Решение № 2-671/2018 2-671/2018~М-624/2018 М-624/2018 от 9 сентября 2018 г. по делу № 2-671/2018

Дело № 2-671/2018 г.


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

станица Брюховецкая Краснодарского края 10 сентября 2018 года

Брюховецкий районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Дорошенко Е.В.

секретаря Филекиной Н.В.,

с участием ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1, указывая, что в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29.04.2013 года №442 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта» министерством здравоохранения Краснодарского края был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат ФИО2 и проведена процедура заключения договора от 13.10.2014г. №120 на предоставление единовременных компенсационных выплат. Ответчик осуществлял трудовую деятельность в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Северская центральная районная больница» до 10.08.2017г., приказом учреждения от 31.05.2017г. № 585-ЛС трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. С 10.08.2017г. ФИО1 прекратила осуществление трудовой деятельности в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения муниципального образования Северский район «Северская центральная районная больница», что подтверждается приказом о прекращении трудового договора с работником от 31.05.2017г. № 585-ЛС. В настоящее время денежные средства в доход краевого бюджета в виде части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, не перечислены. Срок по возмещению денежных средств ФИО1 истек 29 сентября 2017 года. Период просрочки по состоянию на 30 июля 2018 г. составил 304 дня. Истец просит взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 433 272 рубля 65 копеек (четыреста тридцать три тысячи двести семьдесят два рубля копеек).

Представитель истца в судебное заседание не явился, просил рассмотреть иск в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 иск признала, с исковыми требованиями согласилась.

Выслушав ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования Министерства здравоохранения Краснодарского края о взыскании с ФИО1 денежных средств подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

Министерством здравоохранения Краснодарского края с ФИО1 13.10.2014г. был заключен договор №120 на предоставление единовременных компенсационных выплат на основании постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29.04.2013 года №442 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта».

Пунктом 2.1. договора от 13.10.2014г. № 120 предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 (пяти) лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным с муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения муниципального образования Северский район «Северская центральная районная больница».

Согласно п.2.3 договора от 13.10.2014г. № 120 «в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду».

Ответчик осуществлял трудовую деятельность в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Северская центральная районная больница» до 10.08.2017г., приказом учреждения от 31.05.2017г. № 585-ЛС трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. С 10.08.2017г. ФИО1 прекратила осуществление трудовой деятельности в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения муниципального образования Северский район «Северская центральная районная больница», что подтверждается приказом о прекращении трудового договора с работником от 31.05.2017г. № 585-ЛС.

Требования министерства Здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду направлялось ФИО1 письменным уведомлением от 29.08.2017 № 48- 9813/17-02.1-06.

Однако в настоящее время денежные средства в доход краевого бюджета в виде части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, не перечислены.

Согласно ст.ст. 309, 310, 810, 819 ГК РФ договор должен исполняться в срок и в установленном договоре порядке.

Согласно ст.1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение).

В соответствии со ст. 1103 ГК РФ поскольку иное не установлено настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами и не вытекает из существа соответствующих отношений, правила, предусмотренные настоящей главой, подлежат применению также к требованиям:

1) о возврате исполненного по недействительной сделке;

2) об истребовании имущества собственником из чужого незаконного владения;

3) одной стороны в обязательстве к другой о возврате исполненного в связи с этим обязательством;

4) о возмещении вреда, в том числе причиненного недобросовестным поведением обогатившегося лица.

Таким образом, ФИО1 с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду неосновательно обогатилась на сумму 403 620,04 рублей.

Срок по возмещению денежных средств ФИО1 истек 29 сентября 2017 года. Период просрочки по состоянию на 30 июля 2018 г. составил 304 дня.

В соответствии со ст.330 Гражданского кодекса Российской Федерации Неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Согласно п. 4.2. договора от 13.10.2014г. № 120 «В случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, указанных в пункте 2.3 настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.»

Согласно указанию Банка России от 11 декабря 2015 г. № 3894-у «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России» с 01 января 2016 года значение ставки рефинансирования ЦБ РФ приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату.

Ключевая ставка Банка России установлена с 26.03.2018 года и составляет 7,25 %.

Размер пени составил 29 652 рубля 61 копейка, исходя из расчета: 403 620,04 руб. х 7,25 : 300 : 100 х 304= 29 652 рубля 61 копейка.

Таким образом, на основании вышеизложенного, с ФИО1 подлежит взысканию 403 620,04 рубля неосновательного обогащения, 29 652,61 рубля пени за несвоевременное исполнение договора.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Учитывая вышеизложенное, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, <......> года, уроженки <......>, в пользу Министерства здравоохранения Краснодарского края (юридический адрес: <......>) неосновательное обогащение в сумме 403 620 (четыреста три тысячи шестьсот двадцать) рублей 04 копейки, пеню в сумме 29 652 (двадцать девять тысяч шестьсот пятьдесят два) рубля 61 копейку.

Взыскать с ФИО1, <......> года, уроженки п<......> государственную пошлину в сумме 7 532 (семь тысяч пятьсот тридцать два) рублей 73 копейки в доход государства.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Брюховецкий районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. В окончательной форме решение вынесено 12 сентября 2018 года.

Судья подпись Е.В. Дорошенко

Копия верна. Судья Е.В. Дорошенко