Решение № 2-498/2024 2-498/2024~М-179/2024 М-179/2024 от 16 сентября 2024 г. по делу № 2-498/2024

УИД 59RS0029-01-2024-000346-57

Дело № 2-498/2024


РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17.09.2024 г. Нытва

Нытвенский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Михайловой А.И.,

при секретаре Семакиной В.С.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную пенсию,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную пенсию,

В обоснование исковых требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.7 ч 1 ст.30 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ необходимой продолжительности (имеется 8 лет 6 месяцев 27 дней, требуется 12 лет 6 месяцев), п.6 ч.1 ст.32 Закона «О страховых пенсиях» в связи с несоблюдением срока обращения за предоставлением государственной услуги по установлению страховой пенсии. Истец с отказом в назначении досрочной страховой пенсии по старости не согласен. В специальный стаж работы на лесозаготовках не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что при вынесении решения ответчик неправомерно руководствовался только лишь моделью транспортного средства, не учитывая особенности труда конкретного лица. Между тем, помимо машиниста трелевочной машины Список, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 №273, предусматривает такую должность, как водители автомобилей на вывозке леса. Данный Список распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Согласно трудовой книжки, от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом трелевочной машины 8 разряда, на этой должности работает по настоящее время. Работал и работает на трелевочной машине «Харвестер», и выполнял и выполняет работу по сбору, сортировке, трелёвке древесины от места заготовки до верхнего склада. Данная работа выполнялась истцом постоянно, в течение полного рабочего дня в условиях полной рабочей недели. ОАО «Кочеволес» находится на территории <адрес> и относится к предприятиям лесной промышленности и лесного хозяйства. Разработка лесосек ведется колёсными машинами Харвестер - Форвардер. Машины и механизмы заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок. Работая машинистом трелёвочной машины «Харвестер» истец был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок. Основные функции машины Харвестер - валка, обрезка сучьев, раскряжевка, машины Форвардер - сборка и трелевка леса. Условия и характер работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности машиниста трелёвочной машины Харвестер ОАО «Кочеволес» соответствовали Списку от 24.04.1992 № 273, что указывает на наличие правовых оснований для включения спорного периода в стаж работы на лесозаготовках. Поскольку должность машиниста трелевочной машины включена в Список, утвержденный Постановлением Правительства РФ №273, исходя из наименований должностей, характера выполняемой работы, место работы в ОАО «Кочеволес» - на предприятии лесной промышленности и лесного хозяйства, считает, что указанный спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (10 лет 2 месяца) в должности машиниста трелёвочной машины «Харвестер» ОАО «Кочеволес» подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с пп. 7 ч.1 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составил 27 лет 09 месяцев (на ДД.ММ.ГГГГ). С учетом включенного в специальный стаж периода на соответствующих видах работ специальный трудовой стаж у истца составляет более 12 лет 6 месяцев, и имеется требуемый страховой стаж, стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, что дает истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 7 ч.1 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

На основании изложенного, просит:

- обязать ответчика включить в специальный (льготный) стаж работы, дающей истцу право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 № 400-ФЗ, следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности машиниста трелёвочной машины «Харвестер ОАО «Кочеволес»;

- обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 № 400-ФЗ с момента возникновения права на неё;

- взыскать с ответчика в пользу истца госпошлину в размере 300 рублей;

