Решение № 2-374/2023 2-44/2024 2-44/2024(2-374/2023;)~М-273/2023 М-273/2023 от 18 февраля 2024 г. по делу № 2-374/2023

Дело №2-44/2024 г.

№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 февраля 2024 года р.п.Воскресенское

Воскресенский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Чубарова Н.А., при секретаре Колиной А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в р.п.Воскресенское Нижегородской области гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 (паспорт серия №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (ОГРН №, ИНН №)о признании незаконным отказа во включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к ОСФР по Нижегородской области об обязании включения в трудового стажа, полученного на территории Украины, перерасчете пенсии, в обоснование своих требований указывая следующее.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 (далее – Истец) обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (далее – Ответчик) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (пп.9 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Решением Ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии отказано.

Указанным выше решением Ответчика установлено, что на момент обращения с заявлением о назначении страховой пенсии Истица (ДД.ММ.ГГГГ г.р.) достигла установленного законом возраста – 50 лет. Ответчик включил в специальный стаж Истицы продолжительностью 8 лет 5 месяцев 29 дней

Вместе с тем, Ответчик не учел ряд периодов специального трудового стажа, в связи с чем, Ответчик не усмотрел оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

ФИО2 не согласна с решением Ответчика, считает его незаконным и необоснованным в следующей части.

1. Период отпуска по уходу за ребенком.

Как следует из текста обжалуемого решения, Ответчиком из специального стажа Истицы были исключены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком.

Принимая во внимание, что отпуск истца по уходу за ребенком начался со ДД.ММ.ГГГГ, то есть в период действия нормативных актов, регламентирующих зачет такого периода в стаж, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж работы».

Указанная выше правовая позиция сформулирована в Определении СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №

Предмет доказывания сформулирован многочисленной судебной практикой, в том числе и Нижегородского областного суда, (Апелляционное определение от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, Апелляционное определение от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, Апелляционное определение от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, решение Московского районного суда г.Н.Новгорода по делу №, решение Ленинского районного суда г.Н.Новгорода от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, решение Канавинского районного суда г.Н.Новгорода от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, решения Нижегородского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, от ДД.ММ.ГГГГ по делу №).

В отношении настоящего дела, необходимо обратить внимание на следующие обстоятельства:

1- Применительно к факту зачисления в плавающий состав судна необходимо отметить следующее.

Факт зачисления на должность плавсостава подтверждается записями в трудовой книжке Истицы:

Работодатель: Ветлужское райуправление ВОРПа

№ от ДД.ММ.ГГГГ – Принята на работу матросом БТ-14;

№ от ДД.ММ.ГГГГ – назначена поваром на т/х БТМ-417;

№ от ДД.ММ.ГГГГ – назначена мотористом-рулевым на т/х БТМ-477;

№ от ДД.ММ.ГГГГ – Ветлужское райуправление преобразовано в АО «Ветлуга транспорт»;

№ от ДД.ММ.ГГГГ – назначена мотор-рул. На т/х БТТ-23

№ от ДД.ММ.ГГГГ – назначена поваром на т/х БТТ-477;

№ от ДД.ММ.ГГГГ – назначена шкипером на баржу БН-779%

№ от ДД.ММ.ГГГГ – Уволена с работы по ст.31 КЗоТ РФ (собственное желание);

Работодатель: Воскресенское МУП ЖКХ

№ от ДД.ММ.ГГГГ – принята на работу в качестве повара т/х БТМ-471;

№ от ДД.ММ.ГГГГ – Переведена мотористом-рулевым на т/х БТТ-27

№ от ДД.ММ.ГГГГ – Уволена по п.3 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию).

Работодатель: ООО Многоотраслевое предприятие «Ветлуга»

№ от ДД.ММ.ГГГГ – принята на работу рулевым на т/х БТТ-28

№ от ДД.ММ.ГГГГ – уволена по статье 77 п.3 ТК РФ (собственное желание);

Работодатель: ООО «Отдыхсервис»

№ от ДД.ММ.ГГГГ – принята на теплоход БТМ-510 на должность повара команды

№ от ДД.ММ.ГГГГ – уволена в связи с истечением срока трудового договора п.2 ст.77 ТК РФ;

№ от ДД.ММ.ГГГГ – принята на т/х БТМ-510 на должность повар команды;

№ от ДД.ММ.ГГГГ – трудовой договор расторгнут по соглашению сторон п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ

Работодатель: ООО «Нижегородская логистическая компания»

№ от ДД.ММ.ГГГГ – принята на работу в должности судового повара на т/х БТМ-510;

№ от ДД.ММ.ГГГГ – уволена по собственному желанию п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ;

Таким образом, в спорный период времени ФИО2 исполняла трудовую функцию матроса и повара на поименованных выше теплоходах.

Помимо этого, факт работы на должности, предоставляющей право на досрочную страховую пенсии по старости, подтверждается архивной справкой Администрации Воскресенского муниципального района Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно данной справке в отношении ФИО2 оформлялись следующие кадровые документы (приказы):

От ДД.ММ.ГГГГ № – принять ФИО2 на работу с ДД.ММ.ГГГГ матросом т/х БТ-14 с оплатой 100 руб. в месяц с 6-часовым рабочим днем;

От ДД.ММ.ГГГГ № – ФИО2 (матросу т/х БИ-14) с ДД.ММ.ГГГГ считать предоставленным ученический отпуск для сдачи экзаменов с ДД.ММ.ГГГГ включительно. Оплата согласно штатного расписания. Предоставить с ДД.ММ.ГГГГ отгулы в количестве 39 р.д. по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

От ДД.ММ.ГГГГ № – матроса ФИО2 т/х БТ-14 с ДД.ММ.ГГГГ перевести в караванный цех с оплатой 80% навигационного оклада.

От ДД.ММ.ГГГГ № – ФИО2 матросу т/х БТ-14 с ДД.ММ.ГГГГ предоставить частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 1 года, т.е. по ДД.ММ.ГГГГ.

