Решение № 2-722/2019 2-722/2019~М-701/2019 М-701/2019 от 13 августа 2019 г. по делу № 2-722/2019

Дело № 2-722/2019


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

13 августа 2019 года город Еманжелинск

Еманжелинский городской суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Артемьева С.Н. и при секретаре судебного заседания Шикуновой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Еманжелинский хлеб» о защите трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Еманжелинский хлеб» и потребовал взыскать задолженность по заработной плате в размере 79 077 руб. 82 коп., денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., и проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДАТА и по день принятия судом решения ДАТА

Истец в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Суду представлено письменное заявление, из которое следует, что ответчик признает задолженность по зарплате в сумме 79 077 руб. 82 коп., которую выплатить не может, так как имеет финансовые трудности.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему:

Из пояснений истца и данных его трудовой книжки суд установил, что истец работал у ответчика с ДАТА по ДАТА в должности инженера по снабжению по трудовому договору от ДАТА НОМЕР. Уволен истец был по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон.

По правилам ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Истец утверждает, подтверждая это данными расчетных листов и другими документами ответчика, а ответчик этого не отрицает, что на момент расторжения договора у ответчика перед истцом была задолженность по заработной плате в сумме 128 498 руб. 16 коп.

При этом истец указывает суду на то, что после увольнения ответчик предпринимал меры к погашению задолженности, выплатив истцу: 22 апреля - 10 000 руб., 25 апреля - 5 000 руб., 30 апреля - 3 000 руб., 7 мая - 2 000 руб., 13 мая - 2 000 руб., 15 мая - 2 000 руб., 16 мая - 2 000 руб., 17 мая - 1 000 руб., 20 мая - 2 000 руб., 22 мая - 2 000 руб., 23 мая - 3 920 руб. 34 коп., 29 мая - 2 000 руб., 31 мая - 4 000 руб., 06 июня - 2 000 руб., 07 июня - 4 000 руб., 14 июня - 2 000 руб., а также удержал 500 руб.

Таким образом, признаваемая ответчиком задолженность по заработной плате составила указанную истцом сумму в 79 077 руб. 82 коп., которая и подлежит взысканию с ответчика.

По правилам ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Понятие морального вреда дано в положениях ст. 151 ГК РФ.

Так как судом установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца, суд считает правильным взыскать в его пользу с ответчика денежную компенсацию морального вреда в разумной и справедливой сумме в 2 000 руб.

Согласно положений ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Исходя из задолженности ответчика перед истцом на день увольнения, учитывая даты и размер произведенных после увольнения выплат, изменения ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, суд рассчитал проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДАТА ДАТА, которые составили сумму в 4 094 руб. 19 коп., которая и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Так как иск удовлетворен, с ответчика по правилам ч. 1 ст. 103 ГПК РФ в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2 995 руб. 16 коп., рассчитанная судом по положениям ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Еманжелинский хлеб» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 79 077 руб. 82 коп., денежную компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб., и проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 23 апреля по ДАТА в размере 4 094 руб. 19 коп., а в доход местного бюджета - государственную пошлину в сумме 2 995 руб. 16 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Еманжелинский городской суд в месячный срок со дня составления решения в окончательной форме.

Председательствующий: