Приговор № 1-162/2017 от 28 ноября 2017 г. по делу № 1-162/2017

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 ноября 2017 года г. Ефремов

Ефремовский районный суд Тульской области в составе:

председательствующего Рыжкиной О.В.,

при секретаре Семиной В.Ю.,

с участием

государственного обвинителя помощника Ефремовского межрайонного прокурора Тульской области Дегтеревой С.А.,

подсудимой ФИО5,

защитника адвоката Аксеновой Е.П., представившей удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в особом порядке судебного разбирательства уголовное дело в отношении подсудимой

ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <данные изъяты> проживающей по адресу: <адрес>, не судимой,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159, ч.3 ст.159, ч.3 ст.159 УК РФ,

установил:

ФИО5 совершила:

- мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения;

- мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное с использованием своего служебного положения;

- мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное с использованием своего служебного положения.

Преступления совершены при следующих обстоятельствах.

Приказом заведующего ГОРОО ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО5 назначена на должность заведующей муниципальным <данные изъяты> детским садом с 19.01.1998 в порядке перевода.

Согласно трудовому договору от 08.09.2008 №, заключенному Комитетом по образованию администрации муниципального образования <адрес> в лице председателя комитета ФИО2 (далее - Работодатель) с руководителем дошкольного образовательного учреждения - Муниципального дошкольного образовательного учреждения «<данные изъяты> детский сад» (далее - МДОУ «<данные изъяты> детский сад») ФИО5 (далее - Работник):

- работник осуществляет непосредственное управление дошкольным образовательным учреждением (далее - Учреждение), включая управление имуществом, в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, уставом Учреждения, договором между учредителем и Учреждением и трудовым договором.

- место работы Работника - МДОУ «<данные изъяты> детский сад», дата начала работы - 05.01.1998.

- работник имеет право: осуществлять управление Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом Учреждения, договором между учредителем и Учреждением, коллективным договором, локальными актами Учреждения, трудовым договором; определять структуру управления деятельностью Учреждения, утверждать штатное расписание Учреждения, распределять должностные обязанности работников Учреждения; осуществлять подбор кадров, заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками Учреждения в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами; поощрять работников Учреждения, добросовестно исполняющих трудовые обязанности; привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации; в пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения, иные локальные акты.

- работник обязан: осуществлять управление Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом Учреждения; обеспечивать рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и уставом Учреждения; соблюдать требования законодательства Российской Федерации при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; соблюдать законы, иные нормативные правовые и локальные акты, условия коллективного договора, соглашений, трудовых договоров с работниками Учреждения.

Согласно должностной инструкции заведующего дошкольным образовательным учреждением - МДОУ «<данные изъяты> детский сад» ФИО5, утвержденной приказом Комитета по образованию администрации муниципального образования <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №:

- должность заведующего дошкольным образовательным учреждением относится к категории руководителей;

- в своей деятельности заведующий дошкольным образовательным учреждением руководствуется законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, приказами и распоряжениями органов, осуществляющих управление в сфере образования, уставом образовательного учреждения, коллективным договором, локальными актами образовательного учреждения;

- заведующий образовательным учреждением: осуществляет руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством РФ; обеспечивает системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу учреждения; исходя из условий работы и направленности реализуемых программ (вида образовательного учреждения), определяет структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных ему в установленном порядке средств на оплату труда; планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, работников учреждения; устанавливает должностные оклады (ставки заработной платы) работников, надбавки и доплаты к должностным окладам (ставкам) работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда, установленной коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления; распоряжается средствами и имуществом дошкольного образовательного учреждения в пределах своих полномочий и в соответствии с уставом, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение работниками правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации; назначает и увольняет работников, обеспечивает подбор и расстановку кадров, осуществляет руководство и контроль работы персонала, использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении; применяет меры поощрения к работникам, а в необходимых случаях, предусмотренных законодательством, налагает дисциплинарные взыскания.

- заведующий дошкольным образовательным учреждением несет ответственность: за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей в соответствии с действующим трудовым законодательством; за иные действия, предусмотренные законодательством РФ.

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «<данные изъяты> детский сад», действующее на основании Устава, утвержденного постановлением администрации муниципального образования <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (именуемое далее - Казенное учреждение), расположено по адресу: <адрес>. Учредителем Казенного учреждения является муниципальное образование <адрес>. Казенное учреждение находится в ведении Комитета по образованию администрации муниципального образования <адрес>. Функции и полномочия собственника имущества МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» от имени муниципального образования <адрес> осуществляются администрацией муниципального образования <адрес>.

