Решение № 2-1550/2017 2-1550/2017~М-1178/2017 М-1178/2017 от 22 мая 2017 г. по делу № 2-1550/2017

Дело № 2-1550/2017


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

23 мая 2017 года город Липецк

Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Панариной А.Е.,

при секретаре Кирилловой И.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии. В обоснование исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ г. она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2016г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ – УПФР в г.Липецке Липецкой области истице было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа 30 лет. ФИО1 с отказом ГУ – УПФР в г. Липецке Липецкой области не согласна, поскольку ответчик не включил в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности медсестры в реанимационном отделении Липецкой областной больницы № 1, т.к. структурное подразделение «реанимационное отделение» не предусмотрено разделом «Наименование структурных подразделений» перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей среднего медицинского персонала. Период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ. отпуск по беременности и родам, т.к. в данное время сохранялись только трудовые отношения и не осуществлялась лечебная деятельность по охране здоровья населению. Периоды курсов с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в соответствии с нормами п. 4 Правил исчисления периодов работы…, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516. ФИО1 просит суд признать за ней право на страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2016г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включив в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г., ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о рассмотрении дела извещена своевременно и надлежащим образом, интересы по доверенности представляет ФИО2

В судебном заседании представитель истца ФИО2 исковые требования поддержала, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Также просила о взыскании судебных расходов, понесенных ее доверителем в связи с рассмотрением данного дела: уплата госпошлины при подаче иска в сумме <данные изъяты> рублей, оформление доверенности <данные изъяты> рублей, составление искового заявления и представительство в суде в сумме <данные изъяты> рублей.

Представитель ответчика ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области по доверенности ФИО3 исковые требования не признала. Объяснила, что отказ в назначении пенсии ФИО1 является законным и правомерным, согласно решения ГУ – УПФР в г. Липецке Липецкой области от ДД.ММ.ГГГГ. № № об отказе истцу в назначении пенсии.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

В силу п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшего в период возникновения спорных правоотношений, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального Закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения при наличии стажа не менее 30 лет в городе, независимо от возраста.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организацией), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

В случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством РФ.

Частями 3, 4, 5 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1, полагая, что выработала необходимый стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области с соответствующим заявлением о назначении пенсии.

Ответчик, рассмотрев представленные документы, пришел к выводу об отсутствии у истицы специального трудового стажа на момент обращения 30 лет, дающего ей право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». По мнению ответчика, истец специального стажа не имеет. Решением от ДД.ММ.ГГГГ г. № ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости. По мнению ответчика, специальный стаж истицы составил 29 лет 02 месяца 29 дней.

Истец просит засчитать в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности медицинской сестры в реанимационном отделении Липецкой областной больнице № 1, период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ., периоды курсов с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что ФИО1 осуществляла лечебную деятельность с ДД.ММ.ГГГГ г по ДД.ММ.ГГГГ. в должности медсестры реанимационного отделения Липецкой областной больницы № 1, с ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры – анестезист реанимационно-анестезиологического отделения Городской больницы скорой медицинской помощи, ДД.ММ.ГГГГ г. Городская больница скорой медицинской помощи присвоено наименование Муниципальное учреждение Липецкая городская больница сокрой медицинской помощи им.В.В.Макущенко. С ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности медицинской сестры – анестезист отделения анестезиологии – реанимации стационара ГУЗ «Липецкая городская больница № 6 им. В.В. Макущенко», с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время в должности медицинской сестры – анестезиста анестезиолого-реанимационного отделения ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница». Данные обстоятельства подтверждены сведениями, внесенными в трудовую книжку истца, справкой от ДД.ММ.ГГГГ года, выданной ГУЗ «Липецкая городская больница № 6 им. В.В.Макущенко».

Суд, проанализировав доводы сторон и представленные доказательства, находит подлежащими удовлетворению требования ФИО1 о включении в ее специальный стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Липецкой областной больнице № 1 в реанимационном отделении, период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ., периоды курсов с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Исключая указанные периоды из специального стажа, ответчик указал, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. не подлежит включению в специальный стаж в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении (1 год как 1 год 6 месяцев), так как разделом «Наименование структурных подразделений» Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, Перечня …, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066, льготное исчисление стажа предусмотрено медицинским сестрам палатным, в том числе старшим отделений (групп, палат, выездных бригад сокрой медицинской помощи) анестезеологии – реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений предусмотренных в пунктах 1-6,8,12,15,16,20,21,27-30 списка. Структурное подразделение «реанимационное отделение» указанными Перечнями не предусмотрено.

