Решение № 2-208/2019 от 22 апреля 2019 г. по делу № 2-208/2019

Дело № 2-208/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 апреля 2019 года г. Лукоянов

Лукояновский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи В.Н.Голуб.,

при секретаре Колесовой Ж.Н.,

с участием: истца ФИО1, представителя ответчика Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> ФИО2, действующей на основании доверенности, представителей третьего лица ФКУ ИК – 20 ГУФСИН России по <адрес> ФИО3, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ича к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> об обязывании включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – УПФ РФ по <адрес> об обязывании включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование заявленных исковых требований ФИО1 указал, что ДД.ММ.ГГГГ, он обратился в территориальное Управление Пенсионного фонда с требованием о назначении досрочной страховой пенсии по старости. В специальный стаж не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности «водителя», так как документально не доказана постоянная и непосредственная занятость на работах с осужденными в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени. Работодатель представил сведения в ПФР без особых условий труда и отсутствует уплата дополнительного тарифа страховых взносов. Ответчик принял решение отказать ему в назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Он считает данный отказ необоснованным.

Истец ФИО1 просит обязать ответчика Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме,

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ по <адрес> главный специалист – эксперт (юрисконсульт) ФИО2, действующая на основании доверенности, иск не признала, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 17 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В специальный стаж работы истца не были включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности шофера 2 класса; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности водителя автомашины ЗИЛ 555; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности водителя автомашины ГАЗ 3307. Документы, представленные истцом в Управление, не подтверждают полную и непосредственную занятость на работах с осужденными в течение полного рабочего дня, на основании чего ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес>, считает, что правовых оснований для назначения досрочной страховой пенсии ФИО1 не имеется.

Представитель третьего лица ФКУ ИК- 20 ГУФСИН России по <адрес> ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования ФИО1 не поддержала, указывая, что никаких документов, подтверждающих наличие специального стажа у ФИО1, в учреждении не имеется.

Выслушав в судебном заседании объяснения истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается мужчинам при достижении 60 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

В то же время ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ сохранила право на досрочное назначение страховой пенсии по старости некоторым категориям граждан, в том числе, в соответствии с подп. 17 п. 1 ст. 30 страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч.2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ).

Согласно п.п. «к» п. 1 Постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О списках производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, - список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Согласно п. 1 вышеуказанного Списка, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют все рабочие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными.

Согласно тарификационно – квалификационного справочника «водитель» относится к профессии рабочих.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Разъяснения «О порядке применения списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №», в соответствии с п. 2 которого правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку пользуются рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, занятые на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня.

Таким образом, в утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № Списке указаны не только определенные должности, но и условие – постоянная и непосредственная занятость на работах с осужденными.

В п. 5 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, разъяснено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, при этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Установление для лиц, которые были заняты на работах с осужденными в качестве специалистов, рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и представление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) связывается не с любой работой в учреждениях, исполняющих уголовные наказания виде лишения свободы, а лишь с такой, которая непосредственно связана с осужденными и при выполнении которой подвергаются риску жизнь и здоровье работников этих учреждений, учитываются также и различия в характеристике работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях (определение Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № - О - О).

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» № от ДД.ММ.ГГГГ, рассматривая требования связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными)…

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемыми в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как усматривается из материалов дела, спорные периоды работы истца имели место как до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», так и после такой регистрации.

Согласно трудовой книжке, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был принят в Учреждение УЗ-62/20 на должность шофера 2 класса; ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоен 1 класс водителя; ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен водителем на автомашину ЗИЛ – 555; ДД.ММ.ГГГГ Учреждение УЗ-62/20 УИН УВД <адрес> переименовано в Учреждение УЗ-62/20 ГУИН Минюста России по <адрес>; ДД.ММ.ГГГГ Государственное учреждение «Исправительная колония № Главного управления исполнения наказаний Министерства юстиции Российской Федерации по <адрес>» переименовано в Федеральное государственное учреждение «Исправительная колония№ Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>»; ДД.ММ.ГГГГ Федеральное государственное учреждение «Исправительнаяколония№ Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» переименовано в федеральное бюджетное учреждение «Исправительная колония № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>»; ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен на автомашину ГАЗ – 3307; ДД.ММ.ГГГГ Федеральное бюджетное учреждение «Исправительная колония № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний <адрес>» переименовано в Федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>»; ДД.ММ.ГГГГ Федеральное государственное учреждение «Исправительная колония № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний <адрес>» переименовано в Федеральное бюджетное учреждение «Исправительная колония № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>»; ДД.ММ.ГГГГ Федеральное бюджетное учреждение «Исправительная колония № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» переименовано в Федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>».

