Решение № 2-8917/2018 2-8917/2018~М-8297/2018 М-8297/2018 от 26 ноября 2018 г. по делу № 2-8917/2018

Дело № 2-8917/18


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 ноября 2018г. г. Краснодар

Советский районный суд г. Краснодара в составе:

судьи Платоновой Э.Р.

при секретаре Ткаченко В.М.

рассмотрев в судебном заседании дело по иску ФИО1 к управлению пенсионного фонда РФ в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара об обязании зачесть в специальный стаж в льготном исчислении период работы для назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором просит обязать ответчика включить в специальный стаж работы периоды ее работы с 06.07.1993г. по 24.08.1997г., с 01.07.2000г. по 31.03.2002г. в качестве медсестры-анестезиста операционно-анестезиологического отделения Краснодарской краевой детской больницы в льготном исчислении 1:1,6.

В обоснование доводов иска указала, что указанные периоды работы не были приняты к зачету в специальный стаж, в связи с осуществлением лечебной деятельности в льготном исчислении 1:1,6, так как разделом «наименование структурного подразделения учреждений здравоохранения и должностей врачей среднего медицинского персонала», работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев Списка № 781 от 29.10.2002г. предусмотрены медицинские сестры-анестезисты отделения анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии. ФИО1 считает отказ в назначении льготной пенсии незаконным, в связи с чем вынуждена была обратиться в суд с настоящим иском.

Представитель УПФ РФ в Карасунском внутригородском округе ФИО2 против иска возражала, ссылаясь на то, что оснований для включения вышеуказанных периодов работы ФИО1 в льготном исчислении не имеется. Письменный отзыв на иск приобщен к материалам дела.

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что решением управления ПФР в Карасунском округе № 766875/18 от 5.07.2018г. ФИО1 было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого специального стажа 30 лет. Периоды работы истца с 06.07.1993г. по 24.08.1997г., с 01.07.2000г. по 31.03.2002г. в качестве медсестры-анестезиста операционно-анестезиологического отделения в «Краевой детской больнице», с 29.02.2000г. «Краснодарская краевая детская больница» переименована в «Краснодарскую краевую детскую клиническую больницу», (1:1), так как согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 предусмотрены медицинские сестры-анестезисты отделения анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Согласно приобщенной к делу трудовой книжке в оспариваемые периоды истец работала в качестве медсестры-анестезиста операционно-анестезиологического отделения в «Краевой детской больнице», с 29.02.2000г. «Краснодарская краевая детская больница».

На основании ч.1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, локальными нормативными актами или трудовым договором.

В соответствии с положением о медицинской сестре-анестезисте, утвержденным приказом Минздрава СССР от 27.07.1970г. № 501 «Об улучшении анестезиолого-реанимационной службы в стране» медсестрой выполняются обязанности, за которое предусмотрено льготное исчисление стажа как 1 год 6 месяцев.

При назначении пенсии до 1.11.1999г. в соответствии с п. 2 постановления Совета Министров РСФСР № 464 от 6.09.1991г. «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья и населения дает право на пенсию за выслугу лет», исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца; среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации – один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Согласно п. 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения, право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В материалах дела имеются копии операционных журналов за периоды работы истца в вышеуказанном лечебном учреждении, из которых следует, что она принимала участие в операциях в качестве медсестры-анестезиста.

Суд полагает, что несоответствие наименования структурного подразделения больницы – «операционно-анестезиологическое отделение» Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, не может являться основанием для ограничения пенсионных прав истца.

Согласно положению о медицинской сестре-анестезисте, на должность медицинской сестры-анестезиста назначается медицинская сестра, прошедшая специальную подготовку по анестезиологии-реанимации. Медицинская сестра-анестезист в своей работе руководствуется положениями о соответствующем лечебно-профилактическом учреждении, отделении анестезиологии-реанимации.

Фактически она в полном объеме выполняла должностные обязанности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии. Содержание выполняемых ею функциональных обязанностей в должности медсестры-анестезиста операционно-анестезиологического отделения Краснодарской краевой детской клинической больницы соответствовало содержанию функциональных обязанностей медсестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, что подтверждается должностной инструкцией приобщенной к делу.

Удовлетворяя иск ФИО1, суд принимает во внимание, что в соответствии с законом, определяющим условием для назначения досрочной пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения является вид деятельности, а не наименование учреждения, организации и отделения. Закон связывает возникновение права на пенсию со спецификой и характером труда.

Таким образом, суд не находит оснований для отказа в применении к указанным периодам работы истца льготного коэффициента 1, 6 - то есть 1 год работы как 1 год 6 месяцев.

В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при решении вопроса о зачете в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Возражения ответчика противоречат общим принципам пенсионного обеспечения, ибо пенсия на льготных условиях предоставляется в связи с длительным неблагоприятным психологическим, физическим и другим воздействием на организм человека, работы в соответствующих профессиях и должностях во вредных или тяжелых условиях труда.

Право на пенсионное обеспечение гарантировано ст. 39 Конституции РФ и не может быть никем ограничено.

Кроме того, суд полагает, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка, которая и доказывает осуществление истцом лечебной деятельности.

Сведения о занятии ФИО1 лечебной деятельностью в соответствующие периоды в трудовой книжке имеются.

Таким образом, суд не находит оснований для отказа в применении к указанным периодам работы истца льготного коэффициента 1, 6 - то есть 1 год работы как 1 год 6 месяцев.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к управлению пенсионного фонда РФ в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара об обязании зачесть в специальный стаж в льготном исчислении период работы для назначении досрочной трудовой пенсии – удовлетворить.

Обязать управление пенсионного фонда России в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара включить в специальный стаж ФИО1 в связи с осуществлением лечебной деятельности следующие периоды работы: с 06.07.1993г. по 24.08.1997г. в должности медсестры-анестезиста операционного анестезиологического отделения «Краевой детской больницы», с 01.07.2000г. по 31.03.2002г. в должности медсестры-анестезиста операционного анестезиологического отделения в «Краснодарской краевой детской клинической больнице» в льготном исчислении 1:1,6.

Обязать управление пенсионного фонда России в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости с момента обращения за таковой, т.е. с 13.06.2018г.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд г. Краснодара в течение месяца.

Судья

Советского суда Э.Р. Платонова