Согласно Уставу МКДОУ «<данные изъяты> детский сад»:

- казенное учреждение осуществляет свою деятельность в сфере образования в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными Законом Российской Федерации от 10.07.1992 №3266-1 «Об образовании» (с изменениями и дополнениями) и Уставом;

- казенное учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами <адрес>, правовыми актами муниципального образования <адрес>, решениями Комитета по образованию администрации муниципального образования <адрес>, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом, договором между Казенным учреждением и родителями (законными представителями), правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, государственными санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами и другими нормативными актами;

- казенное учреждение возглавляет заведующий;

- заведующий действует от имени Казенного учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами. Заведующий действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством <адрес>, нормативными правовыми актами муниципального образования <адрес>, Уставом, заключенным с ним трудовым договором;

- заведующий в соответствии с действующим законодательством осуществляет следующие полномочия: осуществляет прием и увольнение работников Казенного учреждения, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей; по согласованию с Комитетом по образованию администрации муниципального образования <адрес> утверждает структуру и штатное расписание Казенного учреждения; пользуется и обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, закрепленных за Казенным учреждением, является распорядителем средств на лицевых счетах; осуществляет контроль и руководство за деятельностью Казенного учреждения; осуществляет подбор и расстановку кадров, пользуется правом приема и увольнения работников в соответствии с законодательством РФ о труде; определяет должностные обязанности каждого сотрудника; определяет меры поощрения, налагает взыскания; утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положение о надбавках и доплатах и иные локальные акты;

- заведующий казенного учреждения несет ответственность перед воспитанниками, их родителями (законными представителями), государством, обществом, Учредителем, Комитетом по образованию администрации муниципального образования <адрес> за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом;

- источниками формирования имущества Казенного учреждения в денежной и иных формах являются: имущество, закрепленное за Казенным учреждением собственником муниципального имущества; бюджетное финансирование; иные источники, не противоречащие действующему законодательству РФ;

- казенное учреждение, как получатель средств, обладает следующими бюджетными полномочиями: принимает и (или) исполняет в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и (или) бюджетных ассигнований бюджетные обязательства; обеспечивает результативность, целевой характер использования предусмотренных ему бюджетных ассигнований.

Постановлением администрации муниципального образования <адрес> от 26.02.2015 № утверждена новая редакция устава МКДОУ «<данные изъяты> детский сад».

На основании Решения Собрания депутатов муниципального образования <адрес> от 24.09.2014 № «О правопреемстве органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории <адрес>», администрация вновь образованного муниципального образования <адрес> является правопреемником администрации муниципального образования <адрес>.

В начале октября 2012 года у ФИО5, являвшейся заведующей МКДОУ «<данные изъяты> детский сад», то есть должностным лицом, из корыстных побуждений возник прямой преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, а именно: денежных средств, принадлежащих муниципальному образованию <адрес> (впоследствии - МО <адрес>), путем издания приказа о приеме на работу в данное образовательное учреждение на должность оператора (газовой котельной) своего знакомого ФИО3, который должен был только числиться в указанной должности и фактически своих трудовых обязанностей не исполнять. При этом ФИО5 с целью введения в заблуждение сотрудников бухгалтерии МКУ МО <адрес>, планировала ежемесячно представлять туда табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы о якобы отработанном ФИО3 времени в МКДОУ «<адрес> детский сад», а подлежащие выплате ФИО3 иные выплаты в виде пособия на санаторно-курортное лечение, ФИО5 планировала обращать в свою пользу и распоряжаться ими по своему усмотрению. Для реализации своего преступного умысла, ФИО5, используя свое служебное положение заведующей МКДОУ «<данные изъяты> детский сад», 02.10.2012, в рабочее время, находясь в здании МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» по адресу: <адрес>, издала приказ № от 02.10.2012, согласно которому ФИО3 принят с 02.10.2012 в указанное образовательное учреждение на должность оператора (газовой котельной) на № ставки с оплатой по № разряду на время отопительного сезона.

Также, с целью реализации своего преступного умысла, ФИО5, используя свое служебное положение заведующей МКДОУ «<данные изъяты> детский сад», 01.11.2012, в рабочее время, находясь в здании МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» по адресу: <адрес>, издала приказ № от 01.11.2012, согласно которому ФИО3 переведен с 01.11.2012 на должность оператора (газовой котельной) на № ставки с оплатой по № разряду на время отопительного сезона.

При этом ФИО5 достоверно знала, что ФИО3 будет только числиться в указанной должности и фактически к исполнению своих трудовых обязанностей оператора (газовой котельной) не приступит.

Затем ФИО5, в октябре и ноябре 2012 года, представила данные приказы, содержащие не соответствующие действительности сведения, в бухгалтерию МКУ МО <адрес>, введя, таким образом, в заблуждение работников бухгалтерии.

