Приговор № 1-1688/2024 1-216/2025 от 24 марта 2025 г. по делу № 1-1283/2024

Дело № 1-216/2025


ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Курган 25 марта 2025 г.

Курганский городской суд Курганской области в составе

председательствующего судьи Шнайдера А.Н.,

при секретаре Симоновой В.А.,

с участием государственного обвинителя – помощника прокурора г. Кургана

ФИО1,

подсудимого ФИО2,

защитника – адвоката Моисеевой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО2, <данные изъяты>, несудимого,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного п. «е» ч. 3 ст. 286 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

в соответствии с приказом директора по персоналу и социальным вопросам публичного акционерного общества «Курганский машиностроительный завод» № 1/к 2017-1 от 01.01.2017 ФИО2 с 01.01.2017 назначен энергетиком цеха точных заготовок кузнечно-литейного завода публичного акционерного общества «Курганский машиностроительный завод» (далее – ПАО «Курганмашзавод»), расположенного по адресу <...>, литер 1Ж. Лицом, владеющим контрольным пакетом акций ПАО «Курганмашзавод» является предприятие, входящее в состав государственной корпорации «Ростех» – акционерное общество «НПО «Высокоточные комплексы» (с участием государства 100%).

ФИО2, занимая вышеуказанную должность в своей деятельности должен был руководствоваться: - Конституцией Российской Федерации, а именно ч. 3 ст. 37, согласно которой каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; ст. 35, согласно которой денежные средства, полученные лицом в качестве заработной платы, являются его имуществом, которого никто не может быть лишен иначе как по решению суда; - Трудовым кодексом Российской Федерации, а именно ст. 129, согласно которой вознаграждением за труд признается заработная плата, в объем которой, кроме прочего, входят премии и поощрительные выплаты; ст.ст. 1, 3, 129, 132 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которыми целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда; ст.60.2, в соответствии с которой с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату, поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности); ст. 151, согласно которой при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата; - Положением об оплате труда и премировании руководителей, специалистов и служащих ПАО «Курганмашзавод», а именно подпунктом 5.4.1., в соответствии с которым наряду с работой, определенной трудовым договором, работнику может быть поручено выполнение дополнительной работы по другой или такой же должности с его письменного согласия за дополнительную плату; подпунктом 7.4.1., в соответствии с которым ежемесячно в распоряжение руководителей СП выделяется фиксированный фонд доплат для регулирования уровня начисляемой заработной платы персонала подразделения и поощрения отдельных работников за выполнение дополнительных функций, выходящих за пределы основной нормы труда, сформированный за счет приносящей доход деятельности.

В обязанности ФИО2 входило (п.п. 4.8, 4.10, 4.13, 4.15, 4.19 и 6.6 должностных инструкций энергетика и энергетика кузнечного цеха, утвержденных 02.03.2018 от 09.06.2022 (соответственно): составление заявок на потребное количество энергоресурсов, на приобретение оборудования, а также запасных частей, материалов, необходимых для эксплуатации оборудования и его ремонта в подразделениях КЛЗ; контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, промышленной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов, противопожарной защиты, производственной санитарии, экологии окружающей среды в подразделениях КЛЗ; руководство электромонтерами, слесарями-ремонтниками, электрогазосварщиками в подразделениях КЛЗ; соблюдение норм трудового законодательства РФ и правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты; контроль соблюдения подчиненным персоналом правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины; представлять в установленном порядке подчинённых энергетику РЦ работников к поощрению, а так же к наложению административных взысканий за упущения в работе.

В связи с занимаемой должностью ФИО2 было достоверно известно о том, что регулирование социально-трудовых отношений работников цеха точных заготовок завода ПАО «Курганмашзавод» производится в соответствии с действующими коллективными договорами ПАО «Курганмашзавод» на 2021-2024 г.г., согласно которым работодатель обязуется в том числе: п.п. 2.3.1 - добиваться успешной деятельности предприятий, повышения культуры производства и дисциплины труда, повышать материальное благосостояние работающих, профессиональный уровень; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым кодексом РФ и коллективным договором; п.п. 4.3.3. - производить доплаты за совмещение профессий и расширение зоны обслуживания по соглашению сторон с учетом содержания и объема дополнительной работы; п.п. 4.3.5. - премирование работников производить согласно действующим премиальным положениям; п.п. 4.6.2. - извещать каждого работника о составных частях заработной платы за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, общей денежной сумме, подлежащей выплате, через выдачу расчетных листков либо посредством электронной почты по письменному заявлению работника.

Таким образом, работники цеха точных заготовок ПАО «Курганмашзавод» имели право на доплаты за совмещение должностей, расширение зоны обслуживания, а также на премии из фонда руководителя.

ФИО2, занимая должность энергетика цеха точных заготовок ПАО «Курганмашзавод», являясь должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, находящихся от него в служебной зависимости, и правом принимать решения, обязательные для исполнения иными подразделениями ПАО «Курганмашзавод», выполняя административно-хозяйственные и организационно-распорядительные функции на предприятии оборонно-промышленного комплекса, входящего в состав государственной корпорации «Ростех», совершил преступление против интересов государственной службы с использованием своего служебного положения.

В период с 01.01.2019 по 11.01.2024 ФИО2, находясь на своем рабочем месте, с целью реализации возникшего у него преступного умысла, направленного на превышение должностных полномочий путем выдвижения подчиненным ему сотрудникам и лицам, находящихся под его руководством, незаконных требований о передаче ему денежных средств, выплаченных на основании выставленных им данных в графики работ, из фонда руководителя, в нарушение вышеприведенных норм ФИО3, Трудового кодекса РФ и Положений об оплате труда, регламентирующих его деятельность, и требований своей должностной инструкции, используя свое должностное положение, действуя умышленно, явно превышая свои должностные полномочия, а также используя авторитет занимаемой им должности, лично сообщил подчиненным сотрудникам: ФИО184, ФИО283, ФИО285, ФИО305, ФИО360, ФИО235, ФИО269, ФИО170, ФИО141, ФИО115, ФИО104 и ФИО48 о необходимости передачи ему части денежных средств, полученных теми за выполнение работы, не предусмотренной их служебной необходимостью, за счет средств фонда руководителя. При этом данные лица, в силу зависимого от ФИО2 положения и его авторитета как должностного лица, занимающего руководящую должность, понимая, что невыполнение его указаний может повлечь для них негативные последствия на работе, не смогли отказаться от выполнения незаконных указаний.

Реализуя свои преступные намерения, ФИО2 в период с 01.01.2019 по 11.01.2024, действуя умышленно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение, находясь на своем рабочем месте на территории ПАО «Курганмашзавод», расположенном по адресу: <...> Литер 1Ж, в целях извлечения выгоды и преимуществ для себя, будучи наделенным широким кругом прав и полномочий, в том числе в отношении лиц, находящихся у него в служебном подчинении, на основании полученного согласия ФИО184, ФИО283, ФИО285, ФИО305, ФИО360, ФИО235, ФИО269, ФИО170, ФИО141, ФИО115, ФИО104 и ФИО48 на возврат части денежных средств из планируемых к получению внес в ведомость учета и состава отработанного времени бригады за каждый месяц с начала 2019 г. по конец 2023 г., завышенные сведения о произведенной работе вышеперечисленных лиц.

В период с 01.01.2019 по 11.01.2024, на основании внесенных изменений в графики работ, за фактически исполненные трудовые обязанности, начислены и выплачены путем перечисления на платежные счета:

- ФИО184 А.А. денежные средства в размере 143 900 рублей;

- ФИО283 Ю.А. денежные средства в размере 27 451 рубль;

- ФИО285 А.Ю. денежные средства в размере 67 200 рублей;

- ФИО305 Е.В. денежные средства в размере 119 350 рублей;

- ФИО360 В.И. денежные средства в размере 25 650 рублей;

- ФИО235 А.А. денежные средства в размере 146 800 рублей;

- ФИО269 А.О. денежные средства в размере 18 700 рублей;

- ФИО170 П.П. денежные средства в размере 25 300 рублей;

- ФИО115 М.С. денежные средства в размере 40 850 рублей;

- ФИО48 Д.А. денежные средства в размере 7 000 рублей;

- ФИО141 А.М. денежные средства в размере 64 200 рублей;

- ФИО104 Е.Г. денежные средства в размере 2 000 рублей.

