Решение № 2-492/2024 2-492/2024(2-6291/2023;)~М-4565/2023 2-6291/2023 М-4565/2023 от 21 января 2024 г. по делу № 2-492/2024

54RS0010-01-2023-007122-51

Дело №2-492/2024 (№2-6291/2023)


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 января 2024 года город Новосибирск

Центральный районный суд города Новосибирска в составе:

судьи

Коцарь Ю.А.

при секретаре судебного заседания

ФИО1

с участием представителя истца

ФИО2

представителя ответчика

ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании включить период учебы в страховой стаж и учесть справку о заработной плате,

у с т а н о в и л:

истец обратилась в суд с иском к ответчику и просила включить в общий страховой стаж период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом данного периода учебы и сведений о заработной плате за период работы в ОАО «Красноярский судостроительный завод» в 1989-1990 гг.

В обоснование требований истец указала, что с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости, при назначении которой ответчиком не был учтен период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в училище. Кроме того, она представила ответчику полученную в архиве личную карточку работника, табельный №, за период ее работы в ОАО «Красноярский судостроительный завод», в которой содержались сведения о размере ее заработной платы, однако, ответчик отказался принимать ее в качестве доказательства размера заработка. С данной позицией ответчика истец не согласна.

В связи с указанными обстоятельствами истец обратилась в суд с иском.

Истец ФИО4 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил суду.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании требования поддержала.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании возражала относительно заявленных требований по доводам письменных возражений.

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Истец с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости.

Согласно данным о стаже истца в трудовой стаж не был включен период обучения истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из трудовой книжки следует, что ФИО4 до поступления на фабрику по ремонту и пошиву одежды проходила обучение в Красноярском техучилище № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 55).

Согласно аттестату № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 (после заключения брака Темникова) Л.Л. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила обучение в Техническом училище № <адрес>, по окончании которого ей была присвоена профессия: швея – мотористка по изготовлению женского и детского легкого платья (л.д. 16).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (часть 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Частью 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В пункте 11 указанных Правил определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В период обучения истца в училище действовало Постановление Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", согласно п. 109 которого было предусмотрено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школ (подпункт «з»).

Таким образом, поскольку записью в трудовой книжке и представленным аттестатом подтверждается факт обучения истца в Красноярском техучилище № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает, что пенсионный орган должен был включить данный период обучения в общий страховой стаж истца. Оснований не доверять записи в трудовой книжки не имелось у пенсионного органа. То обстоятельство, что истцом не был представлен документ об образовании, не опровергает достоверность сведений, которые содержатся в трудовой книжке истца. Кроме того, ответчик не был лишен возможности запросить у истца документ, подтверждающий получение ею образования.

На основании изложенного, суд возлагает на ответчика обязанность включить в общий страховой стаж ФИО4 период обучения в техническом училище № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Относительно учета личной карточки в качестве документа, подтверждающего размер заработной платы истца, суд приходит к следующему.

Согласно представленной истцом трудовой книжке истец была принята ДД.ММ.ГГГГ на работу в Красноярский судостроительный завод на должность помощника воспитателя в детский сад №, ДД.ММ.ГГГГ была уволена (л.д. 11).

Согласно ответу их Красноярского городского архива архивный фонд ОАО «Красноярский судостроительный завод» не содержит сведений о работе истца за 1989-1990 гг., кроме личной карточки работника (л.д. 19).

Истцом представлена личная карточка работника, табельный №, согласно которой ФИО4 была зачислена на работу в Красноярский судостроительный завод с ДД.ММ.ГГГГ по вольному найму, уволена ДД.ММ.ГГГГ. В личной карточке имеются сведения о том, что оклад ФИО4 составлял ДД.ММ.ГГГГ - 90 руб., с ДД.ММ.ГГГГ – 110 руб. (л.д. 4-5). Данная личная карточка была предоставлена ФИО4 из Красноярского городского архива (л.д. 6, 19).

В судебном заседании представитель ответчика пояснила, что если учесть сведения из личной карточки о заработной плате истца, то соотношение заработков будет 1,4, то есть максимальное, тогда как истцу было зачтено соотношение заработков 1,238.

Часть 3 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2. Для лиц, проживавших по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5.

Таким образом, сведения о размере оклада, которые имеются в личной карточке работника, повлияют на размер пенсии истца, следовательно, личная карточка работника подлежит учету при определении соотношения заработков при расчете размера пенсии истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 23 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4, 5 - 5.5 настоящей статьи, производится: 1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; 2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком (ч. 2 ст. 26 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В судебном заседании представитель ответчика ссылался на то, что истец в установленном законом порядке в соответствии с предусмотренной формой заявления не обращалась в ОСФСР с заявлением о перерасчете размера пенсии

Вместе с тем, поскольку пенсионный фонд при назначении истцу страховой пенсии по старости располагал необходимыми сведениями о периоде обучения истца в техучилище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд возлагает на ответчика обязанность произвести перерасчет размера пенсии истца с учетом вышеуказанного периода учебы с даты назначения пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы ответчика о том, что включение периода обучения не повлечет изменение размера пенсии истца, суд отклоняет, поскольку истец имеет право на учет всех периодов ее работы и обучения в страховом стаже.

Доводы ответчика о том, что личная карточка работника из архива не предоставлялась в пенсионный фонд, в связи с чем перерасчет по данной личной карточке не может быть произведен, судом также отклоняются, поскольку из материалов пенсионного дела не следует, что ответчиком на стадии решения вопроса о назначении пенсии истцу предпринимались меры к истребованию сведений о работе истца в Красноярском судостроительном заводе в архивной службе.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что перерасчет размера пенсии истца с учетом сведений о заработной плате, содержащихся в личной карточке работника, постоянный табельный №, и периода обучения в техническом училище № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежит осуществлению с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с даты назначения пенсии истцу.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,

р е ш и л :

Исковые требования ФИО4 – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) учесть при расчете размера пенсии ФИО4 (СНИЛС №) сведения о заработной плате, содержащиеся в личной карточке работника ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, постоянный табельный №.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) включить в общий страховой стаж ФИО4 (СНИЛС №) период обучения в техническом училище № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО4 (СНИЛС №) с ДД.ММ.ГГГГ.

Разъяснить сторонам, что настоящее решение может быть обжаловано ими в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Новосибирский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший решение.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Ю.А. Коцарь