Решение № 2-222/2026 2-222/2026(2-2487/2025;)~М-1314/2025 2-2487/2025 М-1314/2025 от 16 февраля 2026 г. по делу № 2-222/2026

Производство № 2-222/2026

УИД 67RS0003-01-2025-002208-30


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 февраля 2026 года

Промышленный районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего Коршунова Н.А.,

при помощнике судьи Лебедеве В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области, ПАО «Юнипро» в лице филиала Смоленская ГРЭС о включении периодов трудовой деятельности в специальный стаж, возложении обязанности внести изменения в сведения индивидуального персонифицированного учета, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с данным иском к ответчикам, указав, что 11.04.2025 обратился в пенсионный орган по вопросу назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 24.04.2025 ответчиком Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области вынесено решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа по Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. При этом в специальный стаж истца данным ответчиком не включены периоды работы: с 29.07.1991 по 31.01.2005 в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений в цехе тепловой автоматики и измерений котлотурбинного цеха на Смоленской ГРЭС; с 01.02.2005 по 02.05.2006 в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций в цехе тепловой автоматики и измерений филиала Смоленская ГРЭС ОАО «ОГК-4», поскольку документально не подтверждено выполнение истцом работ, предусмотренных Списком № 2; кроме того данные периоды работы работодателем внесены в сведения индивидуального персонифицированного учета как стаж на общих основаниях. Истец полагает, что такие действия ответчика не основаны на законе, поскольку принадлежность исполняемой им трудовой функции к категории «тяжелые условия труда», дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, подтверждаются расчетными листками, приказами (распоряжениями) работодателя, лицевыми счетами, личными карточками, штатным расписанием, в которых указано о вредном характере исполняемых работ, занятости в течение полного рабочего дня, выдаче спецодежды, предоставлении дополнительного питания, доплаты и дополнительных дней к отпуску, в связи с вредными условиями труда. Полагает также, что ответчиком в специальный стаж истца не включен период службы по призыву в Советской Армии с 23.06.1988 по 29.06.1990, так как действующее в тот момент правовое регулирование предусматривало возможность включения такой службы в специальный стаж.

Просит обязать ответчика ОСФР по Смоленской области зачесть периоды трудовой деятельности истца: с 23.06.1988 по 29.06.1990 – служба по призыву в Советской Армии; с 29.07.1991 по 31.01.2005 - в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений в цехе тепловой автоматики и измерений котлотурбинного цеха на Смоленской ГРЭС; с 01.02.2005 по 02.05.2006 - в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций в цехе тепловой автоматики и измерений филиала Смоленская ГРЭС ОАО «ОГК-4», в специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости; обязать ответчиков внести и принять изменения (корректировку) в сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении ФИО1, включив спорный периоды деятельности с 29.07.1991 по 02.05.2006 как периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать ответчика ОСФР по Смоленской области назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1, а также его представитель – адвокат Пушков Д.С., действующий на основании ордера, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Письменное заключение специалиста государственной экспертизы условий труда не оспаривал, отмечая, что периоду службы истца в Вооруженных Силах СССР следовала работа с тяжелыми условиями труда, в связи с чем, данный период времени подлежит включению в специальный стаж, как «тяжелые условия труда». Просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Смоленской области ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, поддержав позицию, изложенную в письменных возражениях на иск (т. 1, л.д. 33-36), а также дополнительных письменных возражениях на иск. Отметила, что период службы истца в армии не подлежит включению в специальный стаж, поскольку законодательством предусмотрена возможность приравнивания к работе, предусмотренной Списком № 2 от 1956 г., периода службы в Вооруженных Силах СССР, который предшествует либо следует за работой по Списку № 2 от 1956 г. Однако истцу в специальный стаж, в соответствии с выводами проведенной по делу экспертизы условий труда, засчитываются периоды работы по Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Полагала, что в ходе экспертизы не было учтено, что в соответствии со Списком № 2 от 1991 года право на досрочное пенсионное обеспечение имеют электрослесари, занятые на обслуживании и ремонте оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива. В данном деле таких обстоятельств объективно не установлено. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель ответчика ПАО «Юнипро» в лице филиала Смоленская ГРЭС в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен своевременно, надлежащим образом. Представил в адрес суда письменные возражения на иск (т.1, л.д. 190-193), в которых указывал, что правовых оснований для включения рассматриваемых периодов работы в специальный стаж не имеется, поскольку занятость истца на работах в тяжелых условиях труда не менее 80 % рабочего времени не подтверждается, а кроме того, в соответствии с картой специальной оценки условий труда от 2005 года, условия труда электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций отнесены по степени и вредности опасности к классу 3.2., определены доплата к тарифной сетке, право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Строка 110 «льготное пенсионное обеспечения» - не предоставляется. Просил в удовлетворении заявленных исковых требований отказать.

