Решение № 2-497/2025 2-497/2025~М-405/2025 М-405/2025 от 12 декабря 2025 г. по делу № 2-497/2025




Олонецкий районный суд Республики Карелия

10RS0№-51

https://olonecky.kar.sudrf.ru


УИД 10RS0№-51


РЕШЕНИЕ


именем Российской Федерации

1 декабря 2025 года ....

Олонецкий районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Петровой С.А.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «.... центральная районная больница» к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты, процентов,

установил:


истец ГБУЗ РК «.... центральная районная больница» обратилось с иском к ответчику ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты, процентов по тем основаниям, что приказом №-лс о приеме работника на работу от хх.хх.хх г. ответчик был принят на работу в ГБУЗ РК «.... ЦРБ» в должности заведующего хирургическим отделением - врач-хирург. Между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор с работником государственного учреждения от хх.хх.хх г. №. Согласно распоряжению правительства Республики Карелия от хх.хх.хх г. №р-П «Об утверждении Региональной программы Республики Карелия «Модернизация первичного звена здравоохранения в ....» на хх.хх.хх г. годы: осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско - акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 000 чел. В рамках программы «Модернизация первичного звена здравоохранения в ....» на хх.хх.хх г. годы, хх.хх.хх г. между истцом и ответчиком был заключен договор о предоставлении выплат. В соответствии с п. 1 договора ответчику предоставлялась единовременная выплата в размере 1 149 425 руб., в том числе НДФЛ. Предметом договора является предоставление единовременной выплаты в размере 1 149 425 руб. медицинскому работнику, замещающему должность заведующего хирургическим отделением - врачу-хирургу в ГБУЗ РК «.... ЦРБ», привлеченному для работы в ЦРБ, прибывшему в хх.хх.хх г. году, и заключившему трудовой договор с истцом о работе в ЦРБ. В соответствии с п. 2.1 договора работник обязался исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором, заключенным с работником и учреждением на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст. 350 Трудового договора РФ. Платежным поручением от хх.хх.хх г. № ГБУЗ РК «.... ЦРБ» ответчику была осуществлена выплата в сумме 1 149 425 руб. хх.хх.хх г. трудовой договор между истцом и ответчиком был расторгнут по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового договора РФ. На основании пунктов 2.1 и 22 договора на ответчике лежала обязанность отработать в течение 5 лет по основному месту работы, а в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Карелия до истечения пятилетнего срока возвратить в бюджет Республики Карелия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду. В соответствии с п. 2.2 договора, в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, за исключением случаев прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 7 - 8 ч. 1 ст. 77, пунктами 5 - 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ, работник обязан возвратить в бюджет Республики Карелия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной со дня прекращения трудового договора пропорционального неотработанному работником периоду в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора. Сумма единовременной выплаты, подлежащей возврату работником, составила 642 935 руб., исходя из следующего расчета: срок работы - 5 лет (1826 дней - с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.). Отработано фактически - с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. - 652 дня. 1 000 000 руб. - (1 000 000 руб. * 652 / 1826) = 642 935 руб. В срок, установленный п. 2.2 договора, указанная сумма ответчиком не возвращена. хх.хх.хх г. истец вручил ответчику уведомление о необходимости возврата суммы выплаты по договору под роспись и дату. Обязательства по выплате 1 000 000 руб. ответчику выполнены в полном объеме. В свою очередь ответчик не выполнил взятые на себя обязательства, отработал менее 5 лет и не вернул единовременную выплату пропорционально неотработанному времени. В соответствии с п. 2.2 договора ответчик должен был возвратить в бюджет Республики Карелия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной со дня прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора, трудовой договор прекращен хх.хх.хх г.. Согласно расчету за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. сумма подлежащая ко взысканию процентов составила 83 481,64 руб. В связи с изложенным истец ГБУЗ РК «.... ЦРБ» просило взыскать с ответчика ФИО1 в бюджет Республики Карелия часть единовременной компенсационной выплаты в сумме 642 935 руб., путем перечисления денежных средств на лицевой счет ГБУЗ РК «.... ЦРБ»; взыскать с ответчика ФИО1 в бюджет Республики Карелия проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме 83 481,64 руб. путем перечисления денежных средств на лицевой счет ГБУЗ РК «.... ЦРБ»; взыскать с ответчика ФИО1 в пользу ГБУЗ РК «.... ЦРБ» судебные расходы в сумме 19 528 руб.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Министерство здравоохранения РК.

Истец ГБУЗ РК «.... ЦРБ» в судебное заседание своего представителя не направила, надлежаще уведомлена о рассмотрении дела. Ранее в судебном заседании представитель истца ГБУЗ РК «.... ЦРБ» ФИО3, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании не участвовал, надлежаще уведомлен о рассмотрении дела, в направленной телефонограмме ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. Ранее в судебном заседании ответчик ФИО1 не возражал относительно удовлетворения исковых требований, просил предоставить ему рассрочку по уплате задолженности.

Третье лицо Министерство здравоохранения РК в судебное заседание своего представителя не направило, надлежаще уведомлено о рассмотрении дела. В направленном отзыве Министр ФИО4 полагал заявленные требования подлежащими удовлетворению.

Исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ст. 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст. 310 Гражданского кодекса РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами. Одностороннее изменение условий обязательства, связанного с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, или односторонний отказ от исполнения этого обязательства допускается в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором.

В соответствии с ч. 1 ст. 72 Федерального закона от хх.хх.хх г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» медицинские и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Правительству РФ, органам государственной власти субъектов РФ и органам местного самоуправления предоставлено право устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет средств соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов (ч. 2 названной статьи).

В рамках реализации региональных программ и мероприятий по модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации с целью повышения качества и доступности медицинской помощи, предоставляемой застрахованным лицам, федеральный законодатель предусмотрел механизм осуществления за счет средств бюджетов Российской Федерации и Федерального фонда обязательного медицинского страхования единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, заключивших трудовые договоры с государственными учреждениями здравоохранения субъектов Российской Федерации либо с муниципальными учреждениями здравоохранения (ст. 50, части 12.1 - 12.5 ст. 51 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»).

Распоряжением Правительства Республики Карелия от хх.хх.хх г. №р-П «Об утверждении Региональной программы Республики Карелия «Модернизация первичного звена здравоохранения в ....» на хх.хх.хх г. годы: предусмотрена осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско - акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 000 чел.

В судебном заседании установлено, что на основании приказа от хх.хх.хх г. №-лс ФИО1 принят на работу, на должность заведующего .... в ГБУЗ РК «.... ЦРБ» на постоянное место работы на полную занятость.

В этот же день между истцом ГБУЗ РК «.... ЦРБ» и ответчиком ФИО5 заключен трудовой договор №, согласно которому для ответчика ФИО5 указанное место работы является основным на неопределенный срок с датой начала трудовой деятельности - хх.хх.хх г..

хх.хх.хх г. между ГБУЗ РК «.... ЦРБ» и ФИО1 заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, согласно которому ответчику предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере ....

Из положений п. 1.1 договора от хх.хх.хх г. следует, что ....

В случае невыполнения медицинским работником условий договора, истец также принял на себя обязательства взыскать денежные средства в установленном порядке (п. 1.2 договора).

Согласно положениям п. 2.1 договора работник принял на себя обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности, указанной в п. 1 договора, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником и учреждением, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной ст. 350 Трудового договора РФ, при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового договора РФ).

В соответствии с п. 2.2 договора ФИО1 обязан также в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 7 - 8 ч. 1 ст. 77, п. 5 - 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам возвратить в бюджет Республики Карелия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной со дня прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора на период неисполнения функциональный обязанностей.

Указанный договор вступил в силу с момента его подписания сторонами и действует до полного исполнения истцом и ответчиком своих обязательств, предусмотренных договором (п. 5 договора).