- взыскать с ответчика в пользу истца моральный вред в размере 5 000 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в иске. В ходе судебного разбирательства пояснял, что в ООО «Кочеволес» работает с ДД.ММ.ГГГГ, на комплексе с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. По заявленному требованию о компенсации морального вреда указал, что переживал в связи с отказом в назначении льготной пенсии, поскольку условия труда тяжелые. За медицинской помощью в связи с переживании не обращался, поскольку был на работе в лесу.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании доводы изложенные в иске поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, указанным в письменных возражениях, из которых следует, что указанные периоды работы (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), не подтверждены справкой отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц №11 от 20.12.2023 №190 о результатах проверки документов о стаже на соответствующих видах работ. Данные периоды работы в должности «машинист трелевочной машины» в ОАО «Кочеволес» не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, т.к. заявитель как машинист трелевочной машины, выполнял работы на механизированных комплексах («Харвестер», «Форвардер») что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.7 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Так, в справке, выданной ОАО «Кочеволес» ДД.ММ.ГГГГ №, сообщается об изменении в штатном расписании (потребность в лесных бригадах: вальщик леса, лесоруб, обрубщик сучьев, чокеровщик, тракторист на трелевке леса, тракторист на подготовке лесосек - полностью отсутствует), в связи с приобретением новых лесозаготовительных комплексов с ДД.ММ.ГГГГ. В карте № специальной оценки условий труда работников ООО «Кочеволес», акте по результатам выездной проверки от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 значится в должности машиниста трелевочной машины (Харвестер). Таким образом, право ФИО1 на льготное пенсионное обеспечение по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 отсутствует. Специальный стаж истца на момент обращения рассчитан в соответствии с положениями указанных выше нормативных актов и составил на лесозаготовках по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ 8 лет 06 месяцев 27 дней. согласно периодам, указанным в решении Отделения СФР об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ. Специальный стаж истца на момент обращения рассчитан в соответствии с положениями указанных выше нормативных актов и составил по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 15 лет 11 месяцев 11 дней (соответственно в РКС - 11 лет 11 месяцев 15 дней), стаж работы в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона от 31.12.2013 выработанный вне районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях составляет 5 лет 8 месяцев 3 дня. Соответственно, с учетом суммирования, продолжительность стажа работы в районах Крайнего Севера составит 17 лет 7 месяцев 18 ней, согласно периодам, указанным в решении Отделения СФР об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ.

Третье лицо ПАО «Кочеволес» в судебное заседание представителя не направило, извещены надлежащим образом. В письменных пояснениях указали, что работникам, занятым непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется в (соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих непосредственно на лесозаготовках и имеют страховой стаж не менее 25 лет. При досрочном назначении страховой пенсии по старости применяется Список профессий и должностей и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на связи с особыми условиями труда». Наличие профессий и должностей в Списке № 273 не является единственным основанием для назначения пенсии по старости. Необходимым условием является подтверждение занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок и лесосплава. Перечень документов, подтверждающих периоды работы, включаемые в трудовой стаж, установлен Постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий». Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. В п. 43 Правил указано, что периоды работы подтверждаются документами об оплате соответствующих платежей на основании данных индивидуального персонифицированного учета. В соответствии с ч.6 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 статьи, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 НК РФ, если класс условий труда на рабочих местах соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. По данным ЕГРЮЛ основным видом деятельности общества являются лесозаготовки. То есть данный комплекс машин позволяет выполнить весь производный цикл лесозаготовок, включающий в себя следующие операции: подготовка лесосек к валке, валка леса бензопилами и другими механизмами, обрубка сучьев, разделка, трелевка, штабелевка, вывозка на нижние (промежуточные) склады. На основные лесозаготовительные работы в общество приняты машинисты трелевочных машин. Машины трелевочных машин (тракторов, тягачей) включены в Список №273. Результатами специальной оценки условий труда, отраженными в картах аттестации рабочего места по условиям труда №, №, картах специальной оценки условий труда работников №, №, № и №, установлен класс (подкласс) условий труда 3.1, т.е. наличие вредных условий труда 1 степени и право на досрочное назначение пенсии работникам, занятым на данных рабочих местах (для проведения рабочего места, специальной оценки условий труда было привлечено ООО «Уралтеханалит», которое зарегистрировано Минтрудом России в реестре организаций, проводящих спецоценку условий труда 24.05.2016), Минздравсоцразвития России в реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (№ 97 от 02.09.2010)). В обществе осуществляется полный технологический цикл лесозаготовок, при производстве которого сотрудники заняты в течение полного рабочего дня. Факт занятости ФИО1 на работах, дающих право на досрочную пенсию по старости, подтверждается в том числе: трудовым договором, приказами, записями в трудовой книжке, должностными инструкциями, картой аттестации рабочего места по условиям труда, картами специальной оценки труда работников. Кроме того, отмечают, что ПАО «Кочеволес» своевременно предоставляет в налоговые органы отчетность по начисленным страховым взносам, в т.ч. по дополнительному тарифу для отдельной категории плательщиков страховых взносов (работники льготных профессий) в размере 2% и 4%, а также своевременно производит оплату страховых взносов; задолженности по взносам Работодатель не имеет. Так, Общество отчитывается в Пенсионный фонд по установленным формам отчетности и в установленные сроки ежегодно предоставляет по форме СЗВ-СТАЖ индивидуальные сведения о каждом застрахованном лице, включающие в себя: СНИЛС, ФИО, дата приема и увольнения, периоды деятельности на соответствующих видах работ, в т.ч. с указанием кода 27-7 для льготных профессий и иные данные, ширенные формой. Кроме того, общество ежегодно предоставляет в Пенсионный Фонд Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 30-33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в котором указаны наименование профессии, основание пенсионной льготы, доп.тариф, класс условий труда, наименование подтверждающих документов, характер работы.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