ФИО2, выполняя административно-хозяйственные и организационно-распорядительные функции на предприятии оборонно-промышленного комплекса, входящего в состав государственной корпорации «Ростех», явно превышая должностные полномочия, в период с 01.01.2019 по 11.01.2024, находясь на территории ПАО «Курганмашзавод», действуя умышленно, из корыстных побуждений, желая незаконно обогатиться, используя свое должностное положение, осознавая противозаконный характер своих действий, незаконно получил от вышеуказанный подчиненных ему лиц, начисленные на основании внесенных им данных в ведомость учета и состава отработанного времени бригады выплат о совмещении, денежные средства на общую сумму 688 401 рубль, которыми распорядился по своему усмотрению, а именно, получив на подконтрольный ему банковский счет денежные переводы:

16.12.2019 от ФИО184 в размере 3 000 рублей,

13.02.2020 от ФИО184 в размере 4 900 рублей,

12.03.2020 от ФИО184 в размере 2 600 рублей,

11.04.2020 от ФИО184 в размере 2 000 рублей,

14.05.2020 от ФИО184 в размере 2 300 рублей,

11.06.2020 от ФИО184 в размере 3 000 рублей,

27.08.2020 от ФИО184 в размере 5 000 рублей,

13.10.2020 от ФИО184 в размере 5 000 рублей,

11.11.2020 от ФИО184 в размере 3 100 рублей,

11.12.2020 от ФИО184 в размер 1 300 рублей,

13.01.2021 от ФИО184 в размере 1 700 рублей,

13.02.2021 от ФИО184 в размере 1 100 рублей,

12.03.2021 от ФИО184 в размере 1 500 рублей,

15.04.2021 от ФИО184 в размере 1 300 рублей,

12.05.2021 от ФИО184 в размере 1 300 рублей,

10.06.2021 от ФИО184 в размере 1 000 рублей,

14.07.2021 от ФИО184 в размере 2 000 рублей,

14.09.2021 от ФИО184 в размере 4 000 рублей,

13.10.2021 от ФИО184 в размере 3 000 рублей,

16.11.2021 от ФИО184 в размере 1 300 рублей,

13.12.2021 от ФИО184 в размере 4 700 рублей,

13.01.2022 от ФИО184 в размере 4 100 рублей,

12.02.2022 от ФИО184 в размере 1 400 рублей,

11.03.2022 от ФИО184 в размере 2 100 рублей,

13.04.2022 от ФИО184 в размере 3 500 рублей,

13.05.2022 от ФИО184 в размере 2 100 рублей,

10.06.2022 от ФИО184 в размере 6 400 рублей,

13.07.2022 от ФИО184 в размере 5 000 рублей,

11.08.2022 от ФИО184 в размере 6 800 рублей,

15.09.2022 от ФИО184 в размере 2 000 рублей,

13.10.2022 от ФИО184 в размере 3 500 рублей,

12.11.2022 от ФИО184 в размере 3 900 рублей,

13.12.2022 от ФИО184 в размере 2 100 рублей,

12.01.2023 от ФИО184 в размере 2 100 рублей,

10.02.2023 от ФИО184 в размере 2 100 рублей,

12.04.2023 от ФИО184 в размере 5 400 рублей,

14.06.2023 от ФИО184 в размере 5 500 рублей,

13.07.2023 от ФИО184 в размере 7 300 рублей,

11.08.2023 от ФИО184 в размере 8 500 рублей,

13.11.2023 от ФИО184 в размере 5 600 рублей,

13.12.2023 от ФИО184 в размере 4 300 рублей,

11.01.2024 от ФИО184 в размере 5 100 рублей;

14.10.2021 от ФИО283 в размере 500 рублей,

10.06.2022 от ФИО283 в размере 2 650 рублей,

01.08.2022 от ФИО283 в размере 4 300 рублей,

12.09.2022 от ФИО283 в размере 4 710 рублей,

06.10.2022 от ФИО283 в размере 3 780 рублей,

11.11.2022 от ФИО283 в размере 4 465 рублей,

13.12.2022 от ФИО283 в размере 1 400 рублей,

11.01.2023 от ФИО283 в размере 2 146 рублей,

10.02.2023 от ФИО283 в размере 1 050 рублей,

14.03.2023 от ФИО283 в размере 1 050 рублей,

14.06.2023 от ФИО283 в размере 1 400 рублей;

12.05.2022 от ФИО285 в размере 4 300 рублей,

10.06.2022 от ФИО285 в размере 7 900 рублей,

13.07.2022 от ФИО285 в размере 6 000 рублей,

14.07.2022 от ФИО285 в размере 3 500 рублей,

11.08.2022 от ФИО285 в размере 6 500 рублей,

12.09.2022 от ФИО285 в размере 6 100 рублей,

13.10.2022 от ФИО285 в размере 4 500 рублей,

11.11.2022 от ФИО285 в размере 5 700 рублей,

13.12.2022 от ФИО285 в размере 3 400 рублей,

14.10.2023 от ФИО285 в размере 8 700 рублей,

13.11.2022 от ФИО285 в размере 10 600 рублей;

16.07.2019 от ФИО305 в размере 4 100 рублей,

13.08.2019 от ФИО305 в размере 3 850 рублей,

12.09.2019 от ФИО305 в размере 2 900 рублей,

13.11.2019 от ФИО305 в размере 2 600 рублей,

12.12.2019 от ФИО305 в размере 6 100 рублей,

14.01.2020 от ФИО305 в размере 3 200 рублей,

13.02.2020 от ФИО305 в размере 5 600 рублей,

12.03.2020 от ФИО305 в размере 1 500 рублей,

10.04.2020 от ФИО305 в размере 2 300 рублей,

13.05.2020 от ФИО305 в размере 2 000 рублей,

11.06.2020 от ФИО305 в размере 2 900 рублей,

13.07.2020 от ФИО305 в размере 3 200 рублей,

14.08.2020 от ФИО305 в размере 2 000 рублей,

13.10.2020 от ФИО305 в размере 1 700 рублей,

11.11.2020 от ФИО305 в размере 4 000 рублей,

11.12.2020 от ФИО305 в размере 4 200 рублей,

14.01.2021 от ФИО305 в размере 1 500 рублей,

11.02.2021 от ФИО305 в размере 700 рублей,

11.03.2021 от ФИО305 в размере 700 рублей,

13.04.2021 от ФИО305 в размере 1 050 рублей,

14.05.2021 от ФИО305 в размере 700 рублей,

10.06.2021 от ФИО305 в размере 1 050 рублей,

14.07.2021 от ФИО305 в размере 2 500 рублей,

13.08.2021 от ФИО305 в размере 600 рублей,

13.09.2021 от ФИО305 в размере 1 600 рублей,

13.10.2021 от ФИО305 в размере 1 200 рублей,

11.11.2021 от ФИО305 в размере 1 400 рублей,

13.12.2021 от ФИО305 в размере 700 рублей,

12.01.2022 от ФИО305 в размере 2 100 рублей,

11.02.2022 от ФИО305 в размере 2 800 рублей,

11.03.2022 от ФИО305 в размере 700 рублей,

13.05.2022 от ФИО305 в размере 1 400 рублей,

11.06.2022 от ФИО305 в размере 2 800 рублей,

13.07.2022 от ФИО305 в размере 3 000 рублей,

13.08.2022 от ФИО305 в размере 2 650 рублей,

12.09.2022 от ФИО305 в размере 3 450 рублей,

14.10.2022 от ФИО305 в размере 2 400 рублей,

11.11.2022 от ФИО305 в размере 4 850 рублей,

13.12.2022 от ФИО305 в размере 4 750 рублей,

10.02.2023 от ФИО305 в размере 1 050 рублей,

13.03.2023 от ФИО305 в размере 1 400 рублей,

13.06.2023 от ФИО305 в размере 3 400 рублей,

13.07.2023 от ФИО305 в размере 6 200 рублей

13.11.2023 от ФИО305 в размере 3 050 рублей,

13.12.2023 от ФИО305 в размере 6 100 рублей,

11.01.2024 от ФИО305 в размере 1 400 рублей;