26.10.2012 в дневное время, ФИО5, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, из корыстных побуждений, находясь в своем служебном кабинете в здании МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» по адресу: <адрес>, заведомо зная, что ФИО3 только числится в должности оператора (газовой котельной) указанного выше образовательного учреждения и фактически к исполнению своих трудовых обязанностей не приступал, издала приказ от 26.10.2012 №, согласно которому ФИО3 начислено пособие на санаторно-курортное лечение за 2012 год в размере 1 должностного оклада, который в ноябре 2012 года, представила в бухгалтерию МКУ МО <адрес>, введя, таким образом, в заблуждение работников бухгалтерии.

15.03.2013 в дневное время, ФИО5, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, из корыстных побуждений, находясь в своем служебном кабинете в здании МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» по адресу: <адрес>, заведомо зная, что ФИО3 только числится в должности оператора (газовой котельной) указанного выше образовательного учреждения и фактически к исполнению своих трудовых обязанностей не приступал, издала приказ от 15.03.2013 №, согласно которому ФИО3 начислено пособие на санаторно-курортное лечение за 2013 год в размере 1 должностного оклада, который в мае 2013 года, представила в бухгалтерию МКУ МО <адрес>, введя, таким образом, в заблуждение работников бухгалтерии.

30.04.2013, в дневное время, ФИО5, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, из корыстных побуждений, находясь в своем служебном кабинете в здании МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» по адресу: <адрес>, заведомо зная, что ФИО3 только числится в должности оператора (газовой котельной) указанного выше образовательного учреждения и фактически к исполнению своих трудовых обязанностей не приступал, издала приказ от 30.04.2013 №, согласно которому ФИО3 уволен с должности оператора (газовой котельной) в связи с окончанием отопительного сезона с 30.04.2013, который в мае 2013 года, представила в бухгалтерию МКУ МО <адрес>, введя, таким образом, в заблуждение работников бухгалтерии.

Кроме того ФИО5, реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, используя свое служебное положение заведующей МКДОУ «<данные изъяты> детский сад», из корыстной заинтересованности, в период с октября 2012 года по апрель 2013 года включительно, ежемесячно, в конце каждого месяца, вносила в табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сотрудников возглавляемого ею образовательного учреждения заведомо ложные сведения о якобы отработанном ФИО3 времени в указанный период в должности оператора (газовой котельной), после чего, вводя в заблуждение сотрудников бухгалтерии МКУ МО <адрес>, также ежемесячно, в указанный выше период времени, представляла табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы в указанную бухгалтерию по адресу: <адрес>, для начисления денежных средств на имя ФИО3, который фактически свои трудовые обязанности в указанный период времени не исполнял.

На основании предоставленных ФИО5 табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, а также вышеуказанных приказов, содержащих не соответствующие действительности сведения, введенными последней в заблуждение сотрудниками бухгалтерии, на имя ФИО3, который не состоял в преступном сговоре с ФИО5 и не был осведомлен о ее преступных намерениях, за период нахождения его в должности оператора с октября 2012 года по апрель 2013 года включительно, были начислены и выплачены заработная плата и иные выплаты на общую сумму <данные изъяты>.

Данные денежные средства ежемесячно, в период с октября 2012 года по март 2013 года включительно, получались ФИО5 в помещении бухгалтерии МКУ МО <адрес> по платежной ведомости, а с апреля 2013 года - платежным поручением перечислялись на банковскую карту ФИО3 с расчетным счетом № находившуюся во владении и пользовании ФИО5, которые последняя обналичивала в устройствах самообслуживания (банкоматах) <адрес>.

Причем, причитавшуюся ФИО3 заработную плату, ФИО5 передавала ФИО4, который все это время вместо ФИО3 фактически исполнял обязанности оператора (газовой котельной), а иные выплаты: пособие на санаторно-курортное лечение на общую сумму <данные изъяты> - обращала в свою пользу и распоряжалась ими по своему усмотрению, а именно:

- 20.11.2012 по платежной ведомости №, вместе с заработной платой за октябрь 2012 года, выдано пособие на санаторно-курортное лечение за 2012 год в размере одного должностного оклада в сумме <данные изъяты>;

- 14.06.2013 по платежному поручению № перечислено пособие на санаторно-курортное лечение за 2013 год в размере одного должностного оклада в сумме <данные изъяты> на р/с №.

Таким образом, ФИО5, являясь заведующей МКДОУ «<данные изъяты> детский сад», используя свое служебное положение, путем обмана сотрудников бухгалтерии МКУ МО <адрес> в период с октября 2012 года по июнь 2013 года, незаконно получила и обратила в свою пользу денежные средства в сумме <данные изъяты>, чем причинила ущерб муниципальному образованию <адрес> на указанную сумму.

