Решение № 2-188/2019 2-188/2019(2-2209/2018;)~М-2001/2018 2-2209/2018 М-2001/2018 от 28 марта 2019 г. по делу № 2-188/2019

Дело № 2-188/2019

УИД 33RS0008-01-2018-002694-15


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 марта 2019 года г. Гусь-Хрустальный

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Петровой Т.В.,

при секретаре судебного заседания Меркуловой А.Н.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г.Гусь-Хрустальный Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Гусь-Хрустальный Владимирской области (далее ГУ УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальном), в котором с учетом уточнения исковых требований просит включить в ее специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии шлифовщик стеклоизделий в ФИО4 заводе и назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала уточненные исковые требования в полном объеме, пояснила суду, что она начала трудовую деятельность на ФИО4 заводе в ДД.ММ.ГГГГ году, после окончания школы ФЗУ, шлифовщиком стеклоизделий и работала до ДД.ММ.ГГГГ года. Ее работа заключалась в нанесении алмазного рисунка на ФИО4 изделия. Рисунок наносился при помощи алмазного круга. За весь период работы шлифовщиком, характер ее работы не менялся. Работа была тяжелая, работали на конвейере, у каждого был свой станок, все операции выполнялись вручную. От станков шла вибрация, летела алмазная пыль, стоял шум, по рукам текла вода. Полагая, что она выработала необходимый стаж для назначения льготной пенсии, она обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальном с заявлением о назначении досрочной пенсии, однако в назначении пенсии ей было отказано. Спорные периоды работы не были включены в специальный стаж со ссылкой на ст. 175 КЗоТ РФ запрещающую применение труда лиц моложе 18-ти лет на тяжелых работах с вредными и опасными условиями труда, а также профессия «шлифовщик стеклоизделий» не предусмотрена списком № 2, отсутствуют сведений о выполнении работ вручную и какие либо документы, подтверждающие характер выполняемой заявителем работы и ее постоянную занятость в течение полного рабочего дня в особых условиях труда. С данным решением пенсионного фонда не согласна, по вышеизложенным основаниям. Просила удовлетворить заявленные исковые требования.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.Гусь-Хрустальном ФИО2 возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, по основаниям, изложенным в решении ГУ УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости.

Суд, выслушав пояснения истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, опросив свидетелей ФИО9, ФИО10, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В силу положений ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсия в Российской Федерации» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ) (в редакции, действующей на момент обращения истца в Пенсионный орган) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, женщинам на один год за каждые 2 года такой работы. Следовательно женщине по достижении 51 года необходимо проработать 8 лет стажа на соответствующих видах работ.

Согласно ч 2,3,4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, установлено, что целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее Список № 2 от 1991 года).

Позицией 2190100а-19669 Раздела XVIII Списка № 2 от 1991 года предусмотрена профессия «шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную».

В соответствии с п. 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ №1015 от 02.10.2014 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162 утверждена "Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" Указанная инструкция действовала в спорный период времени. Согласно п.2.13 Инструкции при внесении в трудовую книжку работника сведений о работе должно быть записано: «Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство» с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 4, п. 5 «Правил исчисления периодов работы», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно записям в трудовой книжке истца, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была зачислена в школу ФЗУ ФИО4 завода учеником шлифовщика, ДД.ММ.ГГГГ переведена в цех № шлифовщиком стеклоизделий 3 разряда, ДД.ММ.ГГГГ ей присвоен 4 разряд шлифовщицы стеклоизделий цеха №, ДД.ММ.ГГГГ – 5 разряд, ДД.ММ.ГГГГ – шлифовщик стеклоизделий 5 разряда цеха №; ДД.ММ.ГГГГ – уволена в порядке перевода в ООО «ФИО4 завод», принята в порядке перевода в цех № шлифовщиком стеклоизделий 5 разряда; ДД.ММ.ГГГГ – уволена по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 завод переименован в акционерное общество открытого типа ФИО4 завод, ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 завод переименован в открытое акционерное общество ФИО4 завод.