На основании ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Ранее достижения возраста, установленного ст. 8 вышеуказанного закона, страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в зависимости от года назначения пенсии) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет (п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно ч. 2 ст. 33 указанного закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пп. 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Таким образом, мужчине, достигшему возраста 50 лет, страховая пенсия по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» может быть назначена при наличии не менее 25 лет страхового стажа, 20 лет стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера или 15 лет стажа в районах Крайнего Севера, 12 лет 06 месяцев специального стажа работы на лесозаготовках и лесосплаве.

Частью 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство РФ 16.07.2014 приняло постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Указанным постановлением предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273. (подпункт «д» пункта 1).

В Списке профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда установлено, что правом на пенсию по старости на льготных условиях пользуются водители автомобилей на вывозке леса, занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Как следует из Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 - 32 ФЗ «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным п. п. 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ч. 1 ст. 30, ч. 1 ст. 31, п. 7 ч. 1 ст. 32, ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Таким образом, характер работы, включаемой в специальный стаж для льготного пенсионного обеспечения, подлежит подтверждению соответствующими документами.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в территориальный орган ПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОПФ РФ по ПК от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в виду отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ, поскольку в возрасте 55 лет требуется наличие специального стажа 12 лет 6 месяцев, у истца на дату обращения имеется 8 лет 6 месяцев 27 дней. При этом в специальный стаж ФИО1 в том числе не включены следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 г 11 мес. 8 дней) – машинист трелевочной машины;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 29 дней) – машинист трелевочной машины;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 29 дней).

Данные периоды не подтверждены справкой отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц №11 от 20.12.2023 №190 о результатах проверки документов о стаже на соответствующих видах работ. Данные работы на механизированных комплексах «»Харвестер», «Форвардер»), что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение с п.7 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ. Страховой стаж признан ответчиком по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ 35 лет 6 месяцев 16 дней, при требуемом 25 лет, специальный стаж на лесозатовках 8 лет 6 месяцев 27 дней, при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев. (л.д. 14-16).

Не согласившись с отказом в назначении пенсии истец обратился с настоящим иском в суд.

Из трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом трелевочной машины 2 разряда в ПАО «Кочеволес». (л.д. 10-12).

Работодателем истца – ПАО «Кочеволес» по запросу суда направлен ряд документов, а также письменные пояснения, согласно которым требования истца подлежат удовлетворению.

