Решение № 2-1518/2017 2-1518/2017~М-1114/2017 М-1114/2017 от 10 августа 2017 г. по делу № 2-1518/2017

Дело № 2-1518/2017

Мотивированное
решение изготовлено в полном объеме ДД.ММ.ГГГГ

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Ярославль «11» августа 2017 года

Ярославский районный суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Патрунова С.Н.,

при секретаре Грачевой Т.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области к ФИО1 о взыскании денежных средств,

установил:

31.08.2012 года между ГУЗ ЯО Ярославская ЦРБ (работодатель) и ФИО1 (работник) заключен Трудовой договор (л.д. 12-16), согласно которому ФИО1 принимается на работу на неопределенный срок на должность <данные изъяты> с 01.09.2012 года.

31.08.2012 года ГУЗ ЯО Ярославская ЦРБ издан приказ №2595 о приеме на работу ФИО1 на основании вышеуказанного рудового договора (л.д. 11).

26.09.2012 года ФИО1 обратилась в Департамент здравоохранения и фармации Ярославской области с заявлением (л.д. 17), в котором просила предоставить ей единовременную социальную выплату в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее по тексту – Закон №326-ФЗ), просила перечислить выплату на счет № в ОАО «Сбербанк России».

01.10.2012 года между Департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области (Департамент) и ФИО1 (<данные изъяты> работник) подписан Договор №25 на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее по тексту – Договор №25 - л.д. 19-22). Указанным договором предусмотрены, в том числе, следующие положения:

- предметом договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. медицинскому работнику, прибывшему в д. Карабиха на работу в ГУЗ ЯО Ярославская ЦРБ (п. 1 Договора №25);

- медицинский работник обязан работать в течение пяти лет с 01.09.2012 года по 01.09.2017 года в учреждении здравоохранения в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения (п. 2.1 Договора №25);

- медицинский работник обязан в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение пяти банковских дней со дня прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду (п. 2.2. Договора №25);

- Департамент обязан перечислить в течение 30 календарных дней со дня заключения настоящего договора денежные средства в размере 1 000 000 (один миллион) рублей с лицевого счета департамента на лицевой счет медицинского работника №… (п. 3.1 Договора №25);

- Департамент обязан требовать возврата части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора между медицинским работником и учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду (п. 3.2. Договора №25).

30.10.2012 года платежным поручением №6805 (л.д. 24) ФИО1 по реквизитам вышеуказанного счета, перечислена денежная выплата в сумме 1 000 000 руб.

27.02.2017 года ГУЗ ЯО Ярославская ЦРБ издан приказ №447/к (л.д. 25) об увольнении ФИО1 с должности <данные изъяты> по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) на основании личного заявления с 07.03.2017 года.

Департамент здравоохранения и фармации Ярославской области обратился в суд с иском к ФИО1. В заявлении указал, что обязанности по перечислению Департаментом денежных средств, предусмотренные Договором №25, выполнены истцом надлежаще. В нарушение п.2.2. Договора №25 ФИО2 в течение пяти банковских дней не возвратила в областной бюджет часть выплаты, рассчитанную от даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду. Департамент направил ответчику уведомление от 15.03.2017 № 03-01-31/19 об обязанности перечислить на счет Департамента часть выплаты в размере 96 932,28 руб. (с приложением расчета подлежащей возврату суммы и реквизитов для перечисления денежных средств). Данное уведомление отправлено заказным письмом почтой России в адрес ФИО2, однако, до настоящего времени подлежащая возврату часть выплаты ответчиком на счет Департамента не перечислена. На основании п. 2.2. Договора №25, ст. 190-191 ГК РФ, п. 1 ст. 395 ГК РФ с ответчика подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами начиная с 15.03.2017 г. и по дату фактического исполнения обязательства по возврату части выплаты в размере 96 932,28 рублей.

На основании изложенного, истец просил взыскать с ФИО2 часть выплаты в размере 96 932,28 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами, начисляемые на остаток задолженности в размере 96 932,28 рублей, за период с 15.03.2017 г. по дату фактического погашения задолженности.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО3 заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Пояснила, что от ответчика возврата денежных средств не было.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора – ГУЗ ЯО Ярославская ЦРБ по доверенности – ФИО4 считал иск подлежащим удовлетворению. Обстоятельства приема ответчика на работу и увольнения подтвердил.

В судебное заседание не явились: ответчик – ФИО1; третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора - Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Ярославской области. Извещались надлежаще. Дело рассмотрено в их отсутствие; с согласия представителя истца – в порядке заочного производства.

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Ярославской области в отзыве считал иск подлежащим удовлетворению, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Заслушав участников процесса, явившихся в судебное заседание, исследовав и оценив письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Заключение Договора №25 на вышеуказанных условиях сторонами не оспорено.

Из материалов дела следует, что наступили условия, предусмотренные п. 2.2. Договора №25: трудовой договор между ГУЗ ЯО Ярославская ЦРБ и ответчиком прекращен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ до истечения пятилетнего срока с момента его заключения. Таким образом, на основании п.2.2. Договора №25 у ответчика возникла обязанность возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Ст. 310 ГК РФ предусматривает, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Таким образом, с ответчика надлежит взыскать 96 932,28 руб. Расчет суммы, подлежащей взысканию, ответчиком не оспорен, проверен судом и признан правильным.

Взыскание части единовременной выплаты, полученной ответчиком, в полном объеме соответствует действовавшему на момент заключения Договора №25 законодательству: ч. 12.1- 12.2 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", п. 2 Порядка предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (утв. постановлением Правительства области от 15.02.2012 N 97-п).

В силу п. 1, 3 ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

Суд соглашается с доводами истца о возможности взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами исходя из ключевой ставки ЦБ РФ начиная с 15.03.2017 года по дату фактического погашения задолженности на основании п. 2.2. Договора №25, ст. 190-191 ГК РФ, п. 1,3 ст. 395 ГК РФ

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Так как истец при подаче иска был освобожден от уплаты пошлины, а исковые требования удовлетворены, с ответчика в доход бюджета муниципального образования г. Ярославль надлежит взыскать государственную пошлину в сумме 3 107,97 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 235 ГПК РФ, суд

решил:

1. Взыскать с ФИО1 в пользу Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области 96 932,28 руб.

2. Взыскать с ФИО1 в пользу Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области проценты за пользование чужими денежными средствами, начисляемые на остаток задолженности, указанной в п. 1 резолютивной части настоящего решения суда, исходя из ключевой ставки ЦБ РФ начиная с 15.03.2017 года по дату фактического погашения задолженности.

3. Взыскать с ФИО1 в доход бюджета муниципального образования г. Ярославль государственную пошлину в сумме 3 107,97 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Патрунов С.Н.