Характер работы истца в должности «шлифовщик стеклоизделий» в спорный период времени, в трудовой книжке не указан.

По ЕТКС Выпуск № 44 (издание 1976 года) действовавшему до ввода новой редакции, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС № 227/14-43 от 26.07.1984 года профессии «шлифовщик стеклоизделий» и «заправщик края» существовали раздельно.

В решении об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком указано, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ (достижение возраста 18 лет) по ДД.ММ.ГГГГ (до ввода на предприятии ЕТКС выпуск № 44 (1984 года) засчитываются в стаж истца на соответствующих видах работ по Списку № 2, 1991 года. При этом ответчик в решении об отказе разъяснил, что перечнями рабочих мест ФИО4 завода, согласованными с Госэкспертизой условий труда предусмотрены «шлифовщики стеклоизделий, выполнявшие работы вручную». Кроме шлифовщиков стеклоизделий, выполнявших работы вручную, на предприятии работали шлифовщики стеклоизделий (заправщики стеклоизделий (края), которые шлифовали стеклоизделия механическим способом. До ДД.ММ.ГГГГ (до ввода на предприятии ЕТКС № 44 от 1984 года), унифицировавшего профессию заправщиков края в профессию шлифовщиков стеклоизделий, профессия «шлифовщик стеклоизделий» присваивалась только шлифовщикам стеклоизделий, выполняющим работу вручную. Профессия «заправщик края», существовала отдельно.

Вместе с тем истцу было отказано во включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ шлифовщиком стеклоизделий на ФИО4 заводе по Списку № 2, 1991 <адрес> для отказа послужило то, что отсутствует подтверждение допуска к работе с тяжелыми условиями труда лица не достигшего 18 лет, наименование профессии не предусмотрено Списком № 2 от 1991 года, отсутствует информация о выполнении работы вручную, профессия «шлифовщик стеклоизделий» не предусмотрена «перечнем рабочих мест, наименований, профессий и должностей предприятия….».

Суд полагает данный отказ неправомерным, по следующим основаниям.

Из объяснений истца, данных в судебном заседании следует, что она с ДД.ММ.ГГГГ год работала в цехах № и № ФИО4 завода, в качестве шлифовщика стеклоизделий. Условия труда были вредными и тяжелыми, присутствовала алмазная пыль, вибрация от станков, шум, постоянно текла вода. Она работал в бригаде, на шлифовальных станках, занимался нанесением алмазного рисунка с помощью абразивного круга на стеклянные изделия из хрусталя. Все работы выполнялись вручную.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО9 и ФИО10 пояснили, что работали на ФИО4 заводе, в цехе № шлифовщиками стеклоизделий, наносили алмазный рисунок на изделия из хрусталя. Работа была сменной, ФИО1 работала вместе с ними в одной смене. Условия труда были тяжелыми и вредными, поскольку на рабочем месте присутствовали шум, вибрация, вода, пыль. Всю работу они выполняли вручную. Им была назначена пенсия на льготных условиях.

