Постановление № 5-97/2020 от 14 сентября 2020 г. по делу № 5-97/2020

Дело № 5 – 97 / 2020


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

г. Поронайск, Сахалинской области 14 сентября 2020 года

Судья Поронайского городского суда Сахалинской области Шевелева Ю.М., с участием законного представителя юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, О., прокурора – заместителя Поронайского городского прокурора Сергеевой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда дело об административном правонарушении в отношении:

юридического лица – Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида № 1 «Дружные ребята» г. Поронайска, ОГРН *, ИНН *, юридический адрес: *, по части 1 статьи 20.6.1 КоАП РФ,

У С Т А Н О В И Л :

дата заместителем Поронайского городского прокурора Сергеевой М.Н. вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении в отношении МБДОУ № 1 «Дружные ребята» г. Поронайска, по части 1 статьи 20.6.1 КоАП РФ, из которого следует, что по результатам проведенной прокуратурой проверки соблюдения юридическим лицом трудового законодательства в части создания условий для соблюдения работниками рекомендаций по профилактике новой коронавирусной инфекции (2019 – nCoV) установлено, что в нарушение подпункта 7.1 пункта 7 Указа Губернатора Сахалинской области от 18 марта 2020 года № 16 «О введении в Сахалинской области режима повышенной готовности для органов управления, сил и средств Сахалинской территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и некоторых мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (2019 – nCoV) на территории Сахалинской области», юридическое лицо не создало условий для соблюдения работниками рекомендаций по профилактики новой коронавирусной инфекции (2019 – nCoV), а именно: не обеспечило надлежащий контроль за организацией процедуры измерения температуры тела работников при входе в организацию, и их информирование о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработки кожными антисептиками – в течение всего рабочего дня, после каждого посещения туалета; регулярное (каждые 2 часа) проветривание рабочих мест, в том числе в помещениях групповых, а также при несоблюдении запрета по приему пищи на рабочих местах машинистом по стирке белья, поваров и кухонных работников, отдельное помещение для приема пищи не организовало.

В судебном заседании законный представитель юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, О., не отрицая факт нарушения юридическим лицом правил поведения при ведении режима повышенной готовности на территории Сахалинской области, установленными Указом Губернатора Сахалинской области от 18 марта 2020 года № 16, в части необеспечения надлежащего контроля на момент проверки дата за температурой тела работников при в ходе в дошкольное учреждение и информирования работников юридического лица о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены, поскольку на момент проверки действительно 10 человек не были ознакомлены с соответствующим правилами без уважительных причин, полагает, что юридическому лицу необоснованно вменяется нарушение режима проветривания и режима питания сотрудников дошкольного учреждения, поскольку процедура проветривания помещение дошкольного учреждения организована в соответствии с требованиями СанПин 2.4.1.3049 – 13, в групповых с учетом специфики, связанной с нахождением в помещении воспитанников детского сада, а иных помещений не реже каждые полтора часа, графики проветривания согласовывается с медицинским работников детского сада, утверждается в сентябре на весь учебный год, и были утверждены на момент проверки, но не были представлены лицом, исполнявшим ее обязанности, в виду нахождения в отпуске, Ш., которая представила графики проветривания воспитательных групп, поскольку в них проводился осмотр, растерявшись, при этом так же полагает, что поскольку в дошкольном учреждении не организован режим централизованного питания, как у кухонных работников, так и у машиниста по стирке белья, согласно графика рабочего времени, предусмотрено время на обед, в плане строения учреждения, не предусмотрено отдельное помещение для организации приема пищи, прием пищи указанными лицами на рабочих местах не осуществляется, оснований для выделения отдельного помещения в этих целях не имелось, при проведении проверки Ш. на вопросы прокурора о том, где тогда едят работники, растерявшись указала на стол в помещении кухни и прачечной.

Свидетель А. суду показала, что работает медсестрой в МБДОУ № 1 «Дружные ребята» г. Поронайска. Ежегодно на зимний период – с сентября по май и летний период – с июня по август, она разрабатывает графики проветривания помещений дошкольного учреждения в соответствии с СанПиНом 2.4.1.3049 – 13, которые утверждает заведующая дошкольным учреждением. На момент проведения проверки графики проветривания помещений детского сада были утверждены, проветривания групповых, осуществлялось в соответствии со спецификой нахождения в помещения детей, в иных помещениях не реже одного раза в 1,5 часа. Графики проветривания весят в каждом кабинете. Добавила, что на момент проверки, дата , она находилась на рабочем месте в медицинском кабинете, однако осмотр кабинета не проводился, вопросов о наличии или отсутствии графиков проветривания, ей не задавали.

