Решение № 2-1238/2020 2-1238/2020~М-1133/2020 М-1133/2020 от 28 сентября 2020 г. по делу № 2-1238/2020

УИД 63RS0042-01-2020-001937-57

Дело № 2-1238/20


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 сентября 2020 года Куйбышевский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего Маркеловой М.О.,

при секретаре Александровой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1238/20 по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе г.о. Самара (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж.

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное), в котором просит включить в страховой стаж для назначении пенсии по старости периоды с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>. В обосновании заявленных требований истец ссылается на то, что работа в указанные периоды осуществлялась на территории <адрес> и подтверждены сведениями, имеющимися в трудовой книжке. Недостатки, имеющиеся при заполнении трудовой книжки, не должны повлечь негативный последствий и являться препятствием для реализации пенсионных прав истца.

В судебном заседании истца ФИО4, действующая по доверенности, заявленные требования поддержала, по основаниям, изложенным в иске. Просил исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика - ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) ФИО5 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, ссылаясь на отсутствие соглашения с республикой Азербайджан в области пенсионного обеспечения и сведений об уплате страховых взносов в спорные периоды.

Суд, выслушав представителя истца и представителя ответчика, изучив материалы дела, полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от <дата> N 400-ФЗ), вступившим в силу с <дата>. Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении имиусловий, предусмотренных этим федеральным законом.

Порядок исчисления страхового стажа регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, дающий право на назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 8,9, и 10 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №.

Согласно п. 43 данных Правил, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемых в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Трудовая книжка заполняется в соответствии с Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятии, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от <дата> №.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Аналогичные положения содержались и в Правилах, утв. Постановлением Правительства РФ N 555 от <дата>.

Периоды работы, протекавшие в период действия закона СССР от <дата> «О государственных пенсиях», могут быть исчислены с учетом правил пенсионного законодательства СССР (статья 30 Закона № 400-ФЗ).

Как следует из материалов дела, <дата> истец ФИО1 обратился с заявлением в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) о назначении страховой пенсии по старости.

ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) от <дата> № принято решение о невозможности принятия к рассмотрению трудовой книжки истца, поскольку дата заполнения титульного листа трудовой книжки <дата>, при этом бланк трудовой книжки издан позднее в 1992 году в Азербайджанской ССР. Все записи с 1982 по 1985 год внесены одним и тем же почерком. Печать, заверяющая записи на титульном листе и запись об увольнении не читаемы. В решение ответчика указано, что в страховой стаж истца не могут быть засчитаны периоды работы, в том числе с <дата> по <дата> в АОЗТ «Гранит-С», печать, заверяющая запись об увольнении не читаема, поступил ответ о невозможности и подтвердить период работы. С <дата> по <дата> совместное предприятие «Энергетика Азербайджан-Россия «ЭРА»», печать, заверяющая запись об увольнении не читаема. Поступил ответ о невозможности подтвердить период работы. Работа осуществлялась на территории Республики Азербайджан. Отсутствует документ, подтверждающий уплату страховых взносов за данный период работы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) истцу ФИО1 назначена страховая пенсия с <дата>.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от <дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от <дата> для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Соглашение стран СНГ от <дата><адрес> не подписала и участником соглашения не является.

В Решении Экономического суда СНГ от <дата> № /6-04 по делу о толковании применения п. 2 ст. 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от <дата> высказана правовая позиция, согласно которой Государства, являющиеся участниками Соглашения от <дата> должны учитывать трудовой стаж приобретенный гражданами на территории государств, входивших в состав бывшего Союза ССР и впоследствии не ставших участниками указанного Соглашения, то есть только трудовой стаж, приобретенный на территории государств в период их вхождения в состав бывшего Союза ССР до <дата>.

После распада Советского Союза трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории государств, не являющихся участниками Соглашения от <дата>, может учитываться только на основании соответствующих двусторонних соглашений, заключенных между государствами.

В настоящее время какие-либо международные Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Азербайджан в области пенсионного обеспечения отсутствуют.

Разрешая вопрос о наличии у граждан, прибывших из государств – республик бывшего СССР. Права на трудовую пенсию по старости необходимо учитывать рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от <дата> №р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР».

Согласно данным рекомендациям для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах – участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

В соответствии с п. 8 данного Распоряжения Правления Пенсионного фонда РФ для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств – республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с РФ (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой стаж (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до <дата>, независимо от уплаты страховых взносов (Письмо Минтруда России от <дата> №).

Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Судом не установлено, что после <дата> производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, заявленные требования о включении в страховой стаж истца периодов с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> не подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 02.10.2020.

Судья: подпись М.О. Маркелова

Копия верна.

Судья:

Оригинал документа находится в гражданском деле № 2-1238/20 Куйбышевского районного суда г. Самары.