От ДД.ММ.ГГГГ № – ФИО2, матросу т/х БТ-14 с ДД.ММ.ГГГГ предоставить отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет т.е. по ДД.ММ.ГГГГ вкл.

От ДД.ММ.ГГГГ № – ФИО2, матросу т/х БТ-14 считать предоставленным отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет по ДД.ММ.ГГГГ.

От ДД.ММ.ГГГГ № – ФИО2 матроса т/х БТ-14 с ДД.ММ.ГГГГ направить на т/х БТМ-477 поваром. (примечание: из справки видно, что связи с производственной необходимостью ФИО2 отзывалась из отпуска для выполнения своей трудовой функции, после чего отпуск по уходу за ребенком был продолжен, до достижения трех лет).

От ДД.ММ.ГГГГ – ФИО2, повару т/х БТМ-477 с ДД.ММ.ГГГГ предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

От ДД.ММ.ГГГГ № – ФИО2, повара т/х БТМ-477 с ДД.ММ.ГГГГ направить в караванный цех для корректировки лоцманских карт.

Относимость должностей матроса и повара к плавающему составу подтверждается следующими нормативными актами.

1) Согласно ст. 26 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации, в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна - также работники, обслуживающие пассажиров судна. К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам.

2) Согласно Приказу Минздрава ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ № "Об улучшении организации медико-санитарного обеспечения работников морского, речного флота и рыбного хозяйства" (утратил силу ДД.ММ.ГГГГ, действовал в спорный период работы) в список плавсостава флота включены матросы (группа VI – специалисты палубной команды), повара (групп VII – прочий плавсостав)

Ссылка на данный нормативный акт (в части правомерности отнесения должности к плавающему составу) имеется в том числе в судебной практике Нижегородского областного суда (см.напр. Апелляционное определение Нижегородского областного суда № от ДД.ММ.ГГГГ, Апелляционное определение Нижегородского областного суда № от ДД.ММ.ГГГГ).

3) Согласно Уставу службы на судах Министерства речного флота РСФСР, утвержденного приказом Министерства речного флота РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) к плавающему составу относится повар (пункт 220); матросы (п.п.192-197)

Исходя из совокупности изложенных выше обстоятельств, полагаем, что должности, которые занимала ФИО2 в спорные периоды, относятся к категории плавсостава.

Относимость должностей к плавающему составу по существу Ответчиком не оспаривается.

Из текса решения следует, что иные промежутки времени были включены Ответчиком в специальный стаж Истицы, в том числе:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности матроса до предоставления отпуска по уходу за ребенком;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период отзыва из отпуска для исполнения своих обязанностей.

2 – Относительно классификации судов, на которых работала ФИО2 необходимо обратить внимание на следующее.

Классификация и освидетельствование судов осуществляются в соответствии с положением о классификации и об освидетельствовании судов, правилами освидетельствования судов в процессе их эксплуатации, правилами технического наблюдения за постройкой судов, правилами технического наблюдения за изготовлением материалов и изделий для судов, правилами предотвращения загрязнения окружающей среды судов и правилами классификации и постройки судов с выдачей свидетельств о классификации и иных судовых документов, указанных в подпунктах 3, 4 и 6 пункта 1 статьи 14 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации и подтверждающих соответствие судов этим правилам.

Присвоение класса судам, осуществляется в соответствии с конструктивными особенностями судна и разряда водного бассейна, для эксплуатации в котором предназначено судно в соответствии с "Перечнем внутренних водных бассейнов в зависимости от их разряда для установления районов и условий плавания судов с классом Российского Речного Регистра", являющегося частью Правил классификации и постройки судов, которыми в своей деятельности руководствуется Регистр (п. 2 ст. 35 КВВТ РФ).

Исходя из буквального толкования приведенных норм законодательства, плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.

Исходя из текста оспариваемого решения следует, что Ответчик по существу не оспаривает надлежащую классификацию судов, на которых протекала трудовая деятельности Истицы. Суда не относятся к категории вспомогательных, постоянно работающих в акватории порта, служебно-разъездных, пригородного и внутригородского сообщения.

При таких обстоятельствах, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 4 месяца и 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца и 2 дня) подлежат включению в специальный стаж ФИО2 в полном объеме. Отказ во включении данных периодов в специальный стаж Истицы не основан на законе.

2. Иные периоды, не включенные в специальный стаж ФИО2

Ответчиком были неправомерно не приняты к учету следующие периоды:

Работа в МРФ-ВОРП Ветлужское районное управление (после реорганизации – Акционерное общество «Ветлуга-транспорт»).

1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 дней) – работа в должности матроса на т/х БТ-14 (ученический отпуск для сдачи экзаменов. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ сохраняется рабочее место, оплата – согласно штатному расписанию);

2) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 15 дней) – работа в должности матроса на т/х БТ-14 (отгулы в кол. 39 р.д за навигацию 1989 года, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ);

3) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней) – работа в должности моториста-рулевого т/х БТТ-477. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ мотристу-рулевому т/х БТТ – 477 ФИО2 предоставить очред.отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 р.д.)

4) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 29 дней) – работа в должности моториста-рулевого т/х БТТ-477. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ мотристу-рулевому т/х БТТ – 477 ФИО2 предоставить очред.отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 р.д.) по ДД.ММ.ГГГГ + отгулы за навигацию 1993 по навигацию 1994.

При этом, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ навигация началась ДД.ММ.ГГГГ.

5) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 дней) – работа в должности моториста-рулевого БТМ-477 (Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с подъемом уровня воды и вскрытием реки Ветлуги, экипажи всех судов АО Ветлуга-траспорт с 22 апреля направить суда, согласно расстановки на навигацию 1994 года)

6) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 9 дней) – Работа в должности моториста рулевого на т/х БТТ-477. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, мотористу-рулевому т/х БТ-477 с ДД.ММ.ГГГГ предоставить очредной отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 р.д.) + 2 д.доп. по ДД.ММ.ГГГГ квл. + отгулы за навиг. 1994 по навиг. 1995.