При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что 11.04.2025 ФИО1 обратился в ОСФР по Смоленской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа от 24.04.2025 № № ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа по Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

При этом, периоды работы истца с 29.07.1991 по 31.01.2005 в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений в цехе тепловой автоматики и измерений котлотурбинного цеха на Смоленской ГРЭС; с 01.02.2005 по 02.05.2006 в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций в цехе тепловой автоматики и измерений филиала Смоленская ГРЭС ОАО «ОГК-4» не включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку данная работа не подтверждена соответствующим разделом Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Кроме того, работодателем после 26.02.1999 сведения о работе истца представлены без указания кода «Особые условия труда», отсутствуют сведения о полной занятости.

ФИО1 полагает, что вышеуказанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включение указанных периодов позволяет приобрести ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ (достижения возраста 55 лет).

Разрешая заявленные исковые требования в указанной части, суд исходит из следующего.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Исходя из положений ст.8 ГК РФ, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Согласно ст.12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем: признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; иными способами, предусмотренными законом.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связал право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Право на досрочную страховую пенсию, согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного стажа и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия, предусмотренная ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее — Постановление 665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями груда применяются (подпункт «б» пункта 1):

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Согласно п. 3 Постановления 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "а", абзаце третьем подпункта "б" и абзаце третьем подпункта "в" пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий".

В соответствии с п. 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условия признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» - право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

По делу установлено, что на дату обращения истца в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии, продолжительность страхового стажа ФИО1 составляла 30 лет 04 месяца 07 дней (при требуемой продолжительности – 25 лет), специальный стаж отсутствует (при требуемой величине не менее 12 лет 6 месяцев).

Оценивая доводы истца о необходимости включения в специальный стаж периодов работы c 29.07.1991 по 31.01.2005, 01.02.2005 по 02.05.2006, cуд принимает во внимание следующее.

Согласно копии трудовой книжки истца (том 1, листы 13-18) в рассматриваемые судом периоды ФИО1 29.07.1991 принят на Смоленскую ГРЭС электрослесарем по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений по 3 разряду в цех тепловой автоматики и измерений, 01.04.1995 присвоен 4 разряд электрослесаря цеха тепловой автоматики и измерений по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений котлотурбинного цеха и топливоподачи, 01.04.1999 присвоен 5 разряд электрослесаря цеха тепловой автоматики и измерений по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений котлотурбинного цеха и топливоподачи, откуда уволен 31.01.2005 переводом в ОАО «Смоленская ГРЭС». Истец 01.02.2005 принят переводом в цех тепловой автоматики и измерений электрослесарем по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 5 разряда, где проработал до 02.05.2006.

По Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее - Список № 2 1956 г.), который применяется к периодам работы до 01.01.1992, согласно разделу XIV «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» право на досрочное пенсионное обеспечение имели слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления.

Согласно постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 81/8 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списка 1956 года...» работники вышеуказанных профессий пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение только в перечисленных цехах. Если паросиловое хозяйство не имеет цехового деления, то слесари и др. выше перечисленные работники правом на льготное обеспечение не пользуются независимо от характера выполняемой ими работы.

Наименование профессии истца в трудовой книжке не указывает на работу ни в одном из перечисленных в Списке № 2 1956 г. цехов, что является обязательным условием для досрочной пенсии по Списку № 2 1956, также в гражданском деле не представлены штатные расписания в период до 1992 года.