13.07.2022 от ФИО360 в размере 2 000 рублей,

12.08.2022 от ФИО360 в размере 3 000 рублей,

12.09.2022 от ФИО360 в размере 2 100 рублей,

13.10.2022 от ФИО360 в размере 2 100 рублей,

11.11.2022 от ФИО360 в размере 2 100 рублей,

13.12.2022 от ФИО360 в размере 1 400 рублей,

11.01.2023 от ФИО360 в размере 1 750 рублей,

11.02.2023 от ФИО360 в размере 1 750 рублей,

14.03.2023 от ФИО360 в размере 1 750 рублей,

13.06.2023 от ФИО360 в размере 2 100 рублей,

13.10.2023 от ФИО360 в размере 3 500 рублей,

14.12.2023 от ФИО360 в размере 2 100 рублей;

16.01.2019 от ФИО235 в размере 3 000 рублей,

13.02.2019 от ФИО235 в размере 9 500 рублей,

13.03.2019 от ФИО235 в размере 8 000 рублей,

12.04.2019 от ФИО235 в размере 6 000 рублей,

14.05.2019 от ФИО235 в размере 4 000 рублей,

14.06.2019 от ФИО235 в размере 9 000 рублей,

11.07.2019 от ФИО235 в размере 7 000 рублей,

13.08.2019 от ФИО235 в размере 6 000 рублей,

13.09.2019 от ФИО235 в размере 9 000 рублей,

11.10.2019 от ФИО235 в размере 9 000 рублей,

13.11.2019 от ФИО235 в размере 7 000 рублей,

12.12.2019 от ФИО235 в размере 7 000 рублей,

14.01.2020 от ФИО235 в размере 6 000 рублей,

13.02.2020 от ФИО235 в размере 6 000 рублей,

11.03.2020 от ФИО235 в размере 5 000 рублей,

10.04.2020 от ФИО235 в размере 3 500 рублей,

14.05.2020 от ФИО235 в размере 4 000 рублей,

11.06.2020 от ФИО235 в размере 2 000 рублей,

14.07.2020 от ФИО235 в размере 4 500 рублей,

13.09.2020 от ФИО235 в размере 7 000 рублей,

11.11.2020 от ФИО235 в размере 6 500 рублей,

10.12.2020 от ФИО235 в размере 4 800 рублей,

11.02.2021 от ФИО235 в размере 6 500 рублей,

14.05.2021 от ФИО235 в размере 3 500 рублей,

14.12.2021 от ФИО235 в размере 3 000 рублей;

13.12.2021 от ФИО269 в размере 4 500 рублей,

14.02.2022 от ФИО269 в размере 1 900 рублей,

14.03.2022 от ФИО269 в размере 4 000 рублей,

13.07.2022 от ФИО269 в размере 5 300 рублей,

08.09.2022 от ФИО269 в размере 3 000 рублей;

13.04.2023 от ФИО170 в размере 5 100 рублей,

13.07.2023 от ФИО170 в размере 7 500 рублей,

13.10.2023 от ФИО170 в размере 8 400 рублей,

14.12.2023 от ФИО170 в размере 4 300 рублей;

13.02.2019 от ФИО115 в размер 2 500 рублей,

13.03.2019 от ФИО115 в размере 1 600 рублей,

11.04.2019 от ФИО115 в размере 3 600 рублей,

14.05.2019 от ФИО115 в размере 1 600 рублей,

13.06.2019 от ФИО115 в размере 3 000 рублей,

11.07.2019 от ФИО115 в размере 4 100 рублей,

13.08.2019 от ФИО115 в размере 2 600 рублей,

12.09.2019 от ФИО115 в размере 900 рублей,

11.10.2019 от ФИО115 в размере 2 550 рублей,

12.12.2019 от ФИО115 в размере 5 700 рублей,

13.01.2020 от ФИО115 в размере 1 600 рублей,

13.02.2020 от ФИО115 в размере 2 950 рублей,

11.03.2020 от ФИО115 в размере 1 650 рублей,

10.04.2020 от ФИО115 в размере 1 950 рублей,

13.05.2020 от ФИО115 в размере 2 050 рублей,

13.07.2020 от ФИО115 в размере 1 800 рублей,

27.08.2020 от ФИО115 в размере 700 рублей;

13.11.2023 от ФИО48 в размере 2 100 рублей,

13.12.2023 от ФИО48 в размере 3 500 рублей,

11.01.2024 от ФИО48 в размере 1 400 рублей;

17.01.2019 от ФИО141 в размере 2 900 рублей;

13.02.2019 от ФИО141 в размере 4 200 рублей,

14.03.2019 от ФИО141 в размере 6 500 рублей,

11.04.2019 от ФИО141 в размере 5 200 рублей,

14.05.2019 от ФИО141 в размере 5 500 рублей,

13.06.2019 от ФИО141 в размере 2 700 рублей,

13.08.2019 от ФИО141 в размере 3 500 рублей,

12.09.2019 от ФИО141 в размере 2 600 рублей,

13.11.2019 от ФИО141 в размере 1 400 рублей,

12.12.2019 от ФИО141 в размере 3 900 рублей,

14.01.2020 от ФИО141 в размере 7 300 рублей,

10.04.2020 от ФИО141 в размере 1 350 рублей,

15.05.2020 от ФИО141 в размере 1 950 рублей,

11.06.2020 от ФИО141 в размере 3 850 рублей,

13.07.2020 от ФИО141 в размере 3 300 рублей,

14.08.2020 от ФИО141 в размере 2 550 рублей,

11.09.2020 от ФИО141 в размере 4 100 рублей,

15.03.2021 от ФИО141 в размере 700 рублей,

18.04.2021 от ФИО141 в размере 700 рублей;

21.11.2022 от ФИО104 в размере 2 000 рублей.

Указанные умышленные преступные действия ФИО2 повлекли причинение материального ущерба, существенное нарушение прав и законных интересов граждан, организаций, а также охраняемых законом интересов общества и государства, которые выразились: в нарушении требований ст.15 Конституции Российской Федерации, обязывающей органы государственной власти, должностных лиц соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы; в нарушении гарантированных ч.3 ст.37, ч.3 ст.35 Конституции Российской Федерации, ст.ст.1, 3, 129, 132 Трудового кодекса РФ, прав и законных интересов ФИО184, ФИО283, ФИО285, ФИО305, ФИО360, ФИО235, ФИО269, ФИО170, ФИО141, ФИО115, ФИО104 и ФИО4, выразившееся в незаконном изъятии у них денежных средств, согласно которым те имели право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации в соответствии с результатами профессиональной, служебной деятельности, а полученные, в свою очередь, ими в качестве доплат за совмещение денежные средства, являлись их личным имуществом, которого они не могли быть лишены путем совершения ФИО2 произвольных дискриминирующих их права вышеописанных преступных действий; в причинении материального ущерба ФИО184, ФИО283, ФИО285, ФИО305, ФИО360, ФИО235, ФИО269, ФИО170, ФИО141, ФИО115, ФИО104 и ФИО48; в подрыве авторитета руководства ПАО «Курганмашзавод» путем создания в обществе в целом, среди работников завода, не соответствующего действительности мнения о произволе отдельных должностных лиц, которые вопреки требованиям закона и Конституции Российской Федерации по своему усмотрению из корыстной заинтересованности могут в течении длительного периода времени безнаказанно истребовать у подчиненных работников и расходовать их личные денежные средства на цели не обусловленные служебной необходимостью завода.

Подсудимый ФИО2 вину в инкриминируемом преступлении признал полностью, от дачи показаний на основании ст. 51 Конституции РФ отказался.