При этом согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ навигация была открыта с ДД.ММ.ГГГГ.

7) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 21 день) – работа в должности моториста-рулевого на БТМ-477 (согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ навигация была открыта с ДД.ММ.ГГГГ).

При этом согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был предоставлен административный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который не подлежит включению в специальный стаж.

8) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дней) – работа в должности моториста-рулевого на БТМ-477 (согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ навигация была открыта с ДД.ММ.ГГГГ).

При этом, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 переведена с т/х БТТ-477 на т/х БТТ-23 в той же должности моториста-рулевого.

9) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дней) – работа в должности моториста-рулевого на т/х БТТ-23. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ.

10) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней) – работа в должности моториста-рулевого согласно на т/х БТТ-23 (Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, мотористу-рулевому т/х БТТ-23 предоставить отгулы за навигацию ДД.ММ.ГГГГ года на 26 дней по т/х БТМ-477;

11) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней) – работа в должности моториста-рулевого на т/х БТТ-23 (Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ навигация открыта с ДД.ММ.ГГГГ. При этом, в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, мотористу-рулевому т/х БТТ-23 предоставлен административный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который не подлежит включению в специальный стаж Истца).

После чего, согласно приказам № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ административный отпуск продлевался до начала навигации 1997 года.

12) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней) – работа в должности капитана рейда. В архивной справке содержатся следующие сведения.

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ: в целях производственной необходимости в связи с предстоящим вскрытием реки Ветлуга и для производства ледокольных работ по акватории затона, приказываю:

- с ДД.ММ.ГГГГ укомплектовать т/х БТМ-477 в полном составе;

- назначить т/х БТМ-477 дежурным с оплатой 100% навигационного оклада;

- режим работы для всех членов экипажа установить в две смены не более 12 часов в сутки;

- все локальные и противопожарные работы в затоне должны вестись под руководством капитана рейда ФИО2

Таким образом, в соответствии с данным приказом велись работы, непосредственно предшествовавшие периоду навигации и необходимые для отправки судна в рейс.

После чего, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была зачислена в штат буксирного теплохода БТМ-477 поваром. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ Ответчиком не оспаривается.

13) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 19 дней) – работа в должности шкипера БН-779. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ шкиперу БИ-779 с ДД.ММ.ГГГГ предоставить отгулы за навигацию 1997, по окончании межнавигационный отпуск.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ навигация в следующем году открылась ДД.ММ.ГГГГ. Период последующей работы пенсионным органом не оспаривается.

14) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 23 дня) – работа в должности шкипера БН-779. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ шкиперу БН-779 с ДД.ММ.ГГГГ считать предоставленным очередной отпуск за проработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (из них – мину 21 мес – администр.отпуска), всего за 15 мес. на 30 р.д. по ДД.ММ.ГГГГ, по окончании отгулы за навигацию 1998 года. Таким образом, период отгулов подлежит включению в специальный стаж ФИО2

15) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности шкипера БН-779. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ предоставить очередной отпуск за проработанный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 24 р.д. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ – предоставить отгулы за навигацию ДД.ММ.ГГГГ года.

Работа в Воскресенском муниципальном унитарном предприятии Жилищно-коммунального хозяйства

16) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца ровно) – работа в должности повара на т/х БТМ-477,

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 20 дней) – работа в должности моториста-рулевого на БТМ-477

В отношении спорных периодов имеются следующие сведения:

Приказ Воскресенского МПП ЖКХ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу ФИО2 в качестве повара на т/х БТМ 477;

Приказ №а от ДД.ММ.ГГГГ – перевести моториста-рулевого т/х БТМ-477 ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ на т/х БТТ-27 мотористом-рулевым с оплатой 1500 рублей;

17) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 2 дня) – работа в должности моториста-рулевого БТТ-27, БТТ-30.

В отношении указанного периода имеются следующие сведения из уточняющей справки архива:

Приказ №а от ДД.ММ.ГГГГ – перевести моториста-рулевого т/х БТМ-477 ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ на т/х БТТ-27 мотористом-рулевым с оплатой 1500 рублей;

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск мотористу-рулевому т/х БТТ-27 ФИО2 за ДД.ММ.ГГГГ год на 28 календарных дней с 05 января по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – перевести моториста-рулевого БТТ-27 ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ мотористом-рулевым т/х БТТ-30 с сохранением оклада;

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, моторист-рулевой т/х БТТ-27, ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 28 календарных дней с 15 апреля по ДД.ММ.ГГГГ

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет мотористу-рулевому т/х БТТ-30 ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ, ежемесячное пособие в размере 500 рублей.

Работа в ООО Многоотраслевое предприятие «Ветлуга»

18) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней);с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 4 дня) – работа в ООО МП «Ветлгуа» в должности рулевого на т/х БТТ-28

Работа в ООО «Отдыхсервис»

19) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 19 дней) – работа в ООО «Отдыхсервис» в должности повар команды на т/х БТМ-510.

Работа в ООО «Нижегородская логистическая компания»

20) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней) – работа в ООО «Нижегородская логистическая компания» в должности судового повара на т/х БТМ-510;

Считаем, что указанные выше периоды подлежат включению в специальный стаж ФИО2

Что касается относимости должности моториста-рулевого к плавающему составу работников речного флота.

1) Согласно Приказу Минздрава ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ № "Об улучшении организации медико-санитарного обеспечения работников морского, речного флота и рыбного хозяйства" (утратил силу ДД.ММ.ГГГГ, действовал в спорный период работы) в список плавсостава флота включены должности моториста (группа IV – механико-судовая команда) и рулевого (группа VI – специалисты палубной команды).

2) В соответствии с Уставом службы на судах Министерства речного флота РСФСР, утвержденного приказом Министерства речного флота РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) к плавающему составу относятся мотористы (п.203), рулевой (п.197), шкипер (п.6).

