Решение № 2-3631/2019 2-427/2020 2-427/2020(2-3631/2019;)~М-3492/2019 М-3492/2019 от 24 февраля 2020 г. по делу № 2-3631/2019

54RS0**-20

Дело **

Поступило 16.12.2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 февраля 2020 года ***

Железнодорожный районный суд ***

в с о с т а в е:

председательствующего судьи Тарабариной Т.В.

при секретаре Петровой Е.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Росавтодору о взыскании специальной компенсации при досрочном расторжении трудового договора, процентов, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Росавтодору о взыскании специальной компенсации при досрочном расторжении трудового договора в сумме 119400 рублей, процентов за несвоевременную выплату вышеуказанной компенсации в сумме 24071,04 руб., компенсации морального вреда в размере 150000 рублей.

В обоснование иска указано, что он был принят на работу в ФГАОУ ДПО «Новосибирский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации кадров Федерального дорожного агентства» (ФГАОУ ДПО «Новосибирский ЦППК») на должность * **** года в соответствии с приказом Федерального дорожного агентства (Росавтодор) от ****. В период его работы в должности * Учреждения нареканий в его адрес относительно исполнения им должностных обязанностей от работодателя не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за весь период работы не имел. **** на основании приказа Федерального дорожного агентства (Росавтодор) от **** он был уволен с должности по инициативе работодателя на основании п.2 ст.278 ТК РФ (в связи с принятием решения о прекращении трудового договора). Однако расчет с ним в день увольнения произведен не был. Спустя 3 месяца после его увольнения, **** от ФГАОУ ДПО «Новосибирский ЦППК» на расчетный счет его банковской карты поступили денежные средства, ему была выплачена заработная плата за **** года, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, пособие по нетрудоспособности и компенсация за несвоевременную выплату заработной платы на общую сумму 63966 руб. 93 коп. Исходя из условий трудового договора, при расторжении трудового договора с руководителем в соответствии с п.2 ст.278 ТК РФ, ему выплачивается компенсация в размере 3-х месячного среднего заработка. В соответствии с п.17 трудового договора, должностной оклад руководителя установлен в сумме 39800 рублей. Таким образом, сумма специальной компенсации при досрочном расторжении трудового договора составляет 119400 рублей. До настоящего времени работодателем полный расчет с ним в день увольнения произведен не был.

В последующем истец дополнил свои исковые требования (л.д.58-59) и просил дополнительно к заявленным в исковом заявлении требованиям взыскать в его пользу с ответчика (Росавтодор) сумму процентов за несвоевременную выплату компенсации в связи с досрочным расторжением трудового договора в размере 4095 руб. 42 коп.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал первоначальные и дополнительные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика в суд не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, представил письменные возражения.

Суд, выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, находит все исковые требования ФИО1 не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.1 ст.279 ТК РФ, в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Вступившим в законную силу, имеющим для сторон преюдициальное значение, решением Железнодорожного районного суда *** от ****, постановленным по гражданскому делу по иску ФИО1 к Федеральному дорожному агентству Министерства Транспорта РФ (Росавтодор), ФГАОУ ДПО «Новосибирский ЦППК» о защите трудовых прав (л.д.46-54), установлено, что истец состоял в должности * ФГАОУ ДПО «Новосибирский ЦППК» на основании приказа Росавтодор от **** **/к. Работодателем **** издан приказ **/к, в соответствии с которым с истцом прекращен трудовой договор **** в связи с принятием решения о прекращении трудового договора.

Решением суда (л.д.49,53) также установлено, что ответчиком произведена (хотя и с нарушением срока) выплата компенсаций, как и требует пункт 1 статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации (о чем свидетельствует справка от ****); ответчиком самостоятельно произведено начисление и выплата процентов за несвоевременную выплату компенсаций.

Суд не находит оснований для прекращения производства по настоящему гражданскому делу, поскольку как видно из текста решения Железнодорожного районного суда *** от **** (л.д.46), судом хотя и был рассмотрен спор, в том числе, между, ФИО1 и Федеральным дорожным агентством Министерства Транспорта РФ (Росавтодор), но исковые требования о взыскании специальной компенсации при досрочном расторжении трудового договора, процентов, компенсации морального вреда к Федеральному дорожному агентству Министерства Транспорта РФ (Росавтодор) истцом не заявлялись и судом ранее не рассматривались.

В соответствии со ст. 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. В случаях предусмотренных Федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Таким иным субъектом, наделенным правом заключать трудовые договоры является Федеральное Дорожное Агентство (Росавтодор), которое при приеме на работу руководствуется положением п. 6 ст. 9 Закона N 174-ФЗ от **** "Об автономных учреждениях", согласно которому к компетенции учредителя в области управления автономным учреждением относится назначение руководителя автономного учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним.

Таким образом, исходя из требований Закона, полномочия Учредителя автономного учреждения ограничиваются лишь приемом руководителя такого учреждения на работу, заключением с ним трудового договора.

Из имеющейся в материалах дела копии заключенного с ФИО1 трудового договора (л.д.11-16), видно, что именно на директоре лежит ответственность за финансовую деятельность организации, как руководителе.

В силу ч. 5 ст. 2 ФЗ от **** N 174 "Об автономных учреждениях", собственник имущества автономного учреждения не несет ответственность по обязательствам автономного учреждения.

Таким образом, исходя из требований трудового законодательства, ответчик ФДА (Росавтодор) не является обязанным лицом по обязательствам из трудовых отношений, сложившихся между истцом и ФГАОУ ДПО «Новосибирский ЦППК», следовательно, не может отвечать по заявленным ФИО1 требованиям.

Учитывая, что по заявленным ФИО1 исковым требованиям Федеральное дорожное агентство (Росавтодор) является не надлежащим ответчиком, суд считает необходимым в иске отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В иске отказать.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья - /подпись/

Решение в окончательной форме принято ****.