Из взаимодополняющих показаний ФИО2, данных им в ходе предварительного расследования, следует, что в АО «Курганский машиностроительный завод» он работает с 1989-1990 г., 21 ноября 2014 г. был принят на должность энергетика кузнечно-литейного завода и обслуживал цех ЦТЗ (цех точных заготовок). В его должностные обязанности входило: ремонт технологического оборудования цеха точных заготовок, ремонт газового оборудования, вентиляция, воздухопроводов. В его подчинении были: электромонтеры и слесари-ремонтники, которые выполняли его распоряжения. Электрики занимались ремонтом электрооборудования, слесари-ремонтники занимались обслуживанием всего, т.е. вентиляции, газа и т.д. Также в его должностные обязанности входило: представлять в установленном законом порядке подчиненных энергетику РЦ работников к поощрению, а также к наложению административных взысканий за упущения по работе. В конце месяца начальник цеха ФИО410 озвучивал, что имеется определенная сумма денег для поощрения сотрудников и необходимо было поощрить тех, кто отличился за работу в определенный месяц, т.е. у кого не было прогулов. От него требовались кандидаты, которые подходят по критериям. Примерно за 2-3 дня до окончания рабочего месяца в график учета рабочего времени выставлялся КТУ (коэффициент трудового участия), он мог варьироваться от 0,5 до 1,5. Также можно было вписывать определенную сумму рядом с КТУ, это была выплата за совмещение. И указанные графики сдавались в ОТиЗ (отдел труда и заработной платы). Если выставлялась сумма, то эта сумма была за совмещение. Фактически работа за совмещение работниками выполнялась, за это им дополнительно начислялось денежное вознаграждение за совмещение. Примерно в 2019 г. он стал отмечать подчиненных ему работников за вознаграждение, сумма не обговаривалась. Единственное, как он мог их отметить, это выставить в график рабочего времени сумму за совмещение. Когда-то он мог выставить коэффициент, а когда-то сумму. В дальнейшем ему на банковскую карту поступали денежные средства от данных работников, а именно ФИО184, ФИО283, ФИО285, ФИО305, ФИО360, ФИО235, ФИО269, ФИО170, ФИО115, ФИО48, ФИО141 и ФИО104 (т. 2 л.д. 147-151, 154-156, 158-160, 191-193). Оглашенные показания подсудимый подтвердил.

Вина подсудимого в совершении установленного судом преступления, помимо его самоизобличающих показаний, подтверждается исследованными в ходе судебного разбирательства по делу доказательствами.

Показаниями потерпевшего ФИО115 в ходе предварительного расследования, из которых следует, что с 2018 г. он работает в должности слесаря-ремонтника в цехе точных заготовок кузнечно-литейного завода АО «Курганский машиностроительный завод». ФИО2 до увольнения, работал в должности энергетика цеха точных заготовок, распоряжения и указания ФИО2 были для него обязательны для исполнения. Именно ФИО2 оформлял графики работ, в которых выставляется КТУ. Также ФИО2 осуществлял общее руководство над слесарями. Примерно в конце января 2019 г. к нему подошел ФИО2 и поставил перед фактом, что выписал ему дополнительные денежные средства насколько ему известно, то это было за совмещение. ФИО2 также обозначил сумму, которую он должен переводить ему, а именно 50% от выписанной суммы. Он инициатором данного предложения не был, ФИО2 к нему подошел самостоятельно. Он на указанное предложение не ответил отказом, т.к. понимал, что уровень его заработной платы напрямую зависит от ФИО2, так как последний может выставлять КТУ (коэффициент трудового участия) как ему вздумается в разумных пределах, конечно же. А также из-за того, что он мстительный человек и он может ухудшить их рабочее положение. Выполняя установленные ФИО2 указания, перевел последнему следующие суммы: 13.02.2019 в размер 2 500 рублей, 13.03.2019 в размере 1 600 рублей, 11.04.2019 3 600 рублей,14.05.2019 в размере 1 600 рублей, 13.06.2019 в размере 3 000 рублей, 11.07.2019 в размере 4 100 рублей, 13.08.2019 в размере 2 600 рублей, 12.09.2019 в размере 900 рублей, 11.10.2019 в размере 2 550 рублей, 12.12.2019 в размере 5 700 рублей, 13.01.2020 в размере 1 600 рублей, 13.02.2020 в размере 2 950 рублей,11.03.2020 в размере 1 650 рублей, 10.04.2020 в размере 1 950 рублей, 13.05.2020 в размере 2 050 рублей, 13.07.2020 в размере 1 800 рублей, 27.08.2020 в размере 700 рублей. Указанные денежные средства были переведены ФИО2 в качестве того, что последний начислял ему заработную плату за совмещение. Это не долговые обязательств (т. 1 л.д.158-162).

Показаниями потерпевшего ФИО285 в ходе предварительного расследования, из которых следует, что с 2005 г. он работает в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе точных заготовок АО «Курганский машиностроительный завод». Его начальниками являются ФИО410 который состоит в должности начальника ремонтного цеха КЛЗ и ФИО425 Анатолий, если не ошибается, т.к. он работает недавно, до посленего был ФИО2. В его обязанности входит обслуживание и ремонт электрооборудования, машин, печей и т.п. Примерно в апреле 2022 г. к нему подошел ФИО2, пояснил, что начислил ему дополнительные денежные средства за работу по совмещению и часть этой суммы ему необходимо вернуть ФИО2. Говорил, что 50% он должен перевести ему, а 50% оставить себе. Он на указанное предложение согласился, т.к. понимал, что уровень заработной платы напрямую зависит от ФИО2, последний может выставлять КТУ (коэффициент трудового участия, как ему вздумается). Да и тем более он доверял ФИО2, так как последний был его руководителем. Выполняя установленные ФИО2 указания перевел последнему следующие денежные суммы: 12.05.2022 в размере 4 300 рублей, 10.06.2022 в размере 7 900 рублей, 13.07.2022 в размере 6 000 рублей, 14.07.2022 в размере 3 500 рублей, 11.08.2022 в размере 6 500 рублей, 12.09.2022 в размере 6 100 рублей, 13.10.2022 в размере 4 500 рублей, 11.11.2022 в размере 5 700 рублей, 13.12.2022 в размере 3 400 рублей, 14.10.2023 в размере 8 700 рублей, 13.11.2022 в размере 10 600 рублей. Указанные денежные средства были переведены им ФИО2 в качестве того, что последний начислял ему заработную плату за совмещение (т. 1 л.д.101-104).

Показаниями потерпевшего ФИО104 в ходе предварительного расследования, из которых следует, что с 2018 г. он работает в должности слесаря-ремонтника в цехе точных заготовок кузнечно-литейного завода АО «Курганский машиностроительный завод». Начальниками являются ФИО410, который состоит в должности начальника ремонтного цеха КЛЗ и ФИО425, является энергетиком. До последнего был ФИО2, который также состоял в указанной должности. В его обязанности входит обслуживание и ремонт оборудования. ФИО2 до своего увольнения работал в должности энергетика цеха точных заготовок, распоряжения и указания ФИО2 для него были обязательны для исполнения, поскольку именно ФИО2 оформлял графики работ, в которых выставляется КТУ. Примерно в конце октября 2022 г. к нему подошел ФИО2 и сказал, что выпишет ему повышенную заработную плату за совмещение, и часть этой суммы он должен перевести ФИО2. Он инициатором данного предложения не был, ФИО2 к нему подошел самостоятельно. ФИО104 на указанное предложение согласился, так как понимал, что уровень его заработной платы напрямую зависит от ФИО2, поскольку тот может выставлять КТУ (коэффициент трудового участия) как ему вздумается в разумных пределах. Выполняя установленные ФИО2 указания, он перевел ему денежные средства на сумму 2 000 рублей с банковской карты, оформленной на его имя. Указанные денежные средства были переведены им ФИО2 в качестве того, что он начислял ему заработную плату за совмещение. Наличные денежные средства он ему не передавал (т. 1 л.д.136-138).

