Решение № 2-262/2019 2-262/2019~М-107/2019 М-107/2019 от 19 января 2019 г. по делу № 2-262/2019

УИД 42RS0020-01-2019-000147-21

Дело № 2-262/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Город Осинники 14 марта 2019 года

Осинниковский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Мартыновой Ю.К.,

при секретаре Меркуловой К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Осинники Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе <адрес> (межрайонное) (далее -УПФР в г.Осинники Кемеровской области (межрайонное)), в котором просит признать незаконным решение УПФР в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ. № об отказе ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30.1.19 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части отказа во включении в специальный стаж периодов:

- с <данные изъяты>

<данные изъяты>

Также просит обязать ответчика включить в её специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста, периоды работы:

- с <данные изъяты>

<данные изъяты>; обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.; взыскать с ответчика в её пользу судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей, за юридическую консультацию <данные изъяты> рублей и за составление искового заявления <данные изъяты> рублей.

Просит обязать ответчика назначить досрочно страховую пенсию по старости с даты возникновения права, с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ. она обратилась в УПФР в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии с включением в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ. № ей было отказано в назначении пенсии с включением в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста. По мнению ответчика её специальный стаж работы на дату обращения за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты>.

В специальный стаж не засчитаны периоды:

- с <данные изъяты>

<данные изъяты>

Вышеуказанный отказ ответчика в назначении пенсии считает незаконным.

Согласно её трудовой книжке, она осуществляла педагогическую деятельность: с <данные изъяты>

В период её работы <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. она работала с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>, выполняла норму рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ей разрешено совмещать должность <данные изъяты> и <данные изъяты>. Ей установлена заработная плата по <данные изъяты> разряду ЕТС по оплате труда, ей производилась оплата за <данные изъяты> ставки – за <данные изъяты> ставку <данные изъяты> и <данные изъяты> ставку <данные изъяты>, что подтверждают расчетные листы с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. она принята в порядке перевода из детского сада № <данные изъяты> №.

В период её работы <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. она работала <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. на <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ей, <данные изъяты>, разрешено совмещение должности <данные изъяты>. Заработная плата ей выплачивалась за <данные изъяты> ставку <данные изъяты>.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ей с ДД.ММ.ГГГГ. отменено совмещение по должности <данные изъяты> на <данные изъяты> ставку, с ДД.ММ.ГГГГ. разрешено совмещение по должности <данные изъяты> на <данные изъяты> ставки.

Считает, что поскольку в спорные периоды она осуществляла трудовую функцию в должностях и учреждениях, предусмотренных соответствующим Списком, с выполнением нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, её требования подлежат удовлетворению.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. она с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время работает в должности <данные изъяты>, которая входит в перечень должностей, относящихся к льготному педагогическому стажу.

В судебное заседание истец ФИО2 не явилась, о рассмотрении дела извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие, с участием представителя.

Представитель истца – ФИО3, действующая на основании ордера, в судебном заседании исковые требования поддержала и дала пояснения, аналогичные доводам искового заявления.

Представитель ответчика – Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) ФИО4, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала. Поддержала доводы письменного отзыва на исковые требования. Суду пояснила, что работа в педагогических учреждениях для детей, независимо от их возраста, должна протекать на основании трудового договора с работодателем в должности согласно штатному расписанию, то есть с соблюдением положений, установленных трудовым законодательством. Поскольку в спорные периоды имело место совмещение должностей, такая работа не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ. Требования о взыскании судебных расходов считает завышенными.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца, надлежаще извещенного о рассмотрении дела.

Заслушав пояснения представителя истца и представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

На момент обращения истца к ответчику правоотношения по назначению страховой пенсии регулировались Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Федеральный закон "О страховых пенсиях" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии по старости, а также предусматривает порядок сохранения пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу, на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015г., право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. истец ФИО2 обратилась в УПФР в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии с включением в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.88-89).

Решением УПФР в г.Осинники Кемеровской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ. № ФИО2 было отказано в назначении пенсии с включением в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста (л.д.83-85).

Согласно указанному решению, специальный стаж работы ФИО2, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста, на дату обращения за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты>.

При этом, ответчиком исключены из специального стажа следующие периоды работы истца:

- <данные изъяты>

<данные изъяты>

Данное решение ответчика истец считает незаконным, нарушающим её право на пенсионное обеспечение.

Суд находит доводы истца о незаконности оспариваемого решения пенсионного органа обоснованными.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. №665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

- Список должностей и учреждений, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781;

- Список должностей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №1067, для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- Список должностей и учреждений, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а Правила при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.30, 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665.

