Решение № 2-368/2024 2-368/2024(2-6863/2023;)~М-6222/2023 2-6863/2023 М-6222/2023 от 29 января 2024 г. по делу № 2-368/2024

Производство № 2-368/2024 <***>

Дело № 66RS0003-01-2023-006150-31

мотивированное
решение изготовлено 30.01.2024

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Екатеринбург 23.01.2024

Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Самойловой Е. В.,

при помощнике судьи Тронине Р. О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области о включении периодов в стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области о включении периодов в стаж, назначении пенсии.

В обосновании иска указано, что истец с 02.11.2022 является гражданской Российской Федерации.

24.11.2022 истец обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии.

Решением ответчика № 08.06.2023 № 976136/22 в назначении пенсии отказано по причине отсутствия требуемого стажа, а также размера ИПК.

Между тем, по мнению истца, ответчик безосновательно не учел сведения в трудовой книжке, а также справки работодателя, представленные истцом самостоятельно.

В связи с чем, уточнив требования (л.д. 143-144), истец просила суд:

1. признать незаконным решение № 08.06.2023 № 976136/22 об отказе в назначении пенсии ФИО1

2. обязать ответчика включить в общий трудовой стаж следующие периоды работы и иной деятельности:

- с 09.09.1988 по 14.10.1990 в учреждении УК-161/10 УВД Кустанайского облисполкома в качестве медсестры;

- с 13.03.1992 по 31.07.1992 (служба) в учреждении УК-161/10 УВД Тургайской области в качестве контролера;

- с 01.08.1992 по 05.06.1996 в Аркалыкском заводе безалкогольных напитков в качестве ученицы варщицы, лаборанта, технолога;

- с 06.06.1996 по 24.03.1997 и с 16.07.2001 по 31.12.2001 - периоды обучения в Алма-Атинском филиале Джамбулского технологического института (после реорганизации - Алматинский технологический университет);

- с 29.10.1997 по 15.07.2001 - период получения пособия по безработице;

обязать ответчика включить в страховой стаж следующие периоды работы и иной деятельности:

- с 01.01.2002 по 25.06.2003 период получения пособия по безработице;

- с 10.07.2003 по 23.03.2006 в ТОО «Пивоваренный завод «Галлис» в качестве технолога;

- с 01.04.2006 по 16.08.2006 в АО «PRG Bottlers» в качестве супервайзера;

- с 07.09.2006 по 07.09.2007 в ТОО «Кунайстройсервис» в качестве лаборанта;

- с 11.03.2008 по 16.11.2021 - период осуществления предпринимательской деятельности на территории Республики Казахстан.

3. при расчете размера пенсии принять к зачету справки от 22.08.2023 № null/2023/3797, от 22.08.2023 № null/2023/3796, от 05.09.2023 № 9-7-4-68/6898, от 05.09.2023 № 9-9-7-4-68/9/6900.

4. обязать учесть при расчете ИПК и размера пенсии, уплаченные страховые взносы в размере 293356,80 рублей.

5. обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с 24.11.2022.

В судебном заседании истец ФИО1 требования иска поддержала.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании против иска возразила по доводам отзыва, приобщенном в судебном заседании.

Представитель третьего лица Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №25 по Свердловской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, уважительных причин неявки суду не представил.

В связи с чем, суд определил рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон), вступившим в силу с 1 января 2015 года

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 2 Закона законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Законом, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Закона).

20 декабря 2019 года между Республикой Арменией, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой и Российской Федерацией подписано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза, которое вступило в силу с 01 января 2021 года.

Соглашение основано на территориально-пропорциональном принципе и предусматривает установление и выплату пенсий гражданам государств-членов и членам их семей, каждой Договаривающейся Стороной исходя из стажа работы, приобретенного на ее территории после вступления в силу данного проекта соглашения.

Согласно статье 12 Соглашения за стаж работы, приобретенный до вступления в силу названного Соглашения, пенсия назначается с применением Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года; за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы.

Соглашением предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории после вступления в силу данного Соглашения, то есть после 01 января 2021 года.

Относительно стажа работы до 01 января 2021 года Соглашением предусмотрены переходные положения, согласно которым пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Так, за стаж работы на территориях республик Казахстан, Кыргыстан, Армения до 01 января 2002 года и бывших союзных республиках (Казахской, Киргизской, Армянской), в случае проживания (переселения) трудящегося в Российской Федерации, назначать и выплачивать пенсию будет Российская Федерация в соответствии с Соглашением СНГ при соблюдении условий, установленных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Периоды работы после 01 января 2002 года учитываются в страховой стаж при определении права на пенсию.

