Решение № 2-3364/2017 2-3364/2017~М-2520/2017 М-2520/2017 от 3 июля 2017 г. по делу № 2-3364/2017

мотивированное
решение составлено10.07.2017

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ

04.07.2017 г. Екатеринбург

Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи Патрушевой М. Е., при секретаре Шагиевой К.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе города Екатеринбурга Свердловской области об обязании зачесть периоды работы в специальный стаж,

по иску ФИО2 к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе города Екатеринбурга Свердловской области об обязании зачесть периоды работы в специальный стаж, назначить страховую пенсию по старости

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором с учетом уточнения исковых требований просит включить период работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в ясли-сад № Хозяйственного Управления УВД Свердловской области (период нахождения в учебном отпуске);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в МБДОУ-детский сад компенсирующего вида № (курсы повышения квалификации);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в МДОУ-детский сад комбинированного вида № (с ДД.ММ.ГГГГ МБДОУ-детский сад комбинированного вида №) (л.д.8,70).

ФИО2 обратилась в суд с иском, в котором с учетом уточнения исковых требований просит включить период работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в ясли-сад № Хозяйственного Управления УВД Свердловской области;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в МДОУ-детский сад комбинированного вида № (с ДД.ММ.ГГГГ МБДОУ-детский сад комбинированного вида №);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в МБДОУ-детский сад №.

признать за истцом право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты первоначального обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8,156-157).

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ гражданские дела объедены в одно производство.

В судебном заседании истцы исковые требования поддержали, просили удовлетворить, по доводам, изложенным в исках.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск (л.д.66-68, 74-79).

Представитель третьего лица МДОУ-детский сад комбинированного вида № ФИО4 в судебном заседании просила исковые требования истца ФИО1 в части включения периода работы в детском саду № в специальный стаж удовлетворить, так как на время нахождения на учебе за истцом было сохранено рабочее место, выплачивалась заработная плата.

Представитель ГУ МВД России по Свердловской области ФИО5, действующая на основании доверенности, поддержала процессуальную позицию ответчика.

Представитель третьего лица МБДОУ-детский сад № в судебном заседании не был допущен к участию в деле в связи с отсутствием доказательств, подтверждающих полномочия на представления интересов в суде.

Представитель МБДОУ-детский сад комбинированного вида № в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом (иск и повестка направлены на адрес электронный почты), причины неявки не известны.

С учетом мнения участников процесса, суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе города Екатеринбурга Свердловской области (далее Управление), где к рассмотрению были представлены документы для досрочного назначения страховой пенсии по старости по п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении пенсии в связи с тем, что стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости составил 21 год 11 месяцев 12 дней (далее в формате 00-00-00), что менее 25 лет.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась Управление, где к рассмотрению были представлены документы для досрочного назначения страховой пенсии по старости по п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении пенсии в связи с тем, что стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости составил менее 25 лет (л.д.162-168). Решение истцом обжаловано в установленном порядке не было.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 повторно обратилась с аналогичным заявлением, решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении пенсии в связи с тем, что стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости составил 22 год 06 месяцев 10 дней (далее в формате 00-00-00), что менее 25 лет.

Материальные нормы права, в соответствии с которыми гражданам назначаются досрочные страховые пенсии, закреплены в ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", что следует из Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Аналогичные положения были предусмотрены ст. 112 Кодекса законов о труде РСФСР.

Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации (нахождение в учебных отпуска) являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Поскольку повышение квалификации, подтверждение квалификации и аттестация является одним из условий профессиональной деятельности педагогических работников, курсы повышения квалификации и учебные отпуска должны быть включены в специальный стаж, дающий право для досрочного назначения пенсии.

Из материалов дела усматривается, не оспаривалось сторонами, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности воспитателя в ясли-сад № Хозяйственного Управления УВД Свердловской области. Указанный период работы бесспорно включен Управлением в педагогический стаж истца, за исключением периода нахождения в учебных отпусках ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (архивная справка ГУ МВД России по Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ №-М, л.д.23-24).

С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец работает в должности воспитателя в МБДОУ-детский сад компенсирующего вида №. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также включен Управлением в педагогический стаж, за исключением периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (курсы по охране труда, справка от ДД.ММ.ГГГГ №, л.д.27-28).

ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности воспитателя в МБДОУ-детский сад №. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в педагогический стаж, за исключением периодов, указанных п.5 раздела 2 решения. Согласно справке работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в учебном отпуске (курсовой подготовке), истцу выдано удостоверение о повышении квалификации № (л.д.66)

В периоды нахождения на курсах (в учебных отпусках) истцы состояла в трудовых отношениях с учреждениями, указанными в Списке учреждений, работа в которых подлежит зачету в специальный педагогический стаж, на должности, которая также включена в Список должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии

Таким образом, периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в ясли-сад № Хозяйственного Управления УВД Свердловской области, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в МБДОУ-детский сад компенсирующего вида №; периоды работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в МБДОУ-детский сад №, то есть периоды нахождения истцов на курсах повышения квалификации, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Также подлежит удовлетворению требование истца ФИО2 о включении в педагогический стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в МБДОУ-детский сад №, с учетом представленных уточняющих справок работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №(за исключением дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ), что не оспаривалось представителем ответчика.

