Решение № 2-2130/2017 2-2130/2017~М-2230/2017 М-2230/2017 от 9 ноября 2017 г. по делу № 2-2130/2017

гр. дело 2-2130/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 ноября 2017 года г. Кострома

Ленинский районный суд г. Костромы в составе:

председательствующего судьи Гуляевой Г.В.,

при секретаре Суховерской В.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Золотой век» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации за задержку выплаты пособия, возмещении морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Золотой век» о взыскании задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком за период с dd/mm/yy по dd/mm/yy в размере <данные изъяты>., процентов за задержку выплаты пособия в размере <данные изъяты>., и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. Исковые требования мотивированы тем, что в с dd/mm/yy она работает в должности бухгалтера в ООО «Золотой век». С dd/mm/yy. истица находится в отпуске по уходу за ребенком ФИО2, dd/mm/yy Ответчиком не выплачивается пособие по уходу за ребенком.

В судебном заседании ФИО1 уточнила исковые требования, просила взыскать задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком за период с dd/mm/yy по dd/mm/yy в размере <данные изъяты>., проценты за задержку выплаты пособия в размере <данные изъяты>., и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> Пояснила, что dd/mm/yy. ответчиком часть пособия в размере <данные изъяты> ей выплачена, в связи с чем, она уточняет свои требования. Также, пояснила, что в dd/mm/yy. она обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате единовременного пособия при рождении ребенка. Пособие она получила в dd/mm/yy. только после обращения в ФСС с просьбой оказать содействие в получении данного пособия. В dd/mm/yy она также написала заявление о выплате ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком, однако, она тогда не представила сведения о том, что ее муж не получает данное пособие, то есть пакет документов был не полным. Так как она очень переживала по поводу невыплаты ей единовременного пособия, у нее пропало молоко, и ребенок с 5 месяцев находится на искусственном вскармливании. В связи с этим, у семьи возникли дополнительные материальные затраты на питание сына. Сведения о неполучении ее мужем пособия, она представила в dd/mm/yy., то есть с dd/mm/yy. у работодателя возникла обязанность по выплате единовременного пособия, но оно до настоящего времени в полном объеме не выплачено. Семья находится в трудном материальном положении, имеется задолженность по оплате коммунальных платежей, приходилось занимать денежные средства у родственников, соседей, друзей. Также, они не смогли оплатить штрафы за нарушение правил дорожного движения. Она сильно переживала по поводу всего этого, считает, что ей действиями ответчика причинен моральный вред.

Представитель ответчика ООО « Золотой Век» ФИО3 в судебном заседании не присутствует, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна. В ходе подготовки дела к судебному разбирательству, был проведен опрос по обстоятельствам дела, в ходе которого ФИО3 против удовлетворения исковых требований в части взыскания задолженности по ежемесячному пособию не возражал, в остальной части иск не признал, полагая, что размер компенсации морального вреда истцом чрезмерно завышен.

Представитель Государственного учреждения – Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в судебном заседании не присутствует, о времени и месте рассмотрения дела отделение извещено надлежащим образом. В ходе подготовки дела к судебному разбирательству, был проведен опрос по обстоятельствам дела, представитель по доверенности ФИО4 представила письменные пояснения по делу и пояснила, что требования истца подлежат удовлетворению, расчет задолженности пособия и процентов истицей выполнен верно.

Представитель Государственной инспекции в Костромской области в судебном заседании не присутствует, о времени и месте рассмотрения дела инспекция извещена надлежащим образом.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ дело, с согласия истца, рассматривалось в порядке заочного производства.

Выслушав доводы истца, изучив материалы дела, обозрев материалы проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Костромской области, суд приходит к следующему.

В силу ст. 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи.

Согласно ч. 1 ст. 11.1, ч. 1 ст. 11.2, ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Согласно ч. 3.2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что dd/mm/yy между ФИО1 и ООО «Золотой век» был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принята на работу на неопределенный срок на должность главного бухгалтера.