В конце сентября 2013 года, у ФИО5, являвшейся заведующей МКДОУ «<данные изъяты> детский сад», то есть должностным лицом, из корыстных побуждений возник прямой преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, а именно: денежных средств, принадлежащих муниципальному образованию <адрес> путем издания приказа о приеме на работу в данное образовательное учреждение на должность оператора (газовой котельной) своего знакомого ФИО3, а также о совмещении им № ставки должности сторожа данного образовательного учреждения, который должен был только числиться в указанных должностях и фактически своих трудовых обязанностей не исполнять. При этом ФИО5 с целью введения в заблуждение сотрудников бухгалтерии МКУ МО <адрес>, планировала ежемесячно представлять туда табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы о якобы отработанном ФИО3 времени в МКДОУ «<данные изъяты> детский сад», а подлежащие выплате ФИО3 иные выплаты в виде пособия на санаторно-курортное лечение, ФИО5 планировала обращать в свою пользу и распоряжаться ими по своему усмотрению.

Для реализации своего преступного умысла, ФИО5, используя свое служебное положение заведующей МКДОУ «<данные изъяты> детский сад», 26.09.2013, в рабочее время, находясь в здании МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» по адресу: <адрес>, издала приказ № от 26.09.2013, согласно которому ФИО3 принят с 26.09.2013 в указанное образовательное учреждение на должность оператора (газовой котельной) на № ставки с оплатой по № разряду на время отопительного сезона.

Также, с целью реализации своего преступного умысла, ФИО5, используя свое служебное положение заведующей МКДОУ «<данные изъяты> детский сад», 01.10.2013, в рабочее время, находясь в здании МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» по адресу: <адрес>, издала приказ № от 01.10.2013, согласно которому ФИО3 с 01.10.2013 разрешено совместительство № ставки сторожа.

Кроме того, с целью реализации своего преступного умысла, ФИО5, используя свое служебное положение заведующей МКДОУ «<данные изъяты> детский сад», 26.04.2014 в рабочее время, находясь в здании МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» по вышеуказанному адресу, издала приказ № от 26.04.2014, согласно которому ФИО3 продлена работа до 30.05.2014 в связи с подготовкой к отопительному сезону и проведению ремонтных работ.

При этом ФИО5 достоверно знала, что ФИО3 будет только числиться в указанных должностях и фактически к исполнению своих трудовых обязанностей оператора (газовой котельной) и сторожа не приступит.

Затем ФИО5, в октябре 2013 года и мае 2014 года, представила данные приказы, содержащие не соответствующие действительности сведения, в бухгалтерию МКУ МО <адрес>, введя, таким образом, в заблуждение работников бухгалтерии.

14.02.2014, в дневное время, ФИО5, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, из корыстных побуждений, находясь в своем служебном кабинете в здании МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» по адресу: <адрес>, заведомо зная, что ФИО3 только числится в должности оператора (газовой котельной) и совмещает № ставки сторожа указанного выше образовательного учреждения и фактически к исполнению своих трудовых обязанностей не приступал, издала приказ от 14.02.2014 №, согласно которому ФИО3 начислено пособие на санаторно-курортное лечение за 2014 год в размере 1 должностного оклада, который в мае 2014 года представила в бухгалтерию МКУ МО <адрес>, введя, таким образом, в заблуждение работников бухгалтерии.

20.05.2014, в дневное время, ФИО5, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, из корыстных побуждений, находясь в своем служебном кабинете в здании МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» по адресу: <адрес>, заведомо зная, что ФИО3 только числится в должности оператора (газовой котельной) и совмещает № ставки сторожа указанного выше образовательного учреждения и фактически к исполнению своих трудовых обязанностей не приступал, издала приказ от 20.05.2014 №, согласно которому ФИО3 уволен с должности оператора (газовой котельной) в связи с окончанием отопительного сезона с 30.04.2014, который в мае 2014 года представила в бухгалтерию МКУ МО <адрес>, введя, таким образом, в заблуждение работников бухгалтерии.

Кроме того ФИО5, реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, используя свое служебное положение заведующей МКДОУ «<данные изъяты> детский сад», из корыстной заинтересованности, в период с сентября 2013 года по май 2014 года включительно, ежемесячно, в конце каждого месяца, вносила в табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сотрудников возглавляемого ею образовательного учреждения заведомо ложные сведения о якобы отработанном ФИО3 времени в указанный период в должности оператора (газовой котельной) и совмещения № ставки должности сторожа, после чего, вводя в заблуждение сотрудников бухгалтерии МКУ МО <адрес> также ежемесячно, в указанный выше период времени, представляла табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы в указанную бухгалтерию по адресу: <адрес>, для начисления денежных средств на имя ФИО3, который фактически свои трудовые обязанности в указанный период времени не исполнял.

