Решение № 2-1105/2018 2-1105/2018~М-86/2018 М-86/2018 от 7 февраля 2018 г. по делу № 2-1105/2018

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Воронович О.А.

при секретаре Василенко Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании

в <адрес> 8 февраля 2018 г.

гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) о перерасчете пенсионных начислений,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) и просила обязать ответчика произвести перерасчет пенсионных начислений с учетом периода обучения в Беловском педагогическом училище ДД.ММ.ГГГГ также период отпусков по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ взыскать с ответчика денежные средства за составление претензии и искового заявления в размере 8 000 руб.

Требования мотивированы тем, что истец является пенсионером. Считает, что размер начисленной пенсии значительно меньше, того размера, который должен быть в соответствии с законом. При расчете стажа не включен период обучения в Беловском педагогическом училище ДД.ММ.ГГГГ., а также период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ

В судебное заседание истец ФИО1 на требованиях настаивала.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, в суде возражала против исковых требований.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца не подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии со ст. 39 ч.1 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.

Согласно ч.2 ст. 3 ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

В соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации (далее - государственные должности), замещаемые на постоянной основе муниципальные должности (далее - муниципальные должности), должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы (далее - должности государственной гражданской и муниципальной службы), страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в приложении 5 к настоящему Федеральному закону. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч.1.ст.11 ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.3 ч.1 ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

Согласно ч.8.ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях», при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно ч.2 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В соответствии с ч.3. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по формуле, из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20. ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается. ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период. СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по ДД.ММ.ГГГГ для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек). Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2. Во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

В соответствии с ч.4. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по формуле. ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20. В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в которую включаются: периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре; периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;

Размеры страховых пенсий определяются в соответствии со статьей 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ. Приобретенные пенсионные права на ДД.ММ.ГГГГ преобразуются по установленным формулам в индивидуальный пенсионный коэффициент с учетом норм действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Страховая пенсия по старости определяется с учетом параметров – стажа, заработка до ДД.ММ.ГГГГ и страховых взносов, уплаченных в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата, размер которой зависит от вида пенсии.

Согласно ч.1 ст. 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ к страховой пенсии по старости устанавливается фиксированная выплата в твердом размере. Пенсионные права, приобретенные на 01.01.2015г. преобразуются в индивидуальный пенсионный коэффициент с учетом норм действовавшего до 01.01.2015г. Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ О трудовых пенсиях в РФ.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости, по п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», что не оспаривается сторонами.

Истец обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о перерасчете размера пенсии с учетом включения в страховой стаж, периода обучения в Беловском педагогическом училище с ДД.ММ.ГГГГ а также период отпусков по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ

Ответчик письмом от 19.12.2017г. разъяснил истцу, что размер страховой пенсии по старости исчислен по наиболее выгодному варианту оценки пенсионных прав, пересчет пенсии с учетом периода обучения уменьшит размер пенсии. В качестве варианта оценки его пенсионных прав истцу был выбран вариант более выгодный, предусмотренный п.3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ О трудовых пенсиях в РФ. При исчислении размера страховой пенсии по старости оценка пенсионных прав по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ произведена по п.3 ст.30 Закона 173-ФЗ, как более выгодный вариант.

Истец полагает, что страховая пенсия ей назначена без учета периода обучения и периода отпуска по уходу за ребенком, считает, что данные периоды не включены в страховой стаж.

Однако, указанные доводы суд находит необоснованными.

Согласно данных о стаже, периоды обучения в Беловском педагогическом училище с 1993 г. по 1987 г. и период отпусков по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ были включены в страховой стаж ФИО1

Таким образом, расчет размера страховой пенсии истца произведен в порядке, установленном п. 3 ст. 30 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", то есть без учета периодов учебы.

Расчет конвертации пенсии истцу произведен пенсионным органом в интересах истца по более выгодному варианту, то есть путем сравнения расчетов по п. 3 ст. 30 и по п. 4 ст. 30 Закона "О трудовых пенсиях в РФ".

Таким образом, включение периода учебы в общий страховой стаж истца не влечет за собой увеличение размера пенсии, и при перерасчете пенсии по пункту 4 ст. 30 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" сумма пенсии будет меньше, чем назначена истцу по пункту 3 ст. 30 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

При таких обстоятельствах, суд находит, что при назначении истцу пенсии Пенсионным фондом были полностью исследованы правовые нормы, регулирующие определение размера пенсии, пенсионные права истца ответчиком нарушены не были, период учебы включен в страховой стаж, расчет пенсии произведен согласно нормам действующего законодательства.

На основании изложенного, суд находит, что в удовлетворении требований истца об обязании ответчика произвести перерасчет пенсионных начислений с учетом периода обучения в Беловском педагогическом училище ДД.ММ.ГГГГ период отпусков по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ. следует отказать.

Поскольку в удовлетворении исковых требований истцу отказано, то не подлежат удовлетворению и требования истца о взыскании судебных расходов.

Суд полагает необходимым в удовлетворении данных требований отказать.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) о перерасчете пенсионных начислений отказать.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий (подпись) Воронович О.А.

Верно. Судья. Воронович О.А.

Решение вступило в законную силу «______» _________________ 201__г.

Судья.