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ – УПФ РФ по <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости на основании подп. 17 п.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно решению ГУ – УПФ РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 было отказано в назначении пенсии в соответствии с пп. 17 п. 1 ст.30 № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ по следующим причинам: на дату назначения – на ДД.ММ.ГГГГ отсутствует требуемый специальный стаж - 15 лет. Страховой стаж составляет 37 лет 3 месяца 8 дней, специального стажа – нет. В специальный стаж не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности «водителя», так как документально не доказана постоянная и непосредственная занятость на работах с осужденными в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени. Работодатель представил сведения в ПФР без особых условий труда и отсутствует уплата дополнительного тарифа страховых взносов. Кроме того, вступившим в законную силу решением Лукояновского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано во включении в специальный стаж работы периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 10 указанных Разъяснений Министерства Труда РФ «О порядке применения Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ, №», утвержденным Постановлением Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в подтверждении специального трудового стажа для установления льготного пенсионного обеспечения работникам администрацией учреждения, исполняющего уголовные наказания в виде лишения свободы, выдается справка о периодах работы с осужденными в профессиях и должностях предусмотренных Списком.

В соответствии с ч.2,3 ст.61 ГПК РФ Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

3. При рассмотрении гражданского дела обстоятельства, установленные вступившим в законную силу решением арбитражного суда, не должны доказываться и не могут оспариваться лицами, если они участвовали в деле, которое было разрешено арбитражным судом.

Как следует из материалов дела, решением Лукояновского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано во включении в специальный стаж работы периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Апелляционным определением Нижегородского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Лукояновского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения.

Принимая во внимание установленные обстоятельства и положения ст.61 ГПК РФ судом не разрешаются требования ФИО1 относительно периода с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.2016г.

Судом разрешаются только исковые требования относительно периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФКУ ИК – 20 ГУФСИН России по <адрес>, ФИО1 ич работал в ФКУ ИК – 20 ГУФСИН России по <адрес> в качестве в качестве водителя автомашины ГАЗ – 3307 с полным рабочим днем и с полной рабочей неделей с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. ФИО1 находился в административных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Имеет 36 года 01 месяц 11 дней стажа работы, дающего право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списками 1 и 2, утвержденными Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №.

В данной справке имеется ссылка, что она выдана на основании книги приказов за 1982-2019 годы, лицевых счетов за 1982-2019 годы.

Однако, самих приказов и лицевых счетов, в которых бы содержались какие-либо сведения, подтверждающие постоянную и непосредственную занятость ФИО1 в течение полного рабочего дня на работах с осужденными, не представлено.

Представитель третьего лица ФКУ ИК- 20 ГУФСИН России по <адрес> ФИО3 указала, что никаких документов, подтверждающих либо опровергающих наличие специального стажа у ФИО1, в учреждении не имеется.

Таким образом, какими-либо первичными документами изложенные в справке ФКУ ИК-20 ГУФСИН России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ сведения не подтверждены.

Суду также представлена должностная инструкция водителя гаража ФБУ ИК – 20 ГУФСИН России по <адрес>, утвержденная начальником ФБУ ИК – 20 ГУФСИН России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, не является, по мнению суда, допустимыми и достоверными доказательствами подтверждения полной занятости истца на работах с осужденными, предоставленная должностная инструкция «водителя гаража», поскольку, определяя круг должностных обязанностей и функций по названной должности (содержание транспортного средства в исправном состоянии, проверка исправности транспортного средства, знание правил дорожного движения, знание основы технического обслуживания, своевременное оформление путевых документов и т.д.), они сами по себе не подтверждают, что выполнение этих обязанностей осуществлялось истцом в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) в местах нахождения осужденных и сих непосредственным участием.

По другим периодам работы должностные инструкции представлены не были.

Из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 был принят на должность водителя с ДД.ММ.ГГГГ; местом его постоянной работы является гараж. В обязанностях ФИО1 отсутствует указание на постоянную и непосредственную занятость на работах с осужденными. Не изменяет условия трудового договора и дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ.