Свидетель Р. суду показала, что работает машинистом по стирке и ремонту спецодежды в МБДОУ № 1 «Дружные ребята» г. Поронайска. Ее рабочая смена длится с 08 до 16.12 часов, с перерывом на обед с 12 до 13 часов. Отдельного помещения для приема пищи в дошкольном учреждении не предусмотрено. Однако она в силу специфики своей работы, отсутствия свободного времени, прием пищи, чая, кофе на рабочем месте не осуществляет, обеденное время проводит за пределами сада. Ш. о том, что она принимает пищу на рабочем месте, в том числе за деревянной тумбой в ее кабинете, она не говорила, в тумбе хранит моющие средства для стирки. В течение рабочего времени пьет только воду.

Прокурор Сергеева М.Н., полагая о доказанности в действиях юридического лица состава административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 20.6.1 КоАП РФ, просит признать его виновным.

Судья, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела об административном правонарушении, приходит к следующему:

Частью 1 статьи 20.6.1 КоАП РФ, предусмотрена административная ответственность за невыполнение правил поведения при введении режима повышенной готовности на территории, на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации, или в зоне чрезвычайной ситуации, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 6.3 настоящего Кодекса, в виде предупреждения или наложения административного штрафа на юридических лиц в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей.

Обязательные для исполнения гражданами и организациями правила поведения при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации в соответствии с подпунктом А2 пункта А статьи 10 Федерального закона от 21 декабря 1994 года № 68 – ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» (Далее ФЗ № 68), устанавливает Правительство Российской Федерации.

Такие Правила на территории Российской Федерации утверждены постановлением Правительства Российской Федерации № 417 от 02 апреля 2020 года (далее Правила), пунктом 1 которых определено, что граждане и организации обязаны выполнять решения Правительства Российской Федерации, Правительственной комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности или должностных лиц, указанных в пунктах 8 и 9 статьи 4.1 ФЗ № 68, направленные на принятие дополнительных мер по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.

В силу пункта 6 Правил, в зависимости от складывающейся обстановки на территории, на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации, или в зоне чрезвычайной ситуации и (или) от дополнительных мер по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, принимаемых Правительством Российской Федерации, Правительственной комиссией по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности или должностными лицами, указанными в пунктах 8 и 9 статьи 4.1 ФЗ № 68, организации в том числе, предоставляют работникам и иным гражданам, находящимся на их территориях, имеющиеся средства коллективной и индивидуальной защиты и другое имущество, предназначенное для защиты населения от чрезвычайных ситуаций, принимают другие необходимые меры по защите от чрезвычайной ситуации работников и иных граждан, находящихся на их территориях.

В соответствии с подпунктами «а,у,ф» пункта 1 статьи 11 ФЗ № 68, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, принимают в соответствии с федеральными законами законы и иные нормативные правовые акты в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера; устанавливают обязательные для исполнения гражданами и организациями правила поведения при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации в соответствии с подпунктом «м» настоящего пункта; с учетом особенностей чрезвычайной ситуации на территории субъекта Российской Федерации или угрозы ее возникновения во исполнение правил поведения, установленных в соответствии с подпунктом «а.2» статьи 10 настоящего Федерального закона, могут устанавливать дополнительные обязательные для исполнения гражданами и организациями правила поведения при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации в соответствии с подпунктом «а.1» статьи 10 настоящего Федерального закона.

Судом установлено, что в связи с угрозой распространения на территории Сахалинской области новой коронавирусной инфекции (2019 – nCoV), в соответствии с ФЗ № 68, Федеральным законом от 30 марта 1999 года № 52 – ФЗ « О санитарно – эпидемиологическом благополучии населения», Положением о единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2003 года № 794, Законом Сахалинской области от 13 июня 2007 года № 50 – ЗО «О защите населения и территории Сахалинской области от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», с учетом рекомендаций Федеральной службы по надзору в сфере прав потребителей и благополучия человека от 10 марта 2020 года № 02 / 3853 – 2020 – 27 по профилактике новой коронавирусной инфекции (2019 – nCoV), в целях предупреждения возникновения чрезвычайной ситуации в Сахалинской области, Указом Губернатора Сахалинской области от 18 марта 2020 года № 16 «О введении в Сахалинской области режима повышенной готовности для органов управления, сил и средств Сахалинской территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и некоторых мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (2019 – nCoV) на территории Сахалинской области» (Далее Указ № 16), с 18 марта 2020 года на территории Сахалинской области введен режим повышенной готовности.