Согласно пояснениям, по данным ЕГРЮЛ основным видом деятельности общества являются лесозаготовки. Из технологических карт следует, что на подготовительных и основных лесосечных работах применяются машины Харвестер и Форвардер. То есть данный комплекс машин позволяет выполнить весь производный цикл лесозаготовок, включающий в себя следующие операции: подготовка лесосек к валке, валка леса бензопилами и другими механизмами, обрубка сучьев, разделка, трелевка, штабелевка, вывозка на нижние (промежуточные) склады. На основные лесозаготовительные работы в общество приняты машинисты трелевочных машин. Машины трелевочных машин (тракторов, тягачей) включены в Список №273. Результатами специальной оценки условий труда, отраженными в картах аттестации рабочего места по условиям труда №, №, картах специальной оценки условий труда работников №, №, № и №, установлен класс (подкласс) условий труда 3.1, т.е. наличие вредных условий труда 1 степени и право на досрочное назначение пенсии работникам, занятым на данных рабочих местах (для проведения рабочего места, специальной оценки условий труда было привлечено ООО «Уралтеханалит», которое зарегистрировано Минтрудом России в реестре организаций, проводящих спецоценку условий труда 24.05.2016), Минздравсоцразвития России в реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (№ 97 от 02.09.2010)). В обществе осуществляется полный технологический цикл лесозаготовок, при производстве которого сотрудники заняты в течение полного рабочего дня. Факт занятости ФИО1 на работах, дающих право на досрочную пенсию по старости, подтверждается в том числе: трудовым договором, приказами, записями в трудовой книжке, должностными инструкциями, картой аттестации рабочего места по условиям труда, картами специальной оценки труда работников.

ПАО «Кочеволес» указанным пояснением подтвердило факт занятости ФИО1 на работах, дающих право на досрочную пенсию по старости, а также отметило, что ПАО «Кочеволес» своевременно предоставляет в налоговые органы отчетность по начисленным страховым взносам, в т.ч. по дополнительному тарифу для отдельной категории плательщиков страховых взносов (работники льготных профессий) в размере 2% и 4%, своевременно производит оплату страховых взносов; задолженности по взносам не имеет. Также Общество отчитывается по установленным формам отчетности и в установленные сроки ежегодно предоставляет по форме СЗВ-СТАЖ индивидуальные сведения о каждом застрахованном лице с указанием кода льготы 27-7 для льготных профессий.

В обоснование указанных пояснений ПАО «Кочеволес» на запрос суда представило заверенные копии следующих документов:

- рабочие инструкции машиниста трелевочной машины от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Согласно рабочей инструкции в трудовые функции машиниста трелевочной машины, в том числе, входит управление трелевочными машинами (тракторами, тягачами) различных систем, оснащенными навесным или прицепным оборудованием, при выполнении отдельных или комплекса операций: захват, спиливание, раскряжевка с учетом максимального выхода деловых сортиментов, вывозка и укладка в штабеля. (л.д. 100-104);

- штатное расписание ОАО «Кочеволес» на период с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 104-106);

- приказ о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1 (л.д. 107);

- поименный список к Перечню за отчетный год ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым в поименных списках (спорные периоды работы) поименован ФИО1 с указанием кода льготы «27-7» и должности - «машинист трелевочной машины» (л.д. 130-151);

- реестр по операциям по лицевому (банковскому) счету ПАО «Кочеволес», подтверждающие оплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, в том числе, по дополнительному тарифу за период с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 152-154).

-карта аттестации рабочего места по условиям труда № по профессии «машинист трелевочной машины», используемое оборудование – лесозаготовительная машина Харверстер (валка леса) от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой для рабочего места установлен класс условий труда 3.2 по факторам производственной среды и трудового процесса - тяжесть труда и напряженность труда, а также право на досрочное назначение пенсии по статье 27.1 п. 7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ. (л.д. 110-113);

- карта специальной оценки условий труда № по профессии «машинист трелевочной машины (Харвестер)» от ДД.ММ.ГГГГ, используемое оборудование - лесозаготовительная машина Харверстер (валка леса), согласно которой установлен класс условий труда 3.1 по фактору производственной среды и трудового процесса - тяжесть трудового процесса и право на досрочное назначение пенсии по статье 27 п. 7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ. (л.д. 118-120);

