Решение № 2-334/2021 2-334/2021(2-4401/2020;)~М-4372/2020 2-4401/2020 М-4372/2020 от 24 марта 2021 г. по делу № 2-334/2021

86RS0001-01-2020-010289-73


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 марта 2021 года г.Ханты-Мансийск

Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Клименко Г.А.,

при секретаре Шенбергер Л.В.,

с участием: представителя истца ФИО1, действующей на основании ордера от 11.02.2021 года ; представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности от 11.01.2021 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ханты-Мансийского районного суда гражданское дело №2-334/2021 по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) о включении периодов работы в льготный (северный) страховой стаж,

установил:

Истец ФИО3 обратилась в Ханты-Мансийский районный суд к ответчику Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) о включении периодов работы в льготный (северный) страховой стаж.

Требования мотивированы тем, что 22.10.2019 года истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от 28.01.2020 года № 53 ответчик исключил из расчета специального стажа (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера» периоды работы: с 01.01.2002 года по 31.12.2002 год в ООО «Фактория»; с 26.11.2018 года по 26.12.2018 год в ООО «Партнеры Ноябрьск» Истец просит возложить обязанность на Государственной учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в ХМАО-Югре включить в специальный (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера) страховой стаж истца периоды с 01.01.202 по 31.12.2002 (работа в ООО «Фактория», с 26.11.2018 по 26.12.2018 (работа в ООО «Партнеры Ноябрьск»).

В последствие истец увеличила исковые требования. Просит суд возложить обязанность на Государственной учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в ХМАО-Югре включить в специальный трудовой стаж ФИО3 (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера), дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, следующие периоды работы: с 16.09.1999 года по 01.10.1999 год – работа в СМУ-2 ООО «Луктур-А»; с 26.047.2001 по 25.09.2002 – работа в ЗАО «Лукова-Руссия»; с 30.09.20002 по 11.05.2004 – работа в ИП ФИО4 Возложить обязанность на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в ХМАО-Югре включить в специальный трудовой стаж ФИО3 (работа в районах Крайнего Севера), дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, следующие периоды работы: с 26.11.2018 года по 26.12.2018 год и с 01.01.2019 года по 22.10.2019 год – работа в ООО «Партнеры Ноябрьск». Обязать Государственной учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в ХМАО-Югре назначит ФИО3 страховую пенсию по старости с 22.10.2019 года, с выплатой пенсии за период с 22.10.2019 года по 06.02.2020 года.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом. В силу положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд счел возможным рассмотреть дело при указанной явке.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на удовлетворении заявленного иска с учетом увеличенных требований.

Представитель ответчика Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, указанным в отзыве на исковое заявление, просила отказать в удовлетворении иска в полном объеме.

Суд, заслушав представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, исследовав письменные материалы дела, представленные суду доказательства в их совокупности, приходит к следующим выводам и по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Пенсионное обеспечение граждан регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Согласно пункту 18 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 ноября 2014 года № 884н, граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком.

Как установлено в судебном заседании и видно из материалов дела, 22.10.2019 года ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ханты-Мансийске о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, согласно которому право на назначение страховой пенсии предоставляется мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

На основании решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) от 28.01.2020 года ФИО3 отказано в назначении страховой пенсии в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, по причине отсутствия требуемого специального (местность, приравненная к районам Крайнего Севера). В решении указано, что по имеющимся документам страховой стаж составил 26 лет 08 месяцев 15 дней, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 07 лет 02 месяца 20 дней, что соответствует 07 годам 07 месяцам 28 дням работы в районах Крайнего Севера. При данных условиях права на досрочную страховую пенсию на основании п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 года на дату обращения ФИО3 не имеет.

Однако, с данным отказом Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда в городе Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в части суд не может согласиться по следующим основаниям:

Судом установлено, что на дату обращения ФИО3 22.10.2019 года возраст истца составил <данные изъяты> года.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страхования пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно п. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011года № 258 н, утвержден «Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (далее - Порядок 258 н), согласно которого, подтверждению подлежат периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пп.2 п.2 Порядка 258н).

Периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (п.3 Прядка 258н). После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 10 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 Правил. Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п. 59 Правил). В случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца (п. 65 Правил).

