Решение № 2-49/2020 2-49/2020(2-904/2019;)~М-907/2019 2-904/2019 М-907/2019 от 2 февраля 2020 г. по делу № 2-49/2020

Дело №


Решение

Именем Российской Федерации

г. Исилькуль 03 февраля 2020 года

Исилькульский городской суд Омской области

в составе председательствующего судьи Н.Д. Боронко

при секретаре В.В. Моляк

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного фонда России по Исилькульскому району ( межрайонное) о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности и назначении льготной пенсии,

установил:

В суд с настоящим иском обратился истец, из которого следует, что он достиг возраста 55 лет, ему положена льготная пенсия по стажу в связи с тем, что в период времени с 28.04. 1992 года 08.12. 1996 года он работал газосварщиком 4 разряда в ООО « Сиблессервис», в период с 08.10. 1999 года по 23. 10. 2002 года работал в ООО « Втора» - газорезчиком, с 04. 09. 2003 года по 17.09. 2012 года – работал составителем поездов 5 разряда в Омском пассажирском бюро, с 20.05. 2011 года по 17.09. 2012 года - работал в ОАО « Конструкторское бюро транспортного машиностроения».

Решением Управления пенсионного фонда РФ в Исилькульском районе Омской области № 600197/19 от 10.09. 2019 года ему было отказано по причинам отсутствия требуемого специального стажа, так как документы по личному составу ООО « Втора» и ООО « Сиблессервис» в архив не поступали. Тем не менее в трудовой книжке у него указано, что он работал на данных предприятиях и имел профессию газосварщика и газорезчика, считает, что имеет право на назначение страховой пенсии по стажу.

Указывает, что он обращался в исторический архив Омской области, в муниципальный архив г. Омска, но в архивах нет данных по личному составу ООО « Сиблессервис» и ООО « Втора».

Просит включить в специальный трудовой стаж период его работы 28.04. 1992 года 08.12. 1996 года в ООО « Сиблессервис», в котором он работал газосварщиком 4 разряда и период с 08.10. 1999 года по 23. 10. 2002 года в ООО « Втора» где он работал газорезчиком, назначить ему льготную пенсию..

В судебном заседании истец полностью поддержал доводы, изложенные им в исковом заявлении, указывает, что поскольку в трудовой книжке указаны периоды его работы в указанных организациях в качестве газосварщика и газорезчика, данные периоды его работы должны быть включены в специальный стаж и ему должна быть назначена пенсия на льготных условиях, поскольку его условия работы связаны с вредными условиями труда. В указанных организациях он работал полный рабочий, выполнял работы газорезчика, газосващика.

Других доказательств, подтверждающих, что он работал полный рабочий газосварщиком и газорезчиком, у него не имеется, Тот факт, что он работал с вредными условиями труда подтверждается записью в трудовой книжке.

Представители ответчика ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе на основании доверенностей ФИО2, ФИО3 исковые требования не признали, предоставили письменный отзыв, из которого следует, что общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан установлен федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованный в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «0б обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу указания в статье 8 Закона № 400-ФЗ общий возраст выхода на пенсию по возрасту составляет 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. В то же время в структуре названного законодательного акта закреплена специальная норма - пункт 1 статьи 30, содержащая исключение из общего правила и устанавливающая правовые основания и условия назначения пенсий отдельным категориям граждан, занятым определенной профессиональной деятельностью, ранее общеустановленного возраста выхода на пенсию, то есть досрочного (льготного) назначения страховой пенсии по старости.

Пункт 1 названной выше статьи содержит 21 подпункт, охватываюший соответственно 21 категорию застрахованных лиц, которым (при определенных условиях) досрочно устанавливается трудовая пенсия по старости за работу с вредными и опасными условиями труда.

В частности, подпунктом 5 части, 11 статьи 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

С 01.01.2015 г. вступило в законную силу Постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правил их исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В целях реализации статьи 30 Закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в локомотивных бригадах, а так же на железнодорожном транспорте и метрополитене, на работах с особыми условиями труда применяются: Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также. профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 272 "Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

Так же подпунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В целях реализации статьи 30 Закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах пpименяются: Список № 2 производств, работ, профессий и должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 год а № 1173 « Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01. 01. 1992 года.

Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 предусмотрено, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Таким образом, помимо установленного законом возраста, обязательным условием для назначения льготной пенсии означенной выше категории граждан является наличие определенной законодателем продолжительности стажа. дающего право на досрочное пенсионное обеспечение (далее - специальный стаж. стаж на соответствующих видах работ). Перечень таких лиц по профессиям !1 должностям в данном слyчае определен Списком № 2 производств, работ. профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 (далее - Список № 2).

Согласно п. 2. разъяснений от 08 января 1992 г. № 1 "О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий. должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. № 517" утвержденным МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РСФСР И МИНИСТЕРСТВОМ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РСФСР право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2 в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнеиие работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Так же согласно п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 29 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. При отсутствии в трудовой книжке указания на характер выполняемой работы, названное выше условие в каждом конкретном случае должно подтверждаться соответствующими документами. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии на территории РФ, до регистрации гpажданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ст. 14 ч. 4 Закона № 400-ФЗ).

Приказом № 258 н от 31.03.2011 г. Минздравсоцразвития РФ утвержден «Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», в соответствии с которым работа с тяжелыми, вредными условиями труда подлежат подтверждению. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (или в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с п. 21 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 5 и п. 4, 5 Постановления Правительства РФ№ 516 от 11.07.2002 г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Истец просит зачесть периоды работы: с 1992 г. по 2002 г. в должности газосварщика 4-ого разряда в ООО «Сиблессервис», в должности газорезчика в ООО «Втора». Согласно трудовой книжке. истец осуществлял трудовую деятельность в спорные периоды: с 28.04.1992 г. по 08.12.1998 г., в должности газосварщика 4-ого разряда в ООО «Сиблессервис» с 08.10.1999 г. по 01.10.2002 г, в должности газорезчика в ООО «Втора».

Разделом ХХХШ "ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ" Списка №2 от 26.01.1991 г. предусмотрены: - газосварщики (23200000-11620); газорезчики (23200000-11618). Однако в нарушение названных выше требований истцом, каких-либо дополнительных документов, кроме трудовой книжки, позволяющих ответчику самостоятельно определить занятость на льготной работе. Такими документами, в частности, могут быть книги приказов, Устав, штатные расписания, ведомости, журналы по ТБ. паспорта на оборудование.

ФИО1. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 24 ноября 1999 года. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения в отношении специального стажа ФИО1. за спорные периоды, предоставлены работодателем ООО «Втора» в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации за период с 08.10.1999 г. по 01.10.2002 г. без кода льготных условий.

Таким образом при рассмотрении права, специальный стаж на дату обращения - 03.09.2019 г. составил 07 лет 06 месяцев 09 дней (согласно Списка профессий рaбочих локомотивных бригад, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 272), страховой 27 лет 02 мес. 26 дней.

ГУ-УПФР в Исилькульском районе Омской области (межрайонным) принято решение об отказе в. назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 ч ст. 30 Закона № 400-ФЗ, ввиду отсутствия требуемого стажа.

Просили в удовлетворении заявленных исковых требований, отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В силу ст.ст.19,39 Конституции РФ все равны перед законом и судом, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина.

Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом.

В соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ общий возраст выхода на пенсию по возрасту составляет 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. В то же время в структуре названного законодательного акта закреплена специальная норма - пункт 1 статьи 30, содержащая исключение из общего правила и устанавливающая правовые основания и условия назначения пенсий отдельным категориям граждан, занятым определенной профессиональной деятельностью, ранее общеустановленного возраста выхода на пенсию, то есть досрочного (льготного) назначения страховой пенсии по старости.

Пункт 1 названной выше статьи содержит 21 подпункт, охватываюший соответственно 21 категорию застрахованных лиц, которым (при определенных условиях) досрочно устанавливается трудовая пенсия по старости за работу с вредными и опасными условиями труда.

Согласно статьи 30 Закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах пpименяются: Список № 2 производств, работ, профессий и должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 « Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01. 01. 1992 года..

В соответствии с п.2 ст. 27 названного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 были утверждены Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Действие указанных Списков Постановлением Совета Министров РСФСР от 2.10.1991 г. № 517 было распространено на территорию РСФСР.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 подтверждено действие на территории РФ указанных выше Списков.

Ранее действовавшим пунктом 2 Списка производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, действовавшим до 01.01.1992 года, правом на льготное исчисление специального стажа пользовались в соответствии с разделом 32 - "Электросварщики и их подручные", "Газорезчики и их подручные", "Газосварщики и их подручные".