Согласно пункта 23 Устава члены экипажа, работающие по методу совмещения должностей (профессий), выполняют обязанности, определенные настоящим Уставом для этих должностей (профессий).

Таким образом, совмещение двух специальностей (моторист и рулевой) не препятствует назначению досрочной пенсии по старости, так как в силу указанных выше законоположений обе должности относятся к плавающему составу и ФИО2 исполняла обе трудовые функции в полном объеме.

3) Помимо этого, относимость спорных должностей подтверждается Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». (Списки № и №, утвержденные данным документом, применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Согласно пп.1 п.3 раздела XXVIII «Транспорт», правом на досрочную пенсию по старости пользуются плавающий состав морского и речного флота, а именно машинная команда судов служебно-вспомогательного флота и судов портового флота, постоянно работающих в акватории порта (за исключением служебно-разъездных, пригородных и внутригородского сообщения), в том числе мотористы всех наименований №) – Список №.

Исходя из совокупности изложенных выше обстоятельств, полагаем, что должности, которые занимала ФИО2 в спорный период, относятся к категории плавсостава. Истица вправе претендовать на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Исходя из правовой позиции, сформулированной Судебной коллегией по гражданским делам Верховного суда РФ в Определении Судебной ДД.ММ.ГГГГ №, при рассмотрении споров о назначении льготной пенсии работник не лишен права предоставить в материалы дела письменные доказательства, опровергающие сведения, содержащиеся в системе персонифицированного учета.

В развитие данной мысли, отметим, что согласно подходу Верховного суда РФ, при судебной оценке пенсионных прав следует учитывать, что характер работы, включаемой в льготном исчислении в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке (правовая позиция изложена в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №

Применительно к настоящему спору, такими доказательствами являются сведения трудовой книжки, уточняющая справка архивного органа. Из имеющихся материалов дела следует, что страховые взносы в спорный период времени работодателем за Истицу уплачивались.

Несоблюдение работодателем обязанности по передаче сведений об особом характере работы и необеспечение надлежащей сохранности полного перечня архивных документов не могут являться основанием для ограничения права Истицы на досрочное назначение пенсии по старости.

Момент возникновения права на досрочную пенсию.

За назначением досрочной страховой пенсии по старости Истица обратилась ДД.ММ.ГГГГ. Согласно материалам дела дата рождения истца – ДД.ММ.ГГГГ. Учитывая изложенное, принимая во внимание момент достижения установленного законом возраста (50 лет), а также наличие необходимого страхового льготного стажа, считаем, что досрочная страховая пенсия по старости подлежит назначению с ДД.ММ.ГГГГ.

Обоснование территориальной подсудности спора.

Согласно имеющейся информации, юридический адрес Ответчика: <адрес>.

Между тем, решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости было принято филиалом пенсионного органа (клиентская служба на правах отделения), который расположен по адресу: <адрес>

Принимая во внимание изложенное выше, полагает, что настоящий спор подлежит рассмотрению в Воскресенском районном суде Нижегородской области.

На основании изложенного выше, в соответствии со ст.ст.131, 132 ГПК РФ, с учетом изменений и уточнений искового заявления в окончательном варианте просит:

1. Признать незаконным отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (действовавшего в лице филиала) во включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО2, выраженный в решении от ДД.ММ.ГГГГ №.

2. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области включить в специальный стаж ФИО2 следующие периоды трудовой деятельности:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 4 месяца и 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца и 2 дня) – работа в МРФ-ВОРП Ветлужское районное управление в должности матроса на т/х БТ-14, повара на БТМ-477 (период отпуска по уходу за ребенком)

Работа в МРФ-ВОРП <адрес>ное управление (после реорганизации – Акционерное общество «Ветлуга-транспорт»).

1) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней) – работа в должности матроса на т/х БТ-14.

2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 дней) – работа в должности матроса на т/х БТ-14

3) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 15 дней) – работа в должности матроса на т/х БТ-14

4) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней) – работа в должности моториста-рулевого т/х БТТ-477.

5) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 29 дней) – работа в должности моториста-рулевого т/х БТТ-477.

6) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 дней) – работа в должности моториста-рулевого БТМ-477.

7) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 9 дней) – работа в должности моториста рулевого на т/х БТТ-477.

8) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 21 день) – работа в должности моториста-рулевого на БТМ-477.

9) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня) – работа в должности моториста-рулевого на БТМ-477.

10) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дней) – работа в должности моториста-рулевого на т/х БТТ-23.

11) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней) – работа в должности моториста-рулевого согласно на т/х БТТ-23.

12) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней) – работа в должности моториста-рулевого на т/х БТТ-23.

13) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней) – работа в должности капитана рейда.

14) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 19 дней) – работа в должности шкипера БН-779.

15) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 23 дня) – работа в должности шкипера БН-779.

16) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности шкипера БН-779.

Работа в Воскресенском муниципальном унитарном предприятии Жилищно-коммунального хозяйства

17) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 23 дня) – работа в должности повара на т/х БТМ-477

18) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 9 дней) – работа в должности повара на т/х БТМ-477.

19) С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 20 дней) – работа в должности моториста-рулевого на БТМ-477

20) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 2 дня) – работа в должности моториста-рулевого БТТ-27, БТТ-30.

Работа в ООО «Отдыхсервис»

21) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 10 дней) – работа в ООО «Отдыхсервис» в должности повар команды на т/х БТМ-510

Работа в ООО «Нижегородская логистическая компания»

22) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней) – работа в ООО «Нижегородская логистическая компания» в должности судового повара на т/х БТМ-510;

3. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области назначить ФИО2 трудовую пенсию по старости досрочно, начиная с 03.10.2022

4. Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области в пользу ФИО2 государственную пошлину в размере 300 рублей.

