Решение № 2-793/2024 2-793/2024~М-307/2024 М-307/2024 от 18 июня 2024 г. по делу № 2-793/2024

Мотивированное
решение суда составлено 19 июня 2024 года

УИД 66RS0043-01-2024-000410-6158

Дело № 2-793/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июня 2024 года город Новоуральск Свердловская область

Новоуральский городской суд Свердловской области в составе судьи Шестаковой Ю.В.,

при секретаре судебного заседания Лобовой Е.Н.,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области об отмене решения, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, включении периодов работы в специальных страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении пенсии, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском, с учетом его уточнения по правилам статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к Государственному учреждению – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области об отмене решения, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, включении периодов работы в специальных страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении пенсии, взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указано на то, что 18 сентября 2023 года ФИО2 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях». Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области № 692279/23 от 1 ноября 2023 года истцу отказано в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия требуемого для назначения пенсии стажа 7 лет 6 месяцев. По мнению ответчика, стаж работы истца на соответствующих видах работ составляет 7 лет 01 месяц 16 дней. При этом ответчиком в специальный страховой стаж истца не включен период работы с 1 декабря 1992 года по 10 ноября 1993 года – в должности главного энергетика каменного карьера в Управлении промышленных предприятий; с 11 ноября 1993 года по 15 июня 1995 года в должности энергетика каменного карьера в Управлении промышленных предприятий. В указанные периоды истец полный рабочий день был занят на работах, соответствующих льготному пенсионному обеспечению по Списку № 2, раздела I, подраздела 1Б, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173. Оспаривая законность вышеуказанного решения, истец просит отменить решение ответчика в части отказа включить указанный период работы в специальный страховой стаж, обязать ответчика зачесть периоды работы с 1 декабря 1992 года по 10 ноября 1993 года; с 11 ноября 1993 года по 15 июня 1995 года в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначить пенсию с 18 сентября 2023 года. Истец также просит взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей 00 копеек.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующая на основании ордера № 081480 от 12 апреля 2024 года, исковые требования поддержала, пояснив суду, что оспариваемые истцом периоды работы необоснованно исключены ответчиком из специального страхового стажа ее доверителя, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку ее доверитель постоянно и полный рабочий день был занят на работах, предусмотренных Списком № 2, раздела I, подраздела 1Б, что дает ему право на льготное пенсионное обеспечение. Просила иск удовлетворить.

Истец, представитель ответчика извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела путем направления судебных извещений, а также публично, посредством размещения информации о времени и месте рассмотрения дела на официальном сайте суда (novouralsky.svd.sudrf.ru), в судебное заседание не явились, истец направил своего представителя, представитель ответчика представил письменный отзыв, в котором исковые требования, полагал не подлежащими удовлетворению, поскольку отсутствуют доказательства, подтверждающие льготный характер работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В выписке из индивидуального лицевого счета в отношении периода с 1 декабря 992 года по 15 июня 1995 год отсутствует указание на код особых условий труда ФИО2 С учетом изложенного, просил в иске отказать, представил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело при указанной явке в отсутствие истца, представителя ответчика.

Заслушав пояснения представителя истца, изучив исковые требования, исследовав доказательства, представленные в материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (статья 7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (часть 3 статьи 37, часть 1 статьи 41).

По смыслу названных положений государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, сложности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно части 3 статьи 30 названного Закона о страховых пенсиях периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Закона о страховых пенсиях Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее также - постановление Правительства Российской Федерации № 665).

В соответствии с подпунктами «а», «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона о страховых пенсиях при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Как следует из раздела I «Горные работы» Списка № 2, подраздел 1 Б, позиция 2010100б, правом на льготное пенсионное обеспечение обладают руководители и специалисты разрезов, карьеров, приисков, гидравлик и промывочных приборов, промышленных площадок строительства: шахт, рудников, разрезов, разрезоуправлений, карьеров, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений, шахт (энергетики - 2010100б-25455). Работы на поверхности разрезов, карьеров, шахт и рудников.

Судом установлено и следует из материалов гражданского дела, что 18 сентября 2023 года ФИО2 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области № 692279/23 от 1 ноября 2023 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

При этом в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, ответчик не включил периоды работы с 1 декабря 1992 года по 10 ноября 1993 года – в должности главного энергетика каменного карьера в Управлении промышленных предприятий; с 11 ноября 1993 года по 15 июня 1995 года в должности энергетика каменного карьера в Управлении промышленных предприятий, по причине отсутствия документального подтверждения занятости истца на работе с тяжелыми условиями труда, в выписке из индивидуального лицевого счета истца периоды с 1 декабря 1992 года по 10 ноября 1993 года – в должности главного энергетика каменного карьера в Управлении промышленных предприятий; с 11 ноября 1993 года по 15 июня 1995 года в должности энергетика ДСФ каменного карьера Управления промышленных предприятий отражены без кода особых условий труда на открытых горных работах и работах на поверхности.