На основании предоставленных ФИО5 табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, а также вышеуказанных приказов, содержащих не соответствующие действительности сведения, введенными последней в заблуждение сотрудниками бухгалтерии, на имя ФИО3, который не состоял в преступном сговоре с ФИО5 и не был осведомлен о ее преступных намерениях, за период нахождения его в должности оператора с сентября 2013 года по май 2014 года включительно, были начислены и выплачены заработная плата и иные выплаты на общую сумму <данные изъяты>.

Данные денежные средства ежемесячно, в период с сентября 2013 года по май 2014 года включительно, по платежным поручениям перечислялись на банковскую карту ФИО3 с расчетным счетом №, находившуюся во владении и пользовании ФИО5, которые последняя обналичивала в устройствах самообслуживания (банкоматах) <адрес>.

Причем, причитавшуюся ФИО3 заработную плату, ФИО5 передавала ФИО4, который все это время вместо ФИО3 фактически исполнял обязанности оператора (газовой котельной) и № ставки сторожа, а иные выплаты: пособие на санаторно-курортное лечение на общую сумму <данные изъяты> - обращала в свою пользу и распоряжалась ими по своему усмотрению, а именно:

- 19.05.2014 по платежному поручению № перечислено пособие на санаторно-курортное лечение за 2014 год в размере одного должностного оклада в сумме <данные изъяты> на р/с №.

Таким образом, ФИО5, являясь заведующей МКДОУ «<данные изъяты> детский сад», используя свое служебное положение, путем обмана сотрудников бухгалтерии МКУ МО <адрес>, в период с сентября 2013 года по май 2014 года, незаконно получила и обратила в свою пользу денежные средства в сумме <данные изъяты>, чем причинила ущерб муниципальному образованию <адрес> на указанную сумму.

В конце сентября 2014 года, у ФИО5, являвшейся заведующей МКДОУ «<данные изъяты> детский сад», то есть должностным лицом, из корыстных побуждений возник прямой преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, а именно: денежных средств, принадлежащих муниципальному образованию <адрес> путем издания приказа о приеме на работу в данное образовательное учреждение на должность оператора (газовой котельной) своего знакомого ФИО3, который должен был только числиться в указанной должности и фактически своих трудовых обязанностей не исполнять. При этом ФИО5 с целью введения в заблуждение сотрудников бухгалтерии МКУ МО <адрес> планировала ежемесячно представлять туда табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы о якобы отработанном ФИО3 времени в МКДОУ «<данные изъяты> детский сад», а подлежащие выплате ФИО3 иные выплаты в виде материальной помощи и пособия на санаторно-курортное лечение, ФИО5 планировала обращать в свою пользу и распоряжаться ими по своему усмотрению.

Для реализации своего преступного умысла, ФИО5, используя свое служебное положение заведующей МКДОУ «<данные изъяты> детский сад», 29.10.2014, в рабочее время, находясь в здании МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» по адресу: <адрес>, издала приказ № от 29.10.2014, согласно которому ФИО3 принят с 29.09.2014 в указанное образовательное учреждение на должность оператора (газовой котельной) на № ставки с оплатой по № разряду на время отопительного сезона.

При этом ФИО5 достоверно знала, что ФИО3 будет только числиться в указанной должности и фактически к исполнению своих трудовых обязанностей оператора (газовой котельной) не приступит.

Затем ФИО5, в октябре 2014 года, представила данные приказы, содержащие не соответствующие действительности сведения, в бухгалтерию МКУ МО <адрес>, введя, таким образом, в заблуждение работников бухгалтерии.

05.12.2014, в дневное время, ФИО5, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, из корыстных побуждений, находясь в своем служебном кабинете в здании МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» по адресу: <адрес>, заведомо зная, что ФИО3 только числится в должности оператора (газовой котельной) указанного выше образовательного учреждения и фактически к исполнению своих трудовых обязанностей не приступал, издала приказ от 05.12.2014 №, согласно которому ФИО3 оказана материальная помощь в размере <данные изъяты>, который в декабре 2014 года, представила в бухгалтерию МКУ МО <адрес>, введя, таким образом, в заблуждение работников бухгалтерии.