Переходные положения Соглашения ЕАЭС применяются государствами-членами до того момента, пока у трудящегося будет иметься стаж работы на территории государств-членов до 01 января 2021 года.

В соответствии с п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 года для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств - участников данного Соглашения, в том числе Узбекистана и Казахстана, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При применении Соглашения для учета периодов стажа работы и (или) заработной платы, приобретенных на территориях других государств-членов с 13 марта 1992 года территориальным органом ПФР в компетентный орган государства-члена направляется формуляр "Запрос" и копии представленных трудящимся (членом семьи) документов о стаже работы на территории государства-члена, в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, утвержденным Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23 декабря 2020 года N 122.

Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 7 статьи 10 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года (далее - Соглашение) и определяет правила взаимодействия уполномоченных и компетентных органов государств - членов Евразийского экономического союза (далее - государства-члены) между собой, а также с Евразийской экономической комиссией (далее - Комиссия) в целях реализации норм Соглашения.

Указанное взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы Евразийского экономического союза (далее - интегрированная система) в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимыми для назначения и выплаты пенсий, а также иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения, с учетом абзаца третьего настоящего пункта.

До перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными пунктом 3 настоящего Порядка, а также документами, необходимыми для назначения и выплаты пенсии.

Перечень используемых для взаимодействия между компетентными органами стран членов ЕАЭС формуляров приведен в пункте 3 Порядка от 23 декабря 2020 года.

Для определения права на пенсию с применением пункта 2 статьи 7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр "О стаже работы" у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы, посредством направления: формуляра "Запрос"; копий представленных трудящимся (членом семьи) либо его представителем документов о стаже работы на территории государства-члена за период до введения в эксплуатацию информационных систем по учету пенсионных прав.

Компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра "О стаже работы" в компетентный орган государства-члена, направившего запрос.

Если для подтверждения стажа работы требуется проведение дополнительных мероприятий (истребование сведений, документов), в формуляре "О стаже работы" отражается промежуточная информация с указанием планируемых сроков направления формуляра "О стаже работы", содержащего исчерпывающую информацию.

При поступлении формуляра "Запрос" о стаже работы и (или) заработной плате за период с 13 марта 1992 года компетентные органы государств-членов направляют имеющуюся в их распоряжении информацию, в том числе полученную от организаций (учреждений) государств-членов.

Факт не поступления ответа на запрос от компетентного органа или невозможность подтверждения стажа по иным основаниям, не зависящим от действий пенсионера, не должен препятствовать реализации права гражданина на пенсионное обеспечение, с учетом иных имеющихся в деле доказательств, подтверждающих заявленные требования о включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж для перерасчета пенсии.

Так, судом установлено, что 24.11.2022 ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии (л.д. 57-61).

24.11.2022 в адрес компетентного органа направлен формуляр «Запрос», в ответ на который письмом от 23.12.2022 (л.д. 87) указано, что поскольку ФИО1 не является на момент рассмотрения запроса трудящейся, то оснований дляпередаче сведений в отношении ФИО1 отсутствуют.

27.02.2023 решением № 976136/22 приостановлен срок рассмотрения заявления об установлении пенсии (л.д. 54).

26.05.2023 решением № 976136/22 восстановлен срок для рассмотрения заявления об установлении пенсии (л.д. 56).

08.06.2023 в назначении пенсии отказано вввиду не поступления из компетентных органов сведений о стаже работы истца, о чем вынесено решение № 976136/22 (л.д. 52-53).

Согласно оспариваемому решению, к зачету принят стаж работы истца 10 лет 05 мес. 13 дн., ИПК определён в размере 11,250. К зачету приняты периоды:

с 17.08.1981 по 24.09.1982,

с 27.09.1982 по 03.09.1983,

с 04.09.1983 по 05.07.1985

с 06.07.1985 по 08.07.1985,

с 09.07.1985 по 31.12.1987,

с 01.01.1988 по 08.09.1988,

с 04.01.1990 по 14.10.1990,

с 17.11.2021 по 31.12.2021,

с 01.01.2022 по 24.11.2022.