В силу пункта 3 Постановления № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее также - Правила № 516).

Согласно разъяснению Министерства труда Российской Федерации № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденному Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (пункт 5).

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Аналогичные разъяснения содержатся в пункте 15 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Таким образом, специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, должен быть подтвержден справками работодателя и другими документами о характере и условиях труда, полной занятости на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Факт занятости истца ФИО2 в льготных условиях труда, предусмотренных Списком № 2 раздела I, подраздела 1б, в периоды его работы с 1 декабря 1992 года по 10 ноября 1993 года; с 11 ноября 1993 года по 15 июня 1995 года, подтвержден совокупностью доказательств, представленных в материалы гражданского дела.

Согласно трудовой книжке истца серии АТ-II № 5513364, 27 января 1988 года ФИО2 принят на работу в Среднеуральское управление строительства энергетиком каменного карьера (приказ № 36-лс от 28 января 1988 года); 1 декабря 1992 года ФИО2 переведен главным энергетиком к/карьера (приказ № 1261-лс от 7 декабря 1992 года), 15 ноября 1993 года истец назначен энергетиком кам. карьера ДСФ (приказ № 1686-лс от 16 ноября 1993 года); 1 сентября 1994 года в связи с реорганизацией УПП СУС в АООТ УПП (Постановление Главы Администрации города Свердловск-44 № 586 от 2 июня 1994 года) переведен энергетиком в АООТ УПП (приказ № 1373-лс от 2 сентября 1994 года); 15 июня 1995 года истец уволен по собственному желанию на основании статьи 31 КЗоТ РФ (приказ № 754/лс от 15 июня 1995 года).

Из архивной справки № 849-СПЗ от 26 сентября 2023 года Муниципального казенного учреждения Новоуральского городского округа «Городской архив» следует, что ФИО2 с 1 декабря 1992 года переведен главным энергетиком в каменный карьер УПП временно на три месяца (приказ № 1261-лс от 7 декабря 1992 года). С 11 ноября 1993 года переведен энергетиком ДСФ каменного карьера УПП с должности главного энергетика Каменного карьера (приказ № 1686-лс от 16 ноября 1993 года). В личной карточке имеется запись «16 ноября 1993 года к/к (ДСФ) энергетик цеха по переработке бутового камня, номер и дата приказа – 16.11.93». В лицевом счете сведения о переводе отсутствуют.

2 июня 1994 года зарегистрировано Акционерное общество открытого типа «Управление промышленных предприятий» (АООТ «УПП») (постановление Главы администрации города Новоуральска от 2 июня 1994 года № 586). В связи с реорганизацией УПП Среднеуральского управления строительства с 1 сентября 1994 года все работники переведены в АООТ «УПП» в прежних должностях с внесением записи в трудовые книжки. Список переводимых работников в приказе отсутствует (приказ от 2 сентября 1994 года № 1373-лс).

15 июня 1995 года ФИО2 уволен по собственному желанию на основании статьи 31 КЗоТ РФ (приказ № 754-лс от 15 июня 1995 года).

Сведения об отпусках без сохранения заработной платы, простоях отсутствуют.

Из архивных справок № 861-СПЗ и № 862-СПЗ от 28 сентября 2023 года, имеющихся в материалах пенсионного дела ФИО2 следует, что в отношении истца в период с 1992 года по 1995 год имеются отчисления в пенсионный фонд, имеются сведения о заработной плате по месяцам.

В выписке Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденной постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, разделом I, подраздела 1б предусмотрены руководители и специалисты разрезов, карьеров, приисков, гидравлик и промывочных приборов, промышленных площадок строительства шахт, рудников, разрезов, разрезоуправлений, карьеров, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений, шахт. Работы на поверхности разрезов, карьеров, шахт и рудников: главные инженеры и их заместители (помощники); главные механики и их заместители (помощники); главные энергетики, их заместители (помощники); директора (начальники), их заместители (помощники) по производству, строительству (в разрезах, карьерах); мастера (старшие мастера) производственных участков.

При этом к горным работам относятся: добыча открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита, андезита, мела, драгоценных и цветных металлов из песков, диабаза, гранодиорита, базальта, песчанника, янтаря, слюды, асбеста, соли и других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1-2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности. Строительство шахт, рудников, разрезов, карьеров, приисков, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений. Горные работы по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах. Подразделом I раздела I названного списка предусмотрены открытые горные работы и работы на поверхности.

Сводным перечнем работ, профессий, должностей с особо вредными и особо тяжелыми, вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту, по старости, на льготных условиях по состоянию на 1 октября 1991 года, утвержденным 16 сентября 1991 года президентом СПАО ФИО3 ФИО4 установлено, что энергетик каменного карьера (шифр 25455) и главный энергетик каменного карьера (шифр 21115) имеют право на льготное пенсионное обеспечение по списку № 2 раздел I, подраздел Б.

