Решение № 2-357/2021 2-357/2021(2-4490/2020;)~М-4119/2020 2-4490/2020 М-4119/2020 от 29 марта 2021 г. по делу № 2-357/2021

Дело № 2-357/2021 (48RS0003-01-2020-005627-62)


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

30 марта 2021 года Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Дорыдановой И.В.,

при секретаре Асланян С.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковыми требованиями к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда. В обоснование исковых требований ссылался на то, что решением ответчика от 17.09.2020 г. ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 с. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа 12 лет 06 месяцев, по мнению пенсионного органа имеется 10 лет 10 месяцев 19 дней, а также из-за отсутствия требуемого страхового стажа 25 лет, имеется 21 год 04 месяца 18 дней. Из решения об отказе в установлении пенсии следует, что в специальный стаж не включены периоды его работы с 02.12.1986 г. по 02.03.1987 г. (в том числе и в страховой стаж) в качестве газоэлектросварщика на <данные изъяты>; с 19.03.1991 г. по 24.06.1991 г. в качестве электросварщика участка № <данные изъяты>; с 25.06.1991 г. по 02.12.1991 г. (в том числе и в страховой стаж) в качестве электрогазосварщика <данные изъяты>; с 10.09.1993 г. по 01.12.1993 г. в качестве электросварщика в <данные изъяты>; с 24.03.1994 г. по 01.11.1994 г. в качестве электросварщика цеха подсобного производства СПМ <данные изъяты>; с 30.10.1995 г. по 04.11.1995 г. в качестве электросварщика в филиале ремонтно-строительного участка <данные изъяты>; с 08.07.1996 г. по 01.08.1996 г. в качестве электросварщика <данные изъяты>; с 21.04.1993 г. по 14.10.1997 г. (в том числе и в страховой стаж) в качестве электросварщика <данные изъяты>. С указанным решением истец не согласен. Полагает, что период его работы с 19.03.1991 г. по 24.06.1991 г. в качестве электросварщика участка № <данные изъяты> подлежит включению в специальный стаж, при этом ссылался на то обстоятельство, что в данный период действовал Список № 2 производств, цехов профессий и должностей, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, в соответствии с которым период работы в качестве электросварщика подлежит включению в специальный стаж без подтверждения полной занятости. Ответчик отказал во включении в страховой и специальный стаж периода работы с 21.04.1993 г. по 14.10.1997 г. в качестве электросварщика ТОО <данные изъяты>, поскольку запись о периоде работы в трудовую книжку внесена с нарушением Инструкции ведения трудовых книжек на предприятии. То, что работодатель неверно внес запись в трудовую книжку, не должно нарушать его пенсионные права, при этом необходимо учесть что период его работы и характер работы подтверждены справкой, уточняющей характер труда, выданной работодателем. <данные изъяты> было зарегистрировано Октябрьским районным советом народных депутатов трудящихся г. Липецка 24.12.1991 г., состояло на учете в налоговом органе. Невыполнение обязанности по уплате страховых взносов также не должно влиять на пенсионные права истца. ФИО1 просил признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», обязать ответчика засчитать в страховой и специальный стаж период работы с 21.04.1993 г. по 14.10.1997 г., назначить ему досрочную страховую пенсию по старости по Списку № 2 с 14.08.2019 г.

Истец ФИО1 неоднократно уточнял исковые требования, в результате просил признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», обязать ответчика засчитать в страховой и специальный стаж по Списку № 2 периоды работы с 21.04.1993 г. по 09.09.1993 г., с 25.11.1994 г. по 29.10.1995 г., с 05.11.1995 г. по 07.07.1996 г., с 02.08.1996 г. по 26.03.1997 г., в страховой стаж периоды работы с 02.12.1993 г. по 23.03.1994 г., с 15.07.2019 г. по 15.12.2019 г., обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости по Списку № 2 с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причине неявки суду не сообщил.

Представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, при этом ссылалась на доводы, изложенные в исковом заявлении. Объяснила, что спорный период работы истца в <данные изъяты> имел место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с чем при назначении пенсии должны учитываться трудовая книжка и справка, уточняющая характер работы. Дополнила исковые требования, просила включить в специальный стаж работы по Списку № 2 период работы истца с 19.03.1991 г. по 24.06.1991 г. в должности электросварщика в <данные изъяты>. Просила требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, полагала, что для досрочного назначения страховой пенсии по старости у истца отсутствует требуемые страховой и специальный стаж. Спорные периоды работы истца не подлежат включению в страховой и специальный стаж из-за отсутствия правовых оснований. Просила отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частями 3, 4, 5 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу подпункта «б» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, согласно п. 3 названного выше постановления Правительства, в соответствии со ст.ст. 30, 31 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации 11.07.2002 г.

Согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П у граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.), при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно постановлению Правительства РФ «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11.07.2002 г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 5 Разъяснений Министерства Труда РФ от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренными Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, что истец ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов дела следует, что ФИО1, полагая, что выработал необходимый специальный стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях, обратился 15.07.2019 г. в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ответчика от 17.09.2019 г. № ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа 12 лет 06 месяцев, имеется специальный стаж 10 лет 10 месяцев 19 дней.

Из решения об отказе в установлении пенсии следует, что в специальный стаж работы по Списку № 2 не включены периоды работы истца ФИО1 с 02.12.1986 г. по 02.03.1987 г., с 19.03.1991 г. по 24.06.1991 г., с 25.06.1991 г. по 02.12.1991 г., с 10.09.1993 г. по 01.12.1993 г., с 24.03.1994 г. по 01.11.1994 г., с 30.10.1995 г. по 04.11.1995 г., с 08.07.1996 г. по 01.08.1996 г., с 21.04.1993 г. по 14.10.1997 г., поскольку по представленным документам не установлена постоянная занятость заявителя в должности, предусмотренной разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

Кроме того, в страховой и специальный стаж не включены периоды работы истца ФИО1 с 02.12.1986 г. по 02.03.1987 г., с 25.06.1991 г. по 02.12.1991 г., с 21.04.1993 г. по 14.10.1997 г. из-за отсутствия правовых оснований.

При этом ссылались на то, что согласно трудовой книжке истец в период с 21.04.1993 г. по 14.10.1997 г. работал в качестве электросварщика, запись в трудовой книжке сделана с отступлением от норм по ведению трудовых книжек: в графе № 3 отсутствует наименование организации, куда был принят на работу заявитель, по печати <данные изъяты>. Согласно электронной базе данных УПФР г. Липецка Липецкой области, страхователь с организационно-правовой формой <данные изъяты> не зарегистрировано.

Проанализировав представленные суду доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчик необоснованно отказал истцу во включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периода работы с 19.03.1991 г. по 24.06.1991 г. в <данные изъяты> в должности электросварщика.

В указанный выше спорный период работы истца действовало постановление Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, где разделом ХХХIII «Общие профессии» Списка № 2, было предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение для «газосварщиков и их подручных», для «электросварщиков и их подручных» (действовало до 31.12.1991 г.).

В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, утвержденном постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 16.01.1985 г. № 17/2-54 (и в новом ЕТКС от 15.11.1999 г., утвержденном постановлением Минтруда РФ № 45) предусмотрены профессии «газосварщик» и «электрогазосварщик». Согласно характеристике работ профессия «электрогазосварщик» характеризуется ручной газовой сваркой и резкой.

Согласно трудовой книжке АТ-III №, датой заполнения 06.03.1991 г., истец ФИО1 работал в должности электросварщика 4 разряда в <данные изъяты>. Записи в трудовой книжке выполнены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. В трудовой книжке имеется ссылка на номера и даты приказов о приеме на работу и увольнении. Записи скреплены печатью организации и подписаны уполномоченным лицом, а именно инспектором отдела кадров.

