Решение № 2-2219/2022 2-2219/2022~М-1615/2022 М-1615/2022 от 19 января 2023 г. по делу № 2-2219/2022

Дело № 2-2219/2022 Изготовлено 19.01.2023 года

УИД: 76RS0017-01-2022-002180-69


Р Е Ш Е Н И Е

(заочное)

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ярославский районный суд Ярославской области в составе:

Председательствующего судьи Маханько Ю.М.,

при секретаре Бородиной А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ярославле

23 декабря 2022 года

гражданское дело по иску Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области к ФИО1 о взыскании денежных средств и процентов за пользование чужими денежными средствами,

У С Т А Н О В И Л:

Департамент здравоохранения и фармации Ярославской области обратились в суд с исковыми требованиями к ФИО1, в которых с учетом уточнения просили:

- взыскать с ФИО1 часть выплаты в размере 408 000 рублей, рассчитанной с даты прекращения трудового договора ФИО1 с ГБУЗ ЯО «Угличская ЦРБ», пропорционально неотработанному ФИО1 периоду.

- взыскать с ФИО1 проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 64 560,90 рублей.

- взыскать с ФИО1 проценты за пользование чужими денежными средствами начисляемые на сумму задолженности в размере 408 000 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату фактического погашения задолженности.

Требования мотивированы тем, что на основании Постановления Правительства ЯО от 28 марта 2018 года №193-п «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2018 году» в 2018 года осуществлялось предоставление единовременных выплат в размере 500 000 рублей фельдшерам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, заключившие с департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты сроком на 5 лет. Между ФИО1 и ГБУЗ ЯО «Угличская ЦРБ» был заключен трудовой договор №3038 от 08 октября 2019 года на предоставление работы в должности фельдшера скорой медицинской помощи (договор по основной работе, на неопределенный срок). На основании заявления ФИО1 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от 23 октября 2019 и приложенных к нему необходимых документов, в соответствии с пунктом 8 Порядка департаментом издан приказ от 29 октября 2019 года №19-л/д «О заключении договора на предоставлении единовременной компенсационной выплаты», предусматривающий заключение между департаментом и ФИО1 договора на предоставление единовременной выплаты в размере 500 000 рублей. В соответствии с п. 9 Прядка департаментом заключен договор от 22 ноября 2019 года №7 на предоставление ФИО1 выплаты. В соответствии с договором ФИО1 обязан работать в течении 5 лет (с 22 ноября 2019 года по 21 ноября 2024 года) в ГБУЗ ЯО «Угличская ЦРБ», с которым у ответчика был заключен договор. Департамент исполнил надлежащим образом условия договора по перечислению ФИО1 выплаты. В департамент из ГБУЗ ЯО «Угличская ЦРБ» письмом №2269 от 07 октября 2020 года поступила информация о прекращении трудового договора с ФИО1 16 октября 2020 года по инициативе работника. В нарушение обязанностей, предусмотренных договором ФИО1 не уведомил департамент в течении трех рабочих дней о прекращении трудовых отношений, в течении пяти банковских дней не возвратил в областной бюджет часть выплаты.

В судебное заседание представитель истца Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области по доверенности ФИО2 не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие, также указала, что не возражает против вынесения заочного решения суда, о чем в материалах дела содержится телефонограмма.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду неизвестно.

Судом определено рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства в отсутствие ответчика, надлежаще извещенного о месте и времени судебного заседания, с согласия представителя истца.

Изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

На основании постановления Правительства ЯО от 28.03.2018 года №193-п «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2018 году» - в 2018 году осуществлялось предоставление единовременных выплат в размере 500 000 рублей фельдшерам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, города с населением до 50 тыс. человек, заключившие с департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты сроком на 5 лет.

Как следует из материалов дела между ФИО1 и ГБУЗ ЯО «Угличская ЦРБ» был заключен трудовой договор №3038 от 08 октября 2019 года на предоставление работы в должности фельдшера скорой медицинской помощи (договор по основной работе, на неопределенный срок (л.д. 9-11).

Из приказа (распоряжения) о приеме работника на работу №392-к от 08 октября 2019 года следует, что ФИО1 принят на работу в ГУЗ ЯО «Угличская ЦРБ» с 09 октября 2019 года в отделение скорой медицинской помощи на должность фельдшера скоро медицинской помощи (основное место работы).

ФИО1 23 октября 2019 года обратился к Директору департамента здравоохранения и фармации Ярославской области с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (л.д.19).

Приказом от 29 октября 2019 года Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области приказано заключить договор о предоставлении в 2019 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в 2019 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в размере 500 000 рублей между департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области и ФИО1

22 ноября 2019 года между Департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области и ФИО1 заключен договор №7 о предоставлении в 2019 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работника (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в 2019 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (л.д. 16-18).

