Решение № 2-2552/2023 2-454/2024 2-454/2024(2-2552/2023;)~М-2376/2023 М-2376/2023 от 2 июня 2024 г. по делу № 2-2552/2023

Дело № 2- 454/ 2024 г.

27RS0005-01-2023-002889-13


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 июня 2024 года Краснофлотский районный суд г. Хабаровска в составе :

председательствующего судьи : Ковалёвой Т.Н.,

при секретаре судебного заседания: Галустьян Г.С.,

с участием: представителя истца по доверенности от *** ФИО1; ответчика ФИО2,

рассмотрев в судебном заседании в г. Хабаровске гражданское дело по исковому заявлению ОМВД России по Смидовичскому району к ФИО2 о взыскании неосновательного обогащения,

У С Т А Н О В И Л :

Истец, ОМВД России по Смидовичскому району, обратился в суд с иском к ответчику ФИО2 о взыскании неосновательного обогащения, в обоснование заявленных исковых требований ссылаясь на то, что в отделе Министерства внутренних дел Российской Федерации по Смидовичскому району Еврейской автономной области по результатам составления бухгалтерской отчётности в Федеральный бюджет за первое полугодие выявлено нарушение законодательства в части получения сотрудником ФИО2 материальной помощи два раза ***. ФИО2 проходил службу в отделе Министерства внутренних дел Российской Федерации по **** в должности начальника отделения полиции (дислокация <данные изъяты> с *** по ***. На основании пп.3.8 приказа начальника ОМВД России по **** от *** ... л/с майору полиции ФИО2 в январе месяце выплачена материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в сумме 30 926 (тридцать тысяч девятьсот двадцать шесть) рублей 00 копеек за *** В соответствии с п.2 ст.3 Федерального закона от *** № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. Приказом <данные изъяты> от *** ... л/с в соответствии со ст. 56 Федерального закона от *** № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» майору полиции ФИО2 предоставлен очередной ежегодный отпуск с выплатой материальной помощи в размере одного оклада денежного содержания в сумме 30 926 (тридцать тысяч девятьсот двадцать шесть) рублей 00 копеек *** Согласно п.138 ст. ХХI приказа МВД России от *** ... «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России *** ...) в пределах средств, выделенных на денежное довольствие, сотруднику на основании его мотивированного рапорта и приказа руководителя может быть оказана дополнительная материальная помощь в случае: 1. смерти (гибели) супруги (супруга), отца (матери) супруги (супруга), близких родственников (родственников по прямой восходящей и нисходящей линии (родителей и детей, дедушки, бабушки и внуков), полнородных и неполнородных (имеющими общих отца или мать) братьев и сестер); 2. нуждаемости его и (или) лиц, указанных в подпункте 1, в специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи на основании медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно в государственной или муниципальной системе здравоохранения, а также компенсации лечения при предъявлении документов, подтверждающих расходы (копии договора об оказании соответствующих медицинских услуг, кассовых чеков, квитанций); 3. утраты или повреждения имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварии систем водоснабжения, отопления и других непредвиденных обстоятельств при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, органов внутренних дел, противопожарной службы и других уполномоченных органов, копии которых прилагаются к рапорту; 4. рождения у сотрудника ребенка (усыновления (удочерения) при предъявлении свидетельства о рождении, копия которого прилагается к рапорту. В случае если оба родителя являются сотрудниками, дополнительная материальная помощь выплачивается каждому из родителей; 5. наличия иных уважительных причин (в случаях особой нуждаемости), подтвержденных документами, в размере, не превышающем одного оклада денежного содержания, не более одного раза в текущем году. Таким образом, начальник отделения полиции (дислокация п. Николаевка) ОМВД России по Смидовичскому району майор полиции ФИО2 дважды получил материальную ***. Сотрудник скрыл факт получения материальной помощи в январе месяце *** не представил документы, подтверждающие уважительные причины особой нуждаемости в дополнительной материальной помощи, что привело к неосновательному обогащению за счёт средств Федерального бюджета. В соответствии с ч.1 ст. 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации Российская Федерация, Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение). Приказом <данные изъяты> ... от *** ФИО2 уволен с органов внутренних дел в соответствии с п.4 ч.2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». <данные изъяты> направил в адрес ФИО2 уведомление ... от *** о добровольном возмещении вреда, письмо вернулось в адрес отправителя за истечением срока хранения. В силу пп.4 ч.1 ст.333.35 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины, установленной настоящей главой, освобождаются: федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, органы публичной власти федеральной территории «Сириус» при их обращении за совершением юридически значимых действий, установленных настоящей главой. Просит взыскать с ФИО2 неосновательное обогащение за счёт средств Федерального бюджета в размере 30 926 (тридцать тысяч девятьсот двадцать шесть) рублей 00 копеек.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО1 заявленные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Просила исковые требования удовлетворить.

