Решение № 2-141/2025 2-141/2025~М-68/2025 М-68/2025 от 17 марта 2025 г. по делу № 2-141/2025

Дело № 2-141/2025

УИД: 44RS0023-01-2025-000089-82


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 марта 2025 г. г. Макарьев

Макарьевский районный суд Костромской области в составе председательствующего судьи Вишнякова П.З., при секретаре Куропалкиной О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Макарьевского района Костромской области в интересах ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию городского поселения город Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» в лице конкурсного управляющего ФИО2 о взыскании выходного пособия, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор Макарьевского района Костромской области обратился в суд с вышеуказанным иском в интересах ФИО1 указав, что прокуратурой по обращению ФИО1 проведена проверка исполнения трудового законодательства, в ходе которой установлено, что ФИО1 работал в МУП «Макарьевское коммунальное хозяйство» <...>. Трудовой договор с ФИО1 расторгнут с 01.10.2023 на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, в связи с ликвидацией организации. Вместе с тем, выходное пособие, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, ежемесячную премию, задолженность по оплате труда в общей сумме <...> руб. ФИО1 до настоящего времени не выплачены, чем нарушены его трудовые права.

Ссылаясь на положения ст. 178, ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом уточнения исковых требований прокурор просил возложить на муниципальное унитарное предприятие городского поселения город Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» обязанность выплатить ФИО1 выходное пособие денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, задолженность по договору подряда в общей сумме <...> руб., а также компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.

В судебном заседании и.о. прокурора Макарьевского района Костромской области Михеев Е.Е. уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям и просил суд заявленные требования удовлетворить.

Истец ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, пояснил, что был уволен из МУП «МКХ» с 01.10.2023, но по просьбе администрации продолжили работать октябрь 2023 года. Перед ним имеется задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск <...> руб., по договору подряда <...> руб. и по выплате выходного пособия <...> руб. В связи с невыплатой зарплаты ему причинен моральный вред, так как возникали материальные трудности, <...>

Представитель ответчика конкурсный управляющий МУП городского поселения город Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» ФИО2, извещенный о месте и времени судебного заседания надлежащим образом, в суд не явился, представил информацию, из которой следует, что согласно имеющейся у конкурсного управляющего информации начисленная ФИО1 заработная плата по сентябрь 2023 года включительно выплачена в ходе исполнительного производства. ФИО1 уволен из МУП «Макарьевское коммунальное хозяйство» приказом конкурсного управляющего от 01.10.2023 №к. В октябре 2023 года ФИО1 начислено <...> руб., в том числе: компенсация отпуска – <...> руб., выходное пособие – <...> руб., договор подряда – <...>, <...> руб. Из вышеуказанной суммы удержано <...> рублей – НДФЛ. Фактов выдачи зарплаты не было. Таким образом, перед ФИО1 имеется задолженность по выходным пособиям, компенсации отпуска и по договору подряда за октябрь 2023 в общей сумме <...> руб. По состоянию на 11.03.2025 долг МУП «Макарьевское коммунальное хозяйство» перед ФИО1 составляет <...> руб.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствие со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

На основании ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно п. 1 ст. 702 ГК РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

По смыслу норм статей 711, 720, пункта 4 статьи 753 ГК РФ, обязанность заказчика по оплате работ по договору подряда наступает после сдачи ему результата работ.

Выполнение работ истцом по договору подряда и наличия задолженности у ответчика перед ним, ответчиком не оспаривается, что отражено в расчетном листке за октябрь 2023 года и представленными суду сведениями конкурсным управляющим.

Судом установлено, что определением Арбитражного суда Костромской области от 17.07.2020 принято к производству заявление о признании ООО «Коммунальное хозяйство город Макарьев» несостоятельным (банкротом), возбуждено производство по делу № А31-8345/2020.

Решением Арбитражного суда Костромской области от 21.07.2023 МУП городского поселения г. Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» признано несостоятельным (банкротом), в отношении его открыто конкурсное производство.

Определением Арбитражного суда Костромской области от 18.07.2023 конкурсным управляющим МУП городского поселения город Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» утвержден ФИО2.

Согласно пункту 1 статьи 5 Закона «О несостоятельности (банкротстве)» № 127-ФЗ, а также разъяснениям, содержащимся в пункте 2 Пленума ВАС РФ от 23 июля 2009 года № 63 «О текущих платежах по денежным обязательствам в деле о банкротстве», под текущими платежами понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

По смыслу вышеприведенных положений для определения того, является ли денежное требование текущим, необходимо установить дату его возникновения и соотнести указанную дату с моментом возбуждения дела о банкротстве. Возникшее после возбуждения такого дела требование относится к текущим.

Из материалов дела следует, что в соответствие выпиской из ЕГРЮЛ, МУП городского поселения город Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство (л.д. 10-15).

Согласно расчетному листку МУП городского поселения город Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» за октябрь 2023 года ФИО1 подлежит к выплате компенсация отпуска (октябрь 2023 г.) в размере <...> руб., договор подряда (октябрь 2023 г.) в размере <...> руб., выходное пособие (октябрь 2023 г.) в размере <...> руб. НДФЛ (октябрь 2023 г.) <...> руб. (л.д. 9).

Поскольку компенсация отпуска, выходное пособие и оплата по договору подряда были начислены ФИО1 в октябре 2023 года, после возбуждения производства по делу № А31-8345/2020 о признании МУП «МКХ» несостоятельным (банкротом), данные выплаты относятся к текущим платежам (п. 1 ст. 5 Закона «О несостоятельности (банкротстве)» № 127-ФЗ).

Согласно представленных конкурсным управляющим МУП «МКХ» ФИО2 сведений, задолженность перед ФИО1 по выходным пособиям, компенсации отпуска и договору подряда за октябрь 2023 года составляет 71067, 05 руб., данная сумма подлежит взысканию с ответчика. Сведений о погашении задолженности не представлено.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как указано в абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав ФИО1 в виде невыплаты выходного пособия, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности по договору подряда установлен, суд приходит к выводу о взыскании в его пользу компенсации морального вреда с учетом требований разумности, соразмерности и объема нарушенных прав в размере 3 000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Макарьевского муниципального округа Костромской области в сумме 4 000 руб..

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Уточненные исковые требования прокурора Макарьевского района Костромской области удовлетворить.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия городского поселения город Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт № №) выходное пособие, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, задолженность по договору подряда в общей сумме 71 067 рублей 05 копеек и компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей. Всего взыскать 74 067 (семьдесят четыре тысячи шестьдесят семь) рублей 05 копеек.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия городского поселения город Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» государственную пошлину в бюджет Макарьевского муниципального округа Костромской области в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Макарьевский районный суд Костромской области в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья П.З. Вишняков

Решение в окончательной форме принято 19 марта 2025 года.