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истице предоставлялся отпуск по беременности и родам, который не подлежит включению специальный стаж в льготном исчислении (1 год как 1 год 6 месяцев), так как в данное время сохранялись только трудовые отношения и не осуществлялась лечебная деятельность по охране здоровья населения, а в соответствии с п.5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 льготное исчисление стажа на соответствующих видах работ применяется в отношении периодов работы.

Периоды курсов с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ. не подлежат включению в специальный стаж (в том числе в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев), отпуск без сохранения заработной платы 1 день в ДД.ММ.ГГГГ., который не подлежит включению в специальный стаж в соответствии с нормами п. 4 Правил исчисления периодов работы…, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516.

Суд, не соглашается с позицией ответчика, и принимает доводы истицы, утверждающей, что с момента принятия ее на работу (ДД.ММ.ГГГГ.) на должность медсестры в реанимационном отделении Липецкой областной больнице № 1 она выполняла свои должностные обязанности в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для указанной должности.

К периоду отпуска истицы по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. должен быть применен льготный порядок исчисления специального стажа – 1 год как 1 год 6 месяцев, то есть данный период надлежит исчислять в том же порядке, что и непосредственную работу, при выполнении которой истице был предоставлен отпуск по беременности и родам.

Из представленных документов следует, что у истицы ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. родилась дочь ФИО4, что подтверждается свидетельством о рождении №

В связи с рождением ребенка в период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. истцу предоставлен отпуск по беременности и родам, что подтверждается справкой работодателя истца от ДД.ММ.ГГГГ №

Судом не принимаются доводы ответчика, полагавшего со ссылкой на п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ года №, о том, что отпуск по беременности и родам не подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении. Суд полагает, что данные доводы основаны на неправильном толковании норм права.

В соответствии с действующим законодательством отпуска по беременности и родам подлежат включению в специальный стаж в том же порядке, что и период непосредственной работы, поскольку отпуск по беременности и родам рассматривается как период получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью.

Отпуска по беременности и родам в силу статьи 255 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно информационному письму Минтруда России и Пенсионного фонда РФ №7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 от 04.11.2002 года отпуск по беременности и родам включается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, поскольку рассматривается как период получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учётом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Оспариваемый истцом период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. приходятся на время ее работы в должности медицинской сестры анестезиста реанимационно-анестезиологического отделения стационара МУ «Липецкая городская больница № 6 им.В.В. Макущенко».

Следовательно, оспариваемый истицей период временной нетрудоспособности в связи с нахождением в отпуске по беременности и родам подлежит включению в специальный стаж истицы в том же порядке, что и непосредственная работа, при выполнении которой ей был предоставлен отпуск, то есть в отношении периода с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. должен быть применен льготный порядок исчисления специального стажа - 1 год как 1 год 6 месяца.

Данный вывод суда согласуется с положениями статей 6 ч.2, 15 ч.4, 17 ч.1, 18, 19 и 55 ч.1 Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли быть уверенными в том, что приобретённое ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Суд также считает необоснованным решение ответчика об отказе во включении в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.

Из материалов дела следует, что истец ФИО1 в период работы в ГУЗ «Липецкая городская больница № 6 им.В.В. Макущенко» в должности медицинской сестры анестезиста реанимационно-анестезиологического отделения, в а также в период работы в ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» в должности медицинской сестры анестезиста анестезиолого – реанимационного отделения, то есть в период осуществления лечебной деятельности, направлялась на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ. с отрывом от производства, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ. №, и справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии № № от ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные периоды времени нахождения истца на курсах повышения квалификации ответчик не включил в специальный стаж. При этом ответчик в качестве основания для отказа во включении в специальный стаж периодов прохождения курсов с отрывом от производства ссылался на п. 4 Правил исчисления периодов работы…, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Суд считает данные доводы ответчика необоснованными, поскольку названное Постановление Правительства, включая Правила (применение которых при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665) не содержит норм, равно как и иные акты действующего законодательства Российской Федерации в области пенсионного обеспечения граждан, препятствующих включению периодов обучения на курсах повышения квалификации в специальный трудовой стаж.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Вследствие чего, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы.

Статьей 63 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан было установлено, что медицинские и фармацевтические работники имеют право на совершенствование профессиональных знаний в порядке, определяемом Министерством здравоохранения РФ.