- карта специальной оценки условий труда № по профессии «машинист трелевочной машины (Харвестер)» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой установлен класс условий труда 3.1 по фактору производственной среды и трудового процесса - тяжесть трудового процесса и право на досрочное назначение пенсии по статье 30 п. 7 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. (л.д. 124-126);

- карта специальной оценки условий труда № по профессии «машинист трелевочной машины (Форвардер)» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой установлен класс условий труда 3.1 по фактору производственной среды и трудового процесса - тяжесть трудового процесса и право на досрочное назначение пенсии по статье 30 п. 7 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (т. 2 л.д. 127-129);

- карта аттестации рабочего места по условиям труда № по профессии «машинист трелевочной машины (Форвардер)», используемое оборудование - лесозаготовительная машина Форвардер (вывоз леса) от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой установлен класс условий труда 3.2 по факторам производственной среды и трудового процесса - тяжесть труда и напряженность труда и право на досрочное назначение пенсии по статье 27.1 п. 7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ. (л.д. 114-117);

- карта аттестации рабочего места по условиям труда №, по профессии «машинист трелевочной машины (Форвардер)» используемое оборудование - лесозаготовительная машина Форвардер (вывоз леса) от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой установлен класс условий труда 3.1 по факторам производственной среды и трудового процесса - тяжесть труда и напряженность труда и право на досрочное назначение пенсии по статье 27.1 п. 7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ. (л.д. 121-123).

Также ПАО «Кочеволес» выдана истцу справку № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 108-109), уточняющая характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, согласно которой подтверждается льготная работа истца в должности машиниста трелевочной машины в производстве «лесозаготовки» в ОАО «Кочеволес» постоянно, полный рабочий день в едином технологическом процессе лесозаготовок с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время с территориальными условиями МКС 1,20, особые условия труда 27-7. указаны периоды отвлечений в виде отпусков без содержания. (л.д. 108-109).

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 34-40) следует, что все спорные периоды времени поданы работодателем истца ПАО «Кочеволес» с указанием особых условий труда 27-7 и сведений о территориальных условиях - МКС.

Факт осуществления ПАО «Кочеволес» единого технологического процесса лесозаготовок ответчиком не оспаривается.

Разрешая заявленные требования, оценив имеющиеся в материалах дела доказательства, руководствуясь вышеприведенными нормами закона, суд приходит к выводу о том, что в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал машинистом трелевочной машины в ОАО «Кочеволес» на условиях полного рабочего дня, полную рабочую неделю, условия и характер работы истца в должности машиниста трелевочной машины на «Форвардер», «Харвестер» соответствуют Списку, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273.

При этом, судом достоверно установлено, что ФИО1 работая в должности машиниста трелевочной машины, в указанные спорные периоды был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок, выполнял обязанности машиниста трелевочной машины, указанная работа истцом выполнялась постоянно, в течение полного рабочего дня в условиях полной рабочей недели, что подтверждается собранными по делу доказательствами.

Профессия машинист трелевочной машины, равно как и профессия водителя автомобиля на вывозке леса предусмотрена Списком № 273, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992, индивидуальные сведения работодателем сданы за ФИО1 с кодом льготы, дополнительный тариф страховых взносов уплачен работодателем, спорные периоды работы подтверждены уточняющей справкой работодателя, в связи с чем оснований для исключения указанного периода из специального стажа истца у ответчика не имелось.

В связи с изложенным, подлежат удовлетворению требования истца о включении в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пп.7 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующих периодов работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 г 11 мес. 8 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 29 дней) и признании решения ответчика об отказе во включении данных периодов в специальный стаж незаконным.

Общая продолжительность указанных периодов составляет 9 лет 8 месяцев 6 дней.

Также в просительной части иска, истцом указано требование о включении периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дату подачи искового заявления).

Вместе с тем, суд не находит оснований для включения периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, поскольку истец обратился с заявлением к ответчику в сентябре 2023 года и на дату рассмотрения настоящего иска, работодателем сведений ответчику подано не было. На день рассмотрения дела сведений, что истец работает с льготными условиями за ДД.ММ.ГГГГ год не имеется.