Данный период работы истца ответчиком в бесспорном порядке включен в страховой стаж, при наличии указанных выше доказательств, суд приходит к выводу о том, что указанный период работы истца подлежит включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Удовлетворяя указанные требования, суд учитывает разъяснения Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 г., рекомендовавшего в случаях, если по информации в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве выполняемой работе, а наименование профессии или должности предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, а также «Малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г., рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Данный период работы имел место в период СССР.

При указанных обстоятельствах требования истца ФИО1 о включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периода работы с 19.03.1991 г. по 24.06.1991 г. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Также суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о включении в страховой и специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периодов работы с 21.04.1993 г. по 09.09.1993 г., с 25.11.1994 г. по 29.10.1995 г., с 05.11.1995 г. по 07.07.1996 г., с 02.08.1996 г. по 26.03.1997 г.

Согласно записям в трудовой книжке АТ-III №, с датой заполнения 06.03.1991 г., ФИО1 в период с 21.04.1993 г. по 14.10.1997 г. работал в <данные изъяты> электросварщиком.

В указанный период действовал Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах».

Данным Списком разделом XXXIII предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение пользуются электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (код профессии 23200000-19905).

Истцом представлена справка о работе в особых условиях № от 17.02.2000 г., выданная <данные изъяты>. Согласно указанной справке ФИО1 с 21.04.1993 г. по 14.10.1997 г. работал в <данные изъяты> электросварщиком 5 разряда.

В периоды с 21.04.1993 г. по 09.09.1993 г., с 25.11.1994 г. по 14.10.1997 г. ФИО1 работал постоянно полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) в особых условиях труда в качестве электросварщика ручной сварки. В отпуске без сохранения заработной платы, простоях не находился.

Работа в качестве электросварщика ручной сварки дает право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, разделом XXXIII (Общие профессии), подразделом 23200000-19906.

Справка выдана на основании: устава, штатного расписания, приказов директора <данные изъяты>, табелей учета рабочего времени, карты аттестации рабочего места по условиям труда «Электросварщика ручной сварки 5 разряда» за 1995 г., журналов проведения инструктажа по охране труда, личной карточки формы Т-2.

Оснований не доверять сведениям, указанным в справке, у суда не имеется. Справка содержит штамп предприятия, подписана директором, главным бухгалтером и начальником отдела кадров, скреплена печатью предприятия.

Работодатель истца, выдавший справку, несет ответственность за достоверность изложенных в ней сведений.

Между тем, согласно трудовой книжке АТ-II №, с датой заполнения 12.12.1985 г., ФИО1 в период с 10.09.1993 г. по 01.12.1993 г. работал в должности электросварщика в <данные изъяты>. Из пенсионного дела истца следует, что данный период ответчиком включен в страховой стаж истца.

Из трудовой книжки АТ-II №, с датой заполнения 12.12.1985 г., следует, что ФИО1 в период с 24.03.1994 г. по 01.11.1994 г. работал в СПМ <данные изъяты> электросварщиком в цехе подсобного производства, данный период включен ответчиком в бесспорном порядке в страховой стаж.

Также из указанной выше трудовой книжки следует, что истец работал в различных организациях в периоды с 30.10.1995 г. по 04.11.1995 г., с 08.07.1996 г. по 01.08.1996 г., с 07.03.1997 г. по 26.05.1997 г. Указанные периоды работы включены пенсионным органом в страховой стаж в бесспорном порядке.