В соответствии со Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 29.01.1991 № 10 (далее - Список № 2 1991 г.), право на льготное пенсионное обеспечение по подразделу Б) Рабочие раздела XIII «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство» по позиции 2140000a-18455 имеют электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (паротурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

В соответствии с п. 3 Разъяснения Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам от 28.02.1991 № 5 право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списком № 2 1991 г, в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

В Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 1 86 016 и в Общероссийском классификаторе.. .ОК 016-94 (далее - ОК) имеются профессии: «электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций», «электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств», «электрослесарь по ремонту электрических машин».

Все рабочие по вышеуказанным профессиям в ОК занимаются ремонтом оборудования электростанций.

Характеристика работ электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций определена в ЕТКС выпуск 9, утвержденного Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 16.01.1985 № 18/2-55, в § 57, а именно: «ремонт, монтаж, регулирование, испытание, юстировка электромагнитных, электродинамических и др. средств измерений теплотехнического контроля и автоматики средней сложности.... Ремонт средств измерений и авторегулирования с разборкой или заменой измерительной системы... определение дефектов средств измерений теплотехнического контроля, авторегулирования и управления и устранения их, вычисление абсолютной и относительной погрешности при проверке и испытаниях приборов».

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 105 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее - Правила) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

В соответствии с п. 11 указанных Правил «При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильное и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правонарушений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы».

С 1991 по 1999 ФИО1 повышал квалификацию электрослесаря с 3 по 5 разряд, работая на электростанции, в штатных расписаниях за период 1992-2006 (том 1, листы 65- 175) учтено также еще одно обязательное условие Списка № 2 1991 г., и в трудовой книжке ФИО1 (том 1, листы 13-18) были указаны конкретные цеха электростанции - цех тепловой автоматики и измерений.

В период с 1992 по 2000 в штатном расписании указаны цех, а также усматривается из названия должности эл. слесарь по ремонту и обслуж. автоматики и ср-в измерений (КТЦ и Т/П), где КТЦ обозначает котлотурбинного цеха и Т/П топливоподачи.

В трудовой книжке имеется запись «присвоен 4 разряд электрослесаря цеха тепловой автоматики и измерений по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений котлотурбинного цеха и топливоподачи», 01.04.1999 присвоен 5 разряд электрослесаря цеха тепловом автоматике и измерений по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений котлотурбинного цеха и топливоподачи.

Таким образом, исходя из анализа данных документов, суд приходит к выводу, что ФИО1 занимался работами в цехе котлотурбинном и топливоподачи, а числился в штате в цеха тепловой автоматики и измерений.

В личной карточки Т-2, приказе о приеме на работу, приказе о переводе, приказе о прекращении трудовой деятельности (том 1, листы 57-64) имеется доплата 6% за вредные условия труда и дополнительный ежегодный отпуск за вредные условия труда. В штатном расписании Смоленской ГРЭС с 01.01.1992 в п. 5. Цех тепловой автоматики и измерений (далее - ЦТАИ) электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций имеет доплату за вредные условия труда - 6%.

В гражданском деле (том 1, листы 210-218) в карте аттестации № 72-07-011 рабочего места по условиям труда в строке 061 указана степень вредности и опасности - класс 3.2, по степени травмобезопасности - класс 3, в строке 080 доплата к тарифной сетке 6%, в строке 100 - дополнительный отпуск 7 дней.

В строке 110 указано, что льготное пенсионное обеспечение не предоставляется, однако в предыдущий картах рабочего места по условиям труда и последующих карт рабочего места по условию труда право пенсионное обеспечение имеется.

В гражданском деле (том 2, листы 3-6) имеется также карта аттестации рабочего места электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций (группы технологических защит) цеха тепловой автоматики и измерений филиала «Смоленская ГРЭС» ОАО «ОГК-4». В карте плохо просматривается дата подписания аттестационной комиссией, однако согласно трудовой книжке такое наименование у организации было. В строке 030 «Оценка условий труда» определены условия труда по факторам производственной среды и трудового процесса: по АПФД - класс 3.1, по шуму - класс 3.1, по общей вибрации - 3.1, по микроклимату - класс 3.1, по освещению - класс 3.1, по тяжести и напряженности труда - класс 2.0. Общая оценка условий труда - класс 3.2 (вредные 2 степени).