Статьей 100 ФЗ «Об основах здоровья граждан в РФ» установлено, что для занятий медицинской деятельностью в РФ необходимо наличие сертификата специалиста, срок действия которого рассчитан на 5 лет. В связи с чем, медицинские работники обязаны на менее, чем один раз в пять лет проходить обучение на курсах повышения квалификации.

Статьей 197 Трудового кодекса РФ предусмотрено право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование.

В подтверждение доводов о том, что на курсы повышения квалификации она направлялась своим работодателем с сохранением средней заработной платы, истица ФИО1 представила суду:

- справку № от ДД.ММ.ГГГГ года, выданную ГУЗ «Липецкая городская больница № 6 им. В.В.Макущенко», из которой следует, что в период работы ФИО1 направлялась на курсы повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.;

- справку уточняющую особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии № № от ДД.ММ.ГГГГ г., выданную ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница», из которой следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 направлялась на курсы повышения квалификации с отрывом от производства;

- свидетельство о повышении квалификации о том, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. повышала квалификацию в ГОУ дополнительного профессионального образования «Липецкий центр повышения квалификации специалистов»,

- свидетельство о повышении квалификации о том, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. повышала квалификацию в ООАУ ДПО «Центр последипломного образования» ГОУ дополнительного профессионального образования «Липецкий центр повышения квалификации специалистов»,

- удостоверение о повышении квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в Областном образовательном автономном учреждении дополнительного профессионального образования «Центр последипломного образования»,

- копию приказа ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» от ДД.ММ.ГГГГ года № о направлении на учебу ФИО1,

- копию приказа № от ДД.ММ.ГГГГ г. МУ Липецкая городская больница скорой медицинской помощи им. В., Макущенко о направлении на повышение квалификации средних мед.работников, в том числе ФИО1

Суд учитывает, что для отдельных категорий работников, в том числе медицинских, в силу специальных нормативных актов действующего законодательства, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Истец, работая медицинской сестрой – анестезистом реанимационно-анестезиологического отделения была обязана повышать свои профессиональные знания, что имело место путем направления ее на курсы усовершенствования.

При таких обстоятельствах периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к периодам непосредственной работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Учитывая, что повышение квалификации является для истца обязательным, на курсы повышения квалификации она направлялась своими работодателями с сохранением заработной платы, суд считает, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ. подлежат включению в ее специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, как периоды непосредственной трудовой деятельности.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным удовлетворить заявленные исковые требования и засчитать период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ., периоды курсов с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ее специальный стаж лечебной деятельности с применением коэффициента 1,6.

В соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент обращения за пенсией ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 имела специальный стаж 29 лет 02 месяца 29 дней, в то время как для назначения страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности необходимо наличие 30 лет лечебной деятельности.

С учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., который, по мнению суда, подлежит включению в специальный стаж работы истицы, ее специальный стаж составляет более 30 лет, что на ДД.ММ.ГГГГ года дает основания для признания права ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец при обращении в суд с исковыми требованиями оплатил государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб., что подтверждается чеком-ордером от ДД.ММ.ГГГГ года. Данная сумма полежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Интересы истца в Правобережном районном суде г. Липецка на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ года, удостоверенной нотариусом ФИО5, представляла ФИО2 За оформление доверенности оплачено <данные изъяты> руб. госпошлины и за оказание услуг правового и технического характера <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты> руб. Указанная сумма подлежит взысканию соответчика в пользу истца.

Суду представлен договор на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ года, по условиям которого ФИО2 приняла на себя обязательства оказать клиенту (ФИО1) юридическую помощь по подготовке искового заявления о праве на досрочное назначение страховой пенсии и представительство в суде. Стоимость услуг определена <данные изъяты> руб. Согласно расписке ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 оплатила представителю ФИО2 <данные изъяты> руб. за оказание юридической помощи и представление интересов в суде.

Данную сумму суд взыскивает с ответчика в пользу истца, поскольку расходы, которые понес истец при оплате услуг по составлению искового заявления и представление интересов в суде, суд считает необходимыми расходами. Истец не имеет юридического образования, в связи с чем для оказания юридической помощи обратился к представителю.

Всего подлежат взысканию с ответчика в пользу истца судебные расходы в сумме <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Признать за Шацких О,А. право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью, в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ г., засчитав в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г., ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. с применением льготного порядка исчисления стажа (1 год работы, как один год и шесть месяцев).

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке Липецкой области в пользу ФИО1 в счет возмещения судебных расходов <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд г.Липецка в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий А.Е. Панарина

Решение в окончательной форме принято 28.05.2017