Решение № 2-5015/2025 2-5015/2025~М-4405/2025 М-4405/2025 от 16 октября 2025 г. по делу № 2-5015/2025

50RS0005-01-2025-007498-96

Дело №2-5015/2025


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 октября 2025 года Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Ланцовой А.В., при секретаре Цатурян А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области об обязании включить периоды работы в стаж, перерасчете пенсии, с участием представителя ответчика по доверенности ФИО2,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области об обязании включить периоды работы в стаж, перерасчете пенсии, просит обязать ответчика включить в ее страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочей, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, <данные изъяты>, обязании произвести перерасчет пенсии с даты назначения- с ДД.ММ.ГГГГ. Свои требования истец мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии по старости в ГУ-ГУПФР № 1 по г.Москве и Московской области (Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области); при назначении пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г.№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в ее страховой стаж не были включены вышеуказанные периоды работы; истец не согласна с решением в части не включения в ее страховой стаж периодов работы по трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ., считает, что неправильное заполнение трудовой книжки - не должно отражаться на размер ее пенсии, так как он не несет ответственность за правильность заполнения трудовой книжки.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, дело просила рассмотреть в ее отсутствие.

Представитель ответчика – Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав представленные доказательства, находит иск подлежащим удовлетворению.

Судом установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии по старости в ГУ-ГУПФР № 1 по г.Москве и Московской области (Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области).

При назначении пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г.№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж ФИО3 не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочей, <данные изъяты> в связи с допущенными исправлениями в записи № графа <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, так как печать при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме и переименовании.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлен Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утв. Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014г. № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами).

Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, предусматривалось, что все записи в трудовой книжке о периодах работы (о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях) вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения). В соответствии с п.2.5 Инструкции в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях, т.д., исправление производится администрацией того предприятия, где имела место соответствующая запись.

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В судебном заседании установлено, что истец работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочей, <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера <данные изъяты>, <данные изъяты>, что подтверждается записями в трудовой книжке.

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника и именно трудовая книжка подтверждает трудовой стаж, при этом, заполнение трудовых книжек возложено на работодателя с соблюдением соответствующих правил.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что записи о трудовой деятельности истца выполнены с нарушением порядка по ведению трудовой книжки. Вместе с тем, не соответствие записей в трудовой книжке требованиям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях не является основанием для отказа во включении указанных периодов работы в стаж работы.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, истцом представлены доказательства работы в спорный периоды, а ответчиком данные доказательства не опровергнуты, поэтому суд полагает иск удовлетворить, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области включить в страховой стаж ФИО3 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочей, <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, <данные изъяты>.

При таких обстоятельствах надлежит обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии с учетом вышеуказанных периодов работы с даты назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, оценивая в совокупности все обстоятельства дела, требования закона, суд полагает иск подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56,57,67,194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО3 (СНИЛС № – удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.<данные изъяты> области включить в страховой стаж ФИО3 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочей, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> и произвести перерасчет страховой пенсии с учетом вышеуказанных периодов работы - с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Дмитровский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Дмитровского городского суда Ланцова А.В.

Решение в окончательной форме изготовлено 17 октября 2025 года.

Судья: