Решение № 2-781/2017 2-781/2017 ~ М-876/2017 М-876/2017 от 12 декабря 2017 г. по делу № 2-781/2017

Дело 2-781\17


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

с.Успенское 13 декабря 2017 года

Успенский районный суд Краснодарского края

в составе:

председательствующего Израиловой О.Н.,

при секретаре Безбородовой Н.В.,

с участием:

истца ФИО3

представителя истца ФИО4

представителя ответчика ФИО5

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Успенском районе о праве на назначение досрочной страховой пенсии по старости

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Успенском районе о праве на назначение досрочной страховой пенсии по старости указав, что периоды его - истца трудовой деятельности с 1978 - 1984гг. и 1986-1992 гг. протекали <данные изъяты> и на <данные изъяты> Должности, в которых он был занят предусмотрены Списками №1 и №2, что предусматривает право на льготное пенсионное обеспечение за работу во вредных условиях труда. Стаж во вредных условиях труда составил 11 лет 4 месяца 23 дня.

В 2014 году заблаговременно до наступления права на назначение досрочной страховой пенсии он обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда России в Успенском районе Краснодарского края с заявлением об оказании содействия в сборе документов, подтверждающих льготных характер его трудовой деятельности в периоды:

с 02.10.1978 г. по 01.07.1981 г. в должности транспортировщика на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ литейного цеха <данные изъяты> (2 г.9 мес. 29дней )

с 01.07.1981 г. по 11.11.1984 г. в должности каркасника, занятого формовкой литых каркасов литейного цеха <данные изъяты> (3 года 4 месяца 10 дней)

с 22.12.1986 г. по 03.05.1989 г. в должности формовщика ручной формовки формовочно-плавильного участка литейного цеха <данные изъяты> (2 года 4 месяца11дней)

с 03.05.1989 г. по 28.06.1991 г. в должности огнеупорщика ( на горячих участках работ) формовочно-плавильного участка литейного цеха <данные изъяты> (2 года 1 месяц 25дней)

с 01.07.1991 г. по 09.03.1992 г. в должности огнеупорщика, занятого на ремонте ковшей и печей в горячем состоянии формовочно-плавильного участка, ( 8 месяцев 8 дней), так как помимо трудовой книжки, которая содержит полные сведения об указанных периодах его - истца трудовой деятельности, необходима еще и справка с предприятия, уточняющая льготных характер работы.

По запросу ответчика - Пенсионного фонда Государственным архивом Мангистауской области была направлена архивная справка, подтверждающая его – истца льготный характер работы за вышеуказанные периоды на <данные изъяты> и в <данные изъяты> на работах, предусмотренных списками №1 и №2, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР. Запросы направлялись дважды и на каждый была предоставлена архивная справка. Однако, Пенсионный фонд, изучив поступившие из Государственного архива документы- справки, отказал во включении в специальный стаж указанных периодов работы, мотивировав свой отказ неполным основанием выдачи справки, в связи с отсутствием ссылок на документы, подтверждающие занятость в особых условиях труда.

На момент обращения его - истца общий стаж составил более 35 лет, стаж работы, связанной с тяжелыми условиями труда составляет 11 лет 4 месяца 23 дня.

Факт его – истца занятости полный рабочий день подтверждается как трудовой книжкой- она не содержит сведений о выполнении работы не полный рабочий день, указанный факт также подтверждается архивной справкой, уточняющей льготный характер работы.

Непредставление работодателем необходимых документов, уточняющих особый характер работы, не должно лишать работника законодательно закрепленного права на досрочное назначение трудовой пенсии, так как ненадлежащее исполнение иными лицами со стороны работодателя своих должностных обязанностей, при отсутствии вины в этом работника, не может повлечь ущемления и являться препятствием для осуществления предусмотренных законодательством РФ пенсионных прав.

Кроме того, право на досрочное назначение трудовой пенсии порождает не наличие или отсутствие указания сведений о льготном характере работы в документах работодателя, а непосредственно установление самого факта работы в условиях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, определенных законодательством РФ, в частности, при наличии конкретных условий и характера работы претендующего на назначение пенсии лица.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 утверждены Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В Список № 1 включены должности огнеупорщика ( на горячих участках работ) (раздел Ш Металлургическое производство код профессии1030100а-15416), огнеупорщика, занятого на ремонте ковшей и печей в горячем состоянии (раздел XI «Металлообработка», код профессии 1110100а-15416).

В Список № 2 включены транспортировщики на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ, формовщики ручной формовки.