В судебном заседании ответчик ФИО2 заявленные исковые требования не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на заявленные требования, из которых следует, что согласно п. 3 ст. 1109 ГК РФ: «Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. Его недобросовестность не может быть доказана, наоборот, принятые им, описанные ниже меры характеризуют как добросовестного работника. Выплаченные денежные средства являлись средствами к существованию. Неправильное начисление заработной платы по вине других сотрудников работодателя или техническом сбое в программе, при отсутствии виновных и недобросовестных действий ответчика, не установленных судом, делает невозможным взыскание полученной суммы с ответчика в качестве неосновательного обогащения или счетной ошибки. Истцом не предоставлены бесспорные доказательства возникновения неосновательного обогащения, тогда как применение норм о неосновательном обогащении возможно только в случае установления совокупности обстоятельств. Отсутствуют обстоятельства, указанные в ст. 137 ТК РФ: Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Указанная истцом в своем заявлении формулировка ст. 1102 ГК РФ намеренна искажена (сокращена), ст. 1102 ГК РФ гласит: Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. Заключенный между ним и работодателем *** контракт о службе установил основание получения им денежных средств от работодателя. Исключением к статье 1102 ГК РФ являются все перечисленные ст. 1109 ГК РФ случаи, что истец в своем заявлении решил не учитывать. С *** по *** он работал в <данные изъяты>. С *** - в должности начальника отделения полиции (дислокация <данные изъяты>. Бухгалтерского образования не имеет, отношения к начислению денежных средств не имеет и никогда не имел. *** года подал письменный (подписанный собственноручно) рапорт на имя начальника ОМВД России по **** с просьбой выплатить положенную материальную помощь. Согласно ч. 2, ст. 3 Федерального закона от *** № 247-ФЗ (ред. от ***) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»: сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. Согласно приказа от *** ... «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации: 135. Сотрудникам на основании приказа руководителя оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год; 136. Решением руководителя материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. Если в течение календарного года сотрудник не обращался с рапортом о выплате ему материальной помощи за текущий год, то материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ему на основании приказа руководителя в декабре текущего года; 136.1. При увольнении сотрудника не полученная им в текущем году материальная помощь выплачивается ему на основании приказа руководителя в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты; 137. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, сотруднику на основании его мотивированного рапорта и приказа руководителя может быть оказана дополнительная материальная помощь в случае: 137.1. Смерти (гибели) супруги (супруга), отца (матери) супруги (супруга), близких родственников (родственников по прямой восходящей и нисходящей линии (родителей и детей, дедушки, бабушки и внуков), полнородных и неполнородных (имеющими общих отца или мать) братьев и сестер); 137.2. Нуждаемости его и (или) лиц, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, в специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи на основании медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно в государственной или муниципальной системе здравоохранения, а также компенсации лечения в установленных случаях при предъявлении документов, подтверждающих расходы (копии договора об оказании соответствующих медицинских услуг, кассовых чеков, квитанций); 137.3. Утраты или повреждения имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварии систем водоснабжения, отопления и других непредвиденных обстоятельств при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и других уполномоченных органов, копии которых прилагаются к рапорту; 137.4. Рождения у сотрудника ребенка (усыновления (удочерения) при предъявлении свидетельства о рождении, копия которого прилагается к рапорту; 137.5. При наличии иных уважительных причин (в случаях особой нуждаемости), подтвержденных документами; 138. Решение об оказании материальной помощи (дополнительной материальной помощи) руководителям подразделений, а также дополнительной материальной помощи их заместителям принимается вышестоящим руководителем. Фактический порядок получения/выплаты материальной помощи в ОМВД России по Смидовичскому району следующий: сотрудником от своего имени подается рапорт на имя начальника ОМВД России по Смидовичскому району, с просьбой выплатить материальную помощь за год. Рапорт поступает через секретариат (ОДиР) ОМВД России по Смидовичскому району начальнику отдела, который после рассмотрения рапорта принимает решение о выплате/невыплате материальной помощи и накладывает соответствующую резолюцию на поступивший рапорт сотрудника. Далее рапорт поступает в отдел кадров (группа по работе с личным составом), где после изучения сотрудниками кадров издается соответствующий проект приказа <данные изъяты> о выплате сотруднику материальной помощи. Проект приказа проходит согласование руководителей отдела, бухгалтерии, отдела кадров, заместителя начальника отдела, юриста отдела. После согласования проект приказа подписывается начальником отдела, а уже затем поступает на исполнение в бухгалтерию отдела. Таким образом, в *** он получил запрошенную мной материальную помощь, что является общеизвестным фактом. Приказ о выплате должен храниться и в кадрах, и в ОДиР, и в бухгалтерии. С марта по *** (около 30 дней) совмещал исполнение обязанностей по своей должности и также исполнял обязанности за заместителя начальника полиции (по охране общественного порядка) <данные изъяты> подполковника полиции ФИО4. Это также общеизвестный и в <данные изъяты> факт. Исполнял документы согласно его должностным обязанностям, участвовал в селекторных совещаниях. Приказ об исполнении им обязанностей должен храниться и в кадрах, и в ОДиР, и в бухгалтерии. В апреле 2023 подал письменный (подписанный собственноручно) рапорт на имя начальника ОМВД России по **** с просьбой предоставить полагающийся ему согласно графика ***. Форма рапорта утверждена УМВД России по ЕАО. В данном рапорте не просил ОМВД России по **** выплатить какие-либо деньги. *** пришла заработная плата за апрель. Сумма, которая пришла на мой банковский счет действительно была примерно на 30 000 рублей больше обычного ( заработная плата около 82 000 рублей, пришло около 112 000 рублей). О данном факте сразу же уведомил главного бухгалтера ОМВД России по **** - ФИО3. Условиями, предусмотренными Федеральным законом от *** № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и приказом от *** ... «Об Утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников ОВД РФ», а также внутренними нормативными документами УМВД России по ЕАО и <данные изъяты> являются: его рапорт на данную помощь. В исковом заявлении представитель ОМВД России по Смидовичскому району ФИО1 употребила фразу полностью искажающую действительность - «сотрудник скрыл факт получения материальной помощи в *** Во-первых, никогда таковой цели не преследовал, во-вторых более того, сразу после получения заработной платы консультировался по полученной сумме с главным бухгалтером ОМВД, в-третьих, не имеет никакой возможности уничтожить приказы хранящиеся и в кадрах, и в ОДиР, и у юриста, и в бухгалтерии о выплате материальной помощи в *** Сотрудники, принимавшие решение о выплате без его желания второй материальной помощи, обязаны были изучить приказы, и учесть данный факт. Он не может, тем более будучи уволенным, нести ответственность за их формальный, безалаберный подход к исполнению своих обязанностей и согласования важных документов и приказов, данные сотрудники и руководители у него в подчинении никогда не находились. Полученные денежные средства в размере около 30 000 рублей были мной потрачены на лечение его и его супруги в санатории МВД в апреле-*** Расчетный листок за *** не получал. Просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав представителя истца, ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