Стаж работы для назначения пенсии по указанному основанию определяется в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781. Этим же Постановлением утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №781 от 29.10.2002г., периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000г. – при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Согласно п. 8а Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, за период до 1 сентября 2000г. независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1сентября 2000г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, - при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год.

Согласно Письма Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 22.01.1998г. №20-58-07ин/20-4 «Об учителях-логопедах и педагогах-психологах учреждений образования» ставка заработной платы учителей – логопедов всех образовательных учреждений, независимо от их ведомственной подчиненности, выплачивается за 20 часов педагогической работы в неделю. При этом не имеет значения, в классах какой ступени учитель-логопед осуществляет педагогическую деятельность.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника.

Согласно сведений трудовой книжки, по окончании <данные изъяты> ФИО2 принята на работу в <данные изъяты>

Судом установлено, что в период работы истца в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 работала <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ

Приказами Управления образования Администрации г. Калтан № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2, <данные изъяты> № разрешено совмещение должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГг. Оплату производить по <данные изъяты> разряду ЕТС по оплате труда. Основание: вакансия (штатное расписание) (л.д.39-40).

Согласно должностной инструкции <данные изъяты> № <данные изъяты> с которой ФИО2 была ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ., продолжительность рабочей недели <данные изъяты> (л.д.27).

В соответствии с трудовым договором № от 01.01.2003г., заключенным между муниципальным дошкольным образовательным учреждением <данные изъяты> (работодатель) и ФИО2 (работник), настоящий трудовой договор регулирует отношения между работодателем и работником, связанные с исполнением последним обязанностей <данные изъяты> по совместительству согласно должностной инструкции. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с продолжительностью рабочего времени – <данные изъяты> часов в неделю; выходные – суббота, воскресенье; время начала и окончания работы регулируется графиком работы ежегодно (п.4.1). Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью <данные изъяты> календарных дней (п.4.3). Работнику устанавливается должностной оклад в соответствии с <данные изъяты> разрядом Единой тарифной сетки (ЕТС) в <данные изъяты> рублей; ежемесячные надбавки и доплаты согласно Положению о порядке и установлении доплат и надбавок ( п.5.1) (л.д.23). Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ., заключенным между <данные изъяты> (работодатель) и ФИО2 (работник), регулирующим отношения между работодателем и работником, связанные с исполнением последним обязанностей учителя-логопеда согласно должностной инструкции, работнику установлена пятидневная рабочая неделя с сокращенной продолжительностью рабочего времени – <данные изъяты> часов в неделю (л.д.25-26).

Согласно аттестационному листу от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.45) и выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>, ФИО2, <данные изъяты>, присвоена вторая квалификационная категория сроком на <данные изъяты> лет, оплату производить по <данные изъяты>-му разряду ЕТС по оплате труда (л.д.44).

Приказом Управления образования Администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2, <данные изъяты>, была уволена ДД.ММ.ГГГГ. в порядке перевода в <данные изъяты> по п.5 ст.77 ТК РФ (л.д.47).

Согласно справки МКУ Управление образования Администрации Калтанского городского округа от ДД.ММ.ГГГГ. №, ФИО2 работала в муниципальном дошкольном образовательном учреждении <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <данные изъяты> (л.д.75).

Из справки <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что ФИО2 работала в <данные изъяты>

Из карточек-справок за <данные изъяты> (л.д.71-73).

Также судом установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 была уволена с должности <данные изъяты> из <данные изъяты> (л.д.49) и в соответствии с заявлением (л.д.50) и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 была принята в порядке перевода на работу из <данные изъяты> в <данные изъяты> на должность <данные изъяты> по <данные изъяты> разряду ЕТС по оплате труда (л.д.51).

Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ., заключенного между муниципальным учреждением Управлением образования Администрации г. Калтан (работодатель) и ФИО2 (работник), истец была принята <данные изъяты> на должность <данные изъяты>, с ненормированным рабочим днем продолжительностью рабочего времени – <данные изъяты> часов в неделю (л.д.52-54). Должностной инструкцией <данные изъяты> предусмотрена продолжительность рабочей недели <данные изъяты> часов, продолжительность очередного отпуска <данные изъяты> календарных дня (л.д.55).

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты><данные изъяты> ФИО2 разрешено совмещение должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. с должностным окладом согласно штатному расписанию (л.д.61), за работу в логопедических группах <данные изъяты> ФИО2 ежемесячно производилась доплата с ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> за ставку (л.д.63)

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ. отменено совмещение по должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ. разрешено совмещение по должности <данные изъяты> (л.д.65).

Согласно справки <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО2 работала в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> (совмещение) с ДД.ММ.ГГГГ. на <данные изъяты> ставку; с ДД.ММ.ГГГГ. на <данные изъяты> ставки (л.д.76).