В строке 040 карты усматривается доплата за вредные условия труда, доп.отпуск 7 дней, молоко и право на досрочную пенсию, которые предоставлялись и до проведения аттестации.

В строке 050 карты указаны прохождение медицинских осмотров 1 раз в 2 года в ЛПУ и 1 раз в 5 лет в ЦПП на основании Приказа Министерства Здравоохранения и социального развития РФ № 83 от 16.08.2004 г. Приложение № 1 п.п. 1.1.4.6, 3.4.2, 3.5, 3.9, 3.10, приложение № 2, п. 2, приложение № 3, п. 6.

В карте специальной оценки условий труда рабочего места № 287А (том 2, листы 9-12) 2019 г. в строке 040 указано права на досрочное назначение страховой пенсии на основании федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», глава 6, ст. 30, Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которой дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях XIII. Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство а) рабочие 2140000а- 18455 слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

В карте занятости (том 1, лист 246) усматривается, что электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 80 % времени занимался проведением ТО и ремонта оборудования, монтажом нового оборудования, накладка оборудования в производственных объектах.

В приказе (распоряжении) о прекращении трудового договора от 27.04.2006 № 61 (том 1, лист 62) усмотрено, что у электрослесаря по ремонту и обслуживанию средств измерений ФИО1 условия труда были вредные.

Согласна Списку № 2 1956 г., в период до 01.01.1992 подтверждение занятости в течение полного рабочего дня не предусматривалось. Поскольку в требованиях истца указаны периоды работы до 1 января 1992 г., полная занятость до указанной даты не являлась обязательным условием для признания особыми условий труда, в которых он работал.

Отсутствие записей в трудовой книжке ФИО1 о переводе его на другие виды работ за рассматриваемый судом период свидетельствует о том, что истец выполнял профессиональные обязанности только по профессиям, указанным в трудовой книжке.

Анализ представленных в материалы дела лицевых счетов за рассматриваемый судом период показал, что ежемесячно начислялась заработная плата за полную норму часов. В личной карточки Т-2 (том 1, листы 57-60) вид работы истца указан как основной, усматривается у истца полная занятость.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 в период работы с 29.07.1991 по 31.01.2005 в качестве электрослесаря 3, 4, 5 разряда по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений в цехе тепловой автоматики и измерений котлотурбинного цеха на Смоленской ГРЭС и с 01.02.2005 по 02.05.2006 в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений в цехе тепловой автоматики и измерений котлотурбинного цеха ПАО «Юнипро» Смоленской ГРЭС «ОГК-4» выполнял трудовую функцию, предусмотренную разделом 13 «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 1991 производств, работ, профессий, должностей и показатель с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 имеют электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работы средств измерений и автоматики в соответствии с позицией 2140000а-18455, подлежащею включению в специальный стаж для получения досрочной пенсии на льготных условиях.

При этом ФИО1 был занят в вышеуказанные спорные периоды по данным профессиям полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени).

Указанные выводы суда подтверждаются также письменным заключением специалиста государственной экспертизы условий труда в отношении ФИО1

Следовательно, факт отсутствия кода льготы в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета в спорные периоды времени, не может служить препятствием в осуществлении права на досрочное пенсионное обеспечение ФИО10., поскольку такое право, прежде всего, связано с характером осуществляемой работы, выполнение которой предполагает предоставление предусмотренных законодателем льгот.

Правовая позиция ответчика о невозможности включения рассматриваемых периодов работы в специальный стаж подлежит отклонению, поскольку противоречит совокупности исследуемых судом доказательств при рассмотрении спора.