Путевые листы подтверждают лишь факт работы ФИО1 в должности водителя, а также его поездки в г. Н.Новгород и другие города, что дает основание считать, что в данные периоды отсутствовала работа истца с осужденными.

Из личной карточки ФИО1 также не следует вывод о его постоянной и непосредственной занятости на работах с осужденными.

Из справки о характере выполнения работ на автомобиле ГАЗ – 33073 (грузотакси) водителем ФИО1, представленной ФКУ ИК – 20 ГУФСИН России по <адрес> следует, что данный автомобиль использовался для перевозки продуктов питания для осужденных в жилую зону, разгрузку продуктов питания осуществляли осужденные.

.

Однако, из анализа данной справки следует, что она не содержит указания о полной занятости ФИО1 на работах с осужденными. Кроме того, она не содержит указание на конкретные документы, послужившие основанием к их выдаче.

Вместе с тем, из данной справки не следует, что только автомашина ФИО1 использовалась для данных работ, и что ФИО1 был занят постоянно и непосредственно на работах с осужденными.

Факт получения ФИО1 доплаты к заработной плате за особые условия труда также не может служить доказательством его постоянной и непосредственной занятости на работах с осужденными.

В качестве доказательства, подтверждающего наличие специального стажа, истцом был предоставлен протокол совещания при заместителе начальника - начальника центра ФКУ ИК-20 ГУФСИН России по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому на основании пояснений заместителя начальника колонии ФИО4, бывшего диспетчера гаража ФИО5, бывшего мастера ФИО6, подтвердивших факт работы ФИО1 с осужденными полный рабочий день, было принято решение ходатайствовать о выдаче ФИО1 справки, уточняющей особый характер и условий труда, необходимых для назначения досрочной пенсии.

Однако, судом учитывается, что данный протокол и содержащиеся в нем сведения не подтверждаются никакими объективными доказательствами о непосредственной и полной занятости истца на работах с осужденными, ссылка на такие документальные подтверждения в данном протоколе отсутствуют.

Информация, содержащаяся в протоколе № от ДД.ММ.ГГГГ, учтены судом быть не могут, поскольку в силу ч. 3 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» показаниями свидетелей характер работы не подтверждается, документально сведения указанные в протоколе № не подтверждены.

Кроме того, судом принимается во внимание, что решением Лукояновского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что протокол № заседания кадровой комиссии учреждения УЗ – 62/20 ГУИН Минюста России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что должность водителя гаража включена в перечень профессий и должностей, не имеющих право на пенсию и не занятых на работах с осужденными; на список работников с особыми условиями труда, утвержденный начальником исправительного учреждения ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ начальником учреждения УЗ – 62/20 был утвержден поименный Список сотрудников учреждения, имеющих право на пенсию в связи с особыми условиями труда и занятые на работах с осужденными полный рабочий день. В указанном списке перечислены все работники, в том числе и водители, имеющие право на льготное пенсионное обеспечение. Однако, ФИО1 в их числе не поименован.

В материалы дела сторонами не представлено допустимых и достаточных доказательств, свидетельствовавших о внесении изменений в указанные документы.

Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

В выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 за спорные периоды работы в ИК – 20 по настоящее время отсутствуют сведения о льготном характере работы истца в должности водителя, не имеется сведений о том, что указанные периоды являются специальным трудовым стажем работы в особых условиях труда, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии.

Вместе с тем, стаж, необходимый для назначения пенсии досрочно, после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается исключительно сведениями из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Суд считает, что ответчик правомерно не включил истцу в специальный стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 22 Федерального Закона РФ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случае, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения, согласно п. 2 ст. 22 считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими предоставлению заявителем с учетом положения части 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

С заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости и со всеми необходимыми документами ФИО1 обратился к ответчику ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 исполнилось 55 лет.

На день обращения в пенсионный орган и на ДД.ММ.ГГГГ, специальный стаж истца отсутствовал, следовательно, он не имел право на досрочную страховую пенсию по старости на основании подп. 17 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что не имеется оснований для включения в специальный стаж периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначения ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 17 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсия».

Следовательно, в удовлетворении требования о назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу следует отказать.

Исходя из изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 ича к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> об обязывании включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную страховую пенсию по старости, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Лукояновский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья: В.Н.Голуб

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.