Судом установлено и следует из материалов дела, что в штатном расписании на 1992 год имеется указание на энергетика ФИО2, на 1993 год – на главного энергетика ФИО2, на 1994 и 1995 годы – на энергетика ФИО2

В соответствии со Структурой Управления промышленных предприятий (УПП) Среднеуралького управления строительства (СУС), утвержденной главным инженером МУМ ФИО5, с 1959 года имеется структурное подразделение - Каменный карьер, в котором выполнялись следующие работы: выпуск щебня для производства железобетонных и бетонных изделий и для благоустройства территории на строительных объектах (пробуривание скважин в скальном массиве, взрывание скважин пробуривание шпуров в негабаритном камне, взрывание негабаритных камней, выполнение бульдозерных работ по переталкиванию камня, погрузка горной массы в автотранспорт, дробление камня на щебень, сортировка по фракциям, выдача готовой продукции в автотранспорт).

Кроме того, согласно Структуру Управления промышленных предприятий, утвержденной вице-президентом СПАО СУС ФИО6 (19 февраля 1992 год), в нее входит Каменный карьер - по добыче и дроблению бутового камня и производству фракционированного щебня.

На основании изложенного, занятость истца ФИО2 в льготных условиях труда, подтверждена совокупностью вышеуказанных доказательств, что соответствует льготному пенсионному обеспечению требованиям Списка № 2 раздела I, подраздела 1б, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Сведений об одновременном выполнении истцом другой работы суду не представлено, равно как и фактического невыполнения им работы энергетика и главного энергетика карьера.

Учитывая вышеизложенное, материалами дела, подтверждаются обстоятельства занятости истца полный рабочий день в качестве энергетика каменного карьера и главного энергетика каменного карьера в период с 1 декабря 1992 года по 10 ноября 1993 года – в должности главного энергетика каменного карьера в Управлении промышленных предприятий; с 11 ноября 1993 года по 15 июня 1995 года в должности энергетика каменного карьера в Управлении промышленных предприятий на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 раздел I, код 2010100б-25455, в связи с чем указанные периоды подлежат включению в его специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При этом ФИО2 в спорный период отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялся, простоев не было, что подтверждается архивной справкой № 849-СПЗ от 26 сентября 2023 года, справками о выплаченной заработной плате, уведомлениями о предоставлении отчетности.

Довод стороны ответчика о том, что оспариваемые периоды не подлежат включению в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по причине отсутствия кода особых условий труда, суд находит необоснованным, поскольку в силу Закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ранее Пенсионный фонд Российской Федерации) лежит на работодателе.

Согласно пункту 1 и пункту 2 статьи 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 названной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 указанного Федерального закона.

Поскольку истцу ФИО2 55 лет исполнилось ДД.ММ.ГГГГ, продолжительность страхового стажа на дату обращения 18 сентября 2023 года за назначением пенсии составила 35 лет 00 месяцев 26 дней, стаж истца на соответствующих видах работ по Списку № 2, с учетом 7 лет 01 месяца 16 дней, включенных ответчиком в бесспорном порядке, и зачтенных настоящим решением, составил более предусмотренной нормы стажа, в связи с чем не позднее указанной даты у истца возникло право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», при таком положении суд полагает возможным удовлетворить требование истца о назначении пенсии с 18 сентября 2023 года, то есть с момента его обращения по вопросу назначения пенсии.

Разрешая требование истца о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для его удовлетворения по следующим основаниям.

В соответствии с абзацем 1 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно пункту 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Как разъяснено в пункте 31 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае, возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Учитывая, что требование истца о взыскании компенсации морального вреда основано на нарушении его имущественных прав на получение пенсионного обеспечения, доказательств нарушения ответчиком принадлежащих истцу личных неимущественных прав и нематериальных благ истцом не представлено, суд считает необходимым отказать в удовлетворении требования ФИО2 о взыскании компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей 00 копеек.

С учетом изложенного, исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению частично.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области об отмене решения, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, включении периодов работы в специальных страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении пенсии, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области № 692279/23 от 1 ноября 2023 года в части отказа ФИО2 включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», периодов работы с 1 декабря 1992 года по 10 ноября 1993 года – в должности главного энергетика каменного карьера в Управлении промышленных предприятий, с 11 ноября 1993 года по 15 июня 1995 года в должности энергетика каменного карьера в Управлении промышленных предприятий.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области зачесть в стаж работы ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 гожа «О страховых пенсиях», указанные периоды, и назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости по указанному основанию, в связи с наличием специального стажа, с 18 сентября 2023 года, то есть с момента его обращения по вопросу назначения пенсии.

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Новоуральский городской суд Свердловской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Ю.В. Шестакова