Факт перечисления денежных средств ФИО1 в размере 1 000 000 руб. подтверждается платежным поручением от хх.хх.хх г. №.

Из приказа от хх.хх.хх г. №-лс следует, что ФИО1 уволен с занимаемой должности заведующего ....» с указанной даты по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

хх.хх.хх г. ФИО1 истцом под роспись вручено уведомление о необходимости возврата в срок до хх.хх.хх г. в бюджет Республики Карелия части единовременной компенсационной выплаты в размере 642 935 пропорционально неотработанному времени.

В настоящее время ФИО1 условия, указанные в уведомлении от хх.хх.хх г., не выполнил.

В силу ст. 12 Гражданского процессуального кодекса РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований или возражений.

Факт уклонения ответчика ФИО1 от возмещения части единовременной компенсационной выплаты нашел свое подтверждение в судебном заседании, поскольку претензия истца ГБУЗ РК «.... ЦРБ» была оставлена без удовлетворения, кроме того предоставляемая единовременная компенсационная выплата является мерой социальной поддержки, на которую может претендовать работник, исполнивший все условия, содержащиеся в договоре, и в случае несоблюдения получателем выплаты условий, установленных при ее предоставлении, денежные средства подлежат возврату в учреждение, в связи с чем суд находит заявленные требования истца ГБУЗ РК «.... ЦРБ» о взыскании с ответчика ФИО1 в бюджет Республики Карелия части единовременной компенсационной выплаты в сумме 642 935 руб., путем перечисления денежных средств на лицевой счет ГБУЗ РК «.... ЦРБ, законными и обоснованными.

Пунктом 4 договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты предусмотрено, что в случае неисполнения медицинским работником обязательства по возврату единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной пунктами 2.2 - 2.3 договора, с медицинского работника взыскиваются проценты в размере, предусмотренном п. 1 ст. 395 Гражданского кодекса РФ, в части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в бюджет Республики Карелия за каждый день просрочки начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного пунктами 2.2 - 2.3 договора для возврата части единовременной компенсационной выплаты.

На основании ч. 1 ст. 395 Гражданского кодекса РФ истцом ГБУЗ РК «.... ЦРБ» за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. рассчитаны проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 83 481,64 руб.

Следовательно, с учетом положений норм действующего законодательства с ответчика ФИО1 подлежат взысканию в бюджет Республики Карелия проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 83 481,64 руб., путем перечисления денежных средств на лицевой счет ГБУЗ РК «.... ЦРБ».

В судебном заседании ответчику истцом предоставлялись условия мирового соглашения, предусматривающие рассрочку платежа, каких-либо действий со стороны ответчика не последовало. Суд учитывает, что в части взыскания денежных средств в соответствии с положениями Гражданского процессуального кодекса РФ, суд не наделен полномочиями по определению рассрочки погашения задолженности.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу п. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

При таких обстоятельствах, с ответчика ФИО1 в пользу истца ГБУЗ РК «.... ЦРБ» подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 19 528 руб.

Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:


исковые требования Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «.... центральная районная больница», ИНН ...., удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ИНН №, в бюджет Республики Карелия часть единовременной компенсационной выплаты в размере 642 935 руб. (шестьсот сорок две тысячи девятьсот тридцать пять рублей), проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 83 481,64 руб. (восемьдесят три тысячи четыреста восемьдесят один рубль 64 копейки) путем перечисления денежных средств на лицевой счет государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «.... центральная районная больница».

Взыскать с ФИО1 в пользу государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «.... центральная районная больница» расходы по уплате государственной пошлины в размере 19 528 руб. (девятнадцать тысяч пятьсот двадцать восемь рублей).

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Олонецкий районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья подпись С.А. Петрова

Копия верна судья С.А. Петрова

Справка:

мотивированное решение в порядке статей 107, 199 ГПК РФ

составлено хх.хх.хх г..



Суд:

Олонецкий районный суд (Республика Карелия) (подробнее)

Истцы:

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Сегежская центральная районная больница" (подробнее)

Судьи дела:

Петрова Светлана Александровна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