Решение № 2-15/2019 2-15/2019(2-219/2018;)~М-204/2018 2-219/2018 М-204/2018 от 23 января 2019 г. по делу № 2-15/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 января 2019 года город Омск

Омский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего – Денисова Л.Л., при секретаре судебного заседания Половной С.В., с участием ответчика ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении военного суда гражданское дело по исковому заявлению Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны РФ» к бывшему военнослужащему войсковой части <данные изъяты> ФИО1, о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

установил:

Представитель ФКУ «Единый расчетный центр МО РФ» по доверенности ФИО2 обратилась в военный суд с исковым заявлением, в котором с учетом уточнений указала, что ФИО1, в июне и декабре 2015 года было излишне выплачено денежное довольствие в общей сумме 3792 рубля 68 копеек. В связи с этим, ФИО2 просит суд взыскать с ответчика в пользу ФКУ «Единый расчетный центр МО РФ» указанные денежные средства.

В обоснование заявленных требований в иске указано, что ФИО1 в июне 2015 года были начислены денежные средства в качестве премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 25% оклада денежного содержания. Вместе с тем, приказом командира воинской части данная премия была установлена в размере 15% оклада денежного содержания, в связи с чем ответчику были начислены излишние денежные средства в размере 2650 рублей.

Кроме того, 23 декабря 2015 года Скачков сдал дела и должность с целью последующего увольнения с военной службы. Однако ответчику были выплачены денежные средства в качестве премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей по 31 декабря 2015 года, вместо положенного – 23 декабря 2015 года. В результате были излишне начислены денежные средства в размере 1709 рублей 68 копеек.

О сформировавшихся переплатах стало известно в результате внесения изменений должностными лицами воинской части в базу данных «Алушта», в частности в сведения о размере установленной ответчику премии и о периоде ее начисления. Данные изменения были внесены 21 января 2016 года и 20 апреля 2018 года.

В судебном заседании Скачков требования истца не признал и полагал, что они не подлежат удовлетворению в виду действующего законодательства.

Извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседания истец - Федеральное казенное учреждение «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» в судебное заседание не прибыл, вместе с тем представитель истца по доверенности ФИО2, просила рассмотреть дело без их участия.

Выслушав мнение ФИО1, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства, военный суд приходит к следующим выводам.

Так, в соответствии с п.1 ст.10 Федерального закона «О статусе военнослужащих», право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения ими военной службы.

Статьей 12 указанного Закона установлено, что Военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

В соответствии с ч.21 ст.2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», правила выплаты премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей определяются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.4 приказа Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 года №2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» денежное довольствие военнослужащим выплачивается за весь период военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Пунктом 38 этого же приказа установлено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячные дополнительные выплаты выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности (сдачи дел и должности).

Согласно выписке из приказа командира войсковой части <данные изъяты> ФИО1 установлена премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за июнь этого же года в размере 15% оклада денежного содержания.

Как следует из расчетного листка за июнь 2015 года, а также соответствующего реестра на зачисление денежных средств, ФИО1 выплачена премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 25% оклада денежного содержания.

В соответствии с выпиской из приказа командира войсковой части <данные изъяты> Скачков досрочно уволенный с военной службы в запас, с 23 декабря 2015 года сдал дела и должность.

Расчетным листком за декабрь 2015 года, а также соответствующим реестром на зачисление денежных средств подтверждается, что ФИО1 выплачена премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за период с 1 по 31 декабря этого же года.

Как следует из журнала действий пользователя Скачков в «Личном кабинете» Министерства обороны РФ, ответчик 24 декабря 2015 года произвел формирование расчетных листков.

Согласно фотокопиям баз данных <данные изъяты>, изменения о дате сдачи Скачковым дел и должности внесены 21 января 2016 года, а о размере начисляемой премии – 20 апреля 2018 года.

Из справки расчета следует, что ФИО1 излишне выплачены денежные средства с учетом удержанного налога в размере 3792 рубля 68 копеек.

Порядком обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации установлено, что по решению Министра обороны Российской Федерации денежное довольствие может выплачиваться через Федеральное казенное учреждение «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» или иные финансово-экономические органы.

Из абз. 5 п. 19 Устава Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» следует, что указанное учреждение осуществляет своевременное начисление и обеспечение личного состава денежным довольствием, заработной платой и другими установленными выплатами путем зачисления на лицевые счета в банках, банковские карты либо иным установленным в Министерстве обороны порядком.

Согласно п. 6 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок.

На основании ч. 1 ст. 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество за счет другого лица, обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество, за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Из п.3 ст.1109 этого же Кодекса усматривается, что заработная плата и приравненные к ней платежи, иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения при отсутствии недобросовестности с его стороны или счетной ошибки.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, сдавшему дела и должность с 23 декабря 2015 года, начислено денежное довольствие за период с 1 по 31 декабря 2015 года, в то время как правовых оснований на выплату надбавки за особые условия военной службы и премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей за период с 24 по 31 декабря 2015 года он не имел, поскольку в указанный период обязанности по воинской должности не исполнял.

Кроме того не имелось оснований для выплаты в июне 2015 года ФИО1 премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей в размере 25% оклада денежного содержания, поскольку приказом командира воинской части был определено, что ее размер составляет 15% оклада денежного содержания.

Поскольку денежные средства ФИО1 были выплачены в отсутствие на то законных оснований, суд приходит к выводу, что исковые требования расчетного центра подлежат удовлетворению, а указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в качестве неосновательного обогащения.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины за подачу искового заявления, суд взыскивает с ответчика сумму государственной пошлины в размере 400 рублей, которую надлежало уплатить при подаче искового заявления по настоящему делу.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ,

решил:

иск Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» к бывшему военнослужащему войсковой части <данные изъяты> запаса ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» излишне выплаченные денежные средства в размере 3792 рубля 68 копеек (три тысячи семьсот девяносто два) рубля 68 копеек.

Взыскать с ФИО1 в доход местного бюджета (город Омск) государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Западно-Сибирский окружной военный суд через Омский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Л.Л. Денисов