Решение № 2-2579/2017 2-2579/2017~М-2430/2017 М-2430/2017 от 12 декабря 2017 г. по делу № 2-2579/2017

дело №


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 декабря 2017 г. г. Воскресенск

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Калинина О.В.,

секретаря судебного заседания Пичугина А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Городская Управляющая Компания» о взыскании компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

ФИО1, с учетом уточнений, обратился в суд с иском ФИО1 к ООО «Городская Управляющая Компания» о взыскании компенсации морального вреда в размере 15000 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что у ответчика перед ним имеется задолженность по заработной оплате в размере 42001,04 руб., которая до настоящего времени не погашена. Заработная плата для истца являлась единственным источником дохода и средством к существованию.

В судебное заседание истец, извещенный надлежащим образом, не явился. Суд рассмотрел дело без участия истца при участии его представителя.

Представитель истца - ФИО2 настаивал на уточненных исковых требованиях и просил их удовлетворить, против заочного решения возражал.

Представитель ответчика, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился.

Исследовав письменные доказательства, оценив их в совокупности, с точки зрения относимости и допустимости, суд считает уточненные исковые требования, подлежащими частичному удовлетворению.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст.ст. 21 (абз. 14 ч. 1) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).Поскольку судом при рассмотрении дела установлена и подтверждена (трудовой договор № 63 от 15.06.2016 г., трудовой договор № 76 от 15.06.2016 г., расчетные листки за июнь и июль 2017 г., справка о задолженности от 14.09.2017 г., выписка по счету банковской карты, судебный приказ от 07.12.2017 г.), неправомерность действий ответчика, суд приходит к выводу о взыскании в счет компенсации морального вреда суммы в размере 5000 руб., поскольку указанная сумма соответствует степени допущенного ООО «Городская Управляющая Компания» в отношении ФИО1 нарушения, а также требованиям разумности и справедливости; объему и степени причиненных последнему нравственных страданий.На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ,р е ш и л : Уточненные исковые требования ФИО1 к ООО «Городская Управляющая Компания» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Городская Управляющая Компания» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) руб.Во взыскании с ООО «Городская Управляющая Компания» в пользу ФИО1 компенсации морального вреда в размере 15000 руб. отказать. Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Воскресенский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.Председательствующий копия верна судья секретарь