Решение № 2-3601/2017 2-3601/2017~М-3709/2017 М-3709/2017 от 13 августа 2017 г. по делу № 2-3601/2017

Дело № 2-3601/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 14 августа 2017 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе:

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Кормщиковой А.И.,

с участием представителя истца ФИО1 по доверенности ФИО2,

представителя ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов в специальный стаж, назначении пенсии по старости,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кирове Кировской области о назначении досрочной пенсии. В обоснование иска указывает, что решением ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кирова Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} ей было отказано в назначении досрочной пенсии по старости, в стаж, дающий право на досрочную пенсию, не засчитан период работы в должности акушерки { ... } акушерского отделения стационара родильного дома { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята}, а также курсы повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}., командировки с {Дата изъята} по {Дата изъята} в календарном исчислении. С данным решением истец не согласна. Просит обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и командировки, назначить досрочную пенсию с даты подачи заявления о назначении пенсии.

Представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2 в последующем уточнил исковые требования, просит обязать ответчика включить в специальный стаж в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 мес. период работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности акушерки { ... } акушерского отделения стационара родильного дома { ... }. На остальных требованиях настаивает.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании требования не признал, просил отказать в полном объеме.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии пп.20 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», производится лицам, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п.2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии, при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В судебном заседании установлено, что {Дата изъята} ФИО1 обратилась в ГУ - УПФ РФ в г. Кирове Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Решением ГУ - УПФ РФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Как следует из решения ответчика, период работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности акушерки { ... } акушерского отделения стационара родильного дома { ... } учтен календарно, подтвержденный документами специальный стаж истца составил 29 лет 22 дня, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно записям трудовой книжки истца, уточняющей справке КОГБУЗ «Северная клиническая больница скорой медицинской помощи» {Номер изъят} от {Дата изъята} в период с {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}) по {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}) ФИО1 работала акушеркой { ... } акушерского отделения стационара родильного дома { ... }.

Из уточняющей справки также следует, что в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} ФИО1 находилась в отпуске без сохранения заработной платы.

Факт работы истца в указанной должности в данный период подтверждается журналами записи родов в стационаре роддома { ... }.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года указаны в наименовании структурных подразделений отделения хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 20, в наименовании должностей – медицинская сестра, акушерка. Среди отделений хирургического профиля указано акушерское отделение больниц всех наименований и родильные дома.

Принимая во внимание, что ФИО1 с {Дата изъята} по {Дата изъята} работала акушеркой { ... } акушерского отделения стационара родильного дома { ... }, относящегося к отделениям хирургического профиля, указанный период подлежит зачету в специальный стаж истца в льготном исчислении как год работы как 1 год 6 месяцев, за исключением отпуска без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Из уточняющей справки КОГБУЗ «Кировская клиническая больница { ... } {Номер изъят} от 10.03.2017 г. следует, что ФИО4 в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} работала в должности врача акушера-гинеколога и в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} находилась на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы.

Согласно справке ГУ { ... } от 30.08.2009 г. в период работы в должности врача в ФГУ { ... } военного округа МО РФ в периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята} ФИО1 направлялась на курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы.

Как следует из справки КОГБУЗ { ... } от {Дата изъята} с {Дата изъята} ФИО1 работает в должности врача ультразвуковой диагностики и в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} находилась на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы, в периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята} направлялась в командировки также с сохранением заработной платы.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работников на курсы повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Курсы повышения квалификации являются для работников обязанностью, непосредственно связанной с трудовой деятельностью. Периодичность прохождения специалистами указанных курсов устанавливается работодателем. Целью профессиональной переподготовки специалистов является получение дополнительных знаний и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, необходимых для выполнения профессиональной деятельности.

Нахождение на курсах повышения квалификации является составной и обязательной частью профессиональной медицинской деятельности, целью которого является обновление теоретических и практических знаний специалиста с повышением требований к уровню квалификации и необходимости освоения современных методов решения профессиональных задач.

Кроме того, если в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях» основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы или иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд, то периоды повышения работником своей квалификации по направлению работодателем, должны включаться в этот стаж, так как за ними в указанный период сохраняется средняя заработная плата, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Таким образом, периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

При таких обстоятельствах, суд находит, что периоды нахождения истца в служебной командировке также подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

С учетом включенного периода специальный трудовой стаж истца на {Дата изъята} составляет более 30 лет, что является достаточным для назначения досрочной пенсии.

Поскольку право на пенсию у истца возникает с {Дата изъята} досрочная страховая пенсия должна быть назначена ФИО1 с {Дата изъята}.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов в специальный стаж, назначении пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в специальный стаж ФИО1 период работы в должности акушерки во { ... } отделении в родильном доме { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята} за исключением отпуска без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, в календарном исчислении курсы повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, командировки с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области назначить ФИО1 пенсию по старости с {Дата изъята}.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 17.08.2017г.