В силу подпункта 7.1 пункта 7 Указа № 16 на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Сахалинской области возложена обязанность по созданию условий для соблюдения работниками Рекомендаций по профилактике новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), подготовленных Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 марта 2020 года, размещенных на официальном сайте Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в сети Интернет (http://rospotrebnadzor.ru/).

В соответствии с разделом 1 указанных Рекомендаций по профилактики новой коронавирусной инфекции «COVID – 19» среди работников от 10 марта 2020 года № 02 / 3853 – 2020 – 27, действие которых письма руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителя и благополучия человека, на руководителей организаций независимо от организационно – правовой формы и форм собственности, работодателем должны быть обеспечены условия для соблюдения работниками рекомендаций по профилактике новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), в том числе: контроль температуры тела работников при входе работников в организацию (предприятие); информирование работников о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработки кожными антисептиками - в течение всего рабочего дня, после каждого посещения туалета; регулярное (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещений.

Кроме того, разделом 3 Рекомендаций, предусмотрено, что в зависимости от условий питания работников, а именно при отсутствии столовой – запретить прием пищи на рабочих местах, пищу принимать только в специально отведенной комнате – комната приема пищи; при отсутствии комнаты приема пищи, предусмотреть выделение помещения для этих целей с раковиной для мытья рук (подводкой горячей и холодной воды), обеспечив его ежедневную уборку с помощью дезинфицирующих средств.

Вместе с тем, дата , при проведении Поронайской городской прокуратурой, на основании решения * от дата , проверки соблюдения требований трудового законодательства в части профилактики распространения коронавирусной инфекции МБДОУ № 1 «Дружные ребята» г. Поронайска, было установлено, что в нарушение требований подпункта 7.1 пункта 7 Указа Губернатора Сахалинской области от 18 марта 2020 года № 16 «О введении в Сахалинской области режима повышенной готовности для органов управления, сил и средств Сахалинской территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и некоторых мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (2019 – nCoV) на территории Сахалинской области», юридическое лицо – МБДОУ № 1 «Дружные ребята» г. Поронайска не создало условия для соблюдения работниками рекомендаций по профилактике новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), не обеспечив на момент проверки полный контроль за температурой тела работников дошкольного учреждения, фактически осуществлявших трудовую деятельность в учреждении дата , данные о замере температуры тела З., Х., С., Ш., Ф., согласно табеля * учета использования рабочего времени за дата , находившихся на день проверки в дошкольном учреждении, в Журнал контроля t тела работников МБДОУ № 1 «Дружные ребята» за дата внесены не были.

Кроме того, было установлено, что по состоянию на дата информирование работников о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработки кожными антисептиками - в течение всего рабочего дня, после каждого посещения туалета, обеспечено не было, работники дошкольного учреждения с Рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), подготовленными Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 марта 2020 года № 02 / 3853 – 220 – 27 ознакомлены не были. После издания юридическим лицом приказа * от дата об ознакомлении под роспись с Памяткой мер профилактики работниками МБДОУ санитарно – эпидемиологическими правилами СП 3.1.2.3117 – 13 «Профилактика гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций, рекомендациями по организации работы образовательных организаций в условиях сохранения рисков распространения COVID – 19 от 08 мая 2020 года № 02 / 8900 – 2020 – 24, методическими рекомендациями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека 3.1 / 2.4.0185 – 20 от 25 мая 2020 года, письмом министерства сельского хозяйства и торговли от 03 июня 2020 года № 3.37 – 2634 / 20 «О соблюдении режима обязательного использования СИЗ», ознакомление 10 сотрудников дошкольного учреждения с их содержанием, проведено не было, согласно данных представленных законным представителем юридического лица, по запросу суда, наряду с фактической численностью работников на день проверки, без уважительных причин.

Факт административного правонарушения и вина юридического лица в его совершении подтверждаются, совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств, содержащихся в материалах дела: постановлением о возбуждении производства об административном правонарушении от дата ; решением * от дата о проведении проверки; актом проверки от дата ; списком работников МБДОУ № 1 «Дружные ребята» г. Поронайска на дата , с табелем * учета использования рабочего времени и листком ознакомления сотрудников МБДОУ № 1 «Дружные ребята» г. Поронайска с Памяткой мер профилактики работниками МБДОУ санитарно – эпидемиологическими правилами СП 3.1.2.3117 – 13 «Профилактика гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций, рекомендациями по организации работы образовательных организаций в условиях сохранения рисков распространения COVID – 19 от 08 мая 2020 года № 02 / 8900 – 2020 – 24, методическими рекомендациями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека 3.1 / 2.4.0185 – 20 от 25 мая 2020 года, письмом министерства сельского хозяйства и торговли от 03 июня 2020 года № 3.37 – 2634 / 20 «О соблюдении режима обязательного использования СИЗ»; копией Устава и сведениями из ЕГРЮЛ; копией приказа * от дата о возложении исполнения обязанностей заведующего МБДОУ № 1 «Дружные ребята» г. Поронайска на Ш., допустимость и достоверность которых у суда сомнений не вызывает.