В силу положений ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ( далее ГПК РФ), правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ст. 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 59 ГПК РФ, суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии со ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Из положений ст. 307,309 Гражданского кодекса Российской Федерации следует, что обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе. Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

Согласно ст. 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество ( приобретатель) за счет другого лица ( потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество ( неосновательное обогащение).

Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

Таким образом, по смыслу вышеуказанной нормы права юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими установлению в судебном заседании, являются обстоятельства приобретения или сбережения ответчиком имущества без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований за счет истца.

Для удовлетворения требований о взыскании неосновательного обогащения необходимо установить факт неосновательного обогащения в виде приобретения или сбережения ответчиком чужого имущества, отсутствие оснований, дающих приобретателю право на получение имущества потерпевшего ( договоры, сделки и иные основания, предусмотренные статьей 8 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно ст. 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: 1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное; 2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности; 3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки; 4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

Следовательно, обязанность доказать наличие указанных выше обстоятельств, освобождающих от обязанности возвратить неосновательное обогащение, возлагается на приобретателя таких денежных средств.

Истцом в обоснование заявленных исковых требований представлены:

- Приказ от *** ...л/с о выплате ФИО2 материальной помощи в размере одного оклада денежного содержания ***.

- расчетные листы ФИО2 за *** г.

- Приказ ... л/с от *** о выплате ФИО2 материальной помощи в размере одного оклада денежного содержания.

- Приказ ... л/с от *** о предоставлении отпуска с последующим увольнением ФИО2

- рапорт ФИО2 от *** о выплате ему материальной помощи ***

-рапорт о предоставлении отпуска ФИО2

Приказом МВД РФ от *** ... утвержден порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

Иных доказательств в обоснование заявленных исковых требований истцом не представлено.

*** в адрес ответчика ФИО2 направлено уведомление о возврате денежных средств в размере 30 926 руб. 00 коп.

Проанализировав представленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ, истцом не представлено достаточных и допустимых доказательств, подтверждающих заявленные исковые требования. Как установлено в ходе рассмотрения дела, основанием для выплаты ответчику материальной помощи послужили изданные приказы истца, которые в установленном порядке не были отменены. Вины ответчика в получении дважды за год материальной помощи не установлено. Поскольку работодатель не доказал, что работник совершил какие-либо неправомерные действия с целью получения спорной суммы, оснований для удовлетворения заявленных исковых требований не имеется.

Согласно положений ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса).

Принимая во внимание вышеуказанное, у истца отсутствует правовые основания требовать с ответчика вышеуказанные денежные средства как неосновательного обогащения, в связи с чем не имеется оснований для удовлетворения исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ОМВД России по Смидовичскому району к ФИО2 о взыскании неосновательного обогащения, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда, через суд его вынесший.

Судья : подпись

Копия верна: судья Т.Н. Ковалёва

Мотивированный текст решения суда составлен 07.06.2024 г.

Подлинник решения Краснофлотского районного суда г. Хабаровска

подшит в деле № 2-454/2024 г.