Решение № 2-393/2018 2-393/2018 ~ М-301/2018 М-301/2018 от 17 июня 2018 г. по делу № 2-393/2018Нерчинский районный суд (Забайкальский край) - Гражданские и административные Именем Российской Федерации 18 июня 2018 год г. Нерчинск Нерчинский районный суд Забайкальского края В составе: Председательствующего - судьи Помулевой Н.А., при секретаре Федоровой Ю.А., с участием: старшего помощника прокурора Арсентьева М.С., истца ФИО1, представителя истца ФИО2, действующего на основании доверенности, представителей ответчика: ФИО3, действующего на основании прав по должности, ФИО4, действующей на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании, гражданское дело № 2-393 по иску ФИО1 к Администрации городского поселения «Нерчинское» муниципального района «Нерчинский район» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, Истец ФИО1 обратился в суд к ответчику с требованием о восстановлении на работе в должности начальника административного отдела администрации городского поселения «Нерчинское» муниципального района «Нерчинский район», взыскании с ответчика в свою пользу среднего заработка за время вынужденного прогула и по день его восстановления на работе, взыскании в его пользу в счет компенсации морального вреда суммы 100000 рублей, ссылаясь на следующие обстоятельства. С 22 октября 2015 года он (истец) работает в должности начальника административного отдела. Распоряжением № 113 от 26 апреля 2018 года он был уволен с работы по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Причиной увольнения явилась неоднократность нарушений трудовой дисциплины. Считает увольнение неправомерным по следующим основаниям: - в результате увольнения ему не была выдана трудовая книжка. Вместо трудовой книжки ему был выдан вкладыш в трудовую книжку. Выдача вкладыша регламентирована ст. 38 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 №225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках». В данной статье указано о том, что вкладыш без трудовой книжки недействителен. Кроме того, ст.ст. 32-34 вышеуказанного Постановления регламентированы действия работодателя при утрате трудовых книжек. Данная процедура соблюдена не была, в нарушение требований законодательства о труде, ему до настоящего времени не произведена выдача трудовой книжки; - в короткий период (фактически в течение одного месяца) были без достаточных оснований (тяжесть проступков не соответствует виду наложенных дисциплинарных взысканий) применены 5 дисциплинарных взысканий. Данные действия администрации связаны с тем, что глава администрации городского поселения «Нерчинское» ФИО3 испытывает в отношении него личную неприязнь. Используя свое положение руководителя, он организовал его травлю, результатом чего явилось данное увольнение. Вышеизложенное подтверждается тем, что ранее (до конфликта со ФИО3) в отношении него дисциплинарных взысканий не накладывалось, по работе он характеризовался только с положительной стороны. В судебном заседании стороной истца было представлено дополнение к исковому заявлению и два заявления об уточнении иска, в соответствии с которыми истец окончательно просил: восстановить его на работе в должности начальника административного отдела администрации городского поселения «Нерчинское» муниципального района «Нерчинский район», взыскать с Администрации городского поселения «Нерчинское» муниципального района «Нерчинский район» в его пользу компенсацию за время вынужденного прогула за три дня с 15 июня 2018 года по 17 июня 2018 года включительно в размере, соответствующем требованиям действующего законодательства, компенсацию морального вреда в сумме 15000 рублей, судебные расходы в сумме 30000 рублей. В судебном заседании представители ответчика ФИО3 и ФИО4 сообщили о полном признании уточненных исковых требований, заявленных ФИО1, о чем представили для приобщения к материалам дела соответствующее заявление. Истец ФИО1, его представитель ФИО2, старший помощник прокурора Арсентьев М.С., в связи с полным признанием иска ответчиком просили суд принять решение об удовлетворении исковых требований без рассмотрения дела по существу. Учитывая полное признание иска ответчиком, суд находит возможным применение ст. 173 ГПК РФ и в соответствии с ч. 3 названной статьи (при принятии судом признания иска ответчиком (его представителем)) вынести решение об удовлетворении заявленных требований без рассмотрения дела по существу. Судом разъяснены последствия признания иска. Обсудив признание иска представителями ответчика и, принимая во внимание, что признание иска не противоречит закону, соответствует представленным истцом доказательствам, не нарушает прав и законных интересов лиц, участвующих в процессе и других лиц, суд приходит к выводу о наличии оснований принять признание иска ответчиком и удовлетворить заявленные истцом требования. При этом суд учитывает, что выраженное на подготовительном этапе судебного разбирательства волеизъявление на признание иска снимает с суда обязанность рассматривать дело по существу. Исходя из вышеизложенного, суд принимает решение, которым удовлетворяет иск, в связи с признанием иска представителями ответчика. Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 194-198, 199 ГПК РФ, суд, Принять признание представителями ответчика Администрации городского поселения «Нерчинское» муниципального района «Нерчинский район» ФИО3, ФИО4 иска ФИО1 к Администрации городского поселения «Нерчинское» муниципального района «Нерчинский район» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов. Иск ФИО1 к Администрации городского поселения «Нерчинское» муниципального района «Нерчинский район» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов – удовлетворить. Восстановить ФИО1 на работе в должности начальника административного отдела администрации городского поселения «Нерчинское» муниципального района «Нерчинский район». Взыскать с Администрации городского поселения «Нерчинское» муниципального района «Нерчинский район» в пользу ФИО1 компенсацию за время вынужденного прогула за три дня с 15 июня 2018 года по 17 июня 2018 года включительно в размере, соответствующем требованиям действующего законодательства. Взыскать с Администрации городского поселения «Нерчинское» муниципального района «Нерчинский район» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 15000 рублей, судебные расходы в сумме 30000 рублей. Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению. Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке, право принесения апелляционного представления принадлежит прокурору, участвующему в деле. Апелляционную жалобу вправе подать также лица, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос, о правах и обязанностях, которых, был разрешен судом. Апелляционные жалоба, представление подаются через Нерчинский районный суд Забайкальского края в Забайкальский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Председательствующий, судья - Решение изготовлено 18 июня 2018 г. Не вступило в законную силу. Суд:Нерчинский районный суд (Забайкальский край) (подробнее)Судьи дела:Помулева Наталья Александровна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 20 февраля 2019 г. по делу № 2-393/2018 Решение от 23 января 2019 г. по делу № 2-393/2018 Решение от 28 октября 2018 г. по делу № 2-393/2018 Решение от 4 сентября 2018 г. по делу № 2-393/2018 Решение от 3 сентября 2018 г. по делу № 2-393/2018 Решение от 25 июня 2018 г. по делу № 2-393/2018 Решение от 17 июня 2018 г. по делу № 2-393/2018 Решение от 20 мая 2018 г. по делу № 2-393/2018 Решение от 7 февраля 2018 г. по делу № 2-393/2018 |