Таким образом, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований о включении периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж. Истец не лишен возможности, вновь обратиться с исковым заявление в отдельном исковом производстве о включении указанных периодов в специальный стаж, поскольку данные правоотношения носят длящийся характер.

Истец просит признать решение об отказе в назначении пенсии незаконным и возложить на ответчика обязанность назначить досрочную трудовую пенсию с момента возникновения на неё (с даты достижения истцом возраста 55 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ).

Суд при рассмотрении указанного требования приходит к следующему.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Федерального закона 400-ФЗ, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ).

Исходя из части 2 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, положения статьи 22 Закона № 400-ФЗ, предусматривая сроки, с которых назначается пенсия, наделяют гражданина свободой действий по реализации (отказу от реализации) права на пенсионное обеспечение и способствуют своевременному обращению граждан за назначением пенсии (определения Конституционного Суда Российской Федерации от 22.12.2015 № 2920-О, от 24.04.2018 № 948-О).

Из части 6 статьи 21 Федерального закона № 400-ФЗ следует, что правила обращения за страховой пенсией и ее назначения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации,

В соответствии с частью б статьи 21 Федерального закона № 400-ФЗ приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.11.2014 № 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Правила № 884н).

В силу пункта 19 Правил № 884н заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Пунктом 23 Правил № 884н определено, что решения и распоряжения об установлении или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

В пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Данные разъяснения применимы и при разрешении споров, связанных с реализацией права на назначение страховой пенсии по старости, так как в Федеральном законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» содержатся аналогичные нормы о порядке установления страховых пенсий и сроках их назначения (статьи 21, 22 названного федерального закона).

Из приведенного нормативного правового регулирования, позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что страховая пенсия по старости, в том числе назначаемая досрочно в соответствии с положениями статьи 30 Закона № 400-ФЗ, по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию. При этом заявление о назначении пенсии может быть подано гражданином и до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину пенсию со дня его обращения с заявлением в такой орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения права на пенсию - с момента возникновения такого права.

С даты подачи истцом заявления о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ истец достиг возраста 55 лет, специальный стаж истца признан ответчиком по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ продолжительностью 8 лет 6 месяцев 27 дней, страховой стаж – 35 лет 6 месяцев 16 дней.

С учетом включенных судом в специальный стаж истца по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периодов работы общей продолжительностью 9 лет 8 месяца 6 дней, специальный стаж истца составит на дату обращения 18 лет 3 месяца 3 дня (необходимо 12 лет 6 месяца), что дает истцу право на снижение пенсионного возраста до 55 лет на основании п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ и назначение пенсии с даты достижения истцом возраста 55 лет - с ДД.ММ.ГГГГ. Необходимые условия для назначения истцу досрочной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ имелись.

Таким образом, требования истца о признании решения ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и о возложении на ответчика обязанности назначить истцу досрочную пенсию с даты возникновения права – с ДД.ММ.ГГГГ- также подлежат удовлетворению.

Истцом также заявлено требование о компенсации морального вреда на основании статей 151, 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации в размере 5 000 рублей, суд не находит основания для удовлетворения данной части исковых требований, поскольку ответственность пенсионного органа в виде компенсации морального вреда за несвоевременную выплату пенсии действующим законодательством не предусмотрена, доказательств наличия причинно-следственной связи между причинением вреда здоровью истца и действиями ответчика не представлено.

Истцом уплачена государственная пошлина при подаче иска в сумме 300,00 руб. как при подаче требования неимущественного характера (л.д. 5), исковые требования удовлетворены, сумма государственной пошлины подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии, удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю, включить ФИО1, <данные изъяты> в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период работы в «ОАО «Кочеволес» в должности машиниста трелёвочной машины «Харвестер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю в пользу ФИО1 госпошлину в сумме 300 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Нытвенский районный суд Пермского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.И. Михайлова

Мотивированное решение изготовлено 01.10.2024.