В соответствии с п. 1 заключенного договора медицинский работник обязан работать в течении 5 лет со дня заключения договора в период с 22 ноября 2019 года по 21 ноября 2024 года.

Пунктом 1.3 установлено, что в течении 3 рабочих дней со дня прекращения трудовых отношений с медицинской организацией уведомить об этом департамент.

Из пункта 1.4 следует, что в течении 5 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечении 5-летнего срока.

Пунктом 2.1 установлено, что департамент обязан перечислить в течении 30 рабочих дней со дня заключения настоящего договора денежные средства в размере 500 000 рублей. Пунктом 2.2. установлено, что департамент обязан требовать возврата части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договору между медицинским работником и медицинской организацией до истечении 5-летнего срока.

28 ноября 2019 года ФИО1 перечислено 500 000 рублей, что подтверждается платежным поручение №6496 (л.д. 23).

02 октября 2020 года ФИО1 обратился в ГУЗ ЯО «Угличская ЦРБ» с заявлением об увольнении по собственному желанию.

16 октября 2020 года ГУЗ ЯО «Угличская ЦРБ» был вынесен приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), которым прекращено действие трудового договора от 08 сентября 2019 года №3038, уволить 16 октября 2020 года ФИО1 Расторжение трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) на основании личного заявления ФИО1 от 02 октября 2020 года (л.д. 20).

В департамент из ГБУЗ ЯО «Угличская ЦРБ» письмом №2269 от 07.10.2020 года поступила информация о прекращении трудового договора с ФИО1 16.10.2020 по инициативе работника (л.д.15).

21 октября 2020 года Департамент здравоохранения и фармации Ярославской области в адрес ФИО1 направили уведомление, с предложением перечислить денежные средства в добровольном порядке на счет департамента с приложением реквизитов (л.д.12).

ФИО1 в свою очередь, в нарушении обязанностей, предусмотренных п. 2.2, 2.3 договора не уведомил департамент в течении трех рабочих дней о прекращении трудовых отношений с ГБУЗ ЯО «Угличская ЦРБ»,а также в течении 5 банковских дней не возвратил в областной бюджет часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Как следует из представленного платежного поручения от 13 июля 2021 года ФИО1 на счет Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области перечислил сумму в размере 1688,02 рублей.

Таким образом, сумма долга составляет 408 000 рублей.

В соответствии с ч. 2 ст. 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Доказательств подтверждающих возмещения в материалы дела ответчиком не представлено.

Следовательно, сумма части выплаты в размере 408 000 рублей, рассчитанной с даты прекращения трудового договора подлежит взысканию с ответчика ФИО1 пропорционально неотработанному им периоду.

Согласно ст. 190 ГК РФ установленный законом, иными правовыми актами, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами.

В ст. 191 ГК РФ закреплено, что течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало.

Согласно п. 3 ст. 395 ГК РФ проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

Поскольку трудовые отношения между ФИО1 и ГБУЗ ЯО «Угличская ЦРБ» были прекращены 16 октября 2020 года и ФИО1 в соответствии с п. 2.2 договора с учетом применения положений статей 190,191 ГК РФ должен был в течении 5 банковских дней с момента прекращения трудового договора возвратить в областной бюджет часть выплаты, следовательно с ФИО1 в пользу Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области в соответствии с п. 3 ст. 395 ГК РФ подлежа взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами начиная с 27 октября 2020 года и по дату фактического исполнения обязательства по возврате части выплаты в размере 408 000 рублей.

Истцом представлен расчет процентов, исходя из которого период взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами начинается с 27 октября 2020 года по 31 октября 2022 года, размер процентов составляет 64 560,90 рублей.

Суд полагает заявленные требования подлежащими удовлетворению в полном объеме. Расчет истца судом проверен, контррасчет суду не представлен.

Учитывая положения п. 48 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 24 марта 2016 года № 7 "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств", суд приходит к выводу о взыскании с ФИО1 в пользу Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области проценты за пользование чужими денежными средствами, рассчитанные от суммы основного долга в размере 408 000 рублей, начиная с 01 ноября 2022 года и до момента фактического погашения задолженности.

Руководствуясь ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области (ОГРН №) к ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ <адрес>) удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ <адрес>) в пользу Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области (ОГРН №) часть выплаты в размере 408 000 рублей, рассчитанной с даты прекращения трудового договора заключенного между ФИО1 и ГБУЗ ЯО «Угличская ЦРБ», пропорционально отработанному им периоду.

Взыскать с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ <адрес>) в пользу Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области (ОГРН №) проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 64 560,90 рублей.

Взыскать с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ <адрес>) в пользу Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области (ОГРН №) проценты за пользование чужими денежными средствами начисляемые на сумму задолженности в размере 408 000 рублей за период с 01 ноября 2022 года по дату фактического погашения задолженности.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ю.М. Маханько