Поскольку в период основной работы с 21.04.1993 г. по 14.10.1997 г. истец также работал в других местах в периоды с 24.03.1994 г. по 01.11.1994 г., с 30.10.1995 г. по 04.11.1995 г., с 08.07.1996 г. по 01.08.1996 г., с 07.03.1997 г. по 26.05.1997 г., то данные периоды работы подлежат исключению из основного периода работы. При указанных выше обстоятельствах периоды работы истца в <данные изъяты> с 21.04.1993 г. по 09.09.1993 г., с 25.11.1994 г. по 29.10.1995 г., с 05.11.1995 г. по 07.07.1996 г., с 02.08.1996 г. по 26.03.1997 г., с 27.05.1997 г. по 14.10.1997 г. подлежат включению в страховой и специальный стаж работы по Списку № 2, поскольку данные периоды работы подтверждены работодателем истца, выдавшего справку, уточняющую характер работы. А период работы с 02.12.1993 г. по 23.03.1994 г. подлежит включению в страховой стаж.

При этом суд исходит из того, что данные периоды работы имели место до регистрации истца ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования (зарегистрирован с 01.09.1998 г.), период работы указан в трудовой книжке, кроме того, представлена справка, выданная работодателем.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4).

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

В соответствии с п. 11 указанных выше Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Суд считает несостоятельным довод ответчика о том, что работодатель <данные изъяты> не зарегистрировано в системе пенсионного страхования.

Из материалов дела следует, что <данные изъяты> (ОГРН №, ИНН №) было зарегистрировано Октябрьским районным советом депутатов трудящихся г. Липецка 24.12.1991 г., состояло на учете в налоговом органе с 20.01.1992 г., деятельность была прекращена 09.06.2008 г. в связи с исключением юридического лица из ЕГРЮЛ на основании п. 2 ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». При этом суд полагает, что не выполнение работодателем истца обязанностей по оплате страховых взносов не должно негативно влиять на пенсионные права истца.

При указанных обстоятельствах суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о включении в страховой и специальный стаж периодов работы с 21.04.1993 г. по 09.09.1993 г., с 25.11.1994 г. по 29.10.1995 г., с 05.11.1995 г. по 07.07.1996 г., с 02.08.1996 г. по 26.03.1997 г., с 27.05.1997 г. по 14.10.1997 г., в страховой стаж периода работы с 02.12.1993 г. по 23.03.1994 г.

Также суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о включении в страховой стаж периода работы истца после обращения с заявлением о назначении пенсии с 15.07.2019 г. по 15.12.2019 г.

Согласно трудовой книжке в указанный выше период истец ФИО1 с 17.02.2014 г. по настоящее время работает в <данные изъяты>.

Из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 следует, что за указанный выше период работодателем уплачивались страховые взносы. Данное обстоятельство представителем ответчика в судебном заседании не оспаривалось.

При указанных обстоятельствах суд считает требования истца о включении в страховой стаж периода его работы с 15.07.2019 г. по 15.12.2019 г. обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С учетом бесспорно включенных в специальный стаж периодов работы с 21.04.1993 г. по 09.09.1993 г., с 25.11.1994 г. по 29.10.1995 г., с 05.11.1995 г. по 07.07.1996 г., с 02.08.1996 г. по 26.03.1997 г., с 27.05.1997 г. по 14.10.1997 г., а также с учетом включения в страховой стаж периодов работы с 02.12.1993 г. по 23.03.1994 г., с 15.07.2019 г. по 15.12.2019 г. специальный стаж истца составит более 12 лет 06 месяцев, страховой стаж на 16.12.2019 г. составит 25 лет, что дает истцу право на назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку 55 лет ФИО1 исполнилось ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, требования истца о признании за ним права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) засчитать ФИО1 в страховой и в специальный стаж работы по Списку № 2 периоды работы с 21.04.1993 г. по 09.09.1993 г., с 25.11.1994 г. по 29.10.1995 г., с 05.11.1995 г. по 07.07.1996 г., с 02.08.1996 г. по 26.03.1997 г., с 27.05.1997 г. по 14.10.1997 г., в страховой стаж периоды работы с 02.12.1993 г. по 23.03.1994 г., с 15.07.2019 г. по 15.12.2019 г.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ (с момента возникновения права).

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Правобережный районный суд г. Липецка.

Председательствующий (подпись) И.В. Дорыданова

Решение в окончательной форме принято 06.04.2021 г.