В судебное заседание ФИО2 не явилась, ее представитель ФИО9 доводы, изложенные в исковом заявлении поддержал, просил их удовлетворить.

В судебное заседание представитель ОСФР по Нижегородской области не явился, просил дело рассмотреть в ее отсутствие, представила отзыв в котором просит отказать в удовлетворении исковых требований.

В силу ст.2 ГПК РФ задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан.

Исходя из положений статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. В условиях предоставления законом сторонам равного объема процессуальных прав, неявку ответчика и соответчика в судебное заседание нельзя расценивать как нарушение их права на участие в судебном заседании, а также принципа состязательности и равноправия сторон, поскольку неявка лица является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, в том числе права на ведение дела в суде через представителя, поэтому не может быть препятствием для рассмотрения судом дела по существу.

Суд, исследовав материалы дела в совокупности с представленными доказательствами, приходит к выводу о том, что исковые требования истца подлежат удовлетворению в виду следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

До ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Согласно пп.9 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия может быть назначена мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в ОСФР по Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (пп.9 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ).

Решением ОСФР по Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии отказано (л.д. 12).

Указанным выше решением ответчика установлено, что на момент обращения с заявлением о назначении страховой пенсии истец (ДД.ММ.ГГГГ г.р.) достигла установленного законом возраста – 50 лет. Ответчик включил в специальный стаж истца продолжительностью 8 лет 5 месяцев 29 дней

При этом ряд периодов, указанных в иске, ответчик не включил в специальный стаж истца.

Разрешая требования истца о включении в стаж периода отпуска по уходу за ребенком в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 4 месяца 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 2 дня) суд приходит к следующим выводам.

Исходя из положений пп.9 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» при назначении досрочной пенсии по данному основанию подлежат доказыванию следующие обстоятельства:

1 - зачисление работников в плавсостав на суда морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

2 - подтверждение того, что судно не относятся к портовым судам, постоянно работающим в акватории порта, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения.

Архивной справкой Администрации Воскресенского муниципального района Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается факт работы истца на должности, предоставляющей право на досрочную страховую пенсии по старости (л.д. 28-38).

В частности, согласно данной справке в отношении ФИО2 оформлялись следующие кадровые документы (приказы):

От ДД.ММ.ГГГГ № – принять ФИО2 на работу с ДД.ММ.ГГГГ матросом т/х БТ-14 с оплатой 100 руб. в месяц с 6-часовым рабочим днем;

От ДД.ММ.ГГГГ № – ФИО2 (матросу т/х БИ-14) с ДД.ММ.ГГГГ считать предоставленным ученический отпуск для сдачи экзаменов с ДД.ММ.ГГГГ включительно. Оплата согласно штатного расписания. Предоставить с ДД.ММ.ГГГГ отгулы в количестве 39 р.д. по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

От ДД.ММ.ГГГГ № – матроса ФИО2 т/х БТ-14 с ДД.ММ.ГГГГ перевести в караванный цех с оплатой 80% навигационного оклада.

От ДД.ММ.ГГГГ № – ФИО2 матросу т/х БТ-14 с ДД.ММ.ГГГГ предоставить частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 1 года, т.е. по ДД.ММ.ГГГГ.

От ДД.ММ.ГГГГ № – ФИО2, матросу т/х БТ-14 с ДД.ММ.ГГГГ предоставить отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет т.е. по ДД.ММ.ГГГГ вкл.

От ДД.ММ.ГГГГ № – ФИО2, матросу т/х БТ-14 считать предоставленным отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет по ДД.ММ.ГГГГ.

От ДД.ММ.ГГГГ № – ФИО2 матроса т/х БТ-14 с ДД.ММ.ГГГГ направить на т/х БТМ-477 поваром. (примечание: из справки видно, что связи с производственной необходимостью ФИО2 отзывалась из отпуска для выполнения своей трудовой функции, после чего отпуск по уходу за ребенком был продолжен, до достижения трех лет).

От ДД.ММ.ГГГГ – ФИО2, повару т/х БТМ-477 с ДД.ММ.ГГГГ предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

От ДД.ММ.ГГГГ № – ФИО2, повара т/х БТМ-477 с ДД.ММ.ГГГГ направить в караванный цех для корректировки лоцманских карт.

Относимость должностей матроса и повара к плавающему составу подтверждается следующими нормативными актами.

Согласно ст. 26 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации, в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна - также работники, обслуживающие пассажиров судна. К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам.

Согласно Приказу Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ № "Об улучшении организации медико-санитарного обеспечения работников морского, речного флота и рыбного хозяйства" (утратил силу ДД.ММ.ГГГГ, действовал в спорный период работы) в список плавсостава флота включены матросы (группа VI – специалисты палубной команды), повара (групп VII – прочий плавсостав)

Согласно Уставу службы на судах Министерства речного флота РСФСР, утвержденного приказом Министерства речного флота РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) к плавающему составу относится повар (пункт 220); матросы (п.п.192-197)

Исходя из совокупности изложенных выше обстоятельств, суд приходит к выводу, что должности, которые занимала ФИО2 в спорные периоды, относятся к категории плавсостава.

Относимость должностей к плавающему составу по существу ответчиком не оспаривается.

Из текса решения ОСФР по Нижегородской области следует, что иные промежутки времени были включены ответчиком в специальный стаж истца, в том числе:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности матроса до предоставления отпуска по уходу за ребенком;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период отзыва из отпуска для исполнения своих обязанностей.

Относительно классификации судов, на которых работала ФИО2 необходимо обратить внимание на следующее.

Классификация и освидетельствование судов осуществляются в соответствии с положением о классификации и об освидетельствовании судов, правилами освидетельствования судов в процессе их эксплуатации, правилами технического наблюдения за постройкой судов, правилами технического наблюдения за изготовлением материалов и изделий для судов, правилами предотвращения загрязнения окружающей среды судов и правилами классификации и постройки судов с выдачей свидетельств о классификации и иных судовых документов, указанных в подпунктах 3, 4 и 6 пункта 1 статьи 14 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации и подтверждающих соответствие судов этим правилам.