Согласно карточек-справок за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. заработная плата ФИО5 в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ. выплачивалась работодателем за <данные изъяты> ставку <данные изъяты> и <данные изъяты> ставку <данные изъяты> (л.д.69-70).

Согласно справки <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО2 действительно работает в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время. Должность <данные изъяты> входит в перечень должностей, относящихся к льготному педагогическому стажу (л.д.77).

Согласно исторической справки <данные изъяты>», ясли-сад № открыты в ДД.ММ.ГГГГ. при <данные изъяты>

Как было установлено судом выше, в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. истец работала в <данные изъяты> и <данные изъяты>. Основным видом деятельности указанных детский учреждений дошкольного образования являлась организация и проведение коррекционно-воспитательного процесса, направленного на исправление конкретного дефекта речи, преодоления психофизических недостатков медицинскими, педагогическими и другими специалистами.

Таким образом, учитывая, что в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ. (<данные изъяты>) – <данные изъяты> на <данные изъяты> ставку в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ ( <данные изъяты>) – <данные изъяты> на <данные изъяты> ставку в Детском саду №, истец ФИО2 ежедневно в соответствии с вышеуказанными письменными доказательствами занималась полной педагогической нагрузкой в должности <данные изъяты> и вырабатывала норму рабочего времени, независимо от того, что в указанные периоды она работала <данные изъяты>, спорные периоды работы подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Принимая решение о включении в специальный стаж спорных периодов, суд исходит из того, что наименование образовательного учреждения и должности, в которых истец работала в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ., выполняя при этом норму педагогической или учебной нагрузки, предусмотрены Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, утвержденным Постановлением правительства РФ от 29.10.2002г. №781. В данном Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж, предусмотрены должности <данные изъяты>

Доказательств обратному стороной ответчика не представлено.

С учетом включения в специальный стаж спорных периодов на дату обращения за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ.), педагогический стаж ФИО2 составит <данные изъяты>, из расчета: <данные изъяты> ( не оспариваемый стаж) + <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ) + <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ.), что является не достаточным для установления ФИО2 досрочной страховой пенсии в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Вместе с тем, исходя из положений п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения гражданина за вышеназванной пенсией либо с более раннего срока, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.

Пенсионные органы устанавливают наличие оснований для назначения пенсии у гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии, только за тот период, который предшествовал принятию ими решения об отказе в назначении трудовой пенсии.

Дела по спорам между гражданами и органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, об отказе в установлении страховой пенсии рассматриваются судом в порядке искового производства. Требования граждан о назначении страховой пенсии по старости досрочно представляют собой иски о признании права на пенсию.

Рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении страховой пенсии по старости досрочно, суд проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину страховой пенсии по старости досрочно.

Учитывая, что в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия может быть назначена лицам, не менее <данные изъяты> лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, а у ФИО2 на дату обращения за назначением пенсии – ДД.ММ.ГГГГ. отсутствовал требуемый стаж, право на установление досрочной страховой пенсии по указанному основанию на ДД.ММ.ГГГГ. она не приобрела. Сведений о характере и условиях работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцом не представлено, сведений о проверке ответчиком указанного периода на соответствие требованиям, необходимым для включения в специальный стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, в материалах дела не содержится.

На основании изложенного, ФИО2 имеет право на установление досрочной страховой пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ с момента возникновения права, подтвержденного документально.

На основании изложенного, суд считает, что решение УПФР в г.Осинники Кемеровской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ. № об отказе в установлении истцу пенсии по старости по п.19 ч.1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. необходимо признать незаконным в части, обязав ответчика зачесть в специальный стаж ФИО2 в календарном исчислении спорные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> – <данные изъяты>.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей, уплаченная истцом при подаче иска (л.д.8).

Также, в силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию судебные расходы за юридическую консультацию в сумме <данные изъяты> рублей и за составление искового заявления в размере <данные изъяты> рублей. Несение истцом указанных судебных расходов подтверждается квитанцией (л.д.78).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Требования ФИО2 удовлетворить частично.

Решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Осинники Кемеровской области (межрайонное) от 11.07.2018г. № об отказе в досрочном назначении ФИО2 страховой пенсии по старости признать незаконным в части отказа во включении в специальный стаж спорных периодов: с <данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Осинники Кемеровской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО2 в календарном исчислении периоды работы с <данные изъяты>, в стаж, необходимый для назначения пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Осинники Кемеровской области (межрайонное) назначить досрочную страховую пенсию по старости по п.19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ с момента возникновения права.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) в пользу ФИО2 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей, за юридическую консультацию <данные изъяты> рублей и за составление искового заявления <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение изготовлено 19 марта 2019г.

Судья Ю.К.Мартынова