Таким образом, собранные доказательства и установленные по делу обстоятельства, объективно свидетельствуют о наличии у юридического лица возможности к выполнению правил поведения, обязательных для исполнения гражданами и организациями, при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации, вместе с тем, все зависящие от него меры по соблюдению законодательства МБДОУ № 1 «Дружные ребята» г. Поронайска приняты не были.

При таких обстоятельствах, судья приходит к выводу, что Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 1 «Дружные ребята» своими действиями совершило административное правонарушение, предусмотренное частью 1 стати 20.6.1 КоАП РФ – невыполнение правил поведения при введении режима повышенной готовности на территории, на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 6.3 настоящего Кодекса.

Кроме того, из постановления о возбуждении производства об административном правонарушении от дата и акта проверки от дата следует, что Поронайской городской прокуратурой при проведении проверки соблюдения МБДОУ № 1 «Дружные ребята» требований трудового законодательства в части создания условий для соблюдения работниками рекомендаций по профилактике новой коронавирусной инфекции, установлено, что в нарушение подпункта 7.1 пункта 7 Указа Губернатора Сахалинской области от 18 марта 2020 года № 16, юридическое лицо не обеспечивало, регулярное проветривание (каждые 2 часа) рабочих мест, режим проветривания воспитательных групп не соответствует установленному требованию о регулярном проветривании каждые 2 часа, графики проветривания иных помещений, не представлены.

Вместе с тем, порядок организации проветривания всех помещений дошкольной организации регламентирован разделом VIII СанПин 2.4.1.3049 – 13, утверждённых постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 15 мая 2013 года № 26, являющейся специальной нормой по отношению к Рекомендациям по профилактике новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), направленными на охрану здравья детей, в соответствии с пунктами 8.5, 8.6 предусмотрен запрет на сквозное проветривание помещений групповых и спален в присутствии детей проветривание проводится в отсутствие детей и заканчивается за 30 минут до их прихода с прогулки или занятий. В помещениях спален сквозное проветривание проводится до дневного сна. В целях реализации данных положений СанПина, в условиях сохранения рисков распространения COVID – 19, письмом Роспотребнадзора даны Рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях распространения COVID – 19 от 12 мая 2020 года № 02 / 9060 – 2020 – 24, согласно пункта 13 которых, сквозное проветривание групповых помещений обеспечивается в отсутствие детей.

Таким образом, не смотря на то, что в помещениях групповых осуществляют трудовую деятельность педагогический персонал, учитывая особенности организации режима проветривания данных помещений, целью которого является охрана здоровья детей, в том числе и в условиях распространения COVID – 19, суд не усматривает нарушений со стороны юридического лица в организации проветривания помещений групповых с часовым интервалом более двух часов.

Кроме того, пунктом 8.5 СанПин 2.4.1.3049 – 13 предусмотрено, все помещения дошкольной организации должны ежедневно проветриваться. Проветривание проводится не менее 10 минут через каждые 1,5 часа. Специфика проветривания групповых помещений была указана выше.

Из пояснений законного представителя юридического лица, О., следует, что процедура проветривания помещений дошкольного учреждения организована в соответствии с требованиями СанПин 2.4.1.3049 – 13, в групповых с учетом специфики, связанной с нахождением в помещении воспитанников детского сада, а иных помещений не реже каждые полтора часа, графики проветривания согласовывается с медицинским работников детского сада, утверждается в сентябре на весь учебный год, и были утверждены на момент проверки.

Из дополнительно представленных графиков проветривания: медицинского кабинета, складского помещения, пищеблока, спортивного зала, музыкального зала, кабинета ИЗО, прачечного помещения, утвержденных заведующей МБОУ № 1 «Дружные ребята» О., проветривание указанных помещений, проводится не менее 10 минут с интервалом 1,5 часа.

Из показаний свидетеля А. медсестры МБДОУ № 1 «Дружные ребята» г. Поронайск, также следует, что графики проветривания помещений дошкольного учреждения, разрабатываются на летний и зимний периоды, в соответствии с СанПиНом 2.4.1.3049 – 13, которые утверждает заведующая дошкольным учреждением. На момент проведения проверки графики проветривания помещений детского сада были утверждены, проветривания групповых, осуществлялось в соответствии со спецификой нахождения в помещения детей, в иных помещениях не реже раза в 1,5 часа.