Периоды работы свидетелей ФИО9 и ФИО10 на ФИО4 заводе в цехе №, шлифовщиками стеклоизделий, подтверждаются записями в трудовых книжках свидетелей, согласно которым данные свидетели работали в ФИО4 заводе в цехе № шлифовщиком стеклоизделий: ФИО9 работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО10 в цехе № - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 15 постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается, к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В связи с изложенным пояснения свидетелей ФИО9 и ФИО10 в части, касающейся характера работы шлифовщиков стеклоизделий, не могут являться допустимыми доказательствами, в соответствии со ст. 60 ГПК РФ, вместе с тем как следует из уточняющей справки № б/н от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО10 ООО «ФИО4 завод» <адрес>-ФИО4, являвшимся хранителем документов ФИО4 завода, ФИО10 работала в цехе №, ФИО4 завода (производство хозяйственно-бытовых изделий из стекла и стеклянной посуды) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ шлифовщиком стеклоизделий, выполняющим работу вручную. (Список № 2 раздел XVIII, стекольное производство 2190100а-19669, утвержден постановлением Кабинета Министров СССР, № 10 от 26 января 1991 года). Справка была выдана для назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно образцу санитарно-гигиенических характеристик условий труда шлифовщика стеклоизделий на ФИО4 заводе от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ оформленных на имя ФИО11, ФИО12, предоставленных суду Территориальным отделом Управления Роспотребнадзора в <адрес>-ФИО4 и Гусь-ФИО4 <адрес> шлифовщик стеклоизделий – одна из основных профессий на заводе, работа которого заключается в нанесении граней-линий определенного рисунка, различной глубины, размера и формы на поверхность стеклоизделий. До 1975 года работа выполнялась на станке марки А-1 с корундовым и карбокорундовым кругами, а с 1975 года по настоящее время на станках марки ШАГ-3В с искусственным алмазном инструментом - кругом. В характеристике рабочего процесса обработки-шлифовки стеклоизделий, применяемых материалов, оборудования, можно отметить следующие санитарно-гигиенические моменты: Рабочая поза и основные операции технологического процесса со значительной мышечной нагрузкой на верхние конечности и плечевой пояс. Суммарные усилия составляют 68756 кг. сек., при допустимой 20000 кг/сек. Рабочая поза - сидя, с умеренным наклоном туловища вперед с согнутыми в локтевых суставах и с поднятыми вверх кистями рук, что вызывает микротравматизацию локтевых нервов. Ввиду того, что шлифовальные станки всех марок генерируют вибрацию, имеется ее воздействие. Уровень вибрации на станках А-1 превышал нормы на 4-5 дбА, а на станках марки ШАГ-3В, превышений не отмечено. Вода, подаваемая на круг с технологической целью, попадая на руки, смачивает и вызывает охлаждение, несмотря на подачу воды температурой 35-36 градусов. При обработке стеклоизделий в воздух рабочей зоны шлифовщика выделяется значительное количество пыли, с содержанием сводной двуокиси кремния от 16 до 62 %. В пробах концентрация пыли в среднем превышает ПДК в 2-5 раз, а в отдельных пробах достигла 30 мг./м куб. С 1963 года на предприятии ежегодно регистрируются проф. заболевания рук и бронхолегочного аппарата у работников данной профессии. С 1964 года на предприятиях проводится целенаправленная работа по профилактике заболеваний рук у шлифовщиков. Введены регламентированные перерывы профилактическая витаминизация. С 1965 года проводятся периодические медосмотры шлифовщиков, имеющих контакт с вибрацией, а с 1970 – с пылевым фактором. С 1985- с физическими перегрузками. С 1970 года на предприятии разработан и внедрен график работ работников виброопасных профессий промышленности строительных материалов, по которому предусмотрены дополнительные перерывы для проведения производственной гимнастики и самомассажа рук.

Данные обстоятельства указывают на то, что профессия шлифовщика стеклоизделий, работа которого заключалась в нанесении граней и линий определенного рисунка в ФИО4 заводе была связана с вредными и тяжелыми условиями труда.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, а также учитывая то обстоятельство, что истец, фактически с ДД.ММ.ГГГГ года выполняла работу шлифовщика стеклоизделий в ФИО4 заводе и периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,в том числе отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был ответчиком включен в ее специальный стаж, а в последующем место и характер ее работы не менялись, суд приходит к выводу, что ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на ФИО4 заводе, в цехах № и №, шлифовщиком стеклоизделий, выполняла работу, предусмотренную Списком № 2 от 1991 года.

Отсутствие документов, подтверждающих выполнение шлифовщиками стеклоизделий работы вручную, несоответствие наименования профессии в трудовой книжке наименованию профессии, которая дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, неправильное ведение трудовой книжки, а также иные, не зависящие от работника обстоятельства, ухудшающие положение работника, не должны отражаться на пенсионных правах ФИО1

Истец не может и не должен нести ответственность за неправильное и неполное оформление документов, а также за сохранность архива предприятия, на котором она работала.