В соответствии со статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец указывает, что с 16.09.1999 года по 01.10.1999 года она работала в СМУ-2 ООО «Луктор-А» (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) в должности повара 6 разряда; с 26.04.2001 года по 25.09.2002 года ФИО3 работала в ЗАО «Лукова-Руссия» (местность, приравненная к районам Крайнего Севера).

Указанные периоды не зачтены в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии.

Данные периоды работы подтверждается записями трудовой книжки, выданной на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, серия АТ№ от 13.07.1984 года.

Из Архивной справки от 22.09.2015 года, выданной архивным отделом Администрации г.Ханты-Мансийска, следует, что истец осуществляла трудовую деятельность в СМУ-2 ООО «Луктур-А» с 03.02.1999 года по сентябрь 1999 года. Указанные периоды внесены на лицевой счет застрахованного лица на основании решения Управления от 04.04.2017 года № 47.

Из Архивной справки от 15.01.2016 года № 87/09-10, выданной архивным отделом Администрации г.Когалым следует, что истец осуществляла трудовую деятельность в ЗАО «Лукова-Руссия» с 27.12.1999 года по 25.04.2001 год. Указанный период внесен на лицевой счет застрахованного лица на основании решения Управления от 04.04.2017 года № 48.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что трудовая деятельность ФИО3 в периоды с 16.09.1999 года по 01.10.1999 года - работа в СМУ-2 ООО «Луктор-А»; с 26.04.2001 года по 25.09.2002 года – работа в ЗАО «Лукова-Руссия», нашла своё подтверждение.

В связи с чем, требование истца о возложении обязанности на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) включить в специальный трудовой стаж ФИО3 (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера), дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, следующие периоды работы: с 16.09.1999 года по 01.10.1999 года - работа в СМУ-2 ООО «Луктор-А»; с 26.04.2001 года по 25.09.2002 года – работа в ЗАО «Лукова-Руссия», подлежат удовлетворению.

Из записи в трудовой книжке серия № от 13.07.1984 года следует, что ФИО3 с 30.09.2002 года по 11.05.2004 год работала у индивидуального предпринимателя ФИО5

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно статье 309 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.

Указанная статья действует в данной редакции с момента вступления в силу Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекса Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» с 06.10.2006 года.

В ранее действующей редакции статьи 309 Трудового кодекса Российской Федерации, документом, подтверждающим время работы у работодателя – физического лица, являлся письменный трудовой договор. Работодатель – физическое лицо не имел право производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принятым на работу впервые.

Документом, подтверждающим время работы у работодателя – физического лица до 06.10.2006 года являлся письменный трудовой договор, оформленный в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

В силу статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд.

Суду не представлено сведений о трудовой деятельности истца с 30.09.2002 года по 11.05.2004 год у индивидуального предпринимателя ФИО5 в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Начисления и уплата страховых взносов на обязательное пенсионного страхование в бюджет Пенсионного фонда РФ не производились.

Таким образом, требования истца о возложении на ответчика обязанности по включению в специальный стаж ФИО3, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости периода с 30.09.2002 года по 11.05.2004 год у ИП ФИО4, не подлежат удовлетворению.

Вкладыш в трудовую книжку № на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дата заполнения 13.04.1006 года, содержит записи о периодах работы истца с 01.12.2008 года по 30.04.2009 год в Обществе с ограниченной ответственностью «Димар» и с 29.05.2013 года по 13.07.2014 года истец занималась предпринимательской деятельностью ИП ФИО3

Согласно Выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 24.03.2021 года Общество с ограниченной ответственностью «Димар» прекращено 18.04.2012 года.

Согласно Выписке из государственного реестра индивидуальных предпринимателей сведения об индивидуальном предпринимателе ФИО3 содержатся в государственном реестре. Индивидуальный предприниматель прекратил деятельность в связи с принятием им соответствующего решения 23.06.2014 года.

Согласно справке от 22.01.2016 года регистрационный номер ИП ФИО3 № 065-032-100671 состояла на регистрационном учете в ГУ-УПФР в Русско-Полянском районе с 29.05.2013 по 23.06.2014 года. Страховые взносы оплачены полностью. Имеется задолженность по пени на ОПС.

