Решение № 2-52/2024 2-52/2024~М-35/2024 М-35/2024 от 19 февраля 2024 г. по делу № 2-52/2024

Судья Сангаджиев Д.Б. Дело № 2-52/2024


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Троицкое 20 февраля 2024 года

Целинный районный суд Республики Калмыкия в составе:

председательствующего судьи Сангаджиева Д.Б.,

при секретаре Мушаевой А.М.,

с участием заявителя ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Республике Калмыкия об установлении факта трудовых отношений,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, мотивируя тем, что с 02 декабря 1987 года по 16 июня 1993 года работала рабочей столовой в племсовхозе им. М.И. Калинина Целинного района Калмыцкой АССР, переименованном согласно Постановлению Совета Министров РФ от 28 февраля 1991г. №98 в ГУП – племсовхоз «Оватинский» далее в ГУП «Овата» Целинного района Республики Калмыкия. В процессе сбора документов для подтверждения трудового стажа выяснилось, что архивы данного хозяйства не сохранились, местонахождение их неизвестно. Сама организация, в которой она осуществляла трудовую деятельность, ликвидирована согласно определению Арбитражного Суда РК № А-1/2005 от 15.-3.2010 г. Данные сведения в БУ РК «Национальный архив» и в Архивном отделе администрации Целинного РМО также отсутствуют. Факт ее трудовой деятельности могут подтвердить свидетели ФИО2 и ФИО3, работавшие с ней в племсовхозе им. М.И. Калинина с декабря 1987г. по июнь 1993г. Трудовая книжка, является единственным основным документом, подтверждающим ее периоды работы. Установление данного юридического факта необходимо ей для назначения страховой пенсии по старости.

В судебном заседании заявитель ФИО1 поддержала заявленное требование, настаивая на его удовлетворении.

Представитель ответчика – Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования по РК, надлежащим образом уведомленный о месте и времени судебного заседания, не явился, направив письменное ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие, разрешение заявленных требований оставляет на усмотрение суда.

Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, с учетом мнения истца счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца, допросив свидетелей и исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленного ФИО1 требования по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. При этом в силу ч.2 ст.264 ГПК РФ перечень дел об установлении фактов, имеющих юридическое значение, не является исчерпывающим.

Согласно ст.265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии с пп. «а» п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014г. №1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу п.11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.38 этих же Правил при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО2 и ФИО3 показали, что они работали в племсовхозе им. М.И.Калинина Целинного района КАССР и подтвердили, что с декабря 1987г. ФИО1 начала работать рабочей столовой в этой организации. Она проработала в племсовхозе им. М.И. Калинина, переименованном в 1991г. в племсовхоз «Оватинский», до июня 1993г.

Показания указанных свидетелей суд признает достоверными и допустимыми доказательствами, поскольку, как усматривается из трудовых книжек свидетелей, в Племсовхозе им. М.И. Калинина Целинного района КАССР, затем в племсовхозе «Оватинский» ФИО2 работал с 29 ноября 1984 г. по 26 июля 2000г., а ФИО3 - с 04 сентября 1987г. по 11 августа 1988г.

Свидетели ФИО2 и ФИО3 в период совместной работы с заявителем ФИО4 достигли возраста, с которого допускалось заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения трудовых правоотношений, поэтому их показания учитываются при установлении периода работы ФИО1

Из трудовой книжки ФИО1, заведенной 22 августа 1986г., следует, что до зачисления в штат Племсовхоза им. М.И. Калинина имела стаж работы, со 02 декабря 1987г. на основании приказа №130к от 23 января 1988г. зачислена в штат Племсовхоза им. М.И. Калинина в качестве рабочей столовой и уволена 16 июня 1993 г. по собственному желанию.

Согласно ответу Архивного отдела Администрации Целинного РМО РК от 30 июня 2023г. №03-255 документы по личному составу (книги приказов по кадрам, лицевые счета и расчетно-платежные ведомости) по племсовхозу им. М.И. Калинина Целинного района Калмыцкой АССР отсутствуют, на хранение не поступали.

Из архивной справки №3 от 19 января 2024г. следует, что племсовхоз мясосовхоз «Троицкий» Целинного района Калмыцкой АССР существовал с 1957г. по 1975г., переименован в племсовхоз им.М.И. Калинина Целинного района Калмыцкой АССР (с 1975г. по 1991г.), затем с 1991г. по 2000г. – в ГУП -«Племсовхоз «Оватинский» Целинного района Республики Калмыкия, с 2000г. – ГУП «Овата», ликвидировано 15 марта 2010г.

В связи с ликвидацией организации, в которой работала ФИО1, и отсутствием в архиве документов этой организации, заявитель лишена возможности во внесудебном порядке доказать факт осуществления трудовой деятельности со 02 декабря 1987 года по 16 июня 1993 года.

Судом установлено, что ФИО1 на момент начала осуществления трудовой деятельности достигла возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

При таких обстоятельствах суд на основании исследованных доказательств приходит к выводу о том, что ФИО1 со 02 декабря 1987г. по 16 июня 1993г. в племсовхозе им. М.И. Калинина Целинного района Калмыцкой АССР (переименованном в ГУП – Племсовхоз «Оватинский» Целинного района Республики Калмыкия) работала рабочей столовой. Установление факта осуществления трудовой деятельности влечет для ФИО1 юридические последствия, поскольку она вправе претендовать на назначение страховой пенсии по старости.

Таким образом, суд считает требование ФИО1 законным и обоснованным, подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194 -198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Республике Калмыкия об установлении факта трудовых отношений – удовлетворить.

Установить факт трудовых отношений между ФИО1 и племсовхозом им. Михаила Ивановича Калинина Целинного района Калмыцкой АССР (переименованном в период с 1991г. по 2000г в ГУП-Племсовхоз «Оватинский» Целинного района Республики Калмыкия) в период с 02 декабря 1987 года по 16 июня 1993 года в должности рабочей столовой.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия через Целинный районный суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня принятия решения судом.

В соответствии со ст. 376 ГПК РФ решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в четвертый кассационный суд общей юрисдикции в г.Краснодар в срок, не превышающий трех месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного постановления, при условии, что лицами, участвующими в деле, и другими лицами, если их права и законные интересы нарушены судебными постановлениями были исчерпаны иные установленные ГПК РФ способы обжалования судебного постановления до дня вступления его в законную силу.

Председательствующий подпись

«Копия верна» судья Д.Б. Сангаджиев