Решение № 2-152/2018 2-152/2018 (2-1947/2017;) ~ М-1928/2017 2-1947/2017 М-1928/2017 от 19 февраля 2018 г. по делу № 2-152/2018

Мотивированное
решение составлено 20.02.2018г.

Дело № 2 – 152 / 2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 февраля 2018 года г. Ярославль

Красноперекопский районный суд г. Ярославля в составе:

судьи Тарасовой Л.А.,

при секретаре Кожуховой К.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ИП ФИО4 о взыскании пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Истец ФИО3 обратилась в суд к ИП ФИО4 о взыскании пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда, указав, что с 24.02.2010 года работает в должности продавца - кассира экспозиции «Сокровища Ярославля» с установленной заработной платой в размере 5800 руб. С 01.07.2013 г. в соответствии с заключенным дополнительным соглашением к трудовому договору был установлен должностной оклад в размере 7100 рублей. В период действия трудового договора, в связи с рождением ребенка, ФИО6 ОБЕЗЛИЧЕНА года рождения, у истца возникло право на получение от работодателя пособия по беременности и родам, в том числе единовременного пособия, а впоследствии, право на получение от работодателя пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. В нарушение условий действующего трудового законодательства Российской Федерации, с 01.01.2017 года ответчиком были прекращены ежемесячные выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. В настоящее время у ответчика имеется неисполненная обязанность по выплате пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, начиная с ФИО6 ОБЕЗЛИЧЕНА по ФИО6 ОБЕЗЛИЧЕНА, исходя из расчета: 5880 рублей (ежемесячно) * 10 месяцев = 58 800 рублей. Кроме того, истцу действиями ответчика причинен моральный вред, так как неоднократные безрезультатные обращения к ответчику с просьбами о выплате пособия сформировали устойчивое восприятие безысходности ситуации, вызвали чувства отчужденности и незащищенности от незаконных действий, невозможности защитить свои нарушенные права. Отрицательный эмоциональный настрой матери также передавался ребенку. Истец просила взыскать с ответчика в свою пользу сумму пособия по уходу за ребенком до достижения полутора лет в размере 58 800 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 15 000 рублей.

19.12.2017 г. истец ФИО3 исковые требования уточнила и просила взыскать с ответчика в свою пользу сумму пособия по уходу за ребенком до достижения полутора лет в размере 58 172 руб. 04 коп., компенсацию морального вреда в сумме 15 000 рублей.

Истец ФИО3 в суде не явилась, ее представитель по доверенности ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, пояснил, что уточнять иск и увеличивать размер исковых требований, с учетом Постановления Правительства РФ № 88 от 26.01.2017 г., не будут, данная позиция согласована с истцом.

Ответчик ИП ФИО4, извещенная о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом по месту постоянной регистрации, в судебное заседание не явилась. В суде не имеется сведений о невозможности получения ответчиком по месту жительства почтовых заказных отправлений, в том числе, судебных извещений.

С учетом мнения представителя истца и в соответствии со ст.167 ГПК РФ суд счет возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, приходит к следующему.

Согласно абз.2 ст. 13 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Данное пособие выплачивается в следующих размерах: 1500 руб. по уходу за первым ребенком и 3000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона (абз. 2,3 ст. 15 Закона N 81-ФЗ).

Указанные суммы неоднократно индексировались Федеральнымизаконами, в том числе, на 1,07 с 01 февраля 2016 г. и на 1,054 с 01 февраля 2017 г. и с 01 февраля 2016 года составляли 2908,62 руб. и 5817,24 руб., а с 01 февраля 2017 года - 3065,69 руб. и 6131,37 руб. соответственно.

Установлено, что с 24.02.2010 г. ФИО3 принята на должность продавца-кассира по адресу: АДРЕС, экспозиция «........», работодателем является ИП ФИО4, что подтверждается трудовым договором НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ФИО6 ОБЕЗЛИЧЕНА Согласно п. 4.1 заработная плата установлена в размере 5800 рублей (л.д.8).

Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от 01.07.2013 г. должностной оклад ФИО3 установлен в размере 7100 руб. (л.д.10).

Истец ФИО3 является матерью двоих детей – ФИО1, ФИО6 ОБЕЗЛИЧЕНА рождения и ФИО2, ФИО6 ОБЕЗЛИЧЕНА рождения, что подтверждается свидетельствами о рождении детей (л.д. 12,13).

Из текста искового заявления и пояснений представителя истца следует, что ответчиком не выплачено истцу пособие по уходу за ребенком ФИО6 ОБЕЗЛИЧЕНА рождения, за период с ФИО6 ОБЕЗЛИЧЕНА по ФИО6 ОБЕЗЛИЧЕНА

Постановлением мирового судьи судебного участка №3 Красноперекопского судебного района от ФИО6 ОБЕЗЛИЧЕНА ИП ФИО4 привлечена к административной ответственности по ......... КоАП РФ. Указанным постановлением установлено, что в целях проведения выездной проверки соблюдения трудового законодательства РФ по обращению ФИО3, работающей у ИП ФИО4, в соответствии с распоряжением заместителя руководителя Государственной инспекции труда в ЯО НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ФИО6 ОБЕЗЛИЧЕНА осуществлен выезд ФИО6 ОБЕЗЛИЧЕНА в 10 час. 45 мин. по адресу: АДРЕС. ИП ФИО4 вручено распоряжение о проведении проверки в период с ФИО6 ОБЕЗЛИЧЕНА по ФИО6 ОБЕЗЛИЧЕНА и необходимости предоставления документов. Документы в установленный срок ИП ФИО4 в Государственную инспекцию труда в ЯО предоставлены не были, что повлекло за собой невозможность проведения проверки.

Согласно сообщению ГУ-ЯРО Фонда социального страхования РФ от 19.01.2018 г. ИП ФИО4 за необходимыми средствами для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО3 в отделение Фонда не обращалась (л.д.62).

В соответствии с пунктом 5.2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" при уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

С учетом изложенного размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, родившимся у истицы ФИО6 ОБЕЗЛИЧЕНА, должен составлять за период с ФИО6 ОБЕЗЛИЧЕНА по ФИО6 ОБЕЗЛИЧЕНА в размере 59417 руб. 28 коп.

Истец просит взыскать с ответчика пособие по уходу за ребенком за период с ФИО6 ОБЕЗЛИЧЕНА по ФИО6 ОБЕЗЛИЧЕНА в размере 58172 руб. 04 коп.

В соответствии с ч.3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, оснований для выхода за пределы заявленных требований не имеется.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о взыскании в пользу истца с ответчика задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с ФИО6 ОБЕЗЛИЧЕНА по ФИО6 ОБЕЗЛИЧЕНА в размере 58172 руб. 04 коп.

Поскольку установлено нарушение ответчиком - работодателем прав истицы на своевременную выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет, следует согласиться с обоснованностью требований истицы о взыскании с работодателя компенсации морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ.

При определении размера компенсации морального вреда, суд принимает во внимание обстоятельства дела, требования разумности и справедливости и полагает определить компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ИП ФИО4 подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2245 руб. 16 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Взыскать с ИП ФИО4 в пользу ФИО3 денежную сумму в размере 58172 руб. 04 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., а всего – 68172 (шестьдесят восемь тысяч сто семьдесят два) руб. 04 коп.

Взыскать с ИП ФИО4 государственную пошлину в доход бюджета в размере 2245 руб. 16 коп.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Л.А.Тарасова