Присвоение класса судам, осуществляется в соответствии с конструктивными особенностями судна и разряда водного бассейна, для эксплуатации в котором предназначено судно в соответствии с "Перечнем внутренних водных бассейнов в зависимости от их разряда для установления районов и условий плавания судов с классом Российского Речного Регистра", являющегося частью Правил классификации и постройки судов, которыми в своей деятельности руководствуется Регистр (п. 2 ст. 35 КВВТ РФ).

Исходя из буквального толкования приведенных норм законодательства, плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.

Исходя из текста оспариваемого решения следует, что ответчик по существу не оспаривает надлежащую классификацию судов, на которых протекала трудовая деятельности истца. Суда не относятся к категории вспомогательных, постоянно работающих в акватории порта, служебно-разъездных, пригородного и внутригородского сообщения.

Кроме того, относительно включения в специальный стаж периода отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд отмечает следующее.

В соответствии с п.п. 2, 3, 4 ст. 30 Закона "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно Постановлениям Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П и от ДД.ММ.ГГГГ №-П, принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в РФ как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают по смыслу статей 1, 2, 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то есть в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Таким образом, при рассмотрении и разрешении вопросов, связанных с назначением пенсионного обеспечения следует учитывать положения законодательства, действовавшего в спорные промежутки времени. Иной подход свидетельствовал бы об ущемлении конституционных прав граждан.

До введения в действие Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с ДД.ММ.ГГГГ повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ № "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ; при этом, статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Таким образом, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до ДД.ММ.ГГГГ

В связи с вышеизложенным, суд считает обоснованными требования истца о включении в специальный стаж периода отпуска по уходу за ребенком в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 4 месяца 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 2 дня) и в данной части иск подлежит удовлетворению.

Разрешая требования истца о включении иных периодов работы истца в специальный стаж, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, а также разъяснений Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № "О порядке применения Списков производства, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда" в стаж указанной работы включаются периоды, в течение которых за работником сохранялось место работы и средняя заработная плата (периоды временной нетрудоспособности, оплачиваемые отпуска).

По смыслу норм пенсионного законодательства, право на досрочное назначение пенсии законодатель связывает не с наименованием должности, а с работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Для определения права работника на льготное пенсионное обеспечение необходимо определить ряд условий:

подтверждение занятости конкретного лица в определенном структурном подразделении предприятия или производства (в цехе, на участке, в отделении);

установление соответствия наименования профессии (должности) работника профессии или должности, предусмотренной Списками;

подтверждение занятости в течение полного рабочего дня на определенных работах (определенным способом, с определенными вещами, на определенном оборудовании и т.д.).

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с указанными Правилами необходимыми критериями для назначения досрочной страховой пенсии по старости плавсоставу являются:

- зачисление работников, относящихся к плавсоставу на суда морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

- доказательства того, что суда, на которых осуществляется работа, не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения;

- периоды работы для зачета календарного года должны осуществляться полный навигационный период.

В соответствии с ч. 6 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

В силу подпункта 9 пункта 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируется работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Пункт 4 указанных Правил предусматривает, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п. 5 Правил, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно п. 13 указанных Правил периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.

Аналогичная норма содержалась в п. 112 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой при назначении пенсий работникам водного транспорта полный навигационный период засчитывается за год работы.

Если навигация, независимо от причин, отработана не полностью, то в стаж на соответствующих видах работ включаются все периоды работы, дающие право на досрочную пенсию по пп. 9 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ, по их фактической продолжительности в порядке, предусмотренном п. 5 Правил, то есть в календарном исчислении с включением периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

Навигация - это период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство. Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте.

Отработанный навигационный период на водном транспорте с учетом Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О внесении изменений в Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" засчитывается в специальный трудовой стаж за год работы.

Согласно п. 9 Указания Минсоцзащиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У "О порядке применения Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет, в этот стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами.

К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (т.е. не изменяющие характера и условий труда).

К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п. периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности на ремонтных и других работах, необходимых для отправки судна в рейс и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

Как следует из материалов дела, факт наличия трудовых отношений истца с работодателями в спорные периоды, носящих льготный характер, указанные в иске подтверждается следующими доказательствами.

