Решение № 2-561/2026 2-561/2026~М-233/2026 М-233/2026 от 9 апреля 2026 г. по делу № 2-561/2026

ИИ помощник КонсультантПлюс для юриста

УИД 28RS0017-01-2026-000380-40

Дело № 2-561/2026

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

03 апреля 2026 года г. Свободный

Свободненский городской суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Арестовой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Демидовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «Механика Восток» к ФИО1 о взыскании стоимости оплаченных билетов, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:


ООО «Механика Восток» обратилось в суд с иском к ФИО1, в обоснование указав, что между сторонами был заключен трудовой договор от 23.01.2026 года, согласно которому ответчик принимается на работу в ООО «Механика Восток» для выполнения работ вахтовым методом в прочие территории с особыми климатическими условиями, вахта 60 дней (по дополнительному соглашению может быть увеличена на 30 дней).

Ответчиком подано заявление с просьбой о приобретении билетов за счет истца.

ООО «Механика Восток» на имя ответчика приобретены билеты общей стоимостью 31 998,80 рублей. Электронный билет назначением Казахстан – --; -- – --.

В соответствии с трудовым договором ответчик обязан возместить затраты работодателя на покупку билетов (в том числе и на чартерный рейс) в течение 10 календарных дней с момента направления требования истцом ответчику о возврате денежных средств, потраченных истцом на билеты (в том числе по причине опоздания или не прибытия на самолет (поезд). В случае, если ответчик добровольно исполнял свои трудовые обязанности, возложенные на него договором и должностной инструкцией, в течение всего срока вахты, истец вправе принять затраты на приобретение билетов на себя.

Между тем, ФИО1 уволился в период вахты, вахту не отработал, трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

19.02.2026 года в адрес ответчика была направлена претензия о возмещении расходов, затраченных на приобретение билетов.

Претензия ответчиком не удовлетворена, ответа на претензию не поступало.

На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Механика Восток» стоимость оплаченных билетов в размере 31 998,80 рублей, а также, расходы по уплате государственной пошлины.

Представитель ООО «Механика Восток» ФИО4, действующий на основании доверенности в судебное заседание не явился, в исковом заявлении заявил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание также не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался по указанному в исковом заявлении адресу, который также был указан в трудовом договоре, однако, судебную корреспонденцию не получал, установить номер телефона ответчика, исходя из ответов мобильных операторов на запросы суда, не представилось возможным.

В силу п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ уведомления, извещения или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Судом были приняты исчерпывающие меры по извещению ответчика о времени и месте проведения судебного заседания.

Руководствуясь ст. 167, 233 Гражданско-процессуального кодекса РФ, судом с согласия представителя истца определено рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Изучив доводы искового заявления, исследовав представленные суду письменные доказательства, нормы права, суд приходит к следующему:

Как следует из представленных материалов дела, 23.01.2026 года между ООО «Механика Восток» и ФИО1 заключен трудовой договор, согласно которому ответчик принимается на работу в ООО «Механика Восток» на должность слесарь по ремонту автомобилей, в структурное подразделение «Служба обслуживания и ремонта автотранспорта «Свободный». Работник принимается для выполнения работ вахтовых методом в прочие территории с особыми климатическими условиями. Работнику устанавливается сменный режим работы с суммированными учетом рабочего времени. Учётный период 1 месяц. Учетный период включает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.

Согласно доводам искового заявления, ответчиком подано заявление с просьбой о приобретении билетов за счет истца.

ООО «Механика Восток» на имя ответчика приобретены билеты общей стоимостью 31 998,80 рублей. Электронный билет назначением Казахстан – --; -- – --.

В соответствии с п.3 пп.3.2.8, п.п.3.4.5 трудового договора ответчик обязан возместить затраты работодателя на покупку билетов (в том числе и на чартерный рейс) в течение 10 календарных дней с момента направления требования истцом ответчику о возврате денежных средств, потраченных истцом на билеты (в том числе по причине опоздания или не прибытия на самолет (поезд). В случае, если ответчик добровольно исполнял свои трудовые обязанности, возложенные на него договором и должностной инструкцией, в течение всего срока вахты, истец вправе принять затраты на приобретение билетов на себя.

Согласно приказу о прекращении (расторжении трудового договора с работником (увольнение) от 04.02.2026 года, ФИО1 с 04.02.2026 года уволен в период вахты, по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

19.02.2026 в адрес ФИО1 была направлена претензия о возмещении расходов, затраченных на приобретение билетов. Однако, по истечении установленного срока, данная претензия осталась без удовлетворения.

Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) (ст. 15 ГК РФ).

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из Трудового кодекса Российской Федерации, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права (абз. 1 и 2 ч. 1 ст. 5 ТК РФ).

Общие положения о материальной ответственности сторон трудового договора, определяющие обязанности сторон трудового договора по возмещению причиненного ущерба и условия наступления материальной ответственности, содержатся в гл. 37 ТК РФ.

В соответствии со ст. 232 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены ст. 233 ТК РФ. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В пункте 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» разъяснено, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действий или бездействия) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Причинение имущественного вреда порождает обязательство между причинителем вреда и потерпевшим, вследствие которого на основании ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

В данном случае обязанность по возмещению ущерба работодателем предусмотрена также трудовым договором, заключенным между сторонами.

ФИО1 в нарушение ст. 56 ГПК РФ доказательств, подтверждающих факт погашения задолженности в размере 31 998,80 рубля, не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

С учетом изложенного, суд полагает необходимым взыскать с ФИО1 в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:


Исковые требования ООО «Механика Восток» к ФИО1 о взыскании стоимости оплаченных билетов, судебных расходов, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, -- года рождения, урож. --, ИНН -- в пользу ООО «Механика Восток», ИНН -- сумму оплаченных билетов в размере 31998 (тридцать одна тысяча девятьсот девяносто восемь) рублей 80 копеек, судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей, всего 35998 (тридцать пять тысяч девятьсот девяносто восемь) рублей 80 копеек.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в Свободненский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья Арестова Е.В.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 10 апреля 2026 года.



Суд:

Свободненский городской суд (Амурская область) (подробнее)

Истцы:

ООО "Механика Восток" (подробнее)

Судьи дела:

Арестова Е.В. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Упущенная выгода
Судебная практика по применению норм ст. 15, 393 ГК РФ

Возмещение убытков
Судебная практика по применению нормы ст. 15 ГК РФ