Согласно Списка № 2 от 26 января 1991 года право на назначение трудовой пенсии по старости имеют газорезчики, а также газоэлектросварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности; позицией 23200000-11618 указанного раздела XXXIII Списка N 2 предусмотрена профессия "газорезчики", позицией - 23200000-11620 "газосварщики", позицией 23200000-19906 указанного раздела XXXIII Списка N 2 предусмотрена профессия "электросварщики ручной сварки".

При разрешении спора о страховом стаже, в том числе стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ) и после такой регистрации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен:

постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", которым установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Разделом ХХХ11 списка № 2, утверждённым Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», действовавшим до 01.01.1992 г., предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение газосварщиков и газорезчиков.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа при установлении трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки их приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как было установлено судом, в трудовой книжке истца, имеются записи о том, что в период времени с 28.04. 1992 года 08.12. 1996 года он работал газосварщиком 4 разряда в ООО « Сиблессервис», в период с 08.10. 1999 года по 23. 10. 2002 года работал в ООО « Втора» - газорезчиком, каких – либо иных документов позволяющих суду определить занятость по льготной работе, не представлено.

Из архивных справок, представленных суду следует, что документы по личному составу ООО « Втора» и ООО « Сиблессервис» не поступали.

Согласно выпискам из Единого государственного реестра юридических лиц следует, что ООО « Втора» и ООО « Сиблессервис» прекратили свою деятельность.

Согласно решению об отказе в установлении пенсии от 10.09.2019 № 60019719 следует, что в специальный стаж не были включены спорные периоды работы истца, т.к. работа не содержит периодов занятости по профессиям, предусмотренным Списком № 2.

Время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списками № 1 и № 2, утверждёнными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, в период действия которых отдельных нормативных актов, предусматривающих в качестве условия для включения в специальный стаж, однако из трудовой книжки заявителя следует, что он работал в ООО « Сблессервис» и ООО « Втора» после 01. 01. 1992 года.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 раздела II).

В п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией права граждан на трудовые пенсии" обращено внимание судов на то, что в соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами, платежными ведомостями о повышенной оплате труда, дополнительных отпусков и т.п.).

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Справки выдаются на основании документов, соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ ((например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.) (Пленум ВС РФ № 30 от 11.12.2012 г).

Ранее действовавшим пунктом 2 Списка производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, действовавшим до 01.01.1992 года, правом на льготное исчисление специального стажа пользовались в соответствии с разделом 32 - "Электросварщики и их подручные", "Газорезчики и их подручные", "Газосварщики и их подручные". Действовавшая в период работы истца в указанных должностях норма права не ставила назначение пенсии на льготных условиях в зависимость от занятости электросварщика на каких-либо определенных видах сварки.

Письменных доказательств, подтверждающих, что работая в не зачтенный ответчиком период, имевший место после 01 января 1992 года, истец был занят полный рабочий день, выполняя работы газосварщика и газорезчика, не представлено. В трудовой книжке содержатся лишь записи о должности, занимаемой им в спорный период, без указания занятости работника в течение полного рабочего дня.

Судом установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 24 ноября 1999 года. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения в отношении специального стажа ФИО1. за спорные периоды, предоставлены работодателем ООО «Втора» в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации за период с 08.10.1999 г. по 01.10.2002 г. без кода льготных условий.

В связи с чем подтвердить характер выполняемой работы не возможно, истцом суду не представлены доказательства того обстоятельства, что им выполнялась работа с вредными условиями труда в течении полного рабочего дня,, предусмотренных Списками, в связи с чем в удовлетворении заявленных исковых требований следует отказать.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или несовершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

Бремя доказывания отсутствия полной занятости в соответствии со ст. 56 ГПК РФ лежит на ответчике.

Принимая во внимание изложенное, суд считает, что в удовлетворении заявленных исковых требований, следует отказать.

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Решил:

Отказать ФИО1 в удовлетворении заявленных требований о включении в специальный трудовой стаж периоды его работы в ООО « Сиблессервис» в качестве газорезчика 4 разряда с 28.04. 1991 года по 08.12. 1998 года и в ООО « Втора» в качестве газорезчика с 08.10. 1999 года по 01. 10. 2002 года и обязании произвести перерасчет пенсии.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи жалобы через Исилькульский городской суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения суда.

Судья Н.Д. Боронко

Мотивированное решение суда изготовлено 11. 02. 2020 года.