Решение № 2-569/2020 2-569/2020~М-455/2020 М-455/2020 от 24 сентября 2020 г. по делу № 2-569/2020

Дело <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН>

Номер строки в статотчете 2.209


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА><АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН>

Майминский районный суд Республики Алтай в составе судьи Бируля С.В., при секретаре Кадылбекове Е.Б., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Казенному учреждению Республики Алтай «Центр занятости населения по Республике Алтай» о признании его уволенным, понуждении выплатить пособие по безработице,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к КУ РА «Центр занятости населения по Республике Алтай» признании его уволенным с даты постановки на учет в центре занятости или с момента обращения к своему работодателю, а именно <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>, понуждении выплатить пособие по безработице за период с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> по <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> в размере 12130 рублей с доплатой на каждого несовершеннолетнего ребенка по три тысячи рублей. В обоснование указывает, что до <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> находился в отпуске по уходу за ребенком. <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> он решил отпуск прервать и выйти на работу, но в этом ему было отказано со ссылкой на то, что организация, где работал истец, не существует. <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> истец обратился в Центр занятости населения для регистрации в качестве безработного, при повторном обращении к ответчику ему было предложено зарегистрироваться в качестве безработного электронно как не имеющему трудовой книжки. <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> истец зарегистрирован в качестве безработного с выплатой пособия по безработице в размере 2100 рублей. Истец не согласен в назначенным пособием, поскольку работал официально и имеет трудовой стаж, а из отпуска по уходу за ребенком мог выйти в любое время, поэтому имеет право на пособие в размере, предусмотренном постановлением Правительства РФ как уволенный и признанный безработным с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>.

В судебном заседании истец на иске настаивал, представитель ответчика иск не признала по основаниям, указанным в отзыве на иск.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> истец принят на работу в НОУ ДПО «Горно – Алтайская автомобильная школа ДОСААФ России» (ИНН<***>) на должность мастера производственного обучения вождению, что следует из трудовой книжки истца и трудового договора <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН> от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>.

Из трудовой книжки истца следует, что НОУ ДПО «Горно – Алтайская автомобильная школа ДОСААФ России» переименована в ПОУ «Горно – Алтайская автошкола Общероссийской общественно – государственной организации ДОСААФ России».

Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РА от 29 ноября 217 года на ПО АНО «Горно – Алтайская АШ ДОСААФ России» возложена обязанность по предоставлению ФИО1 отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет начиная с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>.

По выпискам из ЕГРЮЛ ПОУ «Горно – Алтайская автошкола ДОСААФ России» (ИНН<***>) прекратило деятельность путем реорганизации в форме преобразования <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> в ПО АНО «Горно – Алтайская АШ ДОСААФ России». По сведениям выписки из ЕГРЮЛ от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> ПО АНО «Горно – Алтайская АШ ДОСААФ России» исключено из ЕГРЮЛ как недействующее.

Сведений об увольнении истца из указанной организации нет.

В силу ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем.

Согласно ст.63 ГК РФ ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц.

Пунктом 3 ст. 49 ГК РФ предусмотрено, что правоспособность юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении.

Таким образом, требования истца о признании его уволенным <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> не подлежат удовлетворению, поскольку <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> указанное лицо исключено из ЕГРЮЛ как недействующее. В случае обращения истца с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений, таковые могут быть прекращены <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>.

Кроме того, казенное учреждение Республики Алтай «Центр занятости населения по Республике Алтай» является ненадлежащим ответчиком по указанному требованию.

Из материалов дела и пояснений сторон следует, что <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> ФИО1 обратился в филиал КУРА «Центр занятости населения по Республике Алтай» с заявлением о признании его безработным, где раздел «история трудовой деятельности» не содержал сведений о трудоустройстве истца.

Приказом филиала от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> ФИО1 признан безработным, ему назначено пособие по безработице с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> по <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> в размере 2100 рублей ( приказ 118Д39/200108).

Приказом от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> размере пособия был изменен, с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> по <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> его размер составил 6300 рублей в месяц, с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> по <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> увеличен на размер районного коэффициента -40%, доплата на детей 9000 рублей, 15300 рублей в месяц.

Согласно п.1(1) постановления Правительства Российской Федерации от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА><НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН> «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год» гражданам, уволенным и признанным в установленном порядке безработными начиная с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>, за исключением граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, пособие по безработице в апреле-августе 2020 года устанавливается в размере 12130 рублей; гражданам, уволенным и признанным в установленном порядке безработными начиная с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> и имеющим детей в возрасте до 18 лет, размер пособия по безработице в апреле-июне 2020 года увеличивается пропорционально количеству таких детей из расчета 3000 рублей за каждого ребенка одному из родителей, приемных родителей, усыновителей, а также опекуну (попечителю).

Учитывая, что истец не относится к категории лиц, указанных в приведенном нормативном акте, иск в части понуждения ответчика выплатить ему пособие по безработице за период с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> по <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> в размере 12130 рублей с доплатой на каждого несовершеннолетнего ребенка по три тысячи рублей не подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Казенному учреждению Республики Алтай «Центр занятости населения по Республике Алтай» о признании его уволенным с даты постановки на учет в центре занятости или с момента обращения к своему работодателю, а именно <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>, понуждении выплатить пособие по безработице за период с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> по <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> в размере 12130 рублей с доплатой на каждого несовершеннолетнего ребенка по три тысячи рублей, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Бируля С.В.

Мотивированное решение изготовлено <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>