Пунктом 5.1.1 трудового договора ФИО1 установлен оклад в размере <данные изъяты> в месяц.

dd/mm/yy ФИО1 обратилась с заявлением о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком ФИО2 с dd/mm/yy. по dd/mm/yy., а также о назначении и выплате ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Согласно приказу № от dd/mm/yy ФИО1 был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с dd/mm/yyг. по dd/mm/yyг.

Согласно приказу № от dd/mm/yy ФИО1 назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО2, dd/mm/yy., до достижения им возраста 1,5 лет.

В ходе рассмотрения дела было установлено, что ООО «Золотой век» не выплачивает ФИО1 ежемесячное пособие по уходу за ребенком (dd/mm/yy выплачено <данные изъяты>). Данное обстоятельство не оспаривалось в ходе опроса по обстоятельствам дела представителем ООО «Золотой век» ФИО3

По сведениям Государственного учреждения – Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации страхователь ООО «Золотой век» dd/mm/yy обратился с заявлением о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения - ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО1 за период с dd/mm/yy по dd/mm/yy. в сумме <данные изъяты>. По результатам камеральной проверки dd/mm/yy принято решение о выделении денежных средств на осуществление (возмещение) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения в сумме dd/mm/yy Денежные средства перечислены платежным поручением от dd/mm/yy №.

Задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком частично в размере dd/mm/yy. была выплачена ответчиком истцу, в связи с чем истица уменьшила исковые требования.

Поскольку факт невыплаты ООО «Золотой век» причитающихся истице денежных средств, равно как факт наличия указанной задолженности нашёл подтверждение в процессе судебного разбирательства и представителем ответчика признан, уточненные исковые требования ФИО1 о взыскании задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком подлежат удовлетворению.

Сумма задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с dd/mm/yy по dd/mm/yy., с учетом выплаченной в период рассмотрения дела суммы в размере <данные изъяты> составляет <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая, что задолженность истцу своевременно не была выплачена, требования истца о взыскании процентов за нарушение срока выплаты причитающихся денежных сумм являются обоснованными. Согласно расчету истца денежная компенсация составляет <данные изъяты> Расчет денежной компенсации судом проверен, он в полной мере соответствует требованиям закона и допущенному работодателем периоду нарушения срока выплаты пособия.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в ходе судебного разбирательства подтвержден факт нарушения трудовых прав истца (право на своевременное получение причитающиеся ей пособия по уходу за ребенком), суд, учитывая степень причиненных истцу физических и нравственных страданий, приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда

Вместе с тем, указанный истцом размер компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>. является чрезмерно завышенным.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя, обстоятельства, при которых причинен вред, степень физических и нравственных страданий истицы, обусловленных данным фактом, продолжительность допущенного нарушения, наличие у истицы на иждивении малолетнего ребенка, что усугубляет степень ее нравственных переживаний, требования разумности и справедливости.

С учетом изложенного, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 4 000 руб. Оснований для взыскания компенсации морального вреда в большем размере не имеется.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой при подаче искового заявления истец освобожден в установленном законом порядке, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом положений ст. 333. 19 Налогового кодекса РФ, с ответчика в доход муниципального образования городского округа город Кострома следует взыскать государственную пошлину в размере 1 773 руб. 00 коп. (1473 руб. 00 коп. (задолженность по выплатам) + 300 руб. (компенсация морального вреда).

Руководствуясь ст. 194 – ст. 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Золотой век» в пользу ФИО1 задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком – 35 180 рублей 14 копеек, компенсацию за задержку выплаты пособия – 7253 рублей 21 копеек, компенсацию морального вреда - 4 000 рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Золотой век» госпошлину в доход муниципального образования городской округ город Кострома в размере 1773 рублей 00 копейки.

Копию заочного решения направить в адрес ответчика.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Костромской областной суд путем подачи жалобы в Ленинский районный суд г. Костромы в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Г.В. Гуляева

Мотивированное решение изготовлено: 13.11.2017 г.