Согласно Разъяснению государственного комитета Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 11 января 1960 г. N 3/2 «О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ОТ 22 АВГУСТА 1956 Г. N 1173 СПИСКОВ ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮНА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ И В ЛЬГОТНЫХ РАЗМЕРАХ» по списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать по нижеуказанным профессиям и должностям, которые по характеру и условиям работы одинаковы с перечисленными в списке N 2, но в прошлом имели другие названия: каркасники, занятые формовкой литых каркасов соответствуют формовщикам» (раздел XIV «Металлообработка», 1.Литейное производство а)рабочие).

Отказ ответчика во включении в льготный стаж вышеуказанных периодов работы нарушает его истца гарантированное ст. 39 Конституции РФ право на социальное обеспечение по возрасту и законодательство исходит из равенства пенсионных прав граждан вне зависимости от времени наступления реализации этих прав.

В спорные периоды времени он - истец работал в литейном производстве и был занят на горячих участках работ, т.е. выполнял обязанности, предусмотренные Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года. В связи с вредными условиями труда выдавалось молоко, спецодежда, респираторы, каски, предоставлялись дополнительные отпуска, и производилась доплата за вредные условия труда. Также работал в должностях, предусмотренных Списком №2. Характер работы подтверждается представленными документами и свидетельствует, что он - истец осуществлял работу с тяжелыми условиями труда. Работа выполнялась на постоянной основе на горячих участках полный рабочий день.

В связи с вышеизложенным истец просит суд:

Признать отказ Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ в Успенском районе Краснодарского края во включении в специальный стаж периодов работы:

с 02.10.1978 г. по 01.07.1981 г. в должности транспортировщика на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ литейного цеха <данные изъяты>

с 01.07.1981 г. по 11.11.1984 г. в должности каркасника, занятого формовкой литых каркасов литейного цеха <данные изъяты>

с 22.12.1986 г. по 03.05.1989 г. в должности формовщика ручной формовки формовочно-плавильного участка литейного цеха <данные изъяты>

с 03.05.1989 г. по 28.06.1991 г. в должности огнеупорщика ( на горячих участках работ) ормовочно-плавильного участка литейного цеха <данные изъяты>

с 01.07.1991 г. по 09.03.1992 г. в должности огнеупорщика, занятого на ремонте ковшей и печей в горячем состоянии формовочно-плавильного участка, для назначения мне досрочной страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в Успенском районе Краснодарского края включить в специальный стаж периоды моей трудовой деятельности :

с 02.10.1978 г. по 01.07.1981 г. в должности транспортировщика на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ литейного цеха <данные изъяты>

с 01.07.1981 г. по 11.11.1984 г. в должности каркасника, занятого формовкой литых каркасов литейного цеха <данные изъяты>

с 22.12.1986 г. по 03.05.1989 г. в должности формовщика ручной формовки формовочно-плавильного участка литейного цеха <данные изъяты>

с 03.05.1989 г. по 28.06.1991 г. в должности огнеупорщика ( на горячих участках работ) ормовочно-плавильного участка литейного цеха <данные изъяты>

с 01.07.1991 г. по 09.03.1992 г. в должности огнеупорщика, занятого на ремонте ковшей и печей в горячем состоянии формовочно-плавильного участка

в течение полного рабочего дня.

Истец ФИО3 и его представитель ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержали, настаивали на удовлетворении иска.

Представитель ответчика - ФИО5 с исковыми требованиями не согласилась, пояснив суду, что комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Успенском районе 06.10.2017 г. вынесено решение об отказе ФИО3 в зачете в стаж на соответствующих видах работ следующих периодов: с 02.10.1978 по 01.07.1981, с 01.07.1981 по 11.11.1984, с 22.12.1986 по 03.05.1989, с 03.05.1989 по 28.06.1991, с 01.07.1991 по 09.03.1992г.

Решение Комиссии вынесенным в строгом соответствии с действующим пенсионным законодательством по следующим основаниям.

Установление для граждан льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости в действующей системе пенсионного обеспечения направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете специфики выполняемой ими работы и профиля учреждения, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение. (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2009 года N 67-О-О).

Согласно пункту 2 статьи 30 Закона от 28.12.2013 г. списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» принят порядок применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Совета министров СССР № 10 от 26.01.1991 года.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"- документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пунктам 4 и 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, включаются периоды работы на соответствующих видах работ, которая выполняется постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами и за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Разъяснением № 4 Минтруд России своим Постановлением от 17.10.2003 г. № 70 пояснил, что при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством, в том числе с учетом льготного порядка исчисления.