Остальные требования истцов удовлетворению не подлежат в силу следующего.

Согласно архивной справки ГУ МВД России по Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 3 лет, приступила к работе ДД.ММ.ГГГГ (л.д.24).

Истец считает, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению педагогический стаж.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981"О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 01.12.1989 повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22.05.1990 N 1501-I "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15.07.1970. При этом ст. 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 06.10.1992) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В п. 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06.10.1992, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст. 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 06.10.1992.

Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет был предоставлен ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ, то есть после внесения изменений в законодательство, в соответствии с которыми указанный отпуск не подлежал включению в специальный трудовой стаж, у суда не имеется правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО2 о включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Отказ Управления включить периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в МДОУ-детский сад комбинированного вида №, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в ясли-сад № Хозяйственного Управления УВД Свердловской области, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в МДОУ-детский сад комбинированного вида № связан с тем, что работодателями не подтверждено выполнение истцами нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ, п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.

ФИО2 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, ей присвоен страховой номер индивидуального лицевого счета №; ФИО1 -ДД.ММ.ГГГГ, №.

Из представленных истцами доказательств, а также доказательств, полученных по запросам суда, прежние работодатели истцов не подтверждают факт выполнения нормы педагогической (учебной) нагрузки, установленной за ставку заработной платы.

Так согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО2 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняла норму рабочего времени в объеме 0,80 ставки. Лицевые карточки детского сада № за 2000 год на архивное хранение в отдел спецфондов ИЦ ГУ МВД России по Свердловской области не поступали (ответ на судебный запрос от ДД.ММ.ГГГГ).

Следовательно, в спорный период трудовой деятельности ФИО2 выполняла педагогическую нагрузку меньше ставки заработной платы, поэтому отсутствуют правовые основания для включения данных периодов в специальный стаж работы.

Установление для указанной категории лиц льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение страховой пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности, при этом учитываются и различия в характере работы лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, в том числе - выполняющих норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, или работающих на соответствующих должностях на условиях неполного рабочего времени.

Именно поэтому п. 4 Правил № 781 предусмотрено положение, согласно которому в специальный стаж засчитываются те периоды работы, в которые выполнялась (суммарно по основному и другим местам работы) норма рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленная за ставку заработной платы (должностной оклад). Само по себе это не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как неправомерное ограничение права граждан на пенсионное обеспечение.

Кроме того, и законодательством, действовавшим в спорный период работы, также было предусмотрено, что работа в должностях (в том числе без занятия штатной должности), предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067, включается в выслугу при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

По изложенным основаниям не подлежат удовлетворению и требования истцов о включении специальный стаж периодов работы в должности воспитателя в МДОУ - детский сад комбинированного вида № (с ДД.ММ.ГГГГ МБДОУ - детский сад комбинированного вида №).

Согласно справкам № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ МКУ Центр бухгалтерского и материально-технического обеспечения образовательных учреждений города Екатеринбурга филиал - Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений Ленинского района истцы выполняли следующую норму педагогической (учебной нагрузки) установленную за ставку заработной платы: ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 0,95 ставки, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 0,86 ставки, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 0,93 ставки; ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 0,95 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 0,8 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 0,93 ставки. Данные обстоятельства также подтверждаются первичными документами (приказами, расчетными листками, поступившими по запросу суда.

Доводы истцов о нарушении работодателем учета рабочего времени, необходимости произвести самостоятельный расчет исходя из объяснений истцов с учетом выполнения истцами работы по совмещению, с учетом предмета исковых требований, правого значения не имеют.

Согласно ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Факт выполнения истцами в спорные периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) работодателем, несущим ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых им для установления и выплаты пенсии по старости, не подтвержден. Иных доказательств, отвечающих требованиям относимости, допустимости, достоверности и подтверждающих обстоятельства выполнения нормы педагогической нагрузки за ставку заработной платы, материалы дела не содержат.

С учетом продолжительности спорных периодов, подлежащих включению в специальный стаж работы истцов, с учетом периодов, включенных в специальный стаж Управлением, педагогический стаж работы ФИО2 на дату ее повторного обращения (ДД.ММ.ГГГГ) в Управление составит 23-09-12, ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ) – 22-04-03, что менее 25 лет, поэтому требование ФИО2 о возложении на ответчика обязанность назначить пенсию с даты обращения, удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе города Екатеринбурга Свердловской области об обязании зачесть периоды работы в специальный стаж, назначить страховую пенсию по старости - удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской федерации в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга Свердловской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в ясли-сад № Хозяйственного Управления УВД Свердловской области;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в МБДОУ-детский сад компенсирующего вида №.

В удовлетворении остальных требований отказать.

Исковое заявление ФИО2 к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе города Екатеринбурга Свердловской области об обязании зачесть периоды работы в специальный стаж, назначить страховую пенсию по старости - удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской федерации в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга Свердловской области включить в специальный стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в МБДОУ-детский сад №.

В удовлетворении остальных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, с подачей жалобы через Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области.

Судья подпись