Показаниями потерпевшего ФИО184 в ходе предварительного расследования, из которых следует, что с 2015 г. он работает в АО «Курганмашзавод» в должности электромонтера. В его должностные обязанности входит работа с электрооборудованием. Непосредственными начальниками являются начальник ремонтного цеха кузнечно-литейного завода ФИО410 и энергетик кузнечного цеха ФИО425 Анатолий, ранее энергетиком был ФИО2. Указания ФИО410 и ФИО2 являются и являлись для него обязательными, так как последние его начальники. Примерно в конце 2019 г. к нему подошел ФИО2 и сообщил, что начислит ему дополнительные денежные средства за совмещение, а определенную часть он должен будет перевести потом ФИО2. От указанного предложения он фактически не мог отказаться, так как понимал, что это чревато для него денежными потерями. Работа по совмещению, это когда человек выполняет не свойственную его должностной инструкции работу. Выполняя установленные ФИО2 указания, перевел последнему следующие денежные суммы: 16.12.2019 в размере 3 000 рублей, 13.02.2020 в размере 4 900 рублей, 12.03.2020 в размере 2 600 рублей,11.04.2020 в размере 2 000 рублей,14.05.2020 в размере 2 300 рублей,11.06.2020 в размере 3 000 рублей,27.08.2020 в размере 5 000 рублей, 13.10.2020 в размере 5 000 рублей,11.11.2020 в размере 3 100 рублей,11.12.2020 в размер 1 300 рублей,13.01.2021 в размере 1 700 рублей, 13.02.2021 в размере 1 100 рублей,12.03.2021 в размере 1 500 рублей,15.04.2021 в размере 1 300 рублей,12.05.2021 в размере 1 300 рублей,10.06.2021 в размере 1 000 рублей, 14.07.2021 в размере 2 000 рублей,14.09.2021 в размере 4 000 рублей, 13.10.2021 в размере 3 000 рублей, 16.11.2021 в размере 1 300 рублей,13.12.2021 в размере 4 700 рублей, 13.01.2022 в размере 4 100 рублей, 12.02.2022 в размере 1 400 рублей, 11.03.2022 в размере 2 100 рублей, 13.04.2022 в размере 3 500 рублей,13.05.2022 в размере 2 100 рублей, 10.06.2022 в размере 6 400 рублей,13.07.2022 в размере 5 000 рублей,11.08.2022 в размере 6 800 рублей,15.09.2022 в размере 2 000 рублей,13.10.2022 в размере 3 500 рублей,12.11.2022 в размере 3 900 рублей,13.12.2022 в размере 2 100 рублей,12.01.2023 в размере 2 100 рублей, 10.02.2023 в размере 2 100 рублей, 12.04.2023 в размере 5 400 рублей, 14.06.2023 в размере 5 500 рублей, 13.07.2023 в размере 7 300 рублей, 11.08.2023 в размере 8 500 рублей, 13.11.2023 в размере 5 600 рублей, 13.12.2023 в размере 4 300 рублей, 11.01.2024 в размере 5 100 рублей. Указанные денежные средства были переведены им ФИО2 в качестве того, что последний начислял ему заработную плату за совмещение (т. 1, л.д.112-117).

Показаниями потерпевшего ФИО269 в ходе предварительного расследования, из которых следует, что в АО «Курганский машиностроительный завод» он работает с 2018 г. в должности слесаря-ремонтника в ремонтном цехе кузнечно-литейного завода. Его начальниками являются ФИО410, который состоит в должности начальника ремонтного цеха КЛЗ и ФИО425 ФИО5, является энергетиком, до последнего был ФИО2. В его обязанности входит обслуживание и ремонт оборудования, оказание посильной помощи другим электромонтерам. Примерно в конце ноября 2021 г. к нему подошел ФИО2 и сказал «я тебе выписал за совмещение, половинку скинь мне на бензин». Он инициатором данного предложения не был, каких-либо поводов к тому, чтобы подходить к нему с подобными предложениями он также не высказывал и не показывал. ФИО2 подошел самостоятельно. Он на указанное предложение согласился, так как понимал, что уровень его заработной платы напрямую зависит от ФИО2, так как тот может выставлять КТУ (коэффициент трудового участия) как ему вздумается. Выполняя установленные ФИО2 указания, переводил последнему следующие денежные суммы переводом: 13.12.2021 в размере 4 500 рублей, 14.02.2022 в размере 1 900 рублей, 14.03.2022 в размере 4 000 рублей, 13.07.2022 в размере 5 300 рублей, 08.09.2022 в размере 3 000 рублей. Указанные денежные средства были переведены им ФИО2 в качестве того, что последний начислял ему заработную плату за совмещение (т. 1, л.д. 66-69).

Показаниями потерпевшего ФИО283 в ходе предварительного расследования, из которых следует, что в АО «Курганский машиностроительный завод» он работал с 2016 года до средины 2023 года в должности электромонтера в цехе точных заготовок кузнечно-литейного завода. Начальниками являлись ФИО410, который состоял на тот момент в должности начальника ремонтного цеха КЛЗ и ФИО2, который состоял в должности энергетика. В его обязанности входило обслуживание и поддержание в рабочем состоянии закрепленного на территории электрооборудования, а по сути он делал то, что говорил ФИО2, который оформлял графики работ, в которых выставляется КТУ, также осуществлял общее руководство над слесарями и электромонтерами. Примерно в конце сентября 2021 г. к нему подошел ФИО2 и поставил его перед фактом, что выписывает ему дополнительные денежные средства, а он 50% будет переводить ФИО2. Он инициатором данного предложения не был, ФИО2 к нему подошел самостоятельно. На указанное предложение не мог ответить ФИО2 отказом, поскольку тот мог бы ухудшить его рабочее положение. Выполняя установленные ФИО2 указания, перевел последнему следующие денежные суммы: 14.10.2021 в размере 500 рублей, 10.06.2022 в размере 2 650 рублей, 01.08.2022 в размере 4 300 рублей, 12.09.2022 в размере 4 710 рублей, 06.10.2022 в размере 3 780 рублей,11.11.2022 в размере 4 465 рублей, 13.12.2022 в размере 1 400 рублей, 11.01.2023 в размере 2 146 рублей, 10.02.2023 в размере 1 050 рублей, 14.03.2023 в размере 1 050 рублей, 14.06.2023 в размере 1 400 рублей. Указанные денежные средства были переведены им ФИО2 в качестве того, что последний начислял ему заработную плату за совмещение (т. 1, л.д.181-184).

Показаниями потерпевшего ФИО360 в ходе предварительного расследования, из которых следует, что в АО «Курганский машиностроительный завод» он работает с 2012 г. в должности электромонтера в цехе точных заготовок кузнечно-литейного завода. Начальниками являются ФИО410, который состоит в должности начальника ремонтного цеха КЛЗ и ФИО425 Анатолий, до послелнего был ФИО2. В его обязанности входит обслуживание и ремонт электрооборудования. Примерно в конце июня 2022 г. к нему подошел ФИО2 и сказал «я закрыл тебе работы по совмещению, 50% отдашь на бензин». Закрыть означает выставить. Он инициатором данного предложения не был, ФИО2 к нему подошел самостоятельно. На указанное предложение согласился, так как понимал, что уровень его заработной платы напрямую зависит от ФИО2, поскольку последний может выставлять КТУ (коэффициент трудового участия) как ему вздумается. Выполняя установленные ФИО2 указания, перевел последнему следующие денежные суммы: 13.07.2022 в размере 2 000 рублей,12.08.2022 в размере 3 000 рублей,12.09.2022 в размере 2 100 рублей, 13.10.2022 в размере 2 100 рублей,11.11.2022 в размере 2 100 рублей,13.12.2022 в размере 1 400 рублей, 11.01.2023 в размере 1 750 рублей,11.02.2023 в размере 1 750 рублей,14.03.2023 в размере 1 750 рублей,13.06.2023 в размере 2 100 рублей, 13.10.2023 в размере 3 500 рублей,14.12.2023 в размере 2 100 рублей. Указанные денежные средства были переведены ФИО2 в качестве того, что последний начислял ему заработную плату за совмещение (т. 1 л.д.77-80).