Таким образом, суд приходит к выводу о необходимости возложить обязанность на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) включить в трудовой стаж ФИО3 следующие периоды работы: с 01.12.2008 года по 30.04.2009 года – работа в ООО «Димар»; с 24.06.2014 года по 13.07.2014 года – работа ИП ФИО3

Кроме того, истец указывает, что в периоды с 26.11.2018 года по 26.12.2018 год и с 01.01.2019 года по 22.10.2019 год работала в ООО «Партнеры Ноябрьск». Указанный период подлежит включению в специальный трудовой стаж (работа в районах Крайнего Севера), дающий право на назначение досрочной пенсии по старости.

Согласно сведениям отдела по формированию пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц управления назначения, перерасчета, выплаты пенсий, ЕДВ и других социальных выплат Главного Управления ПФР № 6 по г.Москве и Московской область от 18.12.2019 года, в соответствии с приказом от 26.11.20018 года № ПН07101КР и трудовым договором от 26.11.2018 года ФИО3 принята на работу вахтовым методом в ООО «Партнеры Ноябрьск» с 26.11.2018 года на должность заведующего производством в Группу объектов оказания услуг СТГ Чапаево подразделения филиала в г.Красноярске на 1,0 ставки.

На основании лицевого счета ФИО3 оплата производилась ежемесячно кроме периода с 27.12.2018 года по 31.13.2018 год; северная надбавка не выплачивалась.

Согласно представленным документам ФИО3 работала вахтовым методом (11 часовой рабочий день в период вахты) в ООО «Партнеры Ноябрьск» в Группе объектов оказания услуг СТГ Чапаево подразделения филиала в г.Красноярске в должности заведующего производством с 26.11.2018 года по 31.12.2018 год.

Согласно записи трудовой книжки серия № от 30.05.2003 года на имя ФИО3, 26.11.2018 года работник принята в Группу объектов оказания услуг СТГ Чапаево на должность заведующей производством Общества с ограниченной ответственностью. «Партнеры Ноябрьск» вахтовым методом с указанием «Район Крайнего Севера».

28.10.2019 года на основании приказа от 25.10.2019 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что трудовая деятельность ФИО3 в периоды с 26.11.2018 года по 26.12.2018 год и с 01.01.2019 года по 22.10.20169 год в ООО «Партнеры Ноябрьск», нашла своё подтверждение.

В связи с чем, требование истца о возложении обязанности на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) включить в специальный трудовой стаж ФИО3 (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера), дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, следующие периоды работы: 26.11.2018 года по 26.12.2018 год и с 01.01.2019 года по 22.10.20169 год в ООО «Партнеры Ноябрьск, подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 23.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

ФИО3 за назначением пенсии с приложением необходимых документов обратилась 22.10.2019 года, просит назначить трудовую со дня обращения за её назначением, с выплатой пенсии за период с 22.10.2019 года по 06.02.2020 года, поэтому при принятии указанного решения суда, в том числе, включения спорных периодов в специальный стаж и общий стаж, требование истца в этой части о назначении пенсии с 22.10.2019 года, с выплатой пенсии за период с 22.10.2019 года по 06.02.2020 год, подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковое заявление ФИО3 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) о включении периодов работы в льготный (северный) страховой стаж, удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) включить в специальный трудовой стаж ФИО3 (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера), дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, следующие периоды работы: с 16.09.1999 года по 01.10.1999 года - работа в СМУ-2 ООО «Луктор-А»; с 26.04.2001 года по 25.09.2002 года – работа в ЗАО «Лукова-Руссия».

Возложить обязанность на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) включить в трудовой стаж ФИО3 следующие периоды работы: с 01.12.2008 года по 30.04.2009 года – работа в ООО «Димар»; с 24.06.2014 года по 13.07.2014 года – работа ИП ФИО3

Возложить обязанность на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) включить в специальный трудовой стаж ФИО3 (работа в районах Крайнего Севера), дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, следующие периоды работы: с 26.11.2018 года по 26.12.2018 года и с 01.01.2019 года по 22.10.2019 года - работа в ООО «Партнеры Ноябрьск».

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) назначить ФИО3 страховую пенсию по старости с 22.10.2019 года, с выплатой пенсии за период с 22.10.2019 года по 06.02.2020 года.

В остальной части исковых требований, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение одного месяца со дня принятии решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ханты-Мансийский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено и подписано составом суда 30 марта 2021 года.

Судья Ханты-Мансийского

районного суда Г.А.Клименко