Решение № 2-1781/2017 2-1781/2017~М-1539/2017 М-1539/2017 от 4 октября 2017 г. по делу № 2-1781/2017

Дело № 2 –1781/17


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

5 октября 2017 года город Новочебоксарск

Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики

в составе: под председательством судьи Кирилловой С.А.,

при секретаре судебного заседания Енилиной Н.С.,

с участием:

истца ФИО2,

представителя ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новочебоксарск Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новочебоксарск Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, о включении исключенных периодов в специальный стаж,

установил:

ФИО2 (далее – истец), с учетом уточнений в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) (далее – ответчик/Управление), указав, что решением ответчика №а от 29 июня 201 года ей отказано в назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением медицинской деятельности ввиду отсутствия необходимого стажа. В специальный стаж не были включены в льготном исчислении (один год работы за один год шесть месяцев): период работы с 3 января 1997 года по 31 октября 1999 года (02-09-28) в должности медсестры операционного отделения Медсанчасти ЧЗПТ; период работы с 28 мая 2001 года по 29 мая 2001 года (00-00-02) в должности медсестры операционного отделения Медсанчасти ЧЗПТ; период работы с 1 ноября 1999 года по 27 мая 2001 года (01-06-27) в должности медсестры операционного отделения МУЗ «Больница Тракторостроителей»; в календарном исчислении: период работы с 1 августа 1993 года по 2 января 1997 года (03-05-02) в должности медицинской сестры – массажистки в физиотерапевтическом отделении Медсанчасти ПО ЧЗПТ; период нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы с 18 апреля 2005 года по 18 мая 2005 года (00-01-01). В окончательном варианте просит включить указанные периоды, соответственно в льготном и календарном исчислении, и обязать Управление назначить ей досрочную трудовую пенсию с 8 июня 2017 года.

В судебном заседании истец требования к ответчику поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.

Представитель ответчика исковые требования не признала и просила суд отказать в их удовлетворении. Представила суду материалы пенсионного дела истца.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд приходит к следующему выводу.

Согласно статье 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

В соответствии со статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ (далее – Закон №173-ФЗ) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Статьей 28 Закона №173-ФЗ предоставлено право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан.

Устанавливая в указанном Законе №173-ФЗ правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного статьей 7 названного Закона пенсионного возраста, не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности, с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. При этом, учитываются как характер работы, так и особенности функционирования лечебно-профилактических учреждений (определения Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-О, от ДД.ММ.ГГГГ №-О-О, от ДД.ММ.ГГГГ №-О-О, от ДД.ММ.ГГГГ №-О-О). Такая дифференциация, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части 1 и 2), в силу которых, различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства, соразмерны им (Постановление Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П).

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предусмотрено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в сельской местности и поселках городского типа не менее 25 лет и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичные положения закреплены в п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство РФ постановлением от 29 октября 2002 года №781 утвердило Список должностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которые конкретизируют применительно к пенсионному обеспечению не раскрытые в указанном Федеральном законе понятия «лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения» и «учреждение здравоохранения», обеспечивая тем самым, реализацию права граждан на досрочное пенсионное обеспечение.

Исходя, из этого законодатель выделил в особую категорию работников, то есть лиц, состоящих в трудовых отношениях, чья лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения протекала на протяжении длительного периода в учреждениях здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий, режима работы и выполнение определенной нагрузки. Этой категории работников предоставлено право на льготное пенсионное обеспечение по старости.

Согласно имеющемуся свидетельству о заключении брака, истцу после регистрации брака присвоена фамилия ФИО2.

Истец имеет медицинское образование, что подтверждается дипломом СТ № и записью в трудовой книжке.

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», действовавшего в спорные периоды, в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ засчитывались в соответствии со списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии пунктом 2 которого предусмотрен льготный порядок исчисления стажа для лиц, работавших в должностях среднего медицинского персонала отделений хирургического профиля стационаров.

Исходя из пункта 3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Перечня должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в должности медсестры хирургического отделения засчитывается как один год работы за 1 год 6 месяцев.

В соответствии с Перечнем, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, таким правом обладали операционные медицинские сестры, медицинские сестры перевязочных, работавшие в отделениях хирургического профиля стационаров.

Поскольку работа истца в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и далее, - в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлялась в качестве медицинской сестры операционного отделения больницы, что соответствует работе в качестве среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров, и это подтверждается трудовой книжкой, иными документами истца, оснований для отказа в исчислении данных периодов работы как год работы за один год и шесть месяцев, не имеется.

Далее, на момент работы истца в должности медицинской сестры массажиста в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ действовало Постановление ФИО1 РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет». В указанном Списке профессий и должностей, утратившим силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, должность массажиста или медицинской сестры по массажу прямо не указана, но предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности (п. 1 Списка).

Согласно Постановлению Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации» установлены требования, в частности, к квалификации медицинской сестры по разрядам оплаты труда, где медицинская сестра по массажу отнесена к среднему медицинскому персоналу с разрядом оплаты труда 8-9.

Из протокола Комиссии по пенсионным вопроса от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11-13) следует, что истцу был установлен 8 разряд оплаты труда.

Более того, в дальнейшем, Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Закона № 173-ФЗ, работа в должности медицинской сестры по массажу отнесена к среднему медицинскому персоналу.

Таким образом, спорный период работы истца в качестве медсестры – массажистки в физиотерапевтическом отделении Медсанчасти ПО ЧЗПТ подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении.

Истец также просит обязать Управление включить в специальный стаж период курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Суд считает, что данный период подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с медицинской деятельностью.

На курсах повышения квалификации истец находилась согласно приказа работодателя, когда за ней сохранялось постоянное место работы, начислялась заработная плата, уплачивались страховые взносы.