Показаниями потерпевшего ФИО235 в ходе предварительного расследования, из которых следует, что в АО «Курганский машиностроительный завод» он работает с ноября 2017 г. в должности электромонтера в цехе точных заготовок кузнечно-литейного завода. Начальниками были ФИО410, который состоит в должности начальника ремонтного цеха КЛЗ и ФИО2, состоит в должности энергетика. В его обязанности входит обслуживание и ремонт электрооборудования. Он работал на АО, тогда оно еще называлось ПАО «КМЗ», до 2022 года, на момент его увольнения ФИО2 еще состоял в должности энергетика. В подчинении Сафронова находились слесари-ремонтники и электромонтеры, указания ФИО2 для которых были обязательны для исполнения. Примерно в конце декабря 2018 г. к нему подошел ФИО2 и сказал, что он выпишет ему повышенную заработную плату за совмещение, насколько он помнит, 50% от суммы он должен был перевести ФИО2, а 50% оставить себе. Он инициатором данного предложения не был, ФИО2 подошел самостоятельно. Не стал спорить с ФИО2, так как его поставили перед фактом и денежные средства, которые бы оставались ему, были бы не лишними. Выполняя установленные ФИО2 указания, перевел последнему следующие денежные суммы:16.01.2019 в размере 3 000 рублей,13.02.2019 в размере 9 500 рублей, 13.03.2019 в размере 8 000 рублей, 12.04.2019 в размере в размере 6 000 рублей, 14.05.2019 в размере 4 000 рублей, 14.06.2019 в размере 9 000 рублей,11.07.2019 в размере 7 000 рублей, 13.08.2019 в размере 6 000 рублей, 13.09.2019 в размере 9 000 рублей, 11.10.2019 в размере 9 000 рублей, 13.11.2019 в размере 7 000 рублей, 12.12.2019 в размере 7 000 рублей, 14.01.2020 в размере 6 000 рублей,13.02.2020 в размере 6 000 рублей, 11.03.2020 в размере 5 000 рублей, 10.04.2020 в размере 3 500 рублей,14.05.2020 в размере 4 000 рублей, 11.06.2020 в размере 2 000 рублей, 14.07.2020 в размере 4 500 рублей,13.09.2020 в размере 7 000 рублей,11.11.2020 в размере 6 500 рублей,10.12.2020 в размере 4 800 рублей,11.02.2021 в размере 6 500 рублей,14.05.2021 в размере 3 500 рублей, 14.12.2021 в размере 3 000 рублей. Указанные денежные средства были переведены ФИО2 в качестве того, что последний начислял ему заработную плату за совмещение (т. 1 л.д.192-196).

Показаниями потерпевшего ФИО170 в ходе предварительного расследования, из которых следует, что в АО «Курганский машиностроительный завод» он работает с 2015 г. в должности электромонтера в цехе точных заготовок кузнечно-литейного завода. Начальниками являются ФИО410, который состоит в должности начальника ремонтного цеха КЛЗ и ФИО425, является энергетиком. До последнего был ФИО2, который также состоял в указанной должности. В его обязанности входит обслуживание и ремонт электрооборудования. ФИО2 до своего увольнения, работал в должности энергетика цеха точных заготовок, распоряжения и указания ФИО2 были обязательны для исполнения. Поскольку именно ФИО2 оформлял графики работ, в которых выставляется КТУ. Примерно в конце марта 2023 г. к нему подошел ФИО2 и сказал, что выпишет ему повышенную заработную плату за совмещение, и часть этой суммы он должен перевести ФИО2. Он инициатором данного предложения не был, ФИО2 к нему подошел самостоятельно. На указанное предложение согласился, так как понимал, что уровень его заработной платы напрямую зависит от ФИО2, последний может выставлять КТУ (коэффициент трудового участия) как вздумается в разумных пределах, конечно же. Выполняя установленные ФИО2 указания, перевел последнему следующие денежные суммы: 13.04.2023 в размере 5 100 рублей, 13.07.2023 в размере 7 500 рублей, 13.10.2023 в размере 8 400 рублей, 14.12.2023 в размере 4 300 рублей. Указанные денежные средства были переведены ФИО2 в качестве того, что последний начислял ему заработную плату за совмещение (т. 1 л.д.170-173).

Показаниями потерпевшего ФИО141 в ходе предварительного расследования, из которых следует, что в АО «Курганский машиностроительный завод» он работает с 2015 г. в должности слесаря-ремонтника в цехе точных заготовок кузнечно-литейного завода. Начальниками являются ФИО410, который состоит в должности начальника ремонтного цеха КЛЗ и ФИО425, является энергетиком. До последнего энергетиком был ФИО2. В его обязанности входит обслуживание и поддержание в рабочем состоянии закрепленного на территории оборудования. Распоряжения и указания ФИО2 были обязательны для исполнения. Поскольку именно ФИО2 оформлял графики работ, в которых выставляется КТУ. Примерно в конце декабря 2018 г. к нему подошел ФИО2 и сказал, что выписал ему дополнительные денежные средства, за что именно ему неизвестно. Это был даже не вопрос, а требование, ФИО2 просто поставил перед фактом. Говорил, что 50% он оставляет себе, а 50% должен перевести ФИО2. Он инициатором данного предложения не был, ФИО2 к нему подошел самостоятельно. На указанное предложение не ответил отказом, так как понимал, что уровень его заработной платы напрямую зависит от ФИО2, поскольку последний может выставлять КТУ (коэффициент трудового участия) как ему вздумается в разумных пределах, конечно же, и мог ухудшить его рабочее положение. Выполняя установленные ФИО2 указания, перевел последнему следующие денежные суммы: 17.01.2019 в размере 2 900 рублей, 13.02.2019 в размере 4 200 рублей, 14.03.2019 в размере 6 500 рублей, 11.04.2019 в размере 5 200 рублей,14.05.2019 в размере 5 500 рублей, 13.06.2019 в размере 2 700 рублей,13.08.2019 в размере 3 500 рублей, 12.09.2019 в размере 2 600 рублей,13.11.2019 в размере 1 400 рублей,12.12.2019 в размере 3 900 рублей,14.01.2020 в размере 7 300 рублей, 10.04.2020 в размере 1 350 рублей,15.05.2020 в размере 1 950 рублей,11.06.2020 в размере 3 850 рублей, 13.07.2020 в размере 3 300 рублей, 14.08.2020 в размере 2 550 рублей, 11.09.2020 в размере 4 100 рублей, 15.03.2021 в размере 700 рублей,18.04.2021 в размере 700 рублей. Указанные денежные средства были переведены ФИО2 в качестве того, что последний начислял ему заработную плату за совмещение (т. 1 л.д.146-150).

Показаниями потерпевшего ФИО48 в ходе предварительного расследования, из которых следует, что в АО «Курганский машиностроительный завод» он работает с 2019 г. в должности слесаря-ремонтника в цехе точных заготовок кузнечно-литейного завода. Начальниками являются ФИО410, который состоит в должности начальника ремонтного цеха КЛЗ и ФИО425, он энергетиком. До последнего энергетиком был ФИО2. В его обязанности входит обслуживание и поддержание в рабочем состоянии закрепленного на территории оборудования. Распоряжения и указания ФИО2 были обязательны для исполнения. Поскольку именно ФИО2 оформлял графики работ, в которых выставляется КТУ. Примерно в конце октября 2023 г. к нему подошел ФИО2 и сказал, что может выписать дополнительную заработную плату, половину из которой он должен отдать ФИО2. Он инициатором данного предложенияне был, ФИО2 к нему подошел самостоятельно. На указанное предложение согласился, так как понимал, что уровень его заработной платы напрямую зависит от ФИО2, поскольку последний может выставлять КТУ (коэффициент трудового участия) как ему вздумается в разумных пределах, конечно же. Выполняя установленные ФИО2 указания, перевел последнему следующие денежные суммы: 13.11.2023 в размере 2 100 рублей, 13.12.2023 в размере 3 500 рублей, 11.01.2024 в размере 1 400 рублей. Указанные денежные средства были переведены ФИО2 в качестве того, что последний начислял ему заработную плату за совмещение (т. 1 л.д. 125-128).