Согласно представленным сведениям ответчика, представленным в судебном заседании страховой стаж заявителя на 24.11.2022 составляет 9 лет 05 мес. 23 дня, в том числе общий трудовой стаж по состоянию на 01.01.2002 - 08 лет 05 месяца 16 дней (с учетом периода ухода за ребенком до 1,5 лет), состоит из следующих периодов:

с 17.08.1981 по 24.09.1982

с 27.09.1982 по 03.01.1984

с 04.01.1984 по 03.07.1985

с 04.07.1985 по 05.07.1985

с 09.07.1985 по 31.12.1987

с 01.01.1988 по 08.09.1988

с 15.10.1990 по 12.03.1992

с 17.11.2021 по 31.12.2021

с 01.01.2022 по 23.11.2022

Суммарная величина ИПК составила 7,360+2,7+ 8,520 = 18,580.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

С 01.01.2015 пенсия назначается при наличии ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30.

При этом, оценивая требования иска в части требований о включении в общий страж следующих периодов: с 09.09.1988 по 14.10.1990, с 13.03.1992 по 31.07.1992, с 01.08.1992 по 05.06.1996, суд приходит к следующему.

Так, согласно доводам представителя ответчика, ФИО1 представлены трудовые книжки ET-I № 0227650 от 08.10.1981 и ET-I №2460897 от 02.07.1982.

Печать на титульном листе трудовой книжки ET-I № 2460897 от 02.07.1982 размыта и не читается, что является нарушением Инструкции ведения трудовых книжек. Данный документ не принят к рассмотрению.

В трудовой книжке ET-I № 0227650 от 08.10.1981 имеется запись о приеме на работу с 03.12.1987 в медсужбу УВД Тургайского облисполкома и о переводе на должность медсестры в УК 161/10 УВД Кустанайского облисполкома 08.09.1988 ( запись 7-8), затем ( запись 9-10) о службе в УВД Тургайской области с 15.10.1990 по 31.07.1992.

Сведений о приеме на работу с 09.09.1988 и увольнении с 14.10.1990 в учреждении УК-161/10 в трудовой книжке отсутствует.

В связи с чем, также не учтен ответчиком.

Вместе с тем, согласно архивной справкеот 05.09.2023 № 9-7-4-68/6898 (л.д. 133) на хранении в специальном архиве Департамента полиции Костанайской области имеются архивные документы на ФИО1 о ее работе в УК 161/10, где содержатся сведения о размере заработной платы за период с сентября 1988 по декабрь 1990. Справка выдана на основании лицевых счетов.

Также, согласно архивной справки от 05.09.2023 № 9-9-7-4-68/9/6900 (л.д. 134), в отношении ФИО1 содержаться сведения о получении ею заработной платы за службу в ОВД за период с января 1990 по июль 1992.

Архивной справкой от 11.09.2023 № 9-9-7-4-68/9/731-и (л.д. 135) подтверждается, что ФИО1 принята 08.09.1988 на основании приказа № 5 л/с медсестрой в медсанчасть, с 15.10.1990 контролером режима и охраны на основании приказа № 50 л/с от 18.10.1990. Сведений об увольнении в карточке нет.

Из трудовой книжки ET-I № 0227650 от 08.10.1981 следует, что 02.06.1992 истец принята в Аркалыкский завод безалкогольных напитков на должность ученика варщика.

26.08.1992 переведена в цех.

12.07.1994 переведена в лабораторию лаборантом.

09.08.1995 временно переведена технологом с исполнением обязанностей мастера варочного цеха.

05.06.1996 уволена по собственному желанию.

Однако, согласно справке от 28.03.2022 № ф-6 (л.д. 114) документы Аркалыкского завода безалкогольных напитков за 1992- 1996 годы на хранение не поступало.

В тоже время, учитывая нормы пенсионного законодательства Российской Федерации, на территории которого проживает истец, Соглашений от 13.03.1992 и от 20.12.2019, письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 N 1-369-18, суд исходит из того, что поскольку данные спорные периоды работы ФИО1 имели место на территории Республики Казахстан, являющегося государством-участником Соглашения от 13.03.1992, до 01.01.2002, то в такомслучае не требовалось дополнительного подтверждения работы справкой компетентного органа об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. При этом, совокупность имеющихся в деле доказательств (трудовая книжка, исследованные справки), достоверно подтверждает факт работы ФИО1 в УК 161/10, ОВД, Аркалыкский завод безалкогольных напитков в том числе.