07.04.2014, в дневное время, ФИО5, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, из корыстных побуждений, находясь в своем служебном кабинете в здании МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» по адресу: <адрес>, заведомо зная, что ФИО3 только числится в должности оператора (газовой котельной) указанного выше образовательного учреждения и фактически к исполнению своих трудовых обязанностей не приступал, издала приказ от 07.04.2015 №, согласно которому ФИО3 начислено пособие на санаторно-курортное лечение за 2015 год в размере 1 должностного оклада, который в мае 2015 года, представила в бухгалтерию МКУ МО <адрес>, введя, таким образом, в заблуждение работников бухгалтерии.

В апреле 2015 года, в дневное время, ФИО5, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, из корыстных побуждений, находясь в своем служебном кабинете в здании МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» по адресу: <адрес>, заведомо зная, что ФИО3 только числится в должности оператора (газовой котельной) указанного выше образовательного учреждения и фактически к исполнению своих трудовых обязанностей не приступал, издала приказ без даты №, согласно которому ФИО3 оказана материальная помощь в размере <данные изъяты>, который в апреле 2015 года, представила в бухгалтерию МКУ МО <адрес>, введя, таким образом, в заблуждение работников бухгалтерии.

30.04.2014, в дневное время, ФИО5, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, из корыстных побуждений, находясь в своем служебном кабинете в здании МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» по адресу: <адрес>, заведомо зная, что ФИО3 только числится в должности оператора (газовой котельной) указанного выше образовательного учреждения и фактически к исполнению своих трудовых обязанностей не приступал, издала приказ от 30.04.2014 №, согласно которому ФИО3 уволен с должности оператора (газовой котельной) в связи с окончанием отопительного сезона с 30.04.2014, который в мае 2014 года, представила в бухгалтерию МКУ МО <адрес>, введя, таким образом, в заблуждение работников бухгалтерии.

Кроме того ФИО5, реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, используя свое служебное положение заведующей МКДОУ «<данные изъяты> детский сад», из корыстной заинтересованности, ежемесячно, в конце каждого месяца, вносила в табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сотрудников возглавляемого ею образовательного учреждения заведомо ложные сведения о якобы отработанном ФИО3 времени в указанный период в должности оператора (газовой котельной), после чего, вводя в заблуждение сотрудников бухгалтерии МКУ МО <адрес> также ежемесячно, в указанный выше период времени, представляла табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы в указанную бухгалтерию по адресу: <адрес>, для начисления денежных средств на имя ФИО3, который фактически свои трудовые обязанности в указанный период времени не исполнял.

На основании предоставленных ФИО5 табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, а также вышеуказанных приказов, содержащих не соответствующие действительности сведения, введенными последней в заблуждение сотрудниками бухгалтерии, на имя ФИО3, который не состоял в преступном сговоре с ФИО5 и не был осведомлен о ее преступных намерениях, за период нахождения его в должности оператора с сентября 2014 года по апрель 2015 года включительно, были начислены и выплачены заработная плата и иные выплаты на общую сумму <данные изъяты>.

Данные денежные средства ежемесячно, в период с сентября 2014 года по апрель 2015 года включительно, платежным поручением перечислялись на банковскую карту ФИО3 с расчетным счетом №, находившуюся во владении и пользовании ФИО5, которые последняя обналичивала в устройствах самообслуживания (банкоматах) <адрес>.

Причем, причитавшуюся ФИО3 заработную плату, ФИО5 передавала ФИО4, который все это время вместо ФИО3 фактически исполнял обязанности оператора (газовой котельной), а иные выплаты: пособие на санаторно-курортное лечение и материальную помощь на общую сумму <данные изъяты> - обращала в свою пользу и распоряжалась ими по своему усмотрению, а именно:

- 29.12.2014 по платежному поручению № перечислена материальная помощь в сумме <данные изъяты> на р/с №.

- 29.04.2015 по платежному поручению № перечислена материальная помощь в сумме <данные изъяты> на р/с №.

- 13.05.2015 по платежному поручению № перечислено пособие на санаторно-курортное лечение за 2015 год в размере одного должностного оклада в сумме <данные изъяты> на р/с №.

Таким образом, ФИО5, являясь заведующей МКДОУ «<данные изъяты> детский сад», используя свое служебное положение, путем обмана сотрудников бухгалтерии МКУ МО <адрес> в период с сентября 2014 года по апрель 2015 года, незаконно получила и обратила в свою пользу денежные средства в сумме <данные изъяты>, чем причинила ущерб муниципальному образованию <адрес> на указанную сумму.

В ходе судебного заседания подсудимая ФИО5 пояснила, что именно она совершила действия, указанные в обвинительном заключении, и заявила ходатайство о рассмотрении уголовного дела в особом порядке судебного разбирательства.

Ходатайство подсудимой поддержал ее защитник адвокат Аксенова Е.П.