Суд не может согласиться с доводами ответчика о невозможности включения в льготный стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине того, что на момент приёма на работу истец являлась несовершеннолетней, а ст.175 КЗоТ РФ запрещала применение труда лиц моложе 18 лет на работах с вредными и опасными условиями труда.

Нарушение работодателем норм трудового законодательства в данном случае не зависело от работника, не изменяло характер и условия труда и поэтому не может повлечь за собой ограничение пенсионных прав лица, которое фактически осуществляло трудовую деятельность во вредных условиях, что нашло свое подтверждение в судебном заседании представленными документами и ответчиком не опровергнуто.

Вместе с тем в специальный стаж работы могут быть включены периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Трудовым законодательством, действующим на тот момент (ст. 111 КЗоТ РСФСР) предусматривалось, что на время выполнения государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.Из представленных суду материалов не представляется возможным определить, какими именно государственными или общественными обязанностями была занята ФИО1 в спорные периоды работы, в связи с чем не представляется возможным достоверно установить, что данные обязанности исполнялись истцом в рабочее время, то есть не подтверждена полная занятость на работах, предусмотренных Списком №2.

В соответствии с расчетно-платежными ведомостями за ДД.ММ.ГГГГ годы по цеху № ФИО4 завода, в специальный стаж ФИО1 подлежат включению следующие периоды работы шлифовщиком стеклоизделий: ДД.ММ.ГГГГ году – 4 месяца, в ДД.ММ.ГГГГ году – 6 месяцев 28 дней, ДД.ММ.ГГГГ год - полный год, в ДД.ММ.ГГГГ году – 10 месяцев 13 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году – 9 месяцев 27 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году - 10 месяцев 26 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году – 8 месяцев 25 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году - 5 месяцев 28 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году – 5 месяцев 6 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году – 3 месяца 23 дня, в ДД.ММ.ГГГГ году – 3 месяца 4 дня, в ДД.ММ.ГГГГ году – 3 месяца 26 дней. Поскольку при включении указанных периодов в специальный стаж ФИО1, с учетом специального стажа – 5 лет года 4 месяца 22 дня, не оспариваемого ответчиком, общая продолжительность ее специального стажа составит более требуемых 10 лет, истец имеет право на назначение пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении трудовой пенсии досрочно, суд проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину указанной досрочной пенсии, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии.

В соответствии с положениями ст. ст. 21, 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" трудовые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения гражданина за вышеуказанной пенсией либо с более раннего срока, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.

Согласно положению п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в соответствии с которым, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона N 173-ФЗ).

В судебном заседании установлено и не оспаривалось сторонами, что страховой стаж истца на дату обращения его с заявлением к ответчику составил 19 лет 1 месяц 14 дней, что менее требуемых 20 лет.

Учитывая изложенное суд приходит к выводу, что требования истца в части возложении обязанности на ответчика назначить ей досрочную пенсию по старости в соответствии с положениями п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ при недостаточном страховом стаже, не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить частично.

Включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда шлифовщиком стеклоизделий в ФИО4 заводе: в ДД.ММ.ГГГГ году – 4 месяца, в ДД.ММ.ГГГГ году – 6 месяцев 28 дней, ДД.ММ.ГГГГ год - полный год, в ДД.ММ.ГГГГ году – 10 месяцев 13 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году – 9 месяцев 27 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году - 10 месяцев 26 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году – 8 месяцев 25 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году - 5 месяцев 28 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году – 5 месяцев 6 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году – 3 месяца 23 дня, в ДД.ММ.ГГГГ году – 3 месяца 4 дня, в ДД.ММ.ГГГГ году – 3 месяца 26 дней.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Т.В. Петрова

Мотивированное решение изготовлено 03 апреля 2019 года.