Основанием для зачета в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию периодов работы служат документы, подтверждающие постоянную занятость в течение полного рабочего дня на данном виде работ. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Согласно документам, имеющимся в распоряжении Комиссии, заявитель работал:

- с 01.07.1981 по 11.11.1984 в должности каркасника, занятого формовкой литых каркасов литейного цеха <данные изъяты>;

- с 22.12.1986 по 03.05.1989 в должности формовщика ручной формовки формовочно-плавильного участка литейного цеха <данные изъяты>;

- с 03.05.1989 по 28.06.1991 в должности огнеупорщика (на горячих участках работ) формовочно-плавительного участка литейного цеха <данные изъяты>;

- с 01.07.1991 по 09.03.1992г в должности огнеупорщика, занятого на ремонте ковшей и печей в горячем состоянии формовочно-плавильного участка.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Правительство Российской Федерации постановляет, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Вместе с тем, если Списками предусмотрены не только наименования профессий, но и показатели условий труда, то для зачета в специальный стаж таких периодов работы необходима уточняющая справка о характере выполняемой работы со ссылкой на соответствующие документы.

Документом, подтверждающим полную занятость работника, является уточняющая справка, выдаваемая администрацией предприятия (организации). В справке должна быть сделана ссылка на документы того периода, когда производились работы (технология производства (регламенты, карты, режимы), технологическая планировка цеха, журнал учета личного состава цеха, отдела и т. д., табель учета рабочего времени, должностная инструкция и др.).

Однако в архивной справке № 4-13/ЮЛ-М-207 от 27.05.2015г в основании выдачи отсутствует ссылка на документы, которые могут подтвердить льготный характер труда (штатное расписание, лицевые счета, приказ о закреплении за определенными участками работ и оборудованием, технический паспорт оборудования). В соответствии со Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», выше названные периоды работы на ремонто-механическом заводе Прикаспийского горно-металлургического комбината не могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ, так как документально не подтверждена занятость заявителя в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Выслушав истца ФИО3 и представителей истца ФИО4 и ответчика ФИО5, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с трудовой книжкой истца ФИО3 работал с 1978 - 1984гг. и 1986-1992 гг. протекали в <данные изъяты> и на <данные изъяты> -

с 02.10.1978 г. по 01.07.1981 г. в должности транспортировщика на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ литейного цеха <данные изъяты> (2 г.9 мес. 29дней )

с 01.07.1981 г. по 11.11.1984 г. в должности каркасника, занятого формовкой литых каркасов литейного цеха <данные изъяты> (3 года 4 месяца 10 дней)

с 22.12.1986 г. по 03.05.1989 г. в должности формовщика ручной формовки формовочно-плавильного участка литейного цеха <данные изъяты> (2 года 4 месяца11дней)

с 03.05.1989 г. по 28.06.1991 г. в должности огнеупорщика ( на горячих участках работ) формовочно-плавильного участка литейного цеха <данные изъяты> (2 года 1 месяц 25дней)

с 01.07.1991 г. по 09.03.1992 г. в должности огнеупорщика, занятого на ремонте ковшей и печей в горячем состоянии формовочно-плавильного участка, ( 8 месяцев 8 дней).

Согласно архивных справкок ГУ «Государственный архив Мангистауской области» от 30.01.2015 года № 4-13\ЮЛ-М-33, от 27.05.2015 года № 4-13\ЮЛ-М-207 истец в указанные выше периоды работал в данных должностях в <данные изъяты> и на <данные изъяты>.

Комиссия Управления ПФР в Успенском районе 6.10.2017 года отказал истцу во включении в специальный стаж указанных выше периодов работы, мотивировав свой отказ неполным основанием выдачи справки, в связи с отсутствием ссылок на документы, подтверждающие занятость в особых условиях труд, а так же должности каркасника, огнеупорщика отсутсувуют в списках работ, профессий, должностей, работа которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

В соответствии с пп.1 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда или в горячих цехах соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев и имеют. Страховой стаж соответственно 20 и 15 лет.

В соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. досрочная трудовая пенсии по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

На момент обращения общий стаж истца составил более 35 лет, стаж работы, связанной с тяжелыми условиями труда составляет 11 лет 4 месяца 23 дня.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа. Трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста : «на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам».

