Решение № 2-1469/2019 2-1469/2019~М-1326/2019 М-1326/2019 от 3 сентября 2019 г. по делу № 2-1469/2019

INCLUDEPICTURE "C:\\Users\\Пользователь\\Documents\\суд\\WINWORD\\RUSSIA1.PCX" \* MERGEFORMAT К делу №–1469/2019


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Ейск 04 сентября 2019 года

Ейский городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Коваленко А.А.

при секретаре Мурзовой А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1, о взыскании денежных средств,-

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в суд с иском о взыскании с ФИО1 денежных средств в размере 510 711 рублей 93 копейки.

В ходе судебного разбирательства исковые требования были уточнены – Министерство здравоохранения Краснодарского края просит взыскать с ФИО1 в его пользу денежные средства в размере 520 826 рублей 05 копеек

Представитель истца – Министерства здравоохранения Краснодарского края в судебное заседание не явился, уведомлен, просит дело рассмотреть в ее отсутствие, исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ФИО1. в судебном заседании иск признает в части, от уплаты суммы основного долга не отказывается, считает, что сумма неустойки завышена, просит ее уменьшить до разумных пределов.

Выслушав ответчика, изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что 10.08.2016 года между Министерством здравоохранения Краснодарского края и ФИО1 был заключен договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты №, согласно условий которого ФИО1, как медицинскому работнику была предоставлена единовременная компенсационная выплата в связи с прибытием на работу в сельский населенный пункт после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования в размере 1 000 000 рублей, с условием работы медицинского работника по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором в течение 5 лет (л.д.7-9).

Факт перечисления Министерством здравоохранения Краснодарского края ФИО1 единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13) и платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14).

Приказом главного врача МБУЗ Центральной районной больницы муниципального образования Щербиновский район № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен с должности врача – онколога, по собственному желанию, на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (л.д.15).

Как следует из п. 2.3. договора, в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1,2,4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1,2,5,6,7 ч. 1 ст. 83 ТрК РФ) медицинский работник обязан в течение 30 дней с даты получения требования Министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

04.10.2018 года Министерством здравоохранения Краснодарского края в адрес ФИО1 было направлено требование о возврате денежных средств, в соответствии с п. 2.3 договора № от 10.08.2016 года в размере 489 590 рублей (л.д.10).

Требование получено ответчиком 14.11.2018 года (л.д. 12).

В связи с отсутствием ответа ФИО1 на письменное уведомление № от 04.10.2018 года и не возвратом денежных средств, рассчитанных в соответствии с условиями договора № от ДД.ММ.ГГГГ, Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в суд.

В соответствии с ч.17.1 ст. 51 Федерального Закона от 29.11.2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (в редакции, действующей на момент заключения договора №368 от 14.11.2016 года), в 2016 году размер страховых взносов на обязательное медицинское страхование неработающего населения в Республике Крым и городе федерального значения Севастополе определяется как произведение численности неработающего населения на 1 января 2015 года в соответствующем субъекте Российской Федерации и тарифа страхового взноса на обязательное медицинское страхование неработающего населения, установленного Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 354-ФЗ "О размере и порядке расчета тарифа страхового взноса на обязательное медицинское страхование неработающего населения". Численность неработающего населения на 1 января 2015 года в Республике Крым и городе федерального значения Севастополе определяется как разница между общей численностью населения на 1 января 2015 года в соответствующем субъекте Российской Федерации и численностью занятого населения на 1 апреля 2015 года в соответствующем субъекте Российской Федерации.

Так, согласно Положению о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.05.2016 года №349, единовременная компенсационная выплата медицинским работникам осуществляется в размере 1 000 000 (одного миллиона) рублей на одного медицинского работника, финансовое обеспечение осуществляется из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и из средств краевого бюджета в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

С медицинскими работниками, включенными в список, министерство заключает договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты после заключения ими трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения, предусматривающий: обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения; порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере, установленном в пункте 2 настоящего Положения, в течение 30 дней со дня заключения договора с министерством; возврат медицинским работником в краевой бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте 6.1 настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты до даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду; ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 6.3 настоящего пункта; иные условия, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

На основании п. 2.1,2.3 договора № от 10.08.2016 года, медицинский работник принимает на себя обязанность работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным с муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения Центральная районная больница муниципального образования Щербиновский район.

В случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случае прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч.1 ст. 77, пунктами 1,2 и 4 ч.1 ст. 81, пунктами 1,2,5,6 и 7 ч.1 ст. 83 ТК РФ) медицинский работник обязан в течение 30 дней с даты получения требования Министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Согласно п. 4.2 договора № от 10.08.2016 года, в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, указанных в п. 2.3 договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка РФ, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.

В соответствии со ст. 309,310 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Согласно ст. 307 ГК РФ, в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

На основании ст. 314 ГК РФ, если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения либо период, в течение которого оно должно быть исполнено (в том числе в случае, если этот период исчисляется с момента исполнения обязанностей другой стороной или наступления иных обстоятельств, предусмотренных законом или договором), обязательство подлежит исполнению в этот день или соответственно в любой момент в пределах такого периода.

При этом, в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения, кредитор вправе требовать уплаты неустойки и не обязан доказывать причинение ему убытков (ст. 330 ГК РФ).

На основании вышеизложенного, принимая решение об удовлетворении исковых требований, суд исходит из следующего.

10.08.2016 года между Министерством здравоохранения Краснодарского края и ФИО1 был заключен договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты №, согласно условий которого ФИО1, как медицинскому работнику была предоставлена единовременная компенсационная выплата в связи с прибытием на работу в сельский населенный пункт после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования в размере 1 000 000 рублей.

Трудовые отношения между МБУЗ Центральная районная больница муниципальному образования Щербиновский район и ФИО1, как медицинским работником, были прекращены по собственному желанию работника, на основании п. 3 ч. 1 ст.77 ТК РФ, до истечения пятилетнего срока, в течение которого работник принял на себя обязательства работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором.

При таких обстоятельствах, суд считает законными требования Министерства здравоохранения Краснодарского края о возврате части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, также неустойки за просрочку исполнения обязательства, расчет которых приведен истцом и принят судом, как соответствующий требованиям действующего законодательства и условиям договора № от 10.08.2016 года.

В соответствии со ст. 333 ГК РФ, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Если обязательство нарушено лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, суд вправе уменьшить неустойку при условии заявления должника о таком уменьшении.

В п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №13 и Пленума ВАС РФ №14 от 08.10.1998 г. «О практике применения положений Гражданкою кодекса Российской Федерации о процентах за пользование чужими денежными средствами» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 34, Пленума ВАС РФ N 15 от 04.12.2000), разъяснено, что если определенный в соответствии со статьей 395 Кодекса размер (ставка) процентов, уплачиваемых при неисполнении или просрочке исполнения денежного обязательства, явно несоразмерен последствиям просрочки исполнения денежного обязательства, суд, учитывая компенсационную природу процентов, применительно к статье 333 Кодекса вправе уменьшить ставку процентов, взыскиваемых в связи с просрочкой исполнения денежного обязательства.

В п. 2 Постановления Пленума ВАС РФ от 22 декабря 2011 г. N 81 «О некоторых вопросах применения статьи 333 Гражданского кодекса Российской Федерации» разъяснено, что разрешая вопрос о соразмерности неустойки последствиям нарушения денежного обязательства и с этой целью определяя величину, достаточную для компенсации потерь кредитора, суды могут исходить из двукратной учетной ставки (ставок) Банка России, существовавшей в период такого нарушения, а в исключительных случаях исходя из однократной учетной ставки Банка России. Снижение неустойки ниже однократной учетной ставки Банка России на основании заявления ответчика допускается лишь в экстраординарных случаях.

На основании чего, принимая во внимание, обстоятельства рассматриваемого дела, а также исходя из того, что снижение размера неустойки не должно вести к необоснованному освобождению должника от ответственности за просрочку выполнения требований по договору, суд считает возможным отказать ответчику в удовлетворении ходатайства об уменьшении размера неустойки.

При таких обстоятельствах, принимая решение об удовлетворении исковых требований по существу, суд на основании ст. 103 ГПК РФ, считает, что с ФИО1 в доход государства следует взыскать подлежащую уплате государственную пошлину пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований – 8 408, 26 рублей.

При изложенных обстоятельствах, исковые требования следует удовлетворить.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд, -

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 520 826 (пятьсот двадцать тысяч восемьсот двадцать шесть) рублей 05 (пять) копеек.

Взыскать с ФИО1 в доход государства – Российской Федерации подлежащую уплате государственную пошлину пропорционально удовлетворенным исковым требованиям, в размере 8 408 (восемь тысяч четыреста восемь) рублей 26 (двадцать шесть) копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Ейский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме – 09 сентября 2019 года.

Председательствующий