Представитель потерпевшего администрации муниципального образования <адрес> по доверенности ФИО1 в судебное заседание не явилась. В представленном в адрес суда заявлении представитель потерпевшего ФИО1 указала, что она не возражает против удовлетворения ходатайства подсудимой о рассмотрении дела в особом порядке судебного разбирательства.

Государственный обвинитель Дегтерева С.А. не возражала против удовлетворения данного ходатайства подсудимой.

Подсудимая ФИО5 согласилась с предъявленным ей обвинением, вину в совершении преступлений, указанных в оглашенном государственным обвинителем обвинительном заключении, признала полностью, поддержала ходатайство об особом порядке судебного разбирательства, заявленное ей в присутствии защитника и в период, установленный ст. 315 УПК РФ, пояснив суду, что ходатайство заявлено ей добровольно и после проведения консультаций с защитником, и что она полностью осознает характер и последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства.

Суд, учитывая вышеизложенное, а также обоснованность обвинения, с которым согласилась подсудимая, и его подтверждение собранными по делу доказательствами, отсутствие оснований для прекращения уголовного дела, принимая во внимание, что максимальное наказание за совершенные преступления не может превышать 10 лет лишения свободы, по ходатайству подсудимой рассмотрел уголовное дело в особом порядке принятия судебного решения.

Частью 1 ст. 9 УК РФ предусмотрено, что преступность и наказуемость деяния определяются уголовным законом, действовавшим во время совершения этого деяния.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о подтверждении вины подсудимой ФИО5 в предъявленном ей обвинении и квалифицирует ее действия:

- по ч.3 ст.159 УК РФ (по преступлению, совершенному в период с октября 2012 года по июнь 2013 года), как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное с использованием своего служебного положения в редакции ФЗ от 29 ноября 2012 года № 207 – ФЗ;

- по ч.3 ст.159 УК РФ (по преступлению, совершенному в период с сентября 2013 года по май 2014 года), как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное с использованием своего служебного положения в редакции ФЗ от 29 ноября 2012 года № 207 – ФЗ;

- по ч.3 ст.159 УК РФ (по преступлению, совершенному в период с сентября 2014 года по апрель 2015 года), как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное с использованием своего служебного положения в редакции ФЗ от 29 ноября 2012 года № 207 – ФЗ;

При решении вопроса о том, является ли подсудимая ФИО5 вменяемой и подлежит ли она уголовной ответственности, суд исходит из того, что подсудимая на учете у врача – психиатра не состоит (л.д. №), ее поведение в судебном заседании адекватно происходящему, поэтому у суда не возникло сомнений в ее психической полноценности.

Кроме того, из материалов уголовного дела следует, что подсудимая жалоб на психическое здоровье в ходе предварительного расследования не высказывала, не высказывала такие жалобы подсудимая и в судебном заседании, в связи с чем, суд считает ФИО5 лицом, не лишенным способности осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий, руководить ими, и признает ее в отношении инкриминируемых деяний вменяемой.

При назначении наказания подсудимой ФИО5 за каждое из совершенных преступлений суд, в соответствии с ч.1 ст. 6, ч.3 ст. 60 УК РФ, учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, личность виновной, в том числе обстоятельства, смягчающие наказание, влияние назначенного наказания на исправление подсудимой, и на условия жизни ее семьи.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой ФИО5 за каждое их совершенных преступлений, суд, в соответствии с п. «и» ч.1 ст. 61 УК РФ признает: явку с повинной (л.д. №), активное способствование раскрытию и расследованию преступлений, поскольку подсудимая ФИО5 как следует из материалов уголовного дела совершала активные действия, направленные на сотрудничество с правоохранительными органами в установлении обстоятельств, подлежащих доказыванию, давала правдивые и полные показания по выяснению обстоятельств содеянного, в соответствии с п. «к» ч.1 ст.61 УК РФ, добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступлений (л.д. №), а также, в соответствии с ч.2 ст.61 УК РФ, полное признание подсудимой своей вины и раскаяние в содеянном.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой ФИО5 за каждое из совершенных преступлений, судом, в соответствии с ч.1, ч.1.1 ст. 63 УК РФ, не установлено.

Суд, при назначении наказания за совершенные преступления также учитывает данные о личности подсудимой ФИО5, которая имеет постоянное место жительство и регистрации (л.д.№, на учете у врача – нарколога <данные изъяты> (л.д. №), к административной ответственности на момент совершения инкриминируемых ей преступлений <данные изъяты> (л.д. №), <данные изъяты> характеризуется как по месту работы, так и по месту жительства (л.д.№), также ее возраст и состояние здоровья.

При таких обстоятельствах, учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что достичь целей исправления виновной, предупреждения совершения ей новых преступлений, возможно в условиях, не связанных с изоляцией от общества, и считает, что за каждое из совершенных преступлений, ей должно быть назначено наказание в виде штрафа.