Работа в МРФ-ВОРП Ветлужское районное управление (после реорганизации – Акционерное общество «Ветлуга-транспорт»).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней) – работа в должности матроса на т/х БТ-14. Подтверждения: приказ № принять на работу с ДД.ММ.ГГГГ матросом т/х БТ-14 (л.д. 28); акт от ДД.ММ.ГГГГ по результатам проведения документальной проверки(л.д.114); архивная справка о начислении заработной платы(л.д.105).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 дней) – работа в должности матроса на т/х БТ-14. Подтверждения: архивная справка, ученический отпуск для сдачи экзаменов. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ сохраняется рабочее место, оплата – согласно штатному расписанию(л.д.28); архивная справка о начислении заработной платы(л.д.105).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 15 дней) – работа в должности матроса на т/х БТ-14. Подтверждения: архивная справка, отгулы в кол. 39 р.д за навигацию 1989 года, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 28); архивная справка о начислении заработной платы(л.д.105).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней) – работа в должности моториста-рулевого т/х БТТ-477. Подтверждения: Сведения о приказе о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска - согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ мотристу-рулевому т/х БТТ – 477 ФИО2 предоставить очред.отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 р.д.)(л.д.29).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 29 дней) – работа в должности моториста-рулевого т/х БТТ-477. Подтверждения: сведения об указанных ниже приказах согласно архивной справке - согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ мотристу-рулевому т/х БТТ – 477 ФИО2 предоставить очред.отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 р.д.) по ДД.ММ.ГГГГ и отгулы за навигацию 1993 по навигацию 1994. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ навигация началась ДД.ММ.ГГГГ (л.д.29-30); архивная справка о начислении заработной платы(л.д.105).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 дней) – работа в должности моториста-рулевого БТМ-477. Подтверждения: сведения об указанных ниже приказах согласно архивной справке - согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с подъемом уровня воды и вскрытием реки Ветлуги, экипажи всех судов АО Ветлуга-траспорт с 22 апреля направить суда, согласно расстановки на навигацию 1994 года(л.д.29-30); архивная справка о начислении заработной платы(л.д.105).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 9 дней) – работа в должности моториста рулевого на т/х БТТ-477. Подтверждения: сведения об указанных ниже приказах согласно архивной справке - согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, мотористу-рулевому т/х БТ-477 с ДД.ММ.ГГГГ предоставить очередной отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 р.д.) и 2 д.доп. по ДД.ММ.ГГГГ квл. и отгулы за навиг. 1994 по навиг. 1995. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ навигация была открыта с ДД.ММ.ГГГГ(л.д.30); акт от ДД.ММ.ГГГГ по результатам проведения документальной проверки(л.д.114).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 21 день) – работа в должности моториста-рулевого на БТМ-477. Подтверждения: архивная справка, содержащая сведения о приказах - согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ навигация была открыта с ДД.ММ.ГГГГ). При этом согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был предоставлен административный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который не подлежит включению в специальный стаж(л.д.30).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня) – работа в должности моториста-рулевого на БТМ-477. Подтверждения: архивная справка, содержащая сведения о приказах - согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ навигация была открыта с ДД.ММ.ГГГГ). При этом, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 переведена с т/х БТТ-477 на т/х БТТ-23 в той же должности моториста-рулевого (л.д.30-31); архивная справка о начислении заработной платы(л.д.105).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дней) – работа в должности моториста-рулевого на т/х БТТ-23. Подтверждения: архивная справка, содержащая сведения о приказах - согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д.30-31); архивная справка о начислении заработной платы(л.д.105).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней) – работа в должности моториста-рулевого согласно на т/х БТТ-23. Подтверждения: архивная справка, содержит сведения о приказе - согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, мотористу-рулевому т/х БТТ-23 предоставить отгулы за навигацию ДД.ММ.ГГГГ года на 26 дней по т/х БТМ-477 (л.д.31); архивная справка о начислении заработной платы(л.д.105).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней) – работа в должности моториста-рулевого на т/х БТТ-23. Подтверждения: архивная справка, содержит сведения о приказах - согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ навигация открыта с ДД.ММ.ГГГГ. При этом, в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, мотористу-рулевому т/х БТТ-23 предоставлен административный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который не подлежит включению в специальный стаж Истца. После чего, согласно приказам № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ административный отпуск продлевался до начала навигации ДД.ММ.ГГГГ года(л.д.31-32).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней) – работа в должности капитана рейда. Подтверждения: архивная справка, содержит сведения о приказах. В архивной справке содержатся следующие сведения.

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ: в целях производственной необходимости в связи с предстоящим вскрытием реки Ветлуга и для производства ледокольных работ по акватории затона, приказываю:

- с ДД.ММ.ГГГГ укомплектовать т/х БТМ-477 в полном составе;

- назначить т/х БТМ-477 дежурным с оплатой 100% навигационного оклада;

- режим работы для всех членов экипажа установить в две смены не более 12 часов в сутки;

- все локальные и противопожарные работы в затоне должны вестись под руководством капитана рейда ФИО2

Таким образом, в соответствии с данным приказом велись работы, непосредственно предшествовавшие периоду навигации и необходимые для отправки судна в рейс.

Согласно п. 9 Указания Минсоцзащиты РФ от 20.04.1992 № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР», при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет, в этот стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами.

К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (т.е. не изменяющие характера и условий труда).

К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п. периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности на ремонтных и других работах, необходимых для отправки судна в рейс и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

После чего, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была зачислена в штат буксирного теплохода БТМ-477 поваром. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ Ответчиком не оспаривается (л.д.32).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 19 дней) – работа в должности шкипера БН-779. Подтверждения: архивная справка, содержит сведения о приказах - согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ шкиперу БИ-779 с ДД.ММ.ГГГГ предоставить отгулы за навигацию ДД.ММ.ГГГГ, по окончании межнавигационный отпуск. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ навигация в следующем году открылась ДД.ММ.ГГГГ. Период последующей работы пенсионным органом не оспаривается(л.д.32); акт от ДД.ММ.ГГГГ по результатам проведения документальной проверки, в котором отмечено, что в следующем периоде – с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 приступила к исполнению своей трудовой функции, в должности плавсостава(л.д.114).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 23 дня) – работа в должности шкипера БН-779. Подтверждения: архивная справка, содержит сведения о приказе - согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ шкиперу БН-779 с ДД.ММ.ГГГГ считать предоставленным очередной отпуск за проработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (из них – минус 21 мес – администр.отпуска), всего за 15 мес. на 30 р.д. по ДД.ММ.ГГГГ, по окончании отгулы за навигацию 1998 года. Таким образом, период отгулов подлежит включению в специальный стаж ФИО2(л.д.34)

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности шкипера БН-779. Подтверждения: – архивная справка, содержит сведения о приказе - согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ предоставить очередной отпуск за проработанный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 24 р.д. по ДД.ММ.ГГГГ, с 07.11 – предоставить отгулы за навигацию ДД.ММ.ГГГГ года(л.д 34).

