Решение № 2-295/2019 2-295/2019(2-4010/2018;)~М-3858/2018 2-4010/2018 М-3858/2018 от 7 февраля 2019 г. по делу № 2-295/2019

Дело № 2-295/2019

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 февраля 2019 года г.Кунгур Пермского края

Кунгурский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Лутченко С.А.,

при секретаре Ачимовой Е.С.,

с участием представителя истца ООО «СпецАвто» - ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кунгуре Пермского края гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «СпецАвто» к ФИО2 о взыскании задолженности с работника,

УС Т А Н О В И Л:

ООО «СпецАвто» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании задолженности в сумме 3234580 руб., а также расходов по оплате государственной пошлины в размере 24373 руб.

Заявленные требования истец обосновывает тем, что с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 работал в ООО «СпецАвто» в должности коммерческого директора. Согласно условиям трудового договора была предусмотрена полная материальная ответственность работника. В период исполнения трудовых обязанностей ответчику перечислены подотчетные денежные средства в размере 3234580 руб. До настоящего времени ФИО2 за предоставленные в подотчет денежные средства не отчитался, документов, подтверждающих их надлежащее расходование, не представил. Требование о погашении образовавшейся задолженности им проигнорировано. Тем самым ООО «СпецАвто» причинен материальный ущерб в указанной сумме.

Представитель истца - ФИО1 в судебном заседании на заявленных требованиях настаивал, подтвердил доводы, изложенные в исковом заявлении.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании не участвовал, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений по иску не представил.

Заслушав пояснения представителя истца, исследовав представленные суду письменные доказательства, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ч.1 ст.38 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч.2 ст.238 ТК РФ).

В соответствии с ч.2 ст.242 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Судом установлено:

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 принят на работу в ООО «СпецАвто» на должность коммерческого директора, с ним заключен трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности /л.д.4-8,14/.

Согласно п.1 договора о полной индивидуальной материальной ответственности, работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества и подотчетных средств.

В соответствии с приказом ООО «СпецАвто» № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 включен в перечень лиц, которым выделяются денежные средства под отчет (на личную карту). На подотчетном лице лежит обязанность по отчету в срок <данные изъяты> месяц /л.д.9/.

Приказом ООО «СпецАвто» № от ДД.ММ.ГГГГ. действие трудового договора (контракта) с работником ФИО2 прекращено на основании ст.78 ТК РФ (по соглашению сторон) /л.д.13/.

В соответствии с платежными поручениями, на счет ФИО2 истцом перечислены денежные средства в общем размере 3234580 руб. с указанием назначения платежа /л.д.15-26/.

Из искового заявления следует, что до настоящего времени ФИО2 за предоставленные в подотчет денежные средства не отчитался, документов, подтверждающих их надлежащее расходование, не представил.

В целях досудебного урегулирования спора, ДД.ММ.ГГГГ. истцом в адрес ответчика была направлена претензия с требованием погасить образовавшуюся задолженность, либо представить авансовый отчет в срок до ДД.ММ.ГГГГ. /л.д.28/, однако данное требование оставлено последним без удовлетворения.

Достаточных и допустимых доказательств подтверждающих возврат полученных в подотчет денежных средств либо их обоснованного расходования в интересах Общества, в соответствии с требованиями ст.56 ГПК РФ, ответчиком ФИО2 в материалы дела не представлено,

Обстоятельств исключающих материальную ответственность работника, предусмотренных ст.239 ТК РФ, судом не установлено.

При таких обстоятельствах, поскольку факт причинения ответчиком по его вине прямого действительного ущерба работодателю нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства, суд считает заявленные требования обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Расходы истца по уплате государственной пошлины в размере 24373 руб. подтверждены чеком-ордером № от ДД.ММ.ГГГГ. /л.д.2/. Данные судебные расходы в силу ч.1 ст.98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО2 в пользу общества с ограниченной ответственностью «СпецАвто» в счет возмещения ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей 3234580 руб. 00 коп. /Три миллиона двести тридцать четыре тысячи пятьсот восемьдесят руб. 00 коп./, в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины 24373 руб. 00 коп. /Двадцать четыре тысячи триста семьдесят три руб. 00 коп/.

Ответчик вправе подать в Кунгурский городской суд Пермского края заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кунгурский городской суд Пермского края в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: С.А.Лутченко