Каких – либо исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступлений, ролью виновной, ее поведением во время или после совершения преступлений, существенно уменьшающих общественную опасность совершенных преступлений, и являющихся основанием для назначения ФИО5 наказания за каждое из совершенных преступлений с применением cт. 64 УК РФ, а также оснований для изменения категории преступлений, в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ, судом не установлено.

При определении размера штрафа, суд исходит из следующего.

Согласно ч.3 ст.46 Уголовного кодекса Российской Федерации, с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения осужденного и его семьи, а также с учетом возможности получения осужденным заработной платы или иного дохода, суд может назначить штраф с рассрочкой выплаты определенными частями на срок до пяти лет.

Исследованием личности подсудимой ФИО5 установлено, что она трудоспособна, то есть имеет возможность получать заработок, и получает заработную плату (л.д.№), а потому суд считает нецелесообразным назначать подсудимой штраф с рассрочкой его выплаты.

Учитывая, что ФИО5 совершены три оконченных умышленных преступления, относящихся к категории тяжких, окончательное наказание ей должно быть назначено, в соответствии с требованиями ч.3 ст.69 УК РФ, путем частичного сложения назначенных наказаний.

В связи с тем, что ФИО5 осуждается по настоящему приговору к штрафу, то в ее отношении до вступления приговора в законную силу, мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении подлежит оставлению без изменения.

Вещественные доказательства по делу, хранящиеся при уголовном деле, в соответствии с п. 5 ч.3 ст. 81 УПК РФ, суд считает необходимым возвратить законным владельцам после вступления приговора в законную силу.

Руководствуясь ст.ст. 303, 304, 307-309, 316, 317 УПК РФ, суд

приговорил:

признать ФИО5 виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159 УК РФ, ч.3 ст.159, ч.3 ст.159 УК РФ, и назначить ей наказание:

- по ч.3 ст.159 УК РФ (по преступлению, совершенному в период с октября 2012 года по июнь 2013 года) в редакции ФЗ от 29 ноября 2012 года № 207 – ФЗ, в виде штрафа в размере 101 000 (сто одна тысяча рублей);

- по ч.3 ст.159 УК РФ (по преступлению, совершенному в период с сентября 2013 года по май 2014 года) в редакции ФЗ от 29 ноября 2012 года № 207 – ФЗ, в виде штрафа в размере 102 000 (сто две тысячи рублей);

- по ч.3 ст.159 УК РФ (по преступлению, совершенному в период с сентября 2014 года по апрель 2015 года) в редакции ФЗ от 29 ноября 2012 года № 207 – ФЗ, в виде штрафа в размере 103 000 (сто три тысячи рублей).

В соответствии с ч.3 ст.69 УК РФ, окончательно назначить ФИО5 наказание по совокупности преступлений путем частичного сложения назначенных наказаний в виде штрафа в размере 105 000 (сто пять тысяч рублей).

Меру пресечения в отношении ФИО5 до вступления приговора в законную силу в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, оставить без изменения.

Вещественные доказательства: устав МКДОУ «<данные изъяты> детский сад от 15 ноября 2001 года, устав МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» от 26 февраля 2015 года, книгу приказов по деятельности МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» с 2004 по 2013 года, приказы по деятельности МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» с с 2013 по 2014 годы, приказы по деятельности МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» за 2014 года, приказы по деятельности МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» за 2015 года, приказы по деятельности МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» за 2016 года, финансовые документы по деятельности МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» за период с октября 2012 года по июнь 2015 года включительно, подтверждающие нахождение ФИО3 в должности оператора о возмещения должности сторожа МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» и производимые на его имя выплаты, а именно: табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, карточки – справки за период с 2012 по 2015 годы включительно на имя ФИО3, платежные ведомости о выдаче заработной платы с прилагаемые к ним документами, обосновывающие данные выплаты (расчётные листки, заявления, приказы и т.п.), платежные поручения о перечислении заработной платы и иных выплат на счета сотрудников МКДОУ «<данные изъяты> детский сад» с реестрами к ним, переданные вместе с уголовным делом в суд, после вступления приговора в законную силу, возвратить в МКДОУ «<данные изъяты> детский сад»

Приговор суда может быть обжалован в течение 10 суток с момента его провозглашения, в судебную коллегию по уголовным делам Тульского областного суда, с соблюдением требований ст. 317 УПК РФ, за исключением оснований, предусмотренных пунктом 1 статьи 389.15 настоящего Кодекса, путём подачи апелляционной жалобы или представления через Ефремовский районный суд Тульской области.

Осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Председательствующий