В силу ст. 196 Трудового кодекса РФ, в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Более того, согласно статьи 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от ДД.ММ.ГГГГ № медицинские работники не имеют право осуществлять соответствующие виды деятельности без прохождения курсов повышения квалификации.

При этом, ни в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, ни в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона №173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № периоды нахождения на курсах повышения квалификации не поименованы как периоды, не подлежащие включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.

Учитывая изложенное, суд считает необходимым обязать ответчика включить спорный период нахождения на курсах повышения квалификации в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью.

Кроме изложенного, опровергая доводы ответчика о том, что наименования учреждений, где истец осуществляла трудовую деятельность в спорные периоды, не предусмотрено Списком, суд считает необходимым обратить внимание на следующее.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П, форма собственности как таковая, не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях здравоохранения в одних и тех же, по своим функциональным обязанностям, должностях и по одним и тем же профессиям. То обстоятельство, в чьем ведении находятся эти учреждения и кому принадлежат закрепленное за ними имущество - государству, муниципальному образованию, акционерному обществу и пр., само по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности их работников и не свидетельствует о существовании таких различий.

Различия в условиях приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которые устанавливаются исключительно по такому критерию, как форма собственности, нельзя считать обоснованным с точки зрения конституционного требования равноправия применительно к правам, гарантированным статьей 39 Конституции РФ. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства означает помимо прочего, запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях. До установления надлежащего правового регулирования периоды работы в названных учреждениях, не являвшихся государственными (муниципальными), должны засчитываться в соответствующий стаж профессиональной деятельности (п. п. 2, 3.3, 3.4 мотивировочной части Постановления №-П).

Из правовой позиции, выраженной в Определении Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-О, вытекает, что право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не связывается законодателем с организационно-правовой формой и наименованием организации, в которой осуществляется лечебная деятельность.

С учетом позиции Конституционного Суда РФ термин «учреждение здравоохранения» должен толковаться расширительно и применяться ко всем субъектам здравоохранения, в том числе к коммерческим организациям здравоохранения, целью деятельности которых является лечебная и иная работа по охране здоровья населения.

Поэтому, право истца на получение пенсии, не может быть поставлено в зависимость от организационно-правовой формы организации, в которой ею осуществлялась лечебная деятельность, ее формы собственности (государственная или частная), коммерческой или некоммерческой цели деятельности.

Сторона ответчика не оспаривала, что основным видом деятельности в медицинских учреждениях, в которых истец осуществляла трудовую деятельность в спорные периоды, является осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения

Вопрос о досрочном назначении трудовой пенсии в данном случае должен решаться исходя из характера и специфики выполняемой работы по занимаемым должностям, нагрузки, а также с учетом направления деятельности данных учреждений (организаций).

Понятие «учреждение» раскрывается в гражданском законодательстве, а применительно к медицинским учреждениям, - также и Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан от ДД.ММ.ГГГГ № (ст. 12). Указанные Основы устанавливают, что медицинские учреждения обязательно должны являться юридическими лицами.

В государственную систему здравоохранения входят медицинские организации, в том числе лечебно-профилактические учреждения; фармацевтические предприятия и организации; аптечные учреждения, создаваемые федеральными органами исполнительной власти в области здравоохранения, другими федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

К частной системе здравоохранения относятся лечебно-профилактические и аптечные учреждения, имущество которых находится в частной собственности, а также лица, занимающиеся частной медицинской практикой и частной фармацевтической деятельностью, создаваемые и финансируемые юридическими и физическими лицами (ст. 14 «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан»).

В толковании, данном в постановлении Пленума Верховного Суда РФ «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» указано, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона №173-ФЗ, периода работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий, характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых она работал и т.п.).

Муниципальное учреждение БУ Чувашской Республики «Городская клиническая больница №» в спорные периоды претерпела ряд изменений в наименовании, вместе с тем, оно всегда являлось и является ныне юридическим лицом, находящимся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики и городского отдела здравоохранения. Медицинская деятельность является основной.

Таким образом, доводы ответчика суд находит не состоятельными, противоречащими нормам права.

Поскольку при зачете указанных спорных периодов работы, периода нахождения на курсах повышения квалификации, в специальный стаж его продолжительность составляет более 30 лет, суд приходит к выводу о том, что истец имеет право на досрочное назначение пенсии со дня обращения с заявлением - с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного руководствуясь ст. ст. 194 -199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

иск удовлетворить.

Решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новочебоксарск Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №а об отказе в назначении пенсии признать незаконным в части.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новочебоксарск Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) зачесть в специальный стаж ФИО2 <данные изъяты> в льготном исчислении (один год работы за один год шесть месяцев):

период работы с 3 января 1997 года по 31 октября 1999 года (02-09-28) в должности медсестры операционного отделения Медсанчасти ЧЗПТ;

период работы с 28 мая 2001 года по 29 мая 2001 года (00-00-02) в должности медсестры операционного отделения Медсанчасти ЧЗПТ;

период работы с 1 ноября 1999 года по 27 мая 2001 года (01-06-27) в должности медсестры операционного отделения МУЗ «Больница Тракторостроителей».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новочебоксарск Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) зачесть в специальный стаж ФИО2 <данные изъяты> в календарном исчислении:

период работы с 1 августа 1993 года по 2 января 1997 года (03-05-02) в должности медицинской сестры – массажистки в физиотерапевтическом отделении Медсанчасти ПО ЧЗПТ;

период нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы с 18 апреля 2005 года по 18 мая 2005 года (00-01-01).

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новочебоксарск Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) назначить ФИО2 <данные изъяты> досрочную трудовую пенсию с 8 июня 2017 года.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Председательствующий: судья Кириллова С.А.

Мотивированное решение суда изготовлено 10 октября 2017 года