Статьи 6 ч.2, 15 ч.4, 17 ч.1, 18, 19 и 55 Конституции РФ по своему правовому смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость политики в законодательстве, в том числе в сфере пенсионного и социального обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

С учетом изложенного, вывод пенсионного органа о невозможности включения в специальный стаж истца периодов его трудовой деятельности c 29.07.1991 по 31.01.2005 - в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений в цехе тепловой автоматики и измерений котлотурбинного цеха на Смоленской ГРЭС; c 01.02.2005 по 02.05.2006 в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций в цехе тепловой автоматики и средств измерений филиала ПАО «Юнипро» Смоленской ГРЭС ОАО «ОГК-4», является неправомерным, данные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии со Списком № 2 1991 г.

При этом не имеется правовых оснований и для включения в специальный стаж истца периода службы в Советской Армии по призыву с 23.06.1988 по 29.06.1990, поскольку, как отмечалось выше, при установлении досрочной пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, cогласно подпункту «а» пункта 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, может применяться пункт 109 Положения от 03.08.1972 № 590, предусматривающий возможность приравнивания к работе, предусмотренной Списком № 2 от 1956 г., периодов службы в Вооруженных Силах СССР, который предшествует либо следует за работой по Списку № 2 от 1956 года. При этом при исчислении стажа, дающего право на досрочную пенсию по старости, приравнивание указанного периода осуществляется в размере, не превышающем имеющегося стажа работы по Списку № 2 от 1956 г. (до 01.01.1992).

Поскольку условия, при которых установлено право на досрочное пенсионное обеспечение по разделу XIV Списка № 2 от 1956 года в период работы ФИО1 с 29.07.1991 по 31.12.1991 документально не подтверждены, о чем также указано и в письменном заключении специалиста государственной экспертизы условий труда, оснований для приравнивания к специальному стажу периода военной службы по призыву не имеется.

В этой связи у суда отсутствуют основания для включения вышеуказанного периода службы истца в Советской Армии по призыву в специальный стаж.

В соответствии с положениями ст. 15 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персоницифированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь, которым является работодатель, обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда РФ сведения о застрахованных лицах, определенных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с положениями ст. ст. 1-9 указанного Федерального закона, сведения индивидуального (персонифицированного) учета составляет страховой стаж, в том числе необходимый при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-18 части 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Учитывая, что периоды трудовой деятельности истца c 29.07.1991 по 31.01.2005, 01.02.2005 по 02.05.2006 включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 1991 г., имеются предусмотренные законом основания для возложения на ответчика ПАО «Юнипро» в лице филиала Смоленская ГРЭС (работодатель истца) обязанности по корректировке сведений индивидуального персонифицированного учета с кодом льготы в отношении ФИО1 по периодам работы c 29.07.1991 по 31.01.2005, 01.02.2005 по 02.05.2006, с даты регистрации ФИО1 в системе индивидуального персонифицированного учета (03.12.1998).

При этом правовых оснований для возложения на ОСФР по Смоленской области обязанности по принятию данных сведений не имеется, поскольку пенсионный орган такие сведения принимает автоматически, после проведения соответствующей корректировки со стороны работодателя.

С учетом включения судом вышеуказанных периодов трудовой деятельности в специальный стаж ФИО1, на дату возникновения права – достижения истцом возраста 55 лет (ДД.ММ.ГГГГ), специальный стаж ФИО11. составляет более 12 лет 06 мес., страховой стаж составляет более 25 лет, что достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

При установленных обстоятельствах, исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области (ИНН <***>) включить в специальный стаж ФИО1 (паспорт <данные изъяты>), дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы: c 29.07.1991 по 31.01.2005 - в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений в цехе тепловой автоматики и измерений котлотурбинного цеха на Смоленской ГРЭС; c 01.02.2005 по 02.05.2006 в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций в цехе тепловой автоматики и средств измерений филиала ПАО «Юнипро» Смоленской ГРЭС ОАО «ОГК-4».

Обязать ПАО «Юнипро» в лице филиала «Смоленская ГРЭС» (ИНН <***>, ОГРН <***>) откорректировать сведения индивидуального персонифицированного учета с кодом льготы в отношении ФИО1 по периодам работы c 29.07.1991 по 31.01.2005, 01.02.2005 по 02.05.2006, с даты регистрации ФИО1 в системе индивидуального персонифицированного учета.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья Н.А. Коршунов

Мотивированное решение изготовлено 17.02.2026.