Факт занятости истца полный рабочий день подтверждается как трудовой книжкой - она не содержит сведений о выполнении работы не полный рабочий день, указанный факт также подтверждается архивными справками, уточняющей льготный характер работы, указанными выше, свидетельскими показаниями в судебном заседании свидетелей ФИО1, ФИО2

Непредставление работодателем необходимых документов, уточняющих особый характер работы, не должно лишать работника законодательно закрепленного права на досрочное назначение трудовой пенсии, так как ненадлежащее исполнение иными лицами со стороны работодателя своих должностных обязанностей, при отсутствии вины в этом работника, не может повлечь ущемления и являться препятствием для осуществления предусмотренных законодательством РФ пенсионных прав.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии порождает не наличие или отсутствие указания сведений о льготном характере работы в документах работодателя, а непосредственно установление самого факта работы в условиях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, определенных законодательством РФ, в частности, при наличии конкретных условий и характера работы претендующего на назначение пенсии лица.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 утверждены Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В Список № 1 включены должности огнеупорщика ( на горячих участках работ) (раздел Ш Металлургическое производство код профессии1030100а-15416), огнеупорщика, занятого на ремонте ковшей и печей в горячем состоянии (раздел XI «Металлообработка», код профессии 1110100а-15416).

В Список № 2 включены транспортировщики на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ, формовщики ручной формовки.

Согласно Разъяснению государственного комитета Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 11 января 1960 г. N 3/2 «О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ОТ 22 АВГУСТА 1956 Г. N 1173 СПИСКОВ ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮНА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ И В ЛЬГОТНЫХ РАЗМЕРАХ» по списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать по нижеуказанным профессиям и должностям, которые по характеру и условиям работы одинаковы с перечисленными в списке N 2, но в прошлом имели другие названия:

каркасники, занятые формовкой литых каркасов соответствуют формовщикам» (раздел XIV «Металлообработка», 1.Литейное производство а)рабочие).

Отказ во включении в льготный стаж вышеуказанных периодов работы нарушает гарантированное ст. 39 Конституции РФ право на социальное обеспечение по возрасту.

Согласно Постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», на постановление Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, на Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 «Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», законодательство исходит из равенства пенсионных прав граждан вне зависимости от времени наступления реализации этих прав.

В спорные периоды времени истец работал в литейном производстве и был занят на горячих участках работ, т.е. выполнял обязанности, предусмотренные Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года. В связи с вредными условиями труда выдавалось молоко, спецодежда, респираторы, каски, предоставлялись дополнительные отпуска, и производилась доплата за вредные условия труда. Также работал в должностях, предусмотренных Списком №2.

Отказ во включении спорных периодов в специальный стаж по существу ставит истца в неравное положение с другими лицами, осуществляющими аналогичную трудовую деятельность, что противоречит конституционному принципу справедливости и равенства всех перед законом, предусмотренному ст. 19 Конституции РФ.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Признать отказ Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ в Успенском районе Краснодарского края во включении в специальный стаж периодов работы:

с 02.10.1978 г. по 01.07.1981 г. в должности транспортировщика на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ литейного цеха <данные изъяты>

с 01.07.1981 г. по 11.11.1984 г. в должности каркасника, занятого формовкой литых каркасов литейного цеха <данные изъяты>

с 22.12.1986 г. по 03.05.1989 г. в должности формовщика ручной формовки формовочно-плавильного участка литейного цеха <данные изъяты>

с 03.05.1989 г. по 28.06.1991 г. в должности огнеупорщика ( на горячих участках работ) формовочно-плавильного участка литейного цеха <данные изъяты>

с 01.07.1991 г. по 09.03.1992 г. в должности огнеупорщика, занятого на ремонте ковшей и печей в горячем состоянии формовочно-плавильного участка, для назначения мне досрочной страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в Успенском районе Краснодарского края включить в специальный стаж периоды моей трудовой деятельности :

с 02.10.1978 г. по 01.07.1981 г. в должности транспортировщика на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ литейного цеха <данные изъяты>

с 01.07.1981 г. по 11.11.1984 г. в должности каркасника, занятого формовкой литых каркасов литейного цеха <данные изъяты>

с 22.12.1986 г. по 03.05.1989 г. в должности формовщика ручной формовки формовочно-плавильного участка литейного цеха <данные изъяты>

с 03.05.1989 г. по 28.06.1991 г. в должности огнеупорщика ( на горячих участках работ) ормовочно-плавильного участка литейного цеха <данные изъяты>

с 01.07.1991 г. по 09.03.1992 г. в должности огнеупорщика, занятого на ремонте ковшей и печей в горячем состоянии формовочно-плавильного участка

в течение полного рабочего дня.

На решение могут быть поданы апелляционные жалобы в Краснодарский краевой суд через Успенский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий