Решение № 2-603/2026 2-603/2026~М-259/2026 М-259/2026 от 20 апреля 2026 г. по делу № 2-603/2026

Производство № 2-603/2026

УИД 17RS0005-01-2026-000342-95


РЕ Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

7 апреля 2026 года пгт. Каа-Хем

Кызылский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего Чымбал-оол Ч.М., при секретаре Хертек Ч.Л., с участием представителя истца ФИО2., представителя МКУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» муниципального района «Кызылский кожуун» РТ ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы, выплате недоначисленной заработной платы за период с января по декабрь 2025г., взыскании недоначисленной суммы по оплате отпуска, возложении обязанности произвести перерасчет страховых взносов и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы, выплате недоначисленной заработной платы за период с января по декабрь 2025г., взыскании недоначисленной суммы по оплате отпуска, возложении обязанности произвести перерасчет страховых взносов и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России. В обоснование иска указано, что истица на основании трудового договора принят на должность учителя английского языка в МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем. В данной должности работает по сегодняшний день. Учителями, может выполняться педагогическая работа, не входящая в непосредственные должностные обязанности, которую они могут выполнять только с их письменного согласия и за отдельную плату: дополнительная работа (классное руководство, проверки письменных работ, заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками, руководство методическими объединениями и др.), оплата которой производится в соответствии с ее размером, установленным в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему; учебная (преподавательская) работа сверх установленной нормы часов учебной (преподавательской) работы в неделю, которая оплачивается пропорционально фактически определенному объему учебной (преподавательской) работы. Считает, что ответчиком при начислении заработной платы в не полностью отработанных месяцах в связи с уходом в отпуск или установлении учебной нагрузки для заместителей директора, заработная плата не доводится пропорционально минимальному размеру оплаты труда (далее – МРОТ). Учителю, выполнившему норму труда (18 учебных часов) по видам работ, непосредственно входящих в должностные обязанности в соответствии с квалификационными характеристиками, должна быть начислена заработная плата не ниже МРОТ. За виды дополнительной работы, непосредственно связанной с образовательной деятельностью, должна начисляться дополнительная оплата сверх МРОТ. Работникам, отработавшим неполное рабочее время – заработная плата должна начисляться за фактически отработанное время и пропорционально МРОТ. На территории Республики Тыва с января 2025 года МРОТ составляет 42 636 руб. (22 440 руб. + 40% районный коэффициент и 50 % северная надбавка). Если фактически начисленная заработная плата не соответствует МРОТ работодатель должен довести заработную плату до МРОТ. Согласно расчетным листкам, заработная плата истице начислялась следующим образом: в январе 2025г. истцом отработано 28,9 учебных часов, начислена заработная плата, состоящая из следующих показателей: должностной оклад за фактически отработанные часы в размере 18919,99 руб., стаж работы 5,00 % - 645,00 руб., вознаграждение за классное руководство – 1000 руб, за проверку письменных работ – 645,00 руб., за кабинет – 200, 00 руб., обучение на дму- 132,58 руб., МРОТ учитель – 897,43 руб., районный коэффициент (далее – РК) 40% - 8976,00 руб., северная надбавка (далее – СН) 50% - 11220,00 руб. Всего начислено 42636,00 руб. А также начислена федеральная выплата за классное руководство – 10000 руб., РК – 4000,00 руб., СН – 5000 руб., которые не учитывались в составе МРОТ. Итого начислено – 61636,00 руб. Считает, что данный расчет заработной платы не соответствует требованиям трудового законодательства, поскольку в данном случае работодатель не обеспечивает работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени, заработную плату не ниже МРОТ, так как включает в ее состав выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя (за классное руководство, кабинет, проверку письменных работ и др.) и учебную нагрузку сверх установленной нормы часов (свыше 18 часов), а также не начисляет заработную плату пропорционально МРОТ в не полностью отработанных месяцах. За период с января по декабрь 2025 года ответчик не доначислил и не выплатил истцу заработную плату в размере 120532,93 руб. Приказом МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем №-ЛС от 12.05.2025г. истцу предоставлен ежегодный основной очередной оплачиваемый отпуск на 72 календарных дня с 04.06.2025г. по 17.08.2025г. Согласно записки-расчета № от 25.05.2025г. всего истцу начислено отпускных 111394,80руб. без учета правильно начисленной заработной платы с января по май 2025г. Работодатель при исчислении среднего заработка истца для оплаты отпуска обязан произвести перерасчет отпускных сумм с учетом недоначисленной заработной платы с января по май 2025г. В 2025 года ответчик не доначислил и не выплатил отпускные в размере 21415,38 руб. В связи с тем, что заработная плата и отпускные должны быть перерасчитаны в сторону увеличения, работодатель обязан произвести перерасчет страховых взносов в размерах, установленных ст. 425 Налогового кодекса РФ, а также направить корректирующий отчет в Социальный фонд России с учетом произведенной суммы перерасчета. Просит суд:

- возложить обязанность на муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» произвести перерасчет заработной платы истца и выплатить не доначисленную заработную плату за период c января 2025 года по декабрь 2025 года в сумме 120532 руб. 93 коп.;

- взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» в пользу истца не доначисленные суммы по оплате отпуска в размере 21415 руб. 38 коп.;

- возложить обязанность на муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» произвести перерасчет страховых взносов и направить в отношении истицы корректирующий отчет в Социальный фонд России.

В судебном заседании участвовали:

- представитель истца по доверенности ФИО2. в суде поддержала исковые требования в полном объеме, просила удовлетворить исковые требования;

- представитель МКУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» муниципального района «Кызылский кожуун» РТ по доверенности ФИО3 с расчетами в иске согласилась.

В судебное заседание не явились:

- истица ФИО1, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия в связи с занятостью на работе, о чем имеется письменное ходатайство;

- представитель ответчика - МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем Кызылского района РТ, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия;

- представители третьих лиц - Администрации муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, Отделение пенсионного фонда и социального страхования РФ по Республике Тыва, Министерства образования РТ, Министерства финансов РТ, Министерства труда и социальной политики РТ, МКУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщили.

Суд рассматривает дело в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ в отсутствие не явившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дате и времени судебного заседания.

До судебного заседания от представителя ответчика – директора МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем Кызылского района ФИО4, действующей на основании прав по должности, поступило письменное ходатайство о признании в полном объеме исковых требований ФИО5 к МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем Кызылского района о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы, выплате недоначисленной заработной платы за период с января по декабрь 2025г., взыскании недоначисленной суммы по оплате отпуска, возложении обязанности произвести перерасчет страховых взносов и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России; последствия признания иска ей понятны.

Изучив материалы дела, заявление представителя ответчика о признании иска, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

До принятия признания иска ответчику разъяснены последствия признания иска.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно части 4 статьи 198 ГПК Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В соответствии с ч. 1 ст. 173 ГПК РФ заявление ответчика в письменной форме о признании исковых требований истца приобщается к делу, о чем указано в протоколе судебного заседания.

При таких обстоятельствах иск ФИО1 к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы, выплате недоначисленной заработной платы за период с января по декабрь 2025г., взыскании недоначисленной суммы по оплате отпуска, возложении обязанности произвести перерасчет страховых взносов и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России, - подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Иск ФИО1 к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы, выплате недоначисленной заработной платы за период с января по декабрь 2025г., взыскании недоначисленной суммы по оплате отпуска, возложении обязанности произвести перерасчет страховых взносов и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России, – удовлетворить.

Обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» (ИНН: <***>, ОГРН: <***>) произвести перерасчет заработной платы ФИО1 (паспорт серии <данные изъяты>) за период с января 2025 года по декабрь 2025 года.

Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» (ИНН: <***>, ОГРН: <***>) в пользу ФИО1 (паспорт серии <данные изъяты>) недоначисленную заработную плату за период с января 2025 года по декабрь 2025 года в размере 120532 (сто двадцать тысяч пятьсот тридцать два) руб. 93 коп., недоначисленную сумму по оплате отпуска в размере 21415 (двадцати одной тысячи четыреста пятнадцати) руб. 38 коп.

Обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» (ИНН: <***>, ОГРН: <***>) произвести перерасчет страховых взносов и направить в отношении ФИО1 (паспорт серии <данные изъяты>) корректирующий отчет в Социальный фонд России.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва через Кызылский районный суд Республики Тыва в течение месяца со дня его вынесения.

Мотивированное решение изготовлено 21 апреля 2026 года

Председательствующий копия верна Ч.М Чымбал-оол

Копия верна,_______________Чымбал-оол Ч.М.