То обстоятельство, что в силу ч. 9 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", пенсионный орган уполномочен проверять обоснованность выдачи документов о стаже, но не получил ответа от компетентного органа Республики Казахстан на свои запросы, не может повлечь для истца неблагоприятные последствия и служить основанием к ограничению ее пенсионных прав, поскольку в материалы дела истцом представлены относимые, допустимые и достаточные доказательства, подтверждающие факт трудовой деятельности ФИО1 в спорный период на территории иностранного государства. Отсутствие сведений о трудоустройстве истца на Аркалыкском заводе безалкогольных напитков в архиве при наличии сведений в трудовой книжке также не могут являться основанием для не включения спорного периода в стаж истца.

Что касается требований в части включения в общий стаж периода с 29.10.1997 по 15.07.2001, с 01.01.2002 по 25.06.2003 суд приходит к следующему.

Согласно доводам иска, истец в спорный период состояла на Бирже труда.

Справкой от 28.03.2022 № Ф-11 (л.д. 128) подтверждается, что на хранение сведения из Аркалыкского городского центра занятости – Биржа труда не поступали.

В тоже время, из справки № 5737 от 26.06.2003 следует, что ФИО1 признана безработной с 29.10.1997 по 25.06.2003 (л.д. 14)

Согласно ст. 1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с указанным Законом.

В соответствии со статьей 2 указанного Федерального закона страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно пп. 4 п. 1 ст. 11 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитывается период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

В силу п. 23 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства подтверждается справкой государственного учреждения службы занятости населения по форме согласно приложению N 2.

В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 11 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитывается период получения пособия по безработице.

Аналогичные правила содержались и в п. "ж" ст. 92 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действующего до вступления в законную силу ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", согласно которому в общий трудовой стаж включается наравне с работой, указанной в статье 89 Закона, период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства включался в трудовой стаж.

Таким образом, при наличии справки № 5737 от 26.06.2003, а также отсутствии сведений о передаче в архив на хранении из Аркалыкского городского центра занятости – Биржа труда, суд полагает, что истцом не доказан факт получения пособия по безработице, что соответственно, исключает основания для включения в стаж спорного периода.

Однако, ответчиком не учтено то обстоятельство, что в период с 1993 по 2004 истец проходила обучение в высших учебных заведениях р. Казахстан.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионногообеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "а", абзаце третьем подпункта "б" пункта 1 настоящего постановления применяются соответствующие положения пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий".

Подпунктом "и" пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590, предусмотрено включение в общий стаж периодов обучения в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Согласно абзацу тринадцатому пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590, при назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте "к".

Судом установлено из представленного диплома и выписки (л.д. 32-33), что истец в период с 1993 года по 1999 год обучалась в Алматинском филиале Жамбылского технологического института легкой и пищевой промышленности, с 1999 год по 2004 год проходила обучение в Алматинском технологическом университете. Архивной справкой (л.д. 24) подтверждается факт обучения истца по специальности Технология бродильных производств и виноделие. Обстоятельсва нахождения истца в академическом отпуске в период с 25.03.1997 по 16.07.2001 в данном случае не является освоением для исключения данного периода из стажа истца, поскольку по медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту высшего учебного заведения предоставляется академический отпуск в порядке, установленном федеральным (центральным) органом управления образованием. При этом отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам не допускается. Таким образом, в период нахождения студента в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам за ним сохраняется статус обучающегося и, следовательно, ему, как учащемуся очной формы обучения, находящемуся в одном из указанных отпусков, не может быть не засчитан данный период в стаж.

При этом, учитывая, что перед прохождением обучения истец была трудоустроена на Аркалыкском заводе безалкогольных напитков, суд полагает, что в соответствии с пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", она имеет право включения в общий трудовой стаж периода учебы с 06.06.1996 по 24.03.1997, с 16.07.2001 по 31.12.2001, а также периода 29.10.1997 по 15.07.2001, который истец ошибочно просила суд включить в стаж как период безработицы.

Проверяя требования и доводы иска в части включения в страховой стаж истца периодов работы с 10.07.2003 по 23.03.2006 в ТОО «Пивоваренный завод «Таллис» в качестве технолога;с 01.04.2006 по 16.08.2006 в АО «PRG Bottlers» в качестве супервайзера;с 07.09.2006 по 07.09.2007 в ТОО «Кунайстройсервис» в качестве лаборанта;с 11.03.2008 по 16.11.2021 осуществление предпринимательской деятельности на территории Республики Казахстан, исключенных по основаниям отсутствия сведений из компетентных органов р. Казахстан, суд, исследовав трудовую книжку, принятую ответчиком к зачету частично, индивидуальный трудовой договор от 07.09.2006 (л.д. 34), а также учитывая, наличие сведений из НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» об отчислении взносов за период работы в р. Казахстан, то суд, принимая во внимание отсутствие со стороны ответчика доводов о сомнении в факте трудоустройства истца в спорные периоды, полагает, что требования в этой части также заявлены обосновано и подлежат включению в страховой стаж истца.