Работа в Воскресенском муниципальном унитарном предприятии Жилищно-коммунального хозяйства

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 23 дня) – работа в должности повара на т/х БТМ-477. Подтверждения: сведения о приказах - согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ – предоставить административный отпуск повару т/х БТМ-477 ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 103); сведения о начислении заработной платы в ноябре-декабре ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.106).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 9 дней) – работа в должности повара на т/х БТМ-477. Подтверждения: сведения о приказе о зачислении на штатную должность - приказ Воскресенского МПП ЖКХ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу ФИО2 в качестве повара на т/х БТМ 477(л.д.35, 103); акт от ДД.ММ.ГГГГ, в котором отражены данные по лицевому счету истца, отражены сведения о трудоустройстве и начислении заработной платы(л.д.69); архивная справка о начислении заработной платы в спорный период (л.д.106).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 20 дней) – работа в должности моториста-рулевого на БТМ-477. Подтверждения: – сведения о приказе о зачислении на штатную должность - приказ Воскресенского МПП ЖКХ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу ФИО2 в качестве повара на т/х БТМ 477; Приказ №а от ДД.ММ.ГГГГ – перевести моториста-рулевого т/х БТМ-477 ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ на т/х БТТ-27 мотористом-рулевым с оплатой 1500 рублей(л.д. 35,36,103); акт от ДД.ММ.ГГГГ, в котором отражены данные по лицевому счету истца, отражены сведения о трудоустройстве и начислении заработной платы(л.д.69); архивная справка о начислении заработной платы в спорный период(л.д.106).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 2 дня) – работа в должности моториста-рулевого БТТ-27, БТТ-30. Подтверждения: архивная справка, содержит кадровые приказы: приказ №а от ДД.ММ.ГГГГ – перевести моториста-рулевого т/х БТМ-477 ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ на т/х БТТ-27 мотористом-рулевым с оплатой 1500 рублей; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск мотористу-рулевому т/х БТТ-27 ФИО2 за 2002-2003 год на 28 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – перевести моториста-рулевого БТТ-27 ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ мотористом-рулевым т/х БТТ-30 с сохранением оклада; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, моторист-рулевой т/х БТТ-27, ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 28 календарных дней с 15 апреля по ДД.ММ.ГГГГ; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет мотористу-рулевому т/х БТТ-30 ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ, ежемесячное пособие в размере 500 рублей(л.д.36,37); архивная справка, содержит сведения о приказах(л.д. 103,104).

Работа в ООО «Отдыхсервис».

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 10 дней) – работа в ООО «Отдыхсервис» в должности повар команды на т/х БТМ-510. Подтверждения: трудовая книжка работника (л.д.19,20); срочный трудовой договор между ФИО2 и ООО «Отдыхсервис» № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д. 84)

Работа в ООО «Нижегородская логистическая компания»

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней) – работа в ООО «Нижегородская логистическая компания» в должности судового повара на т/х БТМ-510. Подтверждения: уточняющая справка работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой в ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО2 фактически находилась на судне в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В справке отмечено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ судно находилось на ремонте, однако, как отмечено выше, данный период непосредственно предшествует навигации, связан с подготовкой судна, следовательно, он подлежит включению в специальный стаж истца(л.д.96).

Таким образом, все спорные периоды льготного стажа, заявленные истцом нашли свое документальное подтверждение относимыми и допустимыми доказательствами, представленными в материалы дела и, следовательно, подлежат включению в льготный стаж истца. С учетом всех включенных периодов трудовой деятельности, специальный стаж, как следует из справки ОСФР по Нижегородской области составил 13 лет 9 месяцев 4 дня, а право на назначение досрочной страховой пенсии возникло с ДД.ММ.ГГГГ – даты обращения истца в пенсионный орган за назначением пенсии, а решение об отказе в назначении пенсии с указанной даты является незаконным и необоснованным. Исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 (паспорт серия №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (ОГРН №, ИНН №)о признании незаконным отказа во включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Признать незаконным отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (действовавшего в лице филиала) во включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО2, выраженный в решении от ДД.ММ.ГГГГ №.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области включить в специальный стаж ФИО2 следующие периоды трудовой деятельности:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 4 месяца и 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца и 2 дня) – работа в МРФ-ВОРП Ветлужское районное управление в должности матроса на т/х БТ-14, повара на БТМ-477 (период отпуска по уходу за ребенком).

Работа в МРФ-ВОРП Ветлужское районное управление (после реорганизации – Акционерное общество «Ветлуга-транспорт»):

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней) – работа в должности матроса на т/х БТ-14.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 дней) – работа в должности матроса на т/х БТ-14

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 15 дней) – работа в должности матроса на т/х БТ-14

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней) – работа в должности моториста-рулевого т/х БТТ-477.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 29 дней) – работа в должности моториста-рулевого т/х БТТ-477.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 дней) – работа в должности моториста-рулевого БТМ-477.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 9 дней) – работа в должности моториста рулевого на т/х БТТ-477.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 21 день) – работа в должности моториста-рулевого на БТМ-477.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня) – работа в должности моториста-рулевого на БТМ-477.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дней) – работа в должности моториста-рулевого на т/х БТТ-23.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней) – работа в должности моториста-рулевого согласно на т/х БТТ-23.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней) – работа в должности моториста-рулевого на т/х БТТ-23.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней) – работа в должности капитана рейда.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 19 дней) – работа в должности шкипера БН-779.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 23 дня) – работа в должности шкипера БН-779.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности шкипера БН-779.

Работа в Воскресенском муниципальном унитарном предприятии Жилищно-коммунального хозяйства:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 23 дня) – работа в должности повара на т/х БТМ-477.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 9 дней) – работа в должности повара на т/х БТМ-477.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 20 дней) – работа в должности моториста-рулевого на БТМ-477.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 2 дня) – работа в должности моториста-рулевого БТТ-27, БТТ-30.

Работа в ООО «Отдыхсервис»:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 10 дней) – работа в ООО «Отдыхсервис» в должности повар команды на т/х БТМ-510.

Работа в ООО «Нижегородская логистическая компания»:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней) – работа в ООО «Нижегородская логистическая компания» в должности судового повара на т/х БТМ-510.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области назначить ФИО2 трудовую пенсию по старости досрочно, начиная с 03.10.2022

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Воскресенский районный суд Нижегородской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.А. Чубаров