Решение № 2-692/2025 2-692/2025~М-528/2025 М-528/2025 от 12 ноября 2025 г. по делу № 2-692/2025

Дело № 2-692/2025, № 12RS0002-01-2025-001380-62


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Звенигово 07 ноября 2025 года

Звениговский районный суд Республики Марий Эл в составе: председательствующего судьи Волжского городского суда Республики Марий Эл Камалиева А.Р., и.о. судьи Звениговского районного суда Республики Марий Эл, при секретаре Яковлевой А.Ю.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл о включении в страховой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл, в котором просит: включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы в кооперативе «<.....>» с <дата> по <дата>, а также периоды работы в филиале Государственного учреждения – Управления Федеральной почтовой связи Республики Марий Эл с <дата> по <дата>.

Определением суда от <дата> производство по делу в части требований о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов работы в филиале Государственного учреждения – Управления Федеральной почтовой связи Республики Марий Эл с <дата> по <дата> в связи с отказом истца от указанных требований.

В обоснование заявленных требований указано, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл от <дата> в страховой стаж ФИО1 не включены периоды работы с <дата> по <дата> в кооперативе «<.....>», поскольку в справке от <дата>, выданной кооперативом «<.....>», не указана дата его рождения.

Истец ФИО1 заявленные исковые требования подержал, просил их удовлетворить, дал пояснения аналогичные изложенным в иске.

Ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл явку представителя в судебное заседание не обеспечил, извещены надлежащим образом, представили письменные возражения на исковое заявление, в которых указали, что при установлении юридического факта работы решение суда будет рассматриваться как документ, подтверждающий периоды работы, и при установлении пенсии данные периоды работы будут учтены при определении права на назначение пенсии.

Заслушав объяснения истца, показания свидетелей, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований, исходя из следующего.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Согласно статье 89 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом, приведенная норма закона Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года № 9-П признана несоответствующей Конституции Российской Федерации в той мере, в какой она позволяет не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

В соответствии с пунктом 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в Фонд и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд, возложена на страхователя.

Согласно пункту 2 статьи 13 указанного закона страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать страховые пенсии и накопительные пенсии на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, а также предусмотренные законодательством Российской Федерации другие виды пенсий, единовременные выплаты средств пенсионных накоплений, срочные пенсионные выплаты, выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица, социальные пособия на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти.

В пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» даны разъяснения, из которых следует, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. 1, 22 Трудового кодекса Российской Федерации), невыполнение этой обязанности не может повлечь негативные последствия для застрахованного лица при назначении трудовой пенсии.

Согласно пункту 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве.

В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 1015 от 02 октября 2014 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом, ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл за назначением страховой пенсии по старости.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл от <дата> в страховой стаж ФИО1 не включены периоды работы с <дата> по <дата> в кооперативе «<.....>». В обоснование данного решения указано, что согласно справке от <дата>, выданной кооперативом «<.....>», данный период работы не может быть принят к рассмотрению, так как отсутствует дата рождения, что противоречит пункту 59 Постановления от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»; запись в трудовой книжке отсутствует; наблюдательное дело страхователя уничтожено в соответствии с письмом СФР №АЧ-08/55388 от <дата>, поэтому приложить расчетные ведомости по взносам в СФР не представляется возможным.

Из сообщения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл № следует, что кооператив «<.....>» (<.....>) состоял в ПФР, как юридическое лицо (регистрационный №) с <дата> по <дата>. За периоды с <дата> по <дата> годы, с <дата> по <дата> годы производило начисление и уплату страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации в полном объеме.

Согласно справке кооператива «<.....>» ФИО1, проживающий по адресу: <адрес>, действительно работал в кооперативе «<.....>» в период с <дата> по <дата> год. Справка дана на основании личных заявлений и журнала распоряжений за 1990 и 1992 годы.

Как следует из архивной справки № С-4695 от <дата>, выданной ГБУ «Государственный архив Республики Марий Эл» документы кооператива «<.....>» на хранение в архив не поступили, поэтому стаж работы, размер заработной платы ФИО1 с <дата> по <дата> подтвердить не представляется возможным.

По сообщению УФНС по Республике Марий Эл № от <дата> кооператив «<.....>» (<.....>) был зарегистрирован <адрес><дата> и ликвидирован по решению учредителей <дата>.

Согласно трудовой книжке серии АТ-I № на имя ФИО1 с датой заполнения <дата> запись в трудовой о работе истца в кооперативе «<.....>» отсутствует.

Период работы с <дата> по <дата> год не включен в общий трудовой и страховой стаж истца, поскольку отсутствуют сведения, подтверждающие начисление и перечисление страховых взносов в Пенсионный Ф..

Спорный период работы истца приходится на время действия Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (действовавшего до 01 января 2002 года), которым предусматривалось, что финансирование выплаты пенсий, назначенных в соответствии с данным Законом, осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации за счет страховых взносов работодателей, граждан и ассигнований из федерального бюджета (статья 8); в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию (статья 89).

Исходя из положений статьи 89 Закона «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж включается любая работа по трудовому договору, а в статье 97 предусмотрена возможность подтверждения трудового стажа при утрате документов свидетельскими показаниями.

С учетом изложенного, суд полагает возможным разрешить вопрос о включении в стаж истца периоды работы, относительно которых у ответчика не имеется сведений о том, что социальное страхование ФИО1 в кооперативе «<.....>» не производилось, на основании свидетельских показаний.

Допрошенные в качестве свидетелей К.Е.Н. (бывший председатель кооператива), Н.В.С. (работник кооператива) показали, что ФИО1 в период с <дата> по <дата> год действительно работал в кооперативе «<.....>». Указанные свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, их показания не противоречат иным представленным в дело доказательствам, а потому у суда не имеется оснований не доверять им.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл включить в общий трудовой (страховой) стаж ФИО1 (<.....>) период работы с <дата> по <дата> в кооперативе «<.....>».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Марий Эл через Звениговский районный суд Республики Марий Эл в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья А.Р. Камалиев

Мотивированное решение изготовлено 11 ноября 2025 года.