Определение № 2-4633/2017 2-4633/2017~М-4039/2017 М-4039/2017 от 22 июня 2017 г. по делу № 2-4633/2017

Дело № 2 - 4633 / 2017 год


О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

23 июня 2017 года г. Стерлитамак РБ

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи: ДОЛЖИКОВОЙ О.А.,

при секретаре: САЛИМОВОЙ А.М.,

с участием прокурора: ШАБРИНОЙ Е.В.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Акционерному обществу « Вагоноремонтный завод» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, обязании отмены записи в трудовой книжке как незаконно внесенной, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику АО « Вагоноремонтный завод», в котором просит признать незаконным приказ от ДД.ММ.ГГГГ № № о прекращении трудового договора с ФИО1 по основаниям пункта 7 части первой ст.77 ТК РФ, обязать ответчика АО « Вагоноремонтный завод» отменить запись № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке ФИО1 как незаконно внесенную, обязать ответчика АО « Вагоноремонтный завод» восстановить ее в должности <данные изъяты>», взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату из расчета среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения судебного решения, судебные расходы за составление искового заявления в суд в размере 5000 руб., мотивируя свои исковые требования тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты>» в должностях <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № в связи с изменением структуры предприятия переведена в <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № АО «Вагоноремонтный завод», трудовой договор прекращен ввиду отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора по пункту 7 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ. Считает увольнение незаконным, так как предложение о переводе на участок по обслуживанию производство лишало ее своего рабочего места, так как указанный участок не имел своей рабочей площади (отсутствовали станки, переведенные туда специалисты должным были выполнять подсобные разовые работы по уборке территории. Считает, что нарушены ее трудовые права, так как, изменяя организационные или технологические условия труда, работодатель не вправе изменять трудовую функции работника.

В судебном заседании истец ФИО1 и представитель ответчика по доверенности ФИО2 заявили суду ходатайство о прекращении производства по делу и утверждении мирового соглашения, согласно условий которого истец ФИО1 отказывается от исковых требований к ответчику АО «Вагоноремонтный завод» в полном объеме, включая требования о взыскании судебных расходов. В свою очередь ответчик АО Вагоноремонтный завод» обязуется принять ФИО1 на работу на должность <данные изъяты>. Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения судом. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением Мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, разъяснены и понятны.

Суд, заслушав ходатайство сторон, исследовав материалы дела, выслушав заключение прокурора, считает ходатайство сторон подлежащим удовлетворению, так как мировое соглашение прав и интересов других лиц не нарушает и закону не противоречит.

В соответствии со статьей 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

При этом, суд принимает во внимание, что с данными условиями мирового соглашения стороны полностью согласны, представителю ответчика ФИО2 основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ право заключения мирового соглашения предоставлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 35, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить по данному гражданскому делу мировое соглашение, заключенное между истцом ФИО1, с одной стороны, и ответчиком АО « Вагоноремонтный завод» в лице представителя по доверенности ФИО2, с другой стороны, согласно которому:

1) Истец ФИО1 отказывается от исковых требований к ответчику АО «Вагоноремонтный завод» в полном объеме, включая требования о взыскании судебных расходов.

2) Ответчик АО Вагоноремонтный завод» обязуется принять ФИО1 на работу на должность <данные изъяты>.

3) Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения судом.

Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением Мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, разъяснены и понятны.

Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к Акционерному обществу « Вагоноремонтный завод» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, обязании отмены записи в трудовой книжке как незаконно внесенной, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и судебных расходов, - прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Башкортостан через Стерлитамакский городской суд в течение пятнадцати дней со дня вынесения.

Председательствующий: Судья: ( подпись) О.А.ДОЛЖИКОВА

Копия верна: Судья: О.А.ДОЛЖИКОВА