь 2007 года. Из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на 17.10.2018 следует, что ООО «Стройиндустрия 2000» прекратило деятельность в связи с ликвидацией 16.06.2011.

Допрошенный в судебном заседании свидетель <Б.А.М.> суду пояснил, что знаком с истцом ФИО1 около 30 лет, они вместе работали в <должность> Он работал с 2000 по 2008 годы механиком, затем производителем работ 2, 1 категорий в строительно-монтажном участке. С ФИО1 он работал на одном участке, последний работал <должность> и находился в его подчинении. ФИО1 работал полный рабочий день. Плотником он не работал.

Свидетель <А.А.С.> суду пояснил, что знаком с истцом более 20 лет, они вместе работали в <должность>. Он работал в период с 2000 по 2008 год, ФИО1 по 2007 год. При этом ФИО1 никогда в указанный период не работал плотником. На предприятии были <должность> всего 5-6 человек.

Свидетель <М.Б.П.> суду пояснил, что он работал в <должность> с 2002 по 2005 год прорабом. Работал на объекте в г. Туапсе. ФИО1 в этот период работал <должность> выполнял работы в ООО «Гипс Кнауф». ФИО1 работал полный рабочий день. О том, что когда-либо ФИО1 работал в ООО «Стройиндустрия-2000» плотником, он не слышал.

Оснований не доверять изложенным выше показаниям свидетелей у суда не имеется, так как какой-либо их заинтересованности в исходе дела судом не установлено, показания согласуются между собой. Факт работы свидетелей вместе с истцом ФИО1 в спорный период работы в ООО «Стройиндустрия-2000» подтверждается записями в их трудовых книжках, исследованных в судебном заседании.

При таких обстоятельствах отраженные в оспариваемом решении ошибки в части даты приема истца на работу, должность с которой ФИО1 был уволен, при нечитаемости должности в копии приказа об увольнении и отсутствии приказа о переводе его плотником 5 разр., имеют формальный характер и опровергаются изложенными выше доказательствами.

В силу положений ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах, на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 16.10.1997, страховой номер индивидуального лицевого счета 007-181-327 18. С указанного времени предприятиями (страхователями) перечислялись за него страховые взносы, что подтверждается его выпиской №838479029 от 23.08.2018 из индивидуального лицевого счета застрахованного лица: 007-181-327 18.

Выплаты страховых взносов на страховую пенсию страхователем ООО «Стройиндустрия -2000» за период его работы с 01.01.2002 по 31.12.2006 ответчиком не оспариваются. То обстоятельство, что страхователем ООО «Стройиндустрия - 2000» не указаны с 01.01.2002 по 31.12.2006 периоды деятельности, определяемые особыми условиями труда (сведения с указанием стажа без кода льготы) - не может также являться основанием для умаления пенсионных прав ФИО1 Надлежащее ведение соответствующей документации, в том числе и оформление индивидуального лицевого счета истца, является обязанностью работодателя, ненадлежащее выполнение им своих обязанностей не может лишать истца права на включение спорного периода в его специальный стаж.

При таких обстоятельствах с учетом специального стажа истца с 24.07.2003 по 09.01.2007 (03 года 05месяцев 08 дней) в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций 4 разряда строительно-монтажного участка №1 ООО «Стройиндустрия-2000» у ответчика возникала обязанность назначить ему досрочную страховую пенсию по старости по нормам п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом даты его рождения (28.08.1963 год рождения) с 28.08.2018 года, в связи с достижением необходимого возраста и наличием требуемого специального стажа.

Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В силу ч.1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом заявлено требование о возмещении судебных расходов и расходов на представителя всего в размере 37 100 рублей, из которых: государственная пошлина при подаче иска – 300 рублей, расходы на оформление нотариально удостоверенной доверенности на представителя в размере 1800 рублей, расходы по соглашению от 26.09.2018 на оказание юридических услуг представителем при ведении гражданского дела в сумме – 35 000 рублей.

Суд находит, что заявленная сумма подлежит частичному возмещению в размере 15 300 рублей, из которых 300 рублей – государственная пошлина, уплаченная при подаче иска, 15 000 рублей – расходы на представителя, размер возмещения которых, судом определен с учетом сложности дела и требований разумности. В возмещении расходов на оформлении доверенности на представителя суд отказывает, поскольку в силу п.2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу. Выданная истцом представителю ФИО2 доверенность 23АА7955835 от 26.09.2018 указанным критериям не соответствует.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 197-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Мостовском районе Краснодарского края о признании незаконным решения комиссии по реализации пенсионных прав граждан - удовлетворить.

Признать незаконным решение комиссии по реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ в Мостовском районе Краснодарского края от 31.08.2018 № 799/1084643/18.

Обязать Управление Пенсионного фонда в Мостовском районе Краснодарского края засчитать в специальный страховой стаж ФИО1 по нормам п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ период работы в должности <должность> с 24.07.2003 по 09.01.2007.

Обязать Управление Пенсионного фонда (государственное учреждение) в Мостовском районе Краснодарского края назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по нормам п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, с 28.08.2018.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в Мостовском районе Краснодарского края в пользу ФИО1 судебные расходы, состоящие из государственной пошлины в размере 300 рублей и оплаты услуг представителя в размере -15 000 рублей, а всего-15 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Мостовской районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в мотивированной форме.

Председательствующий судья О.Г. Селюдеева