Решение № 2-1521/2019 от 27 марта 2019 г. по делу № 2-1521/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 марта 2019 года город Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе: председательствующего судьи Атяшева М.С.

при секретаре Морозовой Е.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1521/2019 по иску ФИО1 к АКЦИОНЕРНОМУ ОБЩЕСТВУ «САМОТЛОРНЕФТЕПРОМХИМ» о понуждении отчитаться и произвести отчисления в пенсионный фонд

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к АКЦИОНЕРНОМУ ОБЩЕСТВУ «САМОТЛОРНЕФТЕПРОМХИМ» о понуждении отчитаться и произвести отчисления в пенсионный фонд. В обосновании требований указал, что работает у ответчика с <дата> по настоящее время в качестве машиниста подъемника, при приеме на работу истцу было разъяснено, что он имеет право на льготное пенсионное обеспечение в виду вредных условий труда, в <дата> истцу стало известно, что профессия истца не отнесена к льготной, <дата> истец обратился в пенсионный фонд за назначением досрочной пенсии по старости, но в льготный стаж был включен период работы только до <дата> до дня проведения специальной оценки условий труда. <дата> был издан приказ об ознакомлении с результатами специальной оценки труда, в связи с чем, истец считает, что до указанной даты за ним сохраняется право на льготные условия труда. На требование истца о включении периода с <дата> по <дата> в льготный стаж ответчик ответил отказом. Просит суд обязать ответчика отчитаться перед пенсионным фондом в <адрес> по коду льгот и перечислить дополнительный тариф за льготный характер работы с <дата> по <дата> до дня утверждения отчета по оценке условий труда.

Впоследствии истец неоднократно уточнял и изменял требования, в окончательном виде предъявленном ко дню рассмотрения дела, истец просит суд признать недостоверными сведения предоставленные ответчиком в пенсионный фонд РФ в г. Нижневартовске за период с <дата> по <дата> без указания кода льгот по истцу, обязать ответчика отчитаться перед пенсионным фондом РФ в г. Нижневартовске по коду льгот и перечислить в МРИ ФНС России № в г. Нижневартовске дополнительный тариф за льготный характер работы с <дата> по <дата> до дня утверждения отчета об оценке условий труда.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, на требованиях настаивает.

Ответчик о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, представитель в судебное заседание не явился.

Третьи лица УПФР в <адрес> (межрайонное), ГУ-УПФ РФ в г.Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное), МРИ ФНС России № по ХМАО-Югре извещены надлежащим образом, представители в судебное заседание не явились.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

В судебном заседании установлено, что истец и ответчик состоят в трудовых отношениях с <дата> по настоящее время, истец работает в качестве машиниста подъемника 6 разряда, что следует из справки ответчика уточняющей особый характер работы и условия труда.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного закона Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на <дата>, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 2 статьи 31 Федерального закона <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что список соответствующих должностей, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. При этом периоды военной службы в должностях летного состава и (или) периоды работы в должностях летного состава гражданской авиации засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если у гражданина из числа работников летно-испытательного состава не менее двух третьих указанного стажа приходится на периоды работы (деятельности) в должностях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Постановлением Правительства РФ от <дата> № установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от <дата> №.

Постановлением Кабинета М. С. от <дата> № утверждены Списки № и № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Списки 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, составлены по производственному признаку.

Согласно подразделу 2 раздела XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета М. С. от <дата> №, профессия машиниста подъемника, относится к профессиям, дающим право на льготное назначение пенсии (шифр №

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пункту 5 разъяснения Министерства труда РФ от <дата> №, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В силу положений ст. 14 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Аналогичное положение содержится в п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №.

Из смысла изложенных положений закона следует, что индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов.

Обязанность предоставления сведений индивидуального персонифицированного учета возложена на страхователей (работодателей) (ст.ст. 6, 11, 15 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»), которые подают сведения о каждом работающем у него застрахованном лице. В сведениях указываются, в том числе, периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда.

Как указано в выписке из лицевого счета истца, сведения, подтверждающие занятость истца в особых условиях труда - работа во вредных условиях с <дата> ответчиком не отражаются.

Согласно копиям карты аттестации рабочего места истца (машиниста подъемника) - строка № установлен класс условий труда «2».

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона от <дата> № 426-ФЗ (ред. от <дата>) «О специальной оценке условий труда» допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).

Поскольку ответчиком, после проведенной специальной оценки условий труда по рабочему месту истца были установлены допустимые условия труда (2 класс) то дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части пенсии за истца не выплачивались и льготы за особые условия труда не предоставлялись.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, которую необходимо рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 74 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Как следует из материалов дела, <дата> ответчиком был издан приказ, о том, что на всех рабочих местах условия труда признаются допустимыми (класс условий труда 2), в иске истец указывает, что о предстоящих изменениях ему стало известно только в <дата> т.е. ответчиком ознакомление истца об изменении условий труда произведено в нарушение ст. 74 ТК РФ, доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что поскольку истец не был ознакомлен с приказом об изменении условий труда не позднее чем за два месяца, то его требования в части производства корректировки сведений в ГУ-УПФ РФ в г.Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) за периоды работы истца с <дата> по <дата> подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 58.3 Федерального закона от <дата> N 212-ФЗ (ред. от <дата>) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (действовавшего до <дата>) для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с <дата> - в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"), применяются с <дата> дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 428 НК РФ для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 9 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи). Для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).

Таким образом, за период работы истца с <дата> по <дата> ответчику обязан произвести расчет и перечислить в ГУ-УПФ РФ в г.Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) дополнительные тарифы страховых взносов.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать АО «САМОТЛОРНЕФТЕПРОМХИМ» произвести корректировку сведений и уточнить индивидуальный лицевой счет ФИО1, <дата> года рождения, указав, что следующие периоды работы ФИО1 осуществлялись в соответствии по подразделу 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата» раздела XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета М. С. от <дата> № с <дата> по <дата> в качестве машиниста подъемника АО «САМОТЛОРНЕФТЕПРОМХИМ» (код позиции №

Обязать АО «САМОТЛОРНЕФТЕПРОМХИМ» произвести расчет и перечислить за ФИО1 в ГУ-УПФ РФ в г.Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) дополнительные тарифы страховых взносов за период с <дата> по <дата>.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты – Мансийского автономного округа – Югры в течение одного месяца после вынесения решения в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд Ханты – Мансийского автономного округа – Югры.

Судья подпись М.С. Атяшев

Копия верна:

Судья М.С. Атяшев