Обстоятельства выплаты страховых взносов при выезде с территории р. Казахстан на постоянное место жительства в Российскую Федерацию в данном случае правового значения не имеют.

С другой стороны, возможны ситуации, когда пенсия по случаю потери кормильца выплачивается тогда, когда есть перерывы в обучении. Так, по медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту высшего учебного заведения предоставляется академический отпуск в порядке, установленном федеральным (центральным) органом управления образованием. При этом отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам не допускается. Таким образом, в период нахождения студента в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам за ним сохраняется статус обучающегося и, следовательно, ему, как учащемуся очной формы обучения, находящемуся в одном из указанных отпусков, выплата трудовой пенсии по случаю потери кормильца осуществляется в общеустановленном порядке.

Доводы ответчика об отсутствии ответа на формуляр не может препятствовать реализации права гражданина на пенсионное обеспечение, с учетом иных имеющихся в деле доказательств, подтверждающих заявленные требования о включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж для назначения пенсии.

Принимая во внимание изложенное, а также учитывая, что представленные в пенсионный орган справки о размере заработной платы, не приняты во внимание по основанию их поступлению не в установленном порядке, суд полагает, что на ответчика должна быть возложена обязать произвести расчет размера страховой пенсии исходя из сведений о заработной плате на основании архивных справок: от 22.08.2023 № null/2023/3797, от 22.08.2023 № null/2023/3796, от 05.09.2023 № 9-7-4-68/6898, от 05.09.2023 № 9-9-7-4-68/9/6900.

Судом установлено, что на дату обращения в Пенсионный орган – 24.11.2022 – истец достигла требуемого возраста, который составлял 56,6 лет, имела страховой стаж с учетом включенного в досудебном и судебном порядке более 13 лет, а также, учитывая, что суммарный учет ИПК превышает требуемые 23,4, то суд полагает, что имеются основания для назначения истцу пенсии с 24.11.2022. Требования в этой части также подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, основания для признания незаконным решения от 08.06.2023 № 976136/22 у суда отсутствуют, поскольку истцом не учтено, что данным решением ответчиком произведен зачет периодов работы, которые не были предметом оценки суда, и, соответственно, в случае удовлетворения требований в этой части повлечет изменение размера определенного как общего, так и страхового стажа, соответственно, приведет к ухудшению ее положения. В связи с чем, суд отказывает в этой части требований.

Также, судом отклоняется требование об учете расчета ИПК с учетом внесенных взносов в размере 293356,80 рублей, поскольку согласно представленного ответчиком расчета, данные взносы учтены в требуемом размере ИПК – 8,520, оснований для его повторного учета не имеется.

Суд при вынесении решения оценивает исследованные доказательства в совокупности и учитывает, что у сторон не возникло дополнений к рассмотрению дела по существу, обе стороны согласились на окончание рассмотрения дела при исследованных судом доказательствах, сторонам также было разъяснено бремя доказывания в соответствии с положениями ст.ст. 12, 35, 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области о включении периода в стаж, назначении пенсии, - удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области включить ФИО1 (<***>)в общий трудовой стаж периоды:

с 09.09.1988 по 14.10.1990,

с 13.03.1992 по 31.07.1992,

с 01.08.1992 по 05.06.1996,

с 06.06.1996 по 24.03.1997,

с 29.10.1997 по 15.07.2001.

с 16.07.2001 по 31.12.2001,

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области включить ФИО1 (СНИЛС <***>) в страховой стаж периоды:

с 01.01.2002 по 25.06.2003,

с 10.07.2003 по 23.03.2006,

с 01.04.2006 по 16.08.2006,

с 07.09.2006 по 07.09.2007,

с 11.03.2008 по 16.11.2021.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области произвести расчет размера страховой пенсии ФИО1 (<***>) исходя из сведений о заработной плате на основании архивных справок: от 22.08.2023 № null/2023/3797, от 22.08.2023 № null/2023/3796, от 05.09.2023 № 9-7-4-68/6898, от 05.09.2023 № 9-9-7-4-68/9/6900.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области назначить ФИО1 (<***>) страховую пенсию по старости с 24.11.2022.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1, - отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья <***> Е. В. Самойлова