Таким образом, суд не усматривает в действиях юридического лица нарушения порядка организации проветривания рабочих помещений, рекомендованного Роспотребнадзором в целях по профилактики новой коронавирусной инфекции «COVID – 19» среди работников в письме от 10 марта 2020 года № 02 / 3853 – 2020 – 27.

Кроме того, МБДОУ № 1 «Дружные ребята» г. Поронайска, вменяется, что при отсутствии централизованного питания (столовой), комната для приема пищи или иное специально выделенное помещение, юридическим лицом не организованы, запрет на прием пищи на рабочих местах не соблюдается, прием пищи машиниста по стирке белья, поваров и кухонных работников, осуществляется на рабочих местах.

Вместе с тем, согласно статье 106 ТК РФ время отдыха – время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

В силу части 3 статьи 108 ТК РФ на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Из приведенных положений трудового законодательства следует, что обязанность работодателя по обеспечению работнику возможности отдыха и приема пищи в рабочее время, как централизовано – то есть организации питания в столовой, так и с использованием иного помещения, отведенного для этих целей, возникает в случае отсутствия у работодателя условий для предоставления работнику такого времени, то есть отсутствия возможности для освобождения работника от исполнения трудовых обязанностей.

Из представленного по запросу суда Графика рабочего времени персонала МБДОУ № 1 «Дружные ребята» г. Поронайска, утвержденного приказом * от дата , следует, что в графике работы обслуживающего персонала – категории сотрудников повара, кухонного рабочего, машиниста по стирке и ремонту спецодежды, закреплен обеденный перерыв продолжительностью не менее 30 минут.

Из показаний свидетеля Р. – машиниста по стирке и ремонту спецодежды в МБДОУ № 1 «Дружные ребята» г. Поронайска, так же следует, что ее рабочая смена длиться с 08 до 16.12 часов, с перерывом на обед с 12 до 13 часов. В силу специфики своей работы, отсутствия свободного времени, пищу на рабочем месте не принимает, обеденное время проводит за пределами сада. В течение рабочего времени пьет только воду.

Таким образом, учитывая, что питание работников, в частности как то указано в акте проверки категории обслуживающего персонала, в дошкольном учреждении не организовано, в течение рабочего дня (смены) поварам, кухонным работникам, а также машинисту по стирке и ремонту спецодежды, предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут, в соответствии с требованиями части 1 статьи 108 ТК РФ, обязанности по организации такого питания в соответствии с Рекомендациями по профилактики новой коронавирусной инфекции «COVID – 19» среди работников от 10 марта 2020 года № 02 / 3853 – 2020 – 27, у МБДОУ №1 «Дружные ребята» г. Поронайска, не возникло.

При назначении наказания юридическому лицу, суд учитывает, характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства смягчающие и отягчающие административную ответственность. Принимая во внимание, что в материалах дела отсутствуют сведения о привлечении МБДОУ № 1 «Дружные ребята» г. Поронайска ранее к административной ответственности за совершение однородных правонарушений, имущественное положение учреждения, учитывая цели административного наказания и отсутствие негативных последствий от совершенного правонарушения, суд приходит к выводу о назначении виновному юридическому лицу наказания в виде предупреждения. Вместе с тем, суд учитывает, что МБДОУ № 1 «Дружные ребята» г. Поронайска совершило административное правонарушение, посягающие на общественные отношения в сфере защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, сохранение здоровья людей, снижение размеров ущерба окружающей среде и материальных потерь в случае их возникновения, безопасности общества и государства и какие – либо исключительные обстоятельства, послужившие причиной совершения правонарушения, по делу не установлены, оснований для применения положений статьи 2.9, пунктов 3.2, 3.3 статьи 4.1 КоАП РФ, суд не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 29.5 – 29.11 КоАП РФ, судья

П О С Т А Н О В И Л :

Юридическое лицо – Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 1 «Дружные ребята» г. Поронайска, признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 20.6.1 КоАП РФ и назначить ему административное наказание в виде предупреждения.

Копию постановления для сведения направить в МБДОУ № 1 «Дружные ребята» г. Поронайска, Поронайскому городскому прокурору.

Постановление может быть обжаловано в Сахалинский областной суд в течение 10 дней со дня получения копии постановления, в порядке, предусмотренном статьей 30.2 КоАП РФ.

Судья Поронайского городского суда: – подпись

КОПИЯ ВЕРНА:

Судья – Ю.М. Шевелева