Показаниями потерпевшего ФИО305 в ходе предварительного расследования, из которых следует, что в АО «Курганский машиностроительный завод» он работал с 2018 г. в должности слесаря-ремонтника в ремонтном цехе кузнечно-литейного завода. Начальниками являются ФИО410, который состоит в должности начальника ремонтного цеха КЛЗ и ФИО425 Анатолий, до последнего был ФИО2. В его обязанности входит обслуживание и ремонт оборудования. Примерно в конце июня 2019 г. к нему подошел ФИО2 и предложил ему закрывать работы по совмещению, добавит 40%, часть этой суммы нужно было поделить с ним напополам. Он инициатором данного предложения не был, ФИО2 к нему подошел самостоятельно. На указанное предложение согласился, так как понимал, что уровень его заработной платы напрямую зависит от ФИО2, поскольку последний может выставлять КТУ (коэффициент трудового участия) как ему вздумается. Выполняя установленные ФИО2 указания, перевел последнему следующие денежные суммы: 16.07.2019 в размере 4 100 рублей, 13.08.2019 в размере 3 850 рублей, 12.09.2019 в размере 2 900 рублей, 13.11.2019 в размере 2 600 рублей, 12.12.2019 в размере 6 100 рублей, 14.01.2020 в размере 3 200 рублей, 13.02.2020 в размере 5 600 рублей, 12.03.2020 в размере 1 500 рублей, 10.04.2020 в размере 2 300 рублей, 13.05.2020 в размере 2 000 рублей, 11.06.2020 в размере 2 900 рублей,13.07.2020 в размере 3 200 рублей, 14.08.2020 в размере 2 000 рублей, 13.10.2020 в размере 1 700 рублей, 11.11.2020 в размере 4 000 рублей, 11.12.2020 в размере 4 200 рублей, 14.01.2021 в размере 1 500 рублей, 11.02.2021 в размере 700 рублей, 11.03.2021 в размере 700 рублей, 13.04.2021 в размере 1 050 рублей, 14.05.2021 в размере 700 рублей, 10.06.2021 в размере 1 050 рублей, 14.07.2021 в размере 2 500 рублей, 13.08.2021 в размере 600 рублей, 13.09.2021 в размере 1 600 рублей, 13.10.2021 в размере 1 200 рублей, 11.11.2021 в размере 1 400 рублей, 13.12.2021 в размере 700 рублей, 12.01.2022 в размере 2 100 рублей,11.02.2022 в размере 2 800 рублей,11.03.2022 в размере 700 рублей, 13.05.2022 в размере 1 400 рублей, 11.06.2022 в размере 2 800 рублей, 13.07.2022 в размере 3 000 рублей,13.08.2022 в размере 2 650 рублей, 12.09.2022 в размере 3 450 рублей, 14.10.2022 в размере 2 400 рублей, 11.11.2022 в размере 4 850 рублей,13.12.2022 в размере 4 750 рублей, 10.02.2023 в размере 1 050 рублей, 13.03.2023 в размере 1 400 рублей,13.06.2023 в размере 3 400 рублей,13.07.2023 в размере 6 200 рублей13.11.2023 в размере 3 050 рублей,13.12.2023 в размере 6 100 рублей,11.01.2024 в размере 1 400 рублей. Указанные денежные средства были переведены ФИО2 в качестве того, что последний начислял ему заработную плату за совмещение (т. 1 л.д.88-93).

Показаниями свидетеля ФИО435 в ходе предварительного расследования, согласно которым в АО «Курганмашзавод» в должности руководителя ГУ и ОТ кузнечно-литейного завода она работает с 2017 г., когда завод присоединили тогда еще к ПАО «Курганмашзавод», а вообще с 2001 года. В ее должностные обязанности входит контроль начисление заработной платы подразделений АО «Курганмашзавод». Начисление заработной платы происходит следующим образом, ее подчиненные раз в месяц печатают график работ в двух экземплярах, один отдается людям, которые ответственные на выставление графика работ, а второй хранится у них, как, например, это происходит с ФИО2. Раз в неделю ФИО2, до своего увольнения, приходил и переписывал со своего графика в их график количество отработанных часов сверхурочно, по итогам этого выставляется заработная плата. КТУ выставляется в конце месяца, нормой считается единица, 0.5 – пониженный; 1.5 – повышенный, иные значения недопустимы, т.е. ниже 0.5 или выше 1.5. Также, в данном случае, ФИО2 может выставить конкретную сумму. Указанная сумма, как и КТУ, выставляется в конце месяца. ФИО2 выписывал денежные средства из формирующегося фонда за отсутствующих в бригаде и совмещение, то есть деньги в указанный фонд поступают только в том случае, если имеется вакантная должность, кто-то на больничном и соответственно деньги выделяются пропорционально отсутствующим людям. Также ФИО2 мог, как она предполагает, регулировать уровень заработной платы путем выставления повышенного КТУ (т. 1 л.д.208-210).

Показаниями свидетеля ФИО410 в ходе предварительного расследования, согласно которым в АО «Курганмашзавод» он работает с 2016 г. в должности начальника ремонтного цеха. В его обязанности, как начальника цеха входит: организация профилактических и ремонтных работ оборудования кузнечно-литейного завода, организация работ по ремонту, а именно оснащение ремонтными комплектующими, общее руководство подчиненными. У него в подчинении имелся энергетик цеха точных заготовок кузнечно-литейного завода (КЛЗ) ФИО2, у которого в должностные обязанности входила организация работы по энергетическому оснащению оборудования указанного цеха, организация бесперебойной работы и правильной эксплуатации энергетического оборудования и коммуникаций в подразделениях КЛЗ; составление заявок на потребное количество энергоресурсов, на приобретение оборудование, а также запасных частей, материалов, необходимых для эксплуатации оборудования и его ремонта в подразделениях КЛЗ; руководство электромонтерами, слесарями-ремонтниками, электрогазосварщиками в подразделениях КЛЗ. Когда он трудоустроился, то ФИО2 уже состоял в должности энергетика. Узнал о том, что ФИО2 переводили денежные средства, после того, как ему было сообщено из правоохранительных органов. ФИО2 был уволен в начале 2024 г. За пол года до этого ему сообщали из отдела труда и заработной платы, что у ФИО2 в графиках высокое КТУ (коэффициент трудового участия) либо высокие суммы за совмещение. В одно время с этим на заводе стали говорить, что ФИО2 получает денежные средства от своих подчиненных, но за что не знает. После этого у него с ФИО2 состоялась беседа, в ходе которой последний ему ответил, что выставляет такие суммы своим подчиненным, поскольку те всегда помогают, о чем бы ФИО2 не попросил. Он сказал ФИО2, чтобы таких сумм больше не было (т. 1 л.д. 202-204).

Копией Устава ПАО «Курганмашзавод», утвержденного решением внеочередного общего собрания акционеров ПАО «Курганмашзавод», протокол от 23.07.2019, в котором отражены организационно-правовые особенности деятельности предприятия (т. 2 л.д.116-131).

Копией Положения об оплате труда и премировании руководителей, специалистов и служащих (пункт 7.4), согласно которому ежемесячно в распоряжение руководителей структурных подразделений выделяют фиксированный фонд для регулирования заработной платы (т. 2 л.д.40-63).

Копия положения об управлении охраны труда, промышленной безопасности и экологии, в соответствии с которым наряду с работой, определенной трудовым договором, работнику может быть поручено выполнение дополнительной работы по другой или такой же должности с его письменного согласия за дополнительную плату; ежемесячно в распоряжение руководителей СП выделяется фиксированный фонд доплат для регулирования уровня начисляемой заработной платы персонала подразделения и поощрения отдельных работников за выполнение дополнительных функций, выходящих за пределы основной нормы труда, сформированный за счет приносящей доход деятельности (т. 2 л.д.64-85).

Трудовым договором № 173 от 01.01.2017, заключенным между ПАО «Курганмашзавод» и ФИО2, в соответствии с которым ФИО2 с 01.01.2017 г. принят на работу в ПАО «Курганмашзавод» на должность энергетика цеха точных заготовок (т. 2 л.д. 92-95).

Приказом 1/к 2017-1 от 01.01.2017 о принятии Сафронова на работу в должности энергетика цеха точных заготовок (т. 2 л.д. 97).

Должностной инструкцией энергетика цеха точных заготовок, утвержденная главным инженером кузнечно-литейного завода, содержащая сведения о вышеприведенных в описании преступного деяния обязанностей ФИО2, с которой он был ознакомлен (т. 2 л.д. 87-91).

Протоколом осмотра предметов, согласно которому осмотрен оптический диск, предоставленный ПАО «Сбербанк», на котором зафиксированы вышеприведенные в описании преступного деяния переводы денежных средств от потерпевших на банковские счета ФИО2 (т. 1 л.д.227-232).

Протоколом осмотра предметов, согласно которому осмотрены расчетные листы за период с 2019 по 2024 годы, предоставленные ПАО «Курганмашзавод» в отношении потерпевших о начислении им заработной платы (т. 10 л.д. 1-3).

Протоколом осмотра предметов, согласно которому осмотрены предоставленные ПАО «Курганмашзавод» заполненные ФИО2 графики работ за период с 2019 по 2024 годы, согласно которым ФИО2 выставлял потерпевшим коэффициенты трудового участия с доплатами по совмещению (т. 10 л.д.5-7).

Расписками потерпевших ФИО184, ФИО283, ФИО285, ФИО305, ФИО360, ФИО235, ФИО269, ФИО170, ФИО141, ФИО115, ФИО104 и ФИО48 о возмещении им ФИО2 причиненного преступлением материального ущерба и принесении им извинений ФИО2 (т. 2 л.д. 256-267).

Иные исследованные в ходе судебного разбирательства материалы дела не содержат доказательств, подтверждающих либо опровергающих виновность подсудимого.

Оценивая исследованные в ходе судебного разбирательства показания подсудимого, потерпевших, свидетелей, а также приведенные выше письменные материалы уголовного дела путем сопоставления их друг с другом, суд находит их достоверными и допустимыми доказательствами, поскольку они получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона, не содержат каких-либо существенных противоречий по значимым обстоятельствам дела, согласуются между собой, подтверждая в совокупности виновность ФИО2 в совершении инкриминируемого преступления.

Оснований для оговора подсудимого потерпевшими и свидетелями не установлено.

Обстоятельств, которые бы позволили усомниться в причастности ФИО2 к совершению установленного судом преступления, не представлено, данный факт стороной защиты не оспаривается.

ФИО2 в связи с возложенными на него обязанностями, самостоятельно выставлял подчиненным его работникам коэффициент трудового участия, влияющий на размер их заработной платы.

Суд приходит к выводу о том, что ФИО2, занимая должность энергетика цеха точных заготовок кузнечно-литейного завода ПАО «Курганмашзавод», являлся должностным лицом, наделенным административно-хозяйственными и организационно-распорядительными функциями, наличие которых прямо закреплено в его должностных инструкциях, в хозяйственном обществе, в высшем органе управления которого Российская Федерация имеет право косвенно (через подконтрольных ей лиц) распоряжаться более чем пятьюдесятью процентами голосов.

Поскольку при исполнении своих служебных обязанностей ФИО2 давал своим подчиненным указания о передаче ему части положенных им за выполненную работу денежных средств, право на получение которых гарантировано им Конституцией и трудовым законодательством Российской Федерации, суд приходит к выводу, что своими действиями он превышал свои должностные полномочия.

О том, что, превышая должностные полномочия, ФИО2 действовал из корыстной заинтересованности, свидетельствует то обстоятельство, что целью его противоправной деятельности было получение от потерпевших денежных средств, которыми он в последствии распорядился по своему усмотрению, обратив в свою пользу. В частности судом установлено, что ФИО2 незаконно получил в результате преступления от потерпевших денежные средства в размере 688 401 рубль.

Учитывая, что умысел у ФИО2 был направлен на получение денежных средств от подчиненных сотрудников на протяжении длительного периода времени, суд приходит к выводу об обоснованности квалификации его действий как единого продолжаемого преступления.

Лишив потерпевших части положенных им денежных выплат, ФИО2 существенно нарушил их права и законные интересы, а также существенно нарушил охраняемые законом интересы организации, общества и государства, выразившиеся в подрыве авторитета руководства ПАО «Курганмашзавод» путем формирования в обществе не соответствующего действительности мнения о вседозволенности некоторых должностных лиц, способных из личной заинтересованности безнаказанно нарушать законодательство Российской Федерации в корыстных целях.

С учетом изложенного, суд квалифицирует действия ФИО2 по п. «е» ч. 3 ст. 286 УК РФ как превышение должностных полномочий, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организаций либо охраняемых законом интересов общества и государства, совершенные из корыстной заинтересованности.

При назначении наказания суд учитывает обстоятельства дела, характер и степень общественной опасности совершенного ФИО2 преступления, влияние назначенного наказания на исправление подсудимого, его пенсионный возраст.

Суд принимает во внимание данные о личности подсудимого, который в целом характеризуется положительно, на учетах у психиатра и нарколога не состоит.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимого, суд признает активное способствование расследованию преступления путем дачи им в ходе предварительного расследования подробных имеющих значение и положенных в основу приговора признательных показаний о совершении должностного преступления из корыстной заинтересованности, добровольное возмещение имущественного ущерба, причинного потерпевшим ФИО184, ФИО283, ФИО285, ФИО305, ФИО360, ФИО235, ФИО269, ФИО170, ФИО141, ФИО115, ФИО104 и ФИО48, а также в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ – признание вины, раскаяние в содеянном, принесение извинений потерпевшим, участие в боевых действиях на территории Республики Афганистан, наличие в связи с этим юбилейных медалей и государственной награды Республики Афганистан – медали «Воину-интернационалисту от благодарного афганского народа», наличие почетного звания «Ветеран труда».

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого, судом не установлено.

С учетом характера и степени общественной опасности впервые совершенного ФИО2 преступления, данных о его личности, совокупности установленных судом смягчающих наказание обстоятельств, при отсутствии отягчающих наказание обстоятельств, отношения ФИО2 к содеянному, суд признает указанные обстоятельства исключительными и позволяющими назначить ему, в соответствии со ст. 64 УК РФ более мягкий вид наказания – в виде штрафа, поскольку пришел к выводу о том, что назначение ФИО2 данного вида наказания будет достаточным для его исправления и будет способствовать достижению целей наказания в отношении подсудимого.

Приходя к выводу о возможности назначения Сафронову наказания в виде штрафа и определяя его размер, суд учитывает имущественное положение подсудимого, наличие у него постоянного источника дохода.

При тех же обстоятельствах суд не усматривает оснований для назначения штрафа с отсрочкой или рассрочкой выплаты определенными частями.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 304, 307-309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

ФИО2 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного п. «е» ч. 3 ст. 286 УК РФ, и назначить ему наказание с применением ст. 64 УК РФ в виде штрафа в размере 300 000 (триста тысяч) рублей.

Штраф подлежит уплате по следующим реквизитам: <данные изъяты>.

Меру пресечения ФИО2 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, избранную по настоящему уголовному делу, до вступления приговора в законную силу оставить без изменения.

После вступления приговора в законную силу вещественные доказательства: находящиеся в уголовном деле, - хранить там же.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Курганский областной суд через Курганский городской суд в течение 15 суток со дня его постановления. В случае апелляционного обжалования приговора осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции путем указания такого ходатайства в апелляционной жалобе